სამოგზაურო სააგენტოს ბიზნეს გეგმა: საჭიროა თუ არა?

სამოგზაურო სააგენტოს ბიზნეს გეგმა: საჭიროა თუ არა?
სამოგზაურო სააგენტოს ბიზნეს გეგმა: საჭიროა თუ არა?
Anonim

რამდენიმე ადამიანს არ უყვარს მოგზაურობა. და მოქალაქეთა უმრავლესობა წელიწადში ერთხელ მაინც, მაგრამ პოულობს კარგი დასვენების შესაძლებლობას. და ეს დღესასწაული ხშირად ტარდება საზღვარგარეთ. ამიტომ, საკუთარი ტურისტული სააგენტოს შექმნა შეიძლება იყოს ძალიან მომგებიანი ბიზნესი. თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ გახდეთ ტუროპერატორი, მაგრამ ეს უფრო ძვირია, რადგან ამ შემთხვევაში მოგიწევთ ახალი მარშრუტების მოძიება და განვითარება. და თუ 15 წლის წინ ნებისმიერი მოგზაურობა თურქეთში ან საემიროებში თითქმის უნიკალურ შვებულებად ითვლებოდა, დღეს მსოფლიოს ყველაზე შორეულ კუთხეებშიც კი

ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმა
ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმა

რამდენიმე ადამიანი შეიძლება გაოცდეს. შესაბამისად, გაადვილდება მზა ტურისტული პროდუქტის გაყიდვა. თქვენი, როგორც ტურისტული აგენტის საკომისიო იქნება თითოეული გაყიდული პაკეტის 10-15%.

დასაწყებად, ჯერ უნდა შეადგინოთ ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმა. ეს უნდა დამუშავდეს მაქსიმალური სიფრთხილით. მან უნდა უზრუნველყოს ყველაფერი უმცირეს დეტალებამდე, დაწყებული მიმართულებებით დადამთავრებული მოგების და შესაძლო ზარალის გათვლებითაც კი. აუცილებელია სეზონურობის გათვალისწინება. მართლაც, ზოგიერთ ქვეყანაში ჯობია მოგზაურობა ზაფხულში, ზოგიერთში - ზამთარში. შეეცადეთ დაფიქრდეთ ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმაზე ისე, რომ თქვენი კომპანია, თუ ეს შესაძლებელია, მაისის არდადეგებამდე ცოტა ხნით ადრე გაიხსნას. კონკურენცია ხომ დიდია და უფრო ცნობილ და ჩამოყალიბებულ კომპანიებს შეუძლიათ თავიდანვე „ჩაყლაპონ“ახალბედა. უკვე დიდი ხანია ცნობილია, რომ ზაფხულში ყველაზე აქტიური ხალხი კურორტებზე დადის. და თუ არ გსურთ, რომ თქვენმა ფირმამ დაასრულოსთებერვლამდე

ბიზნეს გეგმის საჭიროება
ბიზნეს გეგმის საჭიროება

შენი არსებობა, შეეცადე გაზაფხულ-ზაფხულის პერიოდში მოაგროვო ფინანსური რეზერვი, რომელიც საკმარისია ზამთრის გადარჩენისთვის. მხოლოდ ამ გზით შეძლებთ „გადასვლას“და მიიღოთ მოსალოდნელი შედეგები.

ჩამოწერეთ ყველა მნიშვნელოვანი პუნქტი ბიზნეს გეგმაში. შეგახსენებთ, რომ არდადეგების დროს იზრდება მოთხოვნა ვაუჩერებზეც, განსაკუთრებით ახალი წლის ღამეს, 8 მარტს, მაისის დღესასწაულებზე. კლიენტურა ასევე შეიძლება იყოს ძალიან განსხვავებული: საქმიანი ადამიანებიდან და ინდივიდუალური ტურისტებიდან კორპორატიულ კლიენტებამდე. ძალიან მნიშვნელოვანია კონკურენტების შესახებ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაციის ცოდნა, ამიტომ ზედმეტი არ იქნება მათი საქმიანობის მონიტორინგი, სერვისის, მომსახურების ხარისხისა და ღირებულების შესწავლა, მომხმარებელთა მიმოხილვები.

კიდევ რას უნდა შეიცავდეს თქვენი ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმა? რა თქმა უნდა, მიზნები და ამოცანები. კომპანიის მთავარი მიზანია მაქსიმალური მოგება. ამის გაკეთება დაუყოვნებლივ შეუძლებელია, ამიტომ კარგი იქნება აღწეროთ ის ნაბიჯები, რომლებიც ხელს უწყობს კაპიტალის გაზრდას და მიუთითოთ კონკრეტული ვადები, რომლებიც აუცილებლად უნდა დაიცვათ,თუ არ გინდა დაწვა. პირველ რიგში, თქვენ უნდა დააბრუნოთ საწყისი ინვესტიცია, ასე რომ დაიწყეთ თქვენი სამუშაო ყველაზე პოპულარული მიმართულებების გაყიდვით. სასურველია აირჩიოს საუკეთესო ტუროპერატორი. რეკლამა ძალიან მნიშვნელოვან როლს თამაშობს, ამიტომ არც ფინანსურად უნდა გეწყინოთ ამის გამო

Მოსალოდნელი შედეგები
Მოსალოდნელი შედეგები

ფინანსები. თქვენი მისიაა უზრუნველყოთ მაღალი ხარისხის მომსახურება ხელმისაწვდომ ფასად. გაიმეორეთ სახელი.

ასევე, ტურისტული სააგენტოს ბიზნეს გეგმა შეიძლება შეიცავდეს დამატებით სერვისებს, რომლებიც მზად ხართ უზრუნველყოთ დამოუკიდებლად, ოპერატორის მონაწილეობის გარეშე. მაგალითად, შეგიძლიათ დაჯავშნოთ სასტუმროები და ბილეთები, მოაწყოთ მივლინებები, ექსკურსიები, ჩაერთოთ შიდა ტურიზმში (ანუ თქვენს ქალაქში ან ქვეყანაში). ნუ შეაფასებთ ბიზნეს გეგმის შედგენის მნიშვნელობას, რადგან მხოლოდ მისი მკაცრად დაცვით შეძლებთ მუშაობის პირველ წელს გზაზე დარჩეს.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები

"Siemens": წარმოშობის ქვეყანა, დაარსების თარიღი, ხაზი და საქონლის ხარისხი

საქონლისა და მანქანების საბაჟო ბადრაგი

მენეჯმენტის აღრიცხვის ამოცანები და მიზნები. მენეჯმენტის ბუღალტერია და ბიუჯეტის კურსები