რა არის საპენსიო ქულა? როგორ გამოითვლება საპენსიო ქულები პენსიონერებისთვის?

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

დასაქმებულთა საპენსიო დანაზოგი იყოფა ორ ნაწილად: შემნახველი და ფიქსირებული. თითოეული ადამიანი თავად წყვეტს, მიიღებს თუ არა ფიქსირებულ გადასახადს, თუ გამოგიგზავნის ყველა თანხას პენსიის დაფინანსებული ნაწილის შესაქმნელად. ფორმა, რომლითაც ხდება დანაზოგის ოდენობის გაანგარიშება, მოიცავს რამდენიმე ელემენტს. ერთ-ერთი მათგანია საპენსიო პუნქტები. ისინი განხილული იქნება ამ სტატიაში.

ფაქტორები

დაზღვევის პენსიის ზომაზე გავლენას ახდენს:

• „თეთრი“ხელფასიდან ბიუჯეტში გადარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობა;
• გადასახადის გადამხდელის ასაკი;
• ინვალიდთა ჯგუფის არსებობა, დამოკიდებულები;
• განთავსება;
• პენსიაზე გასვლის მომენტი (ადრეული თუ არა);
• დაზოგვის ფორმირება.

2017 წელს, პირებს, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციაში და იღებენ პენსიას 2016 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, ეძლევათ ერთჯერადი გადახდა 5 ათასი რუბლის ოდენობით. ეს თანხა გადახდილიაგანაცხადის შეტანის გარეშე და არ ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს.

პენსიის გაანგარიშება

პენსიის ოდენობა გამოითვლება ფორმულით:

პენსია=P x S x K + FV x K, სადაც:

• P - ყველა ინდივიდუალური შანსების ჯამი.
• С - ერთი კოეფიციენტის ფულადი გამოხატულება (პუნქტი).
• K - მზარდი ინდექსები დაზღვევისა და ფიქსირებული გადახდებისთვის.
• PV - დამტკიცებული გადახდა.

მოდით, უფრო ახლოს მივხედოთ თითოეულ ამ პარამეტრს.

ინდივიდუალური შანსები

პენსიის ქულა არის ინდიკატორი, რომელიც აფასებს ოფიციალური დასაქმების ყოველ წელს სადაზღვევო შენატანების გათვალისწინებით. 2016 წლის პენსიის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია ყველა დაგროვილი ქულების ჯამი. თუ ადამიანი დამსახურებულ დასვენებაზე წავიდა 2015-01-01 წლამდე, მაშინ გაანგარიშების ალგორითმი განსხვავდება სტანდარტულისაგან:

SP=MF/S სადაც:

• SP - სადაზღვევო პენსია.
• MF - სადაზღვევო პენსია 12/31/14 მდგომარეობით ფიქსირებული გადახდის და დაფინანსებული ნაწილის გარეშე.
• C - ერთი ქულის ღირებულება 01.01. 15 (64, 1 რუბლი.).

01.01-ის შემდეგ დაგროვილი ყველა ქულის ჯამი. 15=MW / MW x 10 სადაც:

• CB - პრემიები სადაზღვევო გადახდების ფორმირებისთვის, გადახდილი განაკვეთით 10 ან 16%.
• MV - შენატანები მაქსიმალური ხელფასიდან.

როგორ გამოითვლება საპენსიო ქულები?

გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება კოეფიციენტები სტაჟში შემავალი ცალკეული პერიოდებისთვის. მაგალითად, ბავშვზე ზრუნვის პერიოდი, როდესაც ის 1,5 წელს მიაღწევს. ამათ ჯამიუკვე გამოთვლილ ქულებს ემატება კოეფიციენტები. ეს პერიოდები მხედველობაში მიიღება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი არ შედის ინვალიდობის ან გადარჩენის პენსიის გაანგარიშებაში.

წლიურად დასაგროვებელი საპენსიო ქულების რაოდენობა შეზღუდულია კანონით და მუდმივად იზრდება (2021 წლამდე). კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობა განსხვავებულია იმ პირებისთვის, რომლებმაც გადაწყვიტეს შექმნან გადახდის დაფინანსებული ნაწილი (5, 16 2017 წელს) და მათთვის, ვინც მასზე უარი თქვა (8, 26 2017 წელს).

კოეფიციენტის ღირებულება ყოველწლიურად (01.02) იზრდება ფასების ზრდის ინდექსით მაინც. ყოველწლიურად, 1 აპრილიდან, დადგენილია დაგეგმილი წლისთვის ფედერალური კანონის "PFR ბიუჯეტის შესახებ" კოეფიციენტების ახალი მნიშვნელობები. 02/01/16 მდგომარეობით, ერთი ქულის ღირებულებაა 74,27 რუბლი.

მაგალითი

იხილეთ როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო ქულები ფორმულის გამოყენებით:

B=(S/M) x 10 სადაც:

• S - წლიური შემოსავლიდან PF-ში პენსიის ფორმირებაზე გადარიცხული შენატანების ოდენობა.
• მ - გადახდილი შენატანების ოდენობა მაქსიმალური ხელფასიდან 16%.

თანამშრომლის ხელფასი - 30 ათასი რუბლი. თვეში, ანუ 360 ათასი რუბლი / წელიწადში. მაქსიმალური ბაზაა 720 ათასი რუბლი:

720 x 0.16=115.2 ათასი რუბლი – შენატანების მაქსიმალური რაოდენობა.

ჩვენ გამოვთვლით საპენსიო ქულებს შემდეგი პირობებით:

• დასაქმებულმა აირჩია მხოლოდ სადაზღვევო პენსია;
• დასაქმებულმა აირჩია შერეული დაზღვევის მოდელი.

ვარიანტი 1. შენატანების ოდენობა 16%-იანი განაკვეთით არის 57,6 ათასი რუბლი. (360 x 0.16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

ვარიანტი 2. შენატანების ოდენობა 10%-იანი ტარიფით არის 36 ათასი რუბლი. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

ფიქსირებული გადახდა

დაზღვევის პენსიასთან მიმართებაში დგინდება ფიქსირებული ოდენობით. გადახდის ოდენობა ყოველწლიურად ინდექსირებულია. 2016 წლის 1 თებერვლის მდგომარეობით, ეს არის 4,56 ათასი რუბლი. გაზრდილი გადახდის თანხა მოწოდებულია:

• გამორთული ჯგუფი I;
• 80 წელზე მეტი ასაკის მოქალაქეები;
• ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობენ შორეულ ჩრდილოეთში;
• მოქალაქეებს, რომლებიც მხარს უჭერენ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს.

ინდექსაცია არ ტარდება მომუშავე პენსიონერებისთვის.

ხანდაზმულობის პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების შემთხვევაში, მისი მიღების უფლებაზე გვიან ან პენსიის მიღებაზე უარის თქმის შემთხვევაში, გამოიყენება ფიქსირებული ანაზღაურების მზარდი კოეფიციენტი.

განსაკუთრებული შემთხვევები

ცხოვრების ზოგიერთი ეტაპი ხანდაზმულობისთვის არის მნიშვნელოვანი. მაგალითად, გაწვევის სამსახური, ბავშვის მოვლა. ასეთ პერიოდებში ადამიანი ჩვეულებრივ არ მუშაობს, მაგრამ მას გარკვეული რაოდენობის ქულები ენიჭება. თუ ადამიანი აგრძელებს მუშაობას, მაშინ ის თავად ირჩევს: შემოსავლებიდან გამოთვლილი ქულების დათვლას, თუ სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული ქულების გამოყენებას.

საპენსიო ქულა სოციალურად მნიშვნელოვანი პერიოდებისთვის:

• 1, 8 - 80 წელზე უფროსი ასაკის პირზე, ინვალიდზე ზრუნვის ერთი წლის განმავლობაში ან პირველ შვილზე მოვლის შვებულების ერთი წლის განმავლობაში;
• 3, 6 - მეორე შვილზე ზრუნვის წლისთვის;
• 5, 4 - მესამე და შემდგომი მოვლის წლისთვისპატარავ.

როგორ დგინდება ხანდაზმულობა?

მოქალაქეს შეუძლია დაადასტუროს თავისი დასაქმება 2002 წლამდე სამუშაო წიგნის წარდგენით. 2003 წლიდან დაინერგა პერსონალიზებული ბუღალტერია. ყველა ინფორმაცია, რომელიც ორგანიზაციებმა გადასცეს თავიანთი თანამშრომლების შესახებ, ჩაიწერა PFR-ის პირად ანგარიშზე.

01/01/15-მდე მიღებული სადაზღვევო პერიოდი ასევე გადაითვლება საპენსიო ქულად. პირველი, საპენსიო უფლებები განისაზღვრება 01.01. 2002 წელს პენსია გამოითვლება პენსიაზე გასვლამდე 2 წლის საშუალო ხელფასის საფუძველზე ან ზედიზედ ხუთი წლის განმავლობაში. 2002 წლიდან საპენსიო უფლებები განისაზღვრება გადახდილი შენატანების ოდენობით. 2010 წელს ისინი გადაფასდა საპენსიო კაპიტალის ღირებულების 10%-ით. ყოველი წლის მუშაობისთვის ირიცხება დამატებითი 1%. 2014 წლამდე დაგროვილი საპენსიო კაპიტალი ყოველწლიურად ინდექსირებულია გარკვეული კოეფიციენტით. შედეგად მიღებული დანაზოგი იყოფა ერთი კოეფიციენტის ღირებულებაზე. ასე დგინდება ჯამური ქულები.

ასეთი გამოთვლების დამოუკიდებლად განხორციელება საკმაოდ რთულია. გადასახადის გადამხდელის შესახებ ყველა ინფორმაცია ინახება საპენსიო „ფაილში“. ამიტომ პენსიის ოდენობის გაანგარიშებისას სჯობს ყურადღება გავამახვილოთ PFR-ის ვებგვერდზე წარმოდგენილ კალკულატორზე.

როგორ გავაკეთოთ ეს?

თქვენ უნდა შეხვიდეთ PFR ვებსაიტზე "ელექტრონული სერვისები" და სარგებლობა "პირად ანგარიშში". აქ შეგიძლიათ ნახოთ უკვე დარიცხული საპენსიო ქულები მომუშავე პენსიონერებისთვის და გამოთვალოთ მათი რაოდენობა მიმდინარე წლის მიხედვითხელფასის მონაცემები.

ახალგაზრდა თანამშრომლებს შეუძლიათ გამოიყენონ კალკულატორი პენსიის სავარაუდო ოდენობის შესაფასებლად, თუ ისინი აპირებენ ჯარში სამსახურს ან შვილის გაჩენას. ხანდაზმულებს შეუძლიათ ნახონ, თუ როგორ შეიცვლება გადახდის ოდენობა, თუ ისინი სამსახურში "დააყოვნებენ". პენსიების დაგვიანებით რეგისტრაციის პირობებში გადახდის ორივე ნაწილი ინდექსირებულია პრემიის კოეფიციენტზე. მაგრამ 10 წელზე მეტი ხნის „გადამუშავება“უაზროა. პენსია იზრდება მხოლოდ პირველი ათწლეულის განმავლობაში.

2014 წელს მთავრობამ შეაჩერა დანაზოგების ფორმირება. ყველა თანხა მიმართული იყო მიმდინარე გადახდებზე. ეს ტაიმაუტი აუცილებელი იყო საპენსიო ფონდში კრიზისის გადასარჩენად და NPF-ების მუშაობის „რეფორმირებისთვის“, რომელთა მომსახურებით უკვე 22 მილიონზე მეტი ადამიანი იყენებს. შრომის სამინისტრო კვლავ დაჟინებით მოითხოვს ფორმირების ნებაყოფლობითი ფორმატის შემოღებას. მაგრამ ქვეყნის ეკონომიკას „გრძელი“ფულის ჩამორთმევამ შეიძლება სერიოზული ეკონომიკური კრიზისი გამოიწვიოს.

ახალი წესები

2017 წლიდან ასაკობრივი პენსია გაიცემა შემდეგი პირობებით:

• გამოცდილება არის მინიმუმ 8 წელი (2024 წლისთვის - 15 წელი);
• საპენსიო ქულა მინიმუმ 11.4 (წლიური ზრდა 2.4-დან 30-მდე);
• მოქალაქე მიაღწია 60 წელს (კაცი) ან 55 წლის (ქალი).

2017 წელს საჯარო თანამდებობის მფლობელთა საპენსიო ასაკი არის 60,5 და 55,5 წელი, შემდგომი წლიური მატებით 65 და 63 წლამდე.