უპროცენტო სესხი: რეგისტრაციის, მიღებისა და დაბრუნების მახასიათებლები
უპროცენტო სესხი: რეგისტრაციის, მიღებისა და დაბრუნების მახასიათებლები

ვიდეო: უპროცენტო სესხი: რეგისტრაციის, მიღებისა და დაბრუნების მახასიათებლები

ვიდეო: უპროცენტო სესხი: რეგისტრაციის, მიღებისა და დაბრუნების მახასიათებლები
ვიდეო: თუ ბანკში სესხი გაქვთ და ვეღარ იხდით, ეს ინფორმაცია აუცილებლ 2024, ნოემბერი
Anonim

უპროცენტო სესხი არის სერვისი, რომლის გამოყენებაც ბევრ ადამიანს შეუძლია. თუმცა, უნდა გვესმოდეს, რომ ასეთ სესხს გარკვეული შედეგები და შედეგები მოჰყვება.

სტატისტიკა აჩვენებს, რომ რუსეთის თითქმის ყველა რეზიდენტმა ერთხელ მაინც გამოიყენა საკრედიტო სახსრები, ანუ თითქმის ყველა იცნობს სესხზე განაცხადის წესებს. უპროცენტო სესხი გარკვეულწილად წააგავს სესხს, მაგრამ ის გაფორმებულია როგორც ხელშეკრულება, რომელსაც ხელს აწერს ორი მონაწილე. ვარაუდობენ, რომ ერთი მათგანი აძლევს ფულს ან მასობრივი წარმოების სხვა ნივთებს მეორის გამოსაყენებლად. მსესხებლის ძირითადი ვალდებულებაა ნივთის ან საჭირო თანხის დაბრუნება მითითებულ ვადაში.

უპროცენტო სესხი
უპროცენტო სესხი

შეგახსენებთ, რომ ასეთი სესხები არის უპროცენტო და ანაზღაურებადი. თუ უპროცენტო სესხი, მისი სახელწოდების შესაბამისად, გულისხმობს იგივე ნივთების ან იგივე თანხის დაბრუნებას, მაშინხელშეკრულებაში გათვალისწინებულია სესხის გამცემი იურიდიული ან ფიზიკური პირის დამატებითი ანაზღაურების უზრუნველყოფის ვალდებულება.

თუ ხელშეკრულება სწორად არის შედგენილი, ნებისმიერი ასპექტი იქნება გათვალისწინებული, მაშინ ვალის დაფარვისას პრობლემა არ იქნება.

ამ ხელშეკრულების მახასიათებლები

ნიუანსი არის ის, რომ ასეთ ხელშეკრულებას შეუძლია ხელი მოაწეროს ორივე მხარეს ერთმა პირმა - კომპანიის მფლობელმა და მესაკუთრის მიერ წარმოდგენილმა კომპანიამ. ეს მიდგომა სავსებით ლეგალურია.

ხშირად უპროცენტო სესხებს აქვს დანიშნულება. ეს ნიშნავს, რომ თანხები შეიძლება გამოყენებულ იქნას ექსკლუზიურად გარკვეული სერვისების ან საქონლის გადასახდელად. ყველა ასეთი ასპექტი ასახულია სესხის ხელშეკრულებაში და გამორიცხულია ნებისმიერი არამიზნობრივი ხარჯი.

ამგვარად, სესხი შეიძლება გაიცეს კომპანიის თანამშრომელზე, მისი უზრუნველყოფის ხელშეკრულება ნათლად მიუთითებს ფულის მიზნობრივ გამოყენებაზე. არსებობს უპროცენტო სესხის მრავალი მნიშვნელოვანი ასპექტი, ასევე სესხის ქვეშ თანხის დარიცხვის ჩანაწერები.

საწყისი ცნებები

არსებობს გარკვეული ცნებები და ვადები, რომლებიც უნდა შეისწავლოთ ასეთ სესხზე განაცხადის გაკეთებამდე. აღსანიშნავია, რომ ისინი არ იცვლება დროთა განმავლობაში:

უპროცენტო თანამშრომლის სესხი
უპროცენტო თანამშრომლის სესხი
  1. სესხი არის თანხების გარკვეული რაოდენობა, რომელსაც ხელშეკრულების ერთი მხარე გადასცემს მეორეს, მაგრამ ამის წინაპირობაა ამ თანხების დაბრუნება გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მითითებული ოდენობით.
  2. უფასო სესხი. ამ შემთხვევაში ხდებათანხების გადარიცხვა ერთი კომპანიიდან მეორეზე და უსასყიდლოდ. ასეთი ნიუანსი უნდა იყოს მითითებული ხელშეკრულებაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მსესხებელს მოუწევს პროცენტის გადახდა. მნიშვნელოვანი პირობაა სახსრების დაბრუნება: მსესხებელს მოუწევს ნასესხები თანხის დაბრუნება იმ ოდენობით, რამდენიც აიღო და მითითებულ დროს.
  3. სესხის ხელშეკრულება. ეს დოკუმენტი ითვალისწინებს სესხის გაცემის ყველა პირობას - თავად სესხის ორგანოს, დაფარვის პირობებს, სესხზე პროცენტს. სესხის ხელშეკრულება ემსახურება როგორც მსესხებლის მიერ მითითებულ ვადაში თანხის დაბრუნებას, ასევე პროცენტის გადახდის აუცილებლობას.
  4. გადასახადის გამოქვითვა პროცენტისთვის. ნაღდი ფული, რომელიც შეიძლება დაბრუნდეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის განმავლობაში.

ანუ ფულის სესხებამდე და უპროცენტო სესხის აღებამდე უნდა შეისწავლოთ ძირითადი განმარტებები, განცხადებები. მხოლოდ ამის შემდეგ შეიძლება გადაწყვეტილების მიღება ასეთი ოპერაციების შესაძლებლობის შესახებ.

პროცედურის მნიშვნელობა

იმის გამო, რომ სესხებს ხშირად იყენებს ბევრი ფიზიკური პირი, ისინი აქტუალურია ადამიანებსა და კომპანიებში, უპროცენტო სესხებმაც პოპულარობა მოიპოვა. ასეთი ხელშეკრულების გაფორმების პროცესში არ არის გამორიცხული გარკვეული გადასახადების გადახდის აუცილებლობა. თუ აღმოჩნდება, რომ მსესხებელი ხელშეკრულებით განსაზღვრულ ვადაში ვერ ახერხებს ნასესხები თანხების დაფარვას, მას შეიძლება დაეკისროს ჯარიმები. ისინი ასევე მითითებულია უპროცენტო სესხის ხელშეკრულებაში.

მხოლოდ წერილობითი ფორმა

არავითარ შემთხვევაში არ უნდა დაიდოს ასეთი შეთანხმებები ზეპირად. ისინი უნდა დადასტურდესლეგალურად. ამისათვის საკმარისი იქნება მხოლოდ მარტივი სასესხო ხელშეკრულებების შესწავლა.

ხელშეკრულების გაფორმებისა და ხელმოწერის შემდეგ, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ნოტარიუსს დამოწმებისთვის. გარდა ამისა, შეგიძლიათ შეადგინოთ ქვითარი, რომელიც ადასტურებს თანხების გადარიცხვას. ასეთ სესხზე განაცხადის დაწყებამდე მნიშვნელოვანია უპროცენტო სესხიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდის წესის, ასევე მისი გადახდის პირობების შესწავლა.

რეგისტრაციისა და ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის გაცემის თავისებურებები

ამ პროცედურის დიზაინს ბევრი ნიუანსი აქვს. ინდმეწარმეზე ან ფიზიკურ პირზე უპროცენტო სესხის გაცემამდე მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული მისი, როგორც გადასახადის გადამხდელი პირის შემოსავალი. უფრო მეტიც, ჩანაწერები უნდა ინახებოდეს არა მხოლოდ ნაღდი ფულით, არამედ ნატურითაც.

როგორ ავიღოთ უპროცენტო სესხი
როგორ ავიღოთ უპროცენტო სესხი

იმ შემთხვევაში, როდესაც პირი მიიღებს შემოსავალს მატერიალურ სარგებად, ამ სარგებლის ფაქტიურად მიღების თარიღი იქნება ნასესხებ სახსრებზე პროცენტის გადახდის დღე. თუ ვსაუბრობთ უპროცენტო სესხებზე, მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ სესხის დაფარვის თარიღი. თუ სესხი გაიცემა ინდივიდუალურ მეწარმეზე, მაშინ პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც ის გამოიყენებს გაცემულ სახსრებს, ინდექსირებული იქნება პირადი საშემოსავლო გადასახადის 35%-იანი განაკვეთით..

ქორწინების შეთანხმება

სიტუაცია გარკვეულწილად განსხვავებულია, თუ უპროცენტო სესხის ხელშეკრულებას ხელს აწერენ მეუღლეები, რომელთაგან თითოეული ინდივიდუალური მეწარმეა. ამ შემთხვევაში მატერიალური სარგებელი არ იქნება პროცენტზე დაზოგვისგან.

უპროცენტო სესხის ხელშეკრულება
უპროცენტო სესხის ხელშეკრულება

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ სტატუსიგადასახადის გადამხდელი გულისხმობს მეუღლეებს შორის საერთო ქონებრივი რეჟიმის გამოყენებას. ფაქტობრივად, ეს რეჟიმი ვრცელდება ქორწინებაში მცხოვრები დაქორწინებული წყვილის მიერ მიღებულ ყველა შემოსავალზე. არსებითად, ამ ფულის სესხება შეუძლებელია, რადგან ის ორივე ადამიანის საკუთრებაა. ერთი მეუღლის მიერ მეორისგან, რომელიც არის ინდივიდუალური მეწარმე, მიღებული თანხები მათი ერთობლივი საკუთრებაა, ანუ არ არის შემოსავალი, რომელიც შეიძლება ჩაითვალოს პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაცხადის დროს.

ექსტრადიციის მიზნები

მიზნები, რისთვისაც გაიცემა უპროცენტო სესხები ფიზიკურ პირებზე ან ორგანიზაციებზე, შეიძლება არ იყოს მითითებული ხელშეკრულებაში. თუ განიხილება ზოგადი კონცეფციები, მაშინ სესხს შეიძლება ჰქონდეს მიზნობრივი და არამიზნობრივი ხასიათი. როგორც წესი, ასეთი ხელშეკრულების გაფორმებისას პირი, რომელსაც ესაჭიროება სესხი, მიუთითებს რა მიზნებისთვის აპირებს თანხების დახარჯვას. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს უძრავი ქონების, მანქანის, აღჭურვილობის, ტრენინგის, მკურნალობა, რემონტის შეძენა და ა.შ.

უპროცენტო საბინაო სესხი
უპროცენტო საბინაო სესხი

საწარმოზე უპროცენტო სესხის გაცემის შემთხვევაში ნათლად შეიძლება განისაზღვროს რა მიზნებისთვის დაიხარჯება თანხები. აღსანიშნავია, რომ მიღებული თანხების მიმართვა მხოლოდ მსესხებლის მიერ მითითებულ მიმართულებაზე იქნება შესაძლებელი. საპირისპირო სიტუაციებში შეიძლება აღინიშნოს თანხების მითვისება. შედეგი იქნება მსესხებლისთვის მნიშვნელოვანი პრობლემების გაჩენა.

უპროცენტო სესხის დამუშავება თანამშრომლებისთვის

ბევრ ორგანიზაციაში პრაქტიკულია თანამშრომლისთვის უპროცენტო სესხის შესახებ ხელშეკრულების გაფორმება.ეს ინფორმაცია შესაბამისი იქნება მათთვის, ვისაც სურს მიიღოს ფული დამსაქმებლისგან. კომპანიის თანამშრომლებს შეუძლიათ დამსაქმებლისგან სესხის მიღების იმედი ჰქონდეთ მკურნალობის, ტრენინგის, დასვენებისა და სხვა მიზნებისთვის.

აუცილებელი თანხების მისაღებად, თანხმობა უნდა მიიღოთ ორგანიზაციის ყველა მფლობელისგან თანხების გაცემაზე. პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ ხშირ შემთხვევაში ასეთი სესხები კონკრეტული მიზნებისთვის გაიცემა. ეს ნიშნავს, რომ ხელშეკრულება შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ სად უნდა დაიხარჯოს მიღებული თანხები.

ასეთი შეთანხმება დასაქმებულზე უპროცენტო სესხზე რეალურად სტანდარტულია, თავისუფლად არის ხელმისაწვდომი, ადვილად იკითხება. საპირისპირო ვითარებაში, როდესაც ვარაუდობენ, რომ ორგანიზაცია მიიღებს სესხს თანამშრომლისგან, მაშინ დოკუმენტები სხვაგვარად უნდა იყოს შედგენილი - როგორც გარიგება კერძო ინვესტორსა და საწარმოს შორის..

ხშირად გაიცემა უპროცენტო საბინაო სესხი.

საცხოვრებლის სესხი

ბევრი ორგანიზაცია ახორციელებს თავის საქმიანობაში ფინანსურ დახმარებას თანამშრომლებისთვის სახლის ან ბინის შესაძენად. რამდენად სწორად უნდა გაფორმდეს ხელშეკრულება უპროცენტო სესხის მისაღებად უძრავი ქონების შესაძენად?

უპროცენტო სესხი თანამშრომლებისთვის
უპროცენტო სესხი თანამშრომლებისთვის

თუ სამსახურში ასეთი სესხი მოგვარებულია, შეგიძლიათ დაწეროთ განცხადება. ეს პროცედურა მარტივია, რადგან თავად დოკუმენტი შედგენილია ნებისმიერი ფორმით. ზოგიერთ საწარმოში იგი შედგენილია ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის მიერ. მაგრამ ნაშრომის წერისას სპეციალისტებთან კონსულტაცია ზედმეტი არ იქნება.

დოკუმენტშიმიუთითეთ:

  • სესხის სასურველი თანხა, დაბრუნების დრო;
  • რაში იქნება გამოყენებული უპროცენტო სესხების გაცემა;
  • პირობები, რომლითაც მოხდება სესხის გამოყენება;
  • დასაქმებულის პოზიცია, რომელმაც მიიღო უპროცენტო სესხი;
  • ნებისმიერი სხვა ღირებული ინფორმაცია, რომელიც დამტკიცებულია სესხისთვის.

აპლიკაცია წარედგინება ბუღალტერიას, განხილვის შემდეგ გადაეცემა ორგანიზაციის დირექტორატს.

დასაქმებულზე უპროცენტო სესხის გაცემა სულაც არ არის დაკავშირებული საცხოვრებლის შეძენასთან. მაგრამ ორგანიზაციების უმეტესობა სწორედ ამ მიზნით გასცემს სესხებს.

სესხის პატიება

თუ ადამიანი დაინტერესებულია უპროცენტო სესხის აღებით, კერძოდ, თუ ვსაუბრობთ დამსაქმებლისგან დასაქმებულის სესხზე, მაშინ მან უნდა შეისწავლოს ისეთი რამ, როგორიცაა ვალის პატიება. დამსაქმებელს უფლება აქვს გადაწყვიტოს აღებული სესხის პატიება, მაგრამ იმედი არ უნდა იყოს, რომ ამ შემთხვევაში გადასახადების გადახდის საკითხი არ დადგება.

რა უნდა გადაიხადოს თანამშრომელმა?

როდესაც მიიღება პატიების გადაწყვეტილება, მსესხებელმა უნდა გადაიხადოს:

უპროცენტო პირადი სესხი
უპროცენტო პირადი სესხი
  1. გადასახადი ორგანიზაციის ინიციატივით დახურულ თანხაზე.
  2. გადასახადი იმ თანხაზე, რომელსაც ადამიანი ზოგავს სესხზე პროცენტის გადაუხდელობით.
  3. საშემოსავლო გადასახადი.

ასეთი სესხი საკმაოდ მოლიპულ და საკამათო კონცეფციაა. უპროცენტო სესხის აღებამდე მნიშვნელოვანია ყველა ნიუანსის გათვალისწინება.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

სტრატეგიული კონტროლი: ამოცანები, ეტაპები და შეფასების კრიტერიუმები

დაბალანსებული ქულების ბარათი არის შესრულების მართვის სტრატეგიული ინსტრუმენტი

გაურკვევლობისა და რისკის პირობებში გადაწყვეტილების მიღება: მეთოდები, სტრატეგიის შემუშავება

საწარმოთა დაგეგმვის სისტემა: მეთოდები და პრინციპები

ორგანიზაციული პროცესები: ტიპები, ეტაპები, მიზნები

TQM - ტოტალური ხარისხის მენეჯმენტი. ძირითადი ელემენტები, პრინციპები, უპირატესობები და განხორციელების მეთოდები

თეორია და რენსის ლიკერტის სკალა

მენეჯერი: პროფესიის კონცეფცია, მახასიათებლები და მახასიათებლები. რა არის მენეჯერის საქმე

მენეჯმენტის ფუნქციების კლასიფიკაცია: ცნების, არსის და ფუნქციების განსაზღვრა

გასწორება არის განმარტება, მახასიათებლები და პრინციპები

კასკადის სასიცოცხლო ციკლის მოდელი: უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

სტრესის მართვა არის კონცეფცია, პროცესის მართვის მეთოდები, თეორია და პრაქტიკა

TQM პრინციპები, მიზნები და ამოცანები

ძალაუფლების კონცეფცია და ტიპები მენეჯმენტში. მენეჯმენტში ძალაუფლების გამოვლენის საფუძვლები და ფორმები

შიდა მარკეტინგი: არსი, ფუნქციები და მიზნები