კომპანიის მისია და მისი განსაზღვრის საჭიროება

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

კომპანიები იქმნება და იხურება ყოველდღე. ბევრი ფირმა, რომელსაც აქვს ხარისხიანი პროდუქტი ან მომსახურება, რაც არ უნდა მოხდეს, დროთა განმავლობაში გაკოტრდება. ამის მიზეზი იმაში მდგომარეობს, რომ მათი მიზანი მხოლოდ ფულის შოვნაა, მაგრამ ბიზნესში ხანდახან ღირს მსხვერპლად შეწირვა მომგებიანობისთვის თქვენი მომავლის უზრუნველსაყოფად.

მისია და მიზნები

მსხვილმა კორპორაციებმა და საერთაშორისო კომპანიებმა გააცნობიერეს კომპანიის მისიის განსაზღვრის მნიშვნელობა მრავალი წლის წინ. მათი ხელმძღვანელობისთვის ცხადი გახდა, რომ ფული არ არის ერთადერთი ღირებულება, მაგრამ საქმიანობის პროცესს რეალური მნიშვნელობა აქვს. ამ მიზეზით, კომპანიების შექმნისას განისაზღვრება მათი მისია, მიზნები და ხედვა.

რა თქმა უნდა, შეიძლება გაჩნდეს კითხვა: "რით განსხვავდება კომპანიის მისია მისი მიზნებისგან?". შევეცადოთ ვუპასუხოთ მას. მთავარი ის არის, რომ კომპანიის მისიაა მოკლედ ჩამოყალიბებული ფილოსოფია და მისი საქმიანობის მიზანი. გარკვეული მიზნების მიღწევით კომპანია მიუახლოვდება მისიის შესრულებას.

როგორ ჩამოვაყალიბოთ მისია

არსებობს გარკვეული წესებიმისიის ფორმირება. პირველ რიგში, ის უნდა ეფუძნებოდეს ფუნდამენტურ ადამიანურ ფასეულობებს, რომლებიც თანდაყოლილია თითოეული ინდივიდისთვის. ეს უზრუნველყოფს საყოველთაო მიღებას და პატივისცემას.

მეორე, ის მკაფიოდ და კონკრეტულად უნდა იყოს ჩამოყალიბებული. მენეჯმენტმა, ისევე როგორც ყველა თანამშრომელმა, მკაფიო უნდა იცოდეს, რისკენ უნდა ისწრაფოდეს, რა არის პრიორიტეტი და რა არ შეიძლება უგულებელყო.

მესამე, მისია უნდა იყოს მოკლე და ადვილად გასაგები. ის არ უნდა შეიცავდეს სიტყვებს, რომლებიც საჭიროებენ დამატებით განმარტებას. კომპანიის ნებისმიერი ასაკის და პროფესიული დონის თანამშრომელს უნდა შეეძლოს მისი დამახსოვრება. ეს მოთხოვნა აუცილებელია იმისათვის, რომ თითოეულმა თანამშრომელმა ადვილად დაიმახსოვროს მისია და გაიგოს მისი მნიშვნელობა.

მეოთხე, კომპანიის მისია უნდა იყოს თითოეული თანამშრომლის მუშაობის განხორციელების პრინციპი. ამ მიზეზით, მენეჯმენტი ატარებს ყველა სახის საქმიანობას, რათა თითოეულმა თანამშრომელმა გაიგოს მისია და იხელმძღვანელოს მისით თავის საქმიანობაში.

გლობალური გამოცდილება

ყველა კომპანიას, რომელმაც მიაღწია პოპულარობას და გლობალურ აღიარებას, აქვს მისია. მაგალითად, Apple-ის მისიაა უზრუნველყოს ინტერაქტიული მოწყობილობები, რომლებიც აუმჯობესებენ ცხოვრებას მთელს მსოფლიოში. იმისათვის, რომ კომპანიის საქმიანობა შეესაბამებოდეს მის მისიას, აუცილებელია გარკვეული მსხვერპლის გაღება და გაჭირვება. ამგვარად, ზოგი აქტიურად არის ჩართული ღარიბების დახმარებაში, ზოგი მნიშვნელოვან ფასდაკლებებს აძლევს მოსახლეობის სოციალურად დაუცველ ჯგუფებს, ზოგი კი მონაწილეობს გარემოს დაცვის ღონისძიებებში.გარემო. ეს ყველაფერი გარკვეულ ხარჯებს მოითხოვს და საერთოდ არ მოაქვს მოგება. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ასეთ საქმიანობას მნიშვნელოვანი ეფექტი მოაქვს კომპანიისთვის.

ეჭვგარეშეა, რომ კომპანიის მისია ძალიან მნიშვნელოვანია მის საქმიანობაში, მაგრამ ბევრი უპირატესობას ანიჭებს მოგებას. ეს მიდგომა იწვევს კოლაფსს და გაკოტრებას. ადამიანებს ესმით, რომ კომპანიები, რომლებსაც ფულზე მაღალი მიზანი არ აქვთ, სრულიად გულგრილები არიან თავიანთი მომხმარებლების კეთილდღეობის მიმართ. ეს იწვევს გაყიდვების მკვეთრ შემცირებას და არ აძლევს მას კონკურენციის გამარჯვების საშუალებას.