საავადმყოფო მიმღებ ექთნის ფუნქციური მოვალეობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

როდესაც პაციენტი შედის სასწრაფო დახმარების განყოფილებაში, პირველი სამედიცინო პერსონალი, რომელსაც პაციენტი ხვდება, არის მედდა. სწორედ მას გადასცემს რეფერალს და სხვა დოკუმენტებს რეგისტრაციისა და მკურნალობაზე დასაშვებად. ეს თანამშრომელი ატარებს წინასწარ გამოკვლევებს, მიმართავს კლინიკის კლიენტს ექიმთან და ასრულებს ბევრ სხვა მოვალეობას, როგორც ER მედდა. ამიტომ მან არა მხოლოდ კარგად უნდა იცოდეს თავისი პროფესია და გაიგოს დეპარტამენტის შიდა სამუშაოები, არამედ შეძლოს ადამიანებთან ურთიერთობა.

თანამშრომლების თვისებები

ამ პროფესიის წარმომადგენლებისთვის ისეთი თვისებები, როგორიცაა კომუნიკაბელურობა და კეთილგანწყობა, არანაკლებ მნიშვნელოვანია, ვიდრე მედიცინის საბაზისო ცოდნა. მათ უნდა ჰქონდეთ თანაგრძნობის საწყისი დონე მაინც, რადგან ადამიანები, რომლებიც მკურნალობენ შეიძლება მძიმე ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაში აღმოჩნდნენ და არასაჭირო გამაღიზიანებლები მხოლოდ ამძიმებს სიტუაციას.

ასევე, ექთანს მოუწევს კომუნიკაციაპაციენტების ნათესავები. თქვენ აუცილებლად გჭირდებათ პერსონალის მართვის უნარები, რადგან მას უმცროსი სამედიცინო პერსონალის მთელი პერსონალი დაქვემდებარებული ჰყავს. და მთელი დეპარტამენტის ეფექტურობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად კარგად შეუძლია კოორდინაცია გაუწიოს მათ მუშაობას. გარდა ამისა, მას უნდა ჰქონდეს გამძლეობა, კარგი ჯანმრთელობა და მდგრადი იყოს სტრესის მიმართ.

რეგლამენტი

ამ სამუშაოს მიმღები თანამშრომლები არიან სპეციალისტები და მათ დანიშვნის ან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს სამედიცინო დაწესებულების ხელმძღვანელი შრომის კოდექსის კანონების საფუძველზე. მედდას ჰყავს დაქვემდებარებული თანამშრომლები, რომლებიც უნდა იყოს ჩამოთვლილი სამუშაოს აღწერილობაში, რომელიც შეთანხმებულია, სანამ იგი უშუალო სამუშაოს შესრულებას დაიწყებს. ის პირდაპირ ექვემდებარება ორგანიზაციის ხელმძღვანელს.

მოთხოვნები

ამ სამუშაოს მისაღებად განმცხადებელმა უნდა მიიღოს საშუალო სამედიცინო განათლება. იმის მიხედვით, თუ სად იშოვის თანამშრომელი სამუშაოს, მან უნდა მიიღოს შესაბამისი დიპლომი. ეს ნიშნავს, რომ, მაგალითად, სამშობიაროში სასწრაფო დახმარების განყოფილებაში მედდის მოვალეობის შესასრულებლად, თანამშრომელმა უნდა მიიღოს სპეციალობა „მეანობა“. ზოგადად, დამსაქმებლებს არ სჭირდებათ სამუშაო გამოცდილება.

ის არის პასუხისმგებელი

თანამშრომელი პასუხისმგებელია უფროსების მიერ მისთვის დაკისრებული ამოცანების ეფექტურად შესრულებაზე. იგი იღებს ვალდებულებას დაიცვას სამუშაო, შრომითი და ტექნოლოგიური დისციპლინა დადგენილ ორგანიზაციაში, სადაც ის დასაქმებულია. გარდა ამისა, იგი ვალდებულია შეინახოს მასზე მიღებული დოკუმენტები და ინფორმაციაშენახვა ან საავადმყოფოს მიმღებ განყოფილებაში ექთნის მოვალეობების შესრულებისას, რომლებიც წარმოადგენს კომერციულ საიდუმლოებას, მათ შორის მომხმარებლის მონაცემებს.

ცოდნა

სამსახურზე განაცხადის მიღებისას დასაქმებულმა უნდა იცოდეს ჯანდაცვის სექტორთან დაკავშირებული ყველა კანონი და რეგულაცია. გარდა ამისა, მისი ცოდნა უნდა მოიცავდეს საექთნო, მკურნალობისა და დიაგნოსტიკური პროცესის საფუძვლებს. იგი ვალდებულია გაეცნოს დაავადების პრევენციის თეორიას, შეისწავლოს შრომის დაცვის წესები სამედიცინო აღჭურვილობისა და ინსტრუმენტების გამოყენების პროცესში.

მიმღებ განყოფილებაში ექთნის მოვალეობების ეფექტურად შესასრულებლად, განმცხადებელმა უნდა გაეცნოს სამედიცინო დაწესებულებიდან ნარჩენების შეგროვების, შენახვისა და განთავსების წესებს.

სხვა ცოდნა

ამ თანამშრომლის ცოდნა უნდა შეიცავდეს კატასტროფებისა და უბედური შემთხვევების მედიცინის საფუძვლებს, სამედიცინო ეთიკას და პროფესიონალურ დონეზე კომუნიკაციის ფსიქოლოგიას. თანამშრომელი ვალდებულია გაიგოს, თუ როგორ ტარდება საბუღალტრო და საანგარიშგებო საქმიანობა ორგანიზაციაში, იცოდეს სამედიცინო დოკუმენტაციის ძირითადი ტიპები.

მას ასევე უნდა გაეცნოს შრომის კანონმდებლობას, დაწესებულების შინაგანაწესს და უსაფრთხოებისა და უსაფრთხოების წესებს. მაგალითად, ინფექციურ საავადმყოფოში მიმღები მედდის მოვალეობების შესასრულებლად, მან უნდა იხელმძღვანელოს ადგილობრივი გაიდლაინებითა და რეგულაციებით, კომპანიის წესებითა და კანონქვემდებარე აქტებით და სამუშაოს აღწერილობით.

ფუნქციები

ეს არის პირველითანამშრომელმა უნდა შეისწავლოს პაციენტის რეფერალი და მიიყვანოს იგი თავის კაბინეტში შესაბამის ექიმთან. ამის შემდეგ მან უნდა შეავსოს სტაციონარული მკურნალობაზე შეყვანილი პაციენტის სამედიცინო ჩანაწერის პასპორტის ნაწილი. გამოიკვლიეთ პაციენტი მასში პედიკულოზის გამოვლინების გამოსავლენად, გაზომეთ სხეულის ტემპერატურა. საავადმყოფოს მიმღებ განყოფილებაში მედდის მოვალეობებში შედის აგრეთვე პაციენტების დახმარება ექიმის გასინჯვისას, ექიმის მიერ დანიშნული პროცედურების და მანიპულაციების შესრულებაში.

თუ არის საჭიროება ან ექიმის პირდაპირი ბრძანება, ექთანმა უნდა დაუკავშირდეს და გამოიძახოს საავადმყოფოში ლაბორანტები ან კონსულტანტები, სიტუაციიდან გამომდინარე. მან ასევე უნდა გადასცეს სატელეფონო შეტყობინებები სახელმწიფო პოლიციის დაწესებულებების განყოფილებებს და, საჭიროების შემთხვევაში, სასწრაფოდ აცნობოს სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ ზედამხედველობას ინფექციური დაავადებების მქონე პაციენტების დიდი რაოდენობის მიღების შესახებ.

დამატებითი ფუნქციები

მიმღები მედდის ფუნქციური მოვალეობები მოიცავს პაციენტების სანიტარიულობის ხარისხის კონტროლს, ლაბორატორიაში შემდგომი კვლევისთვის ბიოლოგიური მასალების შეგროვებას, აგრეთვე უფროსი დისგან მედიკამენტების და წამლების მიღებას და შენახვას. თუ პალატის აფთიაქი არ მუშაობს 24/7, შესაძლოა ექთანის პასუხისმგებლობა იყოს პაციენტებისთვის მედიკამენტების გაცემა მათი ექიმის დანიშნულების მიხედვით.

მან უნდა გააკონტროლოს სანიტარული მდგომარეობადეპარტამენტის მდგომარეობა, ორგანიზაციის უმცროსი პერსონალის მუშაობის მონიტორინგი და სამედიცინო ჩანაწერების წარმოება. ზოგჯერ საავადმყოფოში მიმღები მედდის მოვალეობები მოიცავს სამედიცინო ნარჩენების შეგროვებას და განადგურებას.

გარდა ამისა, მას შეიძლება დაევალოს განყოფილებაში სანიტარიული და ჰიგიენური რეჟიმის დაცვაზე მიმართული ქმედებების შესრულება. სეპტიური და ანტისეპტიკური წესების დაცვის მონიტორინგი, ინსტრუმენტებისა და აღჭურვილობის სტერილიზაცია ჰეპატიტით და სხვა საშიში ინფექციებით სხვა პაციენტების ინფექციის თავიდან ასაცილებლად.

უფლებები

დასახელებულ თანამშრომელს უფლება აქვს გადასცეს დავალებები და დავალებები მის დაქვემდებარებაში მყოფ სამსახურებს და თანამშრომლებს, თუ ისინი გავლენას ახდენენ მიმღებ განყოფილებაში მედდის მოვალეობებთან პირდაპირ დაკავშირებულ საკითხებზე. მას ასევე აქვს უფლება გააკონტროლოს სამსახურებისა და უმცროსი თანამშრომლებისთვის დაკისრებული ამოცანების შესრულება, დაარეგულიროს მათი ხარისხი და შესრულების დროულობა. მას უფლება აქვს საჭიროების შემთხვევაში მოითხოვოს ინფორმაცია ან დოკუმენტები დაწესებულების სხვა განყოფილებებიდან.

სხვა უფლებები

თუ ეს მის კომპეტენციაში და მედდის მოვალეობებში შედის მიმღებ განყოფილებაში, მაშინ მას უფლება აქვს ხელი მოაწეროს დოკუმენტებს, ითანამშრომლოს გარე კომპანიებთან, საწარმოებთან და სხვა ტიპის ორგანიზაციებთან წარმოებისა და სამუშაო საკითხების გადასაჭრელად. გარდა ამისა, მას უფლება აქვს შესთავაზოს უმცროსი პერსონალის თანამშრომლების გათავისუფლება, დაქირავება ან გადაყვანა. მან ასევე შეიძლება შესთავაზოს ჯარიმის ან ჯილდოს დაკისრება თავის ქვეშევრდომს შესრულებული სამუშაოს ხარისხისა და ეფექტურობისთვის.

პასუხისმგებლობა

თანამშრომელი შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობას მიმღებ განყოფილებაში მედდის მოვალეობის დროულად ან არაჯეროვნად შესრულებისთვის. იგი პასუხისმგებელია საკუთარი უფლებამოსილებებისა და უფლებების პირადი მიზნებისთვის გადამეტებაზე ან გამოყენებაზე, შესრულებულ დავალებების შესახებ მენეჯმენტის დამახინჯებული ან არაზუსტი ინფორმაციის მიწოდებაზე. ის პასუხს აგებს, თუ დაარღვევს შრომის დისციპლინას ან არ მიუღია ზომები ორგანიზაციაში მიღებული წესებისა და ნორმების დარღვევის შესაჩერებლად, სადაც ის დასაქმებულია.

ინსტრუქცია

ძირითადი ინფორმაცია თანამშრომლების მოვალეობების, უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ უნდა შეიცავდეს სამუშაოს აღწერილობას. სწორედ ამ დოკუმენტშია რეგისტრირებული ყველა ის მონაცემი, რომელიც აუცილებელია კონკრეტულ სამედიცინო დაწესებულებაში დასაქმებისთვის.

ამ სახელმძღვანელო დოკუმენტის პუნქტები შეიძლება განსხვავდებოდეს ორგანიზაციის საჭიროებიდან გამომდინარე, მაგრამ შეესაბამება რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობაში მითითებულ ყველა ნორმას და სტანდარტს. მხოლოდ ინსტრუქციის წაკითხვისა და მენეჯმენტთან კოორდინაციის შემდეგ, ექთანი შეძლებს ფუნქციური მოვალეობების შესრულებას. მან ასევე უნდა შეისწავლოს ორგანიზაციის ყველა მარეგულირებელი და მარეგულირებელი დოკუმენტი, რომელშიც ის არის დასაქმებული.

დასკვნა

ექთნის მუშაობა საკმაოდ რთული და მოცულობითია, თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს კარგი მეხსიერება და ცოდნის მარაგი სამედიცინო სფეროში. განსხვავება ამ ტიპის თანამშრომელსა და სხვა სამედიცინო მუშაკებს შორის არის ის, რომ კარიერული ზრდა შესაძლებელია მხოლოდ ამ მიმართულებით.

ექთნებს არ აქვთ უფლება უმკურნალონ პაციენტებს საკუთარი შეხედულებისამებრ - მხოლოდ ექიმის სახელით და დანიშნულებით. ერთადერთი გზა, რომ გახდე სრულფასოვანი დამსწრე ექიმი, არის შესაბამისი განათლების მიღება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ყველაზე მაღალი თანამდებობა, რომელსაც თანამშრომელი ელოდება, არის უფროსი მედდის თანამდებობა. ძალიან მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ეს სამუშაო სერიოზულ პასუხისმგებლობას აკისრებს დასაქმებულს.

ბოლოს და ბოლოს, მისმა შეცდომებმა შეიძლება არა მხოლოდ მატერიალური ზიანი მიაყენოს დაწესებულებას, არამედ უარყოფითად იმოქმედოს პაციენტების ჯანმრთელობაზე. ამიტომ, დასაქმებულს ხშირად მოეთხოვებათ ისეთი პიროვნული თვისებები, როგორიცაა ყურადღებიანობა და პედანტურობა.