საოფისე პლანქტონი: კონცეფცია, დადებითი და უარყოფითი მხარეები

2026 ავტორი: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19:25

საოფისე პლანქტონი. ეს ფრაზა თანამედროვე ცხოვრებაში საკმაოდ გავრცელებულია. ყველას უხეშად მაინც ესმის რა იგულისხმება. ეს კონცეფცია აზოგადებს ოფისის თანამშრომლებს, რომლებსაც, როგორც წესი, არ ჰყავთ თანამშრომლები თავიანთ დაქვემდებარებაში, არ არიან ძალიან დატვირთული სამუშაო დღის განმავლობაში და რომელზედაც ძალიან მცირე ზომით არის დამოკიდებული ორგანიზაციის (ფირმის, საწარმოს) საბოლოო შედეგი.

ამ ამხანაგებს უყვართ დროის გატარება საუბრებით (ხუმრობები, ჭორები, "ძვლების რეცხვა" და სხვა), ფინჯანი ჩაი და ყავა, ასევე ახალი ამბების მიმოხილვები (კატალოგები, სოციალური ქსელები, ფორუმები, ჩეთები და ა.შ..) ინტერნეტში. ბევრი მიდრეკილია საოფისე პლანქტონს ანიჭებს ისეთი მახასიათებლებით, როგორიცაა ცხოვრების მიზნის ნაკლებობა, ინიციატივის ნაკლებობა და ნებისყოფის ნაკლებობა. უნდა ითქვას, რომ ყველა ადამიანი განსხვავებულია, ამიტომ ეტიკეტების დაწესება ნაადრევია. უპირველეს ყოვლისა.

ცხოვრების მიზნები

ყველას აქვს ოცნება, რომლისკენაც ისწრაფვის. ყველას აქვს სხვადასხვა მიზნები. ვიღაც ყიდულობსაპარტამენტები, სხვებს ჰყავთ ოჯახი და შვილები, სხვებს აქვთ კარიერა და სხვებს აქვთ ექსკლუზიურად თვითგანვითარება. ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გააგრძელოთ განუსაზღვრელი ვადით. წარმოიდგინეთ, რომ შედიხართ დიდ სამუშაო ოთახში მუშებთან ერთად. სანამ ოფისში პლანქტონი. თითოეულ თანამშრომელს აქვს საკუთარი მაგიდა, კომპიუტერი, საბუთები და საკანცელარიო ნივთები. მაგრამ ეს არ არის მხოლოდ ხალხი. ღირს ცოტა ღრმად ჩახედვა და თითოეულ ადამიანში დაინახავთ ინდივიდუალური მიზნებით. რა მოხდება, თუ ეს საოფისე სამუშაო არის კიდევ ერთი ნაბიჯი მის მისაღწევად?

მოდით ვნახოთ მაგალითები.

თუ მიზანი კარიერული ზრდაა, მაშინ „პლანქტონიზმი“არის ნაბიჯი, თუმცა ყველაზე დაბალი. თუ ცხოვრებისეული პრიორიტეტები ოჯახს უკავშირდება, მაშინ სამუშაო (ადგილი, გუნდი) არც ისე მნიშვნელოვანია. რა მოხდება, თუ ადამიანს უყვარს მოგზაურობა? სამუშაო უზრუნველყოფს მას ფინანსურად, ხოლო დაბალი დატვირთვა საშუალებას გაძლევთ დაგეგმოთ ახალი თავგადასავლები. და აქ, ისევ, ბევრი ფაქტორი მისთვის არ არის მნიშვნელოვანი, როგორიცაა გუნდი, ურთიერთობა უფროსებთან და ხშირად აქტივობის ტიპი. ასეთი მაგალითები ბევრია. უარესია, როცა მიზანი არ არის ან არსებობს, მაგრამ ადამიანი არანაირად არ მოძრაობს მისი მიმართულებით, ამთავრებს ყავას მორიგი ფინჯანი რეპორტაჟებით, ფუნთუშებითა და სოლიტერებით.

დადებითი

თუ ობიექტურად უყურებთ საოფისე პლანქტონს, რომელიც ეძებს პლიუსებს, შეგიძლიათ ხაზი გაუსვათ კომუნიკაციას. გუნდში დიდი დროის გატარება გეხმარებათ გაიცნოთ ადამიანები, გასწავლით მათი გაგებას და გაძლევთ შესაძლებლობას აითვისოთ მათი საუკეთესო თვისებები.

ხელფასი შეიძლება მივაწეროთ პლიუსებს, განსაკუთრებითთუ ეს "კარგია", თავისუფალი დროის ხელმისაწვდომობა, რომელიც შეგიძლიათ გაატაროთ საკუთარ მიზნებზე. გარდა ამისა, ოფისში მუშაობა, სადაც გამოცდილება არ გაქვთ, დაგეხმარებათ თანდათან მიიღოთ ეს გამოცდილება.

მინუსები

საოფისე პლანქტონის ცხოვრების უარყოფითი თვისებები მოიცავს უფროსის არსებობას, რომელიც ადგენს დავალებებს, საყვედურებს და, ამ შემთხვევაში, მოითხოვს ახსნა-განმარტებებს. კიდევ ერთი მინუსი არის უსიცოცხლო ცხოვრების წესი. მაგრამ მთავარი მინუსი არის ცარიელი „შარვალიდან გამოჯდომა“. თუ გსურთ საკუთარი ბიზნესის გახსნა, დატოვეთ ქვეყანა ან მიატოვეთ სამსახური და გაემგზავრეთ მსოფლიოს გარშემო - წადით! და თუ საოფისე სამუშაო არ შეესაბამება თქვენს ცხოვრებისეულ პროექტებს, დაუყოვნებლივ დატოვეთ თავი.