"სწრაფი ფული": გამოხმაურება თანამშრომლებისა და მომხმარებლებისგან

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ბრენდი, რომელიც შეიქმნა შპს Small Credit Shop-ის მიერ ულიანოვსკში 2008 წელს, ახლა ცნობილია რუსეთის ფედერაციის მრავალი მაცხოვრებლისთვის. დაარსებიდან ერთი წლის შემდეგ ორგანიზაციამ დაიწყო ახალი ქალაქებისა და დაბების განვითარება. 2011 წლიდან ბისტროდენგის MFI-ის სტატუსი აქვს. ამ ფინანსური აგენტის პოპულარობა კვლავ იზრდება. განვიხილოთ Fast Money-ის საქმიანობასთან დაკავშირებული ყველა ძირითადი პუნქტი. კლიენტებისა და პერსონალის გამოხმაურება ამ მიკროსესხის ორგანიზაციის შესახებ არაერთგვაროვანია.

მომრიცხველების მუშაობას, რომლებიც იღებენ კლიენტებს MFI ოფისებში, პირველ რიგში აფასებენ ვიზიტორების მიერ და არა ყოველთვის დადებითად.

კომპანიის საოპერაციო ოთახი: დადებითი მიმოხილვები

• მომხმარებლებს უყვართ მყუდრო ატმოსფერო ორგანიზაციის ბევრ ადგილას.
• კომპანიის რეგულარული ვიზიტორები კმაყოფილი არიან თანამშრომლების დამოკიდებულებითა და გაწეული მომსახურების ხარისხით.

პიროვნებები, რომლებსაც არ აქვთ კარგი ურთიერთობა პერსონალთან, გამოთქვამენ უარყოფით კომენტარებს კომპანიის შესახებსწრაფი ფული.

ნაღდი და სავალუტო ოპერაციები: მიმოხილვები მინუს ნიშნით

• პიროვნებები, რომლებიც ბანკში ვალუტის გადამცვლელ ტრანზაქციებს ახორციელებენ, ჩივიან, რომ საოპერაციო ოთახის თანამშრომლების შენელებისა და არაკომპეტენტურობის შედეგად, ფულის კონვერტაციას ძალიან დიდი დრო სჭირდება. ამ დროის განმავლობაში, გაცვლითი კურსის ცვლილების გამო, მომხმარებლები საკმაოდ დიდ თანხებს კარგავენ.
• არის შემთხვევები, როცა ოფისის თანამშრომლები უარს ამბობდნენ ცუდი მხედველობის მქონე კლიენტების მომსახურებაზე, განსაკუთრებით მათ, ვისაც სათვალე სახლში დაავიწყდა.
• ადამიანები ჩივიან, რომ მომსახურება ძალიან ნელია, რადგან Fast Money ოფისებში არ არის საკმარისი სამუშაო სალარო.
• იურიდიული პირების მიმოხილვა გვაძლევს საშუალებას დავინახოთ, რომ ორგანიზაციაში მიმდინარე ანგარიშების გახსნის პროცესი ძალიან დაგვიანებულია. დაპირებული 1-2 დღის ნაცვლად, მომხმარებელს უნდა დაელოდოს 3-4 დღე ან მეტი.

დაკრედიტება მიჩნეულია MFO "Fast Money"-ს პრიორიტეტულ საქმიანობად. მსესხებლების მიმოხილვები (რეალური და წარუმატებელი) სესხების გაცემასთან დაკავშირებით ძალიან წინააღმდეგობრივია.

სესხის დამუშავების ოპერაციები: მიმოხილვები პლუსის ნიშნით

ორგანიზაციის აშკარა უპირატესობა არის საკრედიტო რესურსების გაცემის სიჩქარე და ეფექტურობა

არ არის საჭირო აპლიკანტის მიერ შემოსავლის მიღების დამადასტურებელი დოკუმენტები - სერთიფიკატი 2-NDFL

გაუთვალისწინებელი სიტუაციის შემთხვევაში, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანიას გადახდის ხელახალი გამოანგარიშების ან გადადების მოთხოვნით

საკრედიტო რესურსების გაცემა: მიმოხილვები მინუს ნიშნით

ამ ფინანსური კომპანიის უპირველესი და ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაკლი არის აკრძალვით მაღალი პროცენტი სესხებზე

კლიენტები უკმაყოფილონი არიან იმით, რომ MFI-ს მიერ მოწოდებულმა კონტრაქტებმა შეიძლება შეცდომაში შეიყვანოს პოტენციური მსესხებელი, რადგან იგი მიუთითებს სასესხო სახსრების გამოყენების დღიურ და არა წლიურ საპროცენტო განაკვეთზე

სესხებს გასცემენ ბისტროდენგას თანამშრომლები მათ მიმართ მიმართული ფიზიკური პირების გადახდისუნარიანობის სათანადო ანალიზის გარეშე, რის შედეგადაც სესხები გაიცემა იმ პირებზე, რომლებიც ვერ ახერხებენ დავალიანების დაფარვას (სტუდენტები, მრავალშვილიანი ოჯახების დედები). მათ ახლობლებმა უნდა გადაიხადონ

MFI სესხის ოფიცრები ყოველთვის არ აცნობებენ მსესხებლებს, რომ ხელშეკრულება შეიცავს "დაზღვევის" პუნქტს და, შესაბამისად, სესხის თანხა გაიზრდება სადაზღვევო კომპანიისთვის გადასახდელი საკომისიოს ოდენობით

მუშაობა სწრაფი ფულით

კომპანიის პერსონალის მიმოხილვები ასევე გაიყო. თანამშრომლები, რომლებმაც უკვე დატოვეს ორგანიზაცია, როგორც წესი, კარგს არაფერს ამბობენ თავიანთ სამუშაოზე. მათ, ვისაც გუნდში განუვითარდა ურთიერთობა, აგრძელებს საქმიანობას და თბილად საუბრობს MFI-ებში სამუშაო პირობებზე.

პლიუს ნიშნით:

თანამშრომლებს უხდიან ძალიან ღირსეულ, სრულიად „თეთრ“ხელფასს

ორგანიზაციის მენეჯმენტის მიერ დადგენილ სამუშაო განრიგს ბევრი თანამშრომელი ძალიან მოსახერხებლად მიიჩნევს

ხელფასის გადარიცხვა ხდება დროულად, შეფერხებები არ არისხდება. შესაძლებელია ზეგანაკვეთური მუშაობა ორმაგი ანაზღაურებით

ახალგაზრდებს, რომლებმაც ახლახან დაამთავრეს საბანკო საქმე, აქვთ შანსი მიიღონ კარგი სამუშაო Quick Money-ში. თანამშრომლების გამოხმაურება ადასტურებს ამ ფაქტს

არსებობს კარიერული შესაძლებლობა კომპანიის იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ისწრაფვიან განვითარებისკენ. MFI მენეჯმენტი წაახალისებს აქტიურ და წიგნიერ ახალგაზრდებს

Fast Money-ის თანამშრომლებისთვის ეწყობა უამრავი ღონისძიება, რაც მათ საშუალებას აძლევს გამოხატონ საკუთარი თავი და მიიღონ ჯილდოები ამისთვის (ყველა სახის კონკურსი და აქცია)

მინუს ნიშნით:

ჩვეულებრივ არააღმასრულებელ თანამშრომლებს აქვთ ძალიან მცირე პაკეტის უფლება

MFI თანამშრომლებს არ ანაზღაურდებათ სხვა ქალაქებში ტრენინგთან დაკავშირებული მოგზაურობის ხარჯები (ტრენინგები და სემინარები)

MFI-ებში მუშაობის უაზრო ტემპი, სხვადასხვა ამოცანების შესრულების საჭიროება და პასუხისმგებლობა სამუშაოს სხვადასხვა სფეროზე არ მოერგება ყველა ადამიანს, ვისაც სურს დასაქმება Quick Money-ში

მიმოხილვები მუდმივ მონიტორინგთან დაკავშირებით (ვიდეო თვალთვალის გამოყენება და მოსმენა) საკმაოდ ხშირად ისმის ამ MFI-ს თანამშრომლებისგან

კონტროლერებისა და აუდიტორების სისტემატური შემოწმებები, ისევე როგორც საოფისე პროგრამული უზრუნველყოფის წარუმატებლობები, ხშირად ანებივრებს თანამშრომლების ყველა ძალისხმევას - მათ ხშირად ართმევენ მიღებული ბონუსებს

MFI-ის ყველა ფილიალს არ აქვს ნორმალური სამუშაო პირობები: არ არის დასვენებისა და კვების ოთახები, პერსონალი იძულებულია დასუფთავდეს.ოთახები სამსახურის შემდეგ

კომპანიას აქვს ძალიან მჭიდრო ჩაცმის კოდი

ზოგადი დასკვნები კომპანია "Quick Money"-ს მუშაობის შესახებ

გამოხმაურება თანამშრომლების, სესხის მიმღების და MFI-ების სხვა კლიენტებისგან მიგვიყვანს შემდეგ დასკვნამდე: ორგანიზაცია უამრავ შესაძლებლობას აძლევს ყველა კატეგორიის კლიენტებსა და თანამშრომლებს. ნებისმიერი მოქმედი კომპანიის მსგავსად, Fast Money-ს ჰყავს თავისი მიმდევრები და არაკეთილსინდისიერები. რა ურთიერთობა ექნება კლიენტს ამ MFI-სთან, მასზეა დამოკიდებული.

ღირს თუ არა MFI "Quick Money"-თან დაკავშირება? რეგულარული მომხმარებლებისა და ორგანიზაციის პერსონალის მიმოხილვები ახალ მომხმარებლებს არჩევანის გაკეთების საშუალებას აძლევს. თუმცა, საბოლოო გადაწყვეტილებას უშუალოდ ფინანსური სერვისების მომხმარებლები მიიღებენ.