"მადლობა Sberbank-ისგან": გამოხმაურება მონაწილეებისგან და პროგრამის ნიუანსი

"მადლობა Sberbank-ისგან": გამოხმაურება მონაწილეებისგან და პროგრამის ნიუანსი
"მადლობა Sberbank-ისგან": გამოხმაურება მონაწილეებისგან და პროგრამის ნიუანსი
Anonim

ევროპის უმსხვილესი ფინანსური და საკრედიტო ინსტიტუტის 170 წლის იუბილესთან დაკავშირებით გამოჩნდა ახალი პროგრამა - "მადლობა Sberbank-ისგან". ამ ფინანსური გიგანტის მომხმარებელთა მიმოხილვები არ შეიძლება არ გაიხაროს. 2013 წლის ზაფხულში 5 მილიონზე მეტმა ადამიანმა მთელ რუსეთში ისარგებლა ამ ბონუსის შეთავაზებით. რა თქმა უნდა, პროგრამის ეს განვითარება გასაკვირი არ არის, რადგან თქვენ შეგიძლიათ შეუერთდეთ მას სულ რაღაც 1-2 წუთში. მაგრამ ზუსტად როგორ მუშაობს ეს საბანკო პროდუქტი?

მადლობა Sberbank მიმოხილვისგან
მადლობა Sberbank მიმოხილვისგან

საწევრო ბარათის შეერთებისა და გააქტიურებისთანავე, პროგრამის პარტნიორ მაღაზიებში განხორციელებული ყოველი შესყიდვა სბერბანკისგან ბონუს „მადლობას“მოუტანს. ეს დარიცხული მადლიერება შეიძლება მოგვიანებით გაიცვალოს ფასდაკლებით მრავალ პარტნიორ მაღაზიაში. თითოეული მიღებული ბონუსი უდრის ერთ რუსულ რუბლს. ახლა გადაიხადეთ პლასტმასით ან კრედიტითბარათი ხდება ძალიან მომგებიანი. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ მოქალაქეებს, რომლებსაც ბევრი შესყიდვა უწევთ. მონაწილეთა უმეტესობა უკვე გამოდგება "მადლობა სბერბანკისგან". მიმოხილვები სხვადასხვა ფინანსურ ფორუმებზე და ამ თემაზე ახალი ამბების არხები პროგრამის მოხერხებულობაზე მეტყველებს. ერთადერთი ნაკლი არის სხვა რამის შეძენის სურვილი, რადგან მიღებული ფასდაკლებები მნიშვნელოვანი და ძალიან მიმზიდველია. ბონუსების გამოყენება შესაძლებელია არა მხოლოდ საჭირო პროდუქციის შესაძენად, არამედ ავეჯის, სამოგზაურო პაკეტების და თვით თვითმფრინავის ბილეთების შესაძენადაც.

ბონუსი მადლობა Sberbank-ისგან
ბონუსი მადლობა Sberbank-ისგან

როგორ გავხდეთ პროგრამის წევრი

ბონუს შეთავაზებასთან დასაკავშირებლად, თქვენ არ გჭირდებათ ახალი ბარათების მიღება, მრავალი ფორმის შევსება და განაცხადების გაგზავნა ცენტრალურ ოფისში. "მადლობა სბერბანკისგან" უპირატესობების მისაღებად, ოფიციალურ ვებსაიტზე და სპეციალიზებულ ფორუმებზე მიმოხილვები და რეკომენდაციები გთავაზობთ სამი ვარიანტიდან ერთ-ერთის გამოყენებას:

  1. შეგიძლიათ ისარგებლოთ ამ დაწესებულების ჩვეულებრივი ბანკომატით.
  2. ბევრი ინფორმაციის მოყვარულებისთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ტერმინალის მეშვეობით.
  3. თუ მობილური ბანკის სერვისი დაკავშირებულია, თქვენ უნდა გამოიყენოთ ეს კონკრეტული მეთოდი. არ არის საჭირო არსად წასვლა, ყველაფერი რაც თქვენ გჭირდებათ არის ტელეფონი და ინტერნეტი.

სამივე შემთხვევაში მობილურ მოწყობილობაზე გაიგზავნება SMS შეტყობინება, რომელიც უნდა დაადასტუროს ამ აქციაში მონაწილეობა. პროგრამა დაიწყო 2011-11-11 და არ აქვს შეზღუდვები "მადლობის" ბონუსების ხანგრძლივობაზე.სბერბანკი. წამყვანი რუსი ეკონომისტების მიმოხილვები პროგნოზირებს ამ პროდუქტის ხანგრძლივ სიცოცხლეს და პარტნიორების რაოდენობის მასიურ ზრდას. საინტერესო ის არის, რომ თუ კლიენტს აქვს ამ ბანკის რამდენიმე განსხვავებული ბარათი, შეგიძლიათ ყველა დააკავშიროთ ერთ ბონუს ანგარიშზე. ამრიგად, დანაზოგი ბევრად უფრო სწრაფად მოხდება, რაც ნიშნავს, რომ ფასდაკლებები გაიზრდება.

მადლობა სბერბანკის მაღაზიის სიიდან
მადლობა სბერბანკის მაღაზიის სიიდან

რამდენი ბონუსი გაიცემა

გარიგების გასაკეთებლად პროგრამის მონაწილეებმა მხოლოდ ერთი რამ უნდა გააკეთონ - ეწვიონ ამ შეთავაზების პარტნიორებს. ოფიციალურ გვერდზე "მადლობა სბერბანკისგან" - მაღაზიების სია, რომლებმაც დადეს შესაბამისი კონტრაქტი და იცავენ მის პირობებს. როგორ მუშაობს ყველაფერი? პროგრამაში გაწევრიანების შემდეგ პირველი სამი თვის განმავლობაში Sberbank აკრედიტებს მონაწილის ანგარიშს თითოეული შეძენილი ნივთის მთლიანი ღირებულების 1,5%-ით, ამ პერიოდის შემდეგ ბონუსები იქნება 0,5%. მაგალითად, 1-2 ათასი რუბლის დაგროვების შემდეგ, შეგიძლიათ გააკეთოთ ნებისმიერი შესყიდვა პარტნიორი მაღაზიიდან "მადლობის" მონაცემების გამოყენებით. მონაწილეს მოუწევს მოლარესთვის 1 რუბლის გადახდა, თუ ის გადაწყვეტს ჩეკის სრულად გადახდას სარეკლამო სახსრების ხარჯზე. ეს აუცილებელია საგადასახადო ანგარიშგებისთვის და არანაირად არ ამცირებს პროგრამის მიმზიდველობას.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები