მუშაობა ჩრდილოეთში ქალებისთვის: ვაკანსიები და პირობები

2026 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19:25

როდესაც სიტყვები "მუშაობა შორეულ ჩრდილოეთში" ჩანს შრომისმოყვარეობა, ბრუნვის საფუძველზე, სახლიდან და ოჯახიდან მოშორებით. ეს ასოცირდება მაღაროებთან და ანაზღაურდება მაღალი ხელფასის მიღებით. უმუშევრობისა და კრიზისის პირობებში, ეს უკანასკნელი მთავარია.

არსებობს სტერეოტიპები: მხოლოდ კაცები შეძლებენ მუშაობას შორეულ ჩრდილოეთში, რადგან ქალები არც ისე გამძლეა მკაცრი კლიმატის პირობებში. მაგრამ ეს არ არის. ფაქტობრივად, ჩრდილოეთში ქალების მუშაობა მოთხოვნადია. მათ სთავაზობენ მზარეულის, მზარეულის თანაშემწის, ჭურჭლის სარეცხი მანქანის ვაკანსიას. ისინი წარმატებით პოულობენ სამუშაოს საზოგადოებრივი კვების ობიექტებში, სასტუმროებში, სავაჭრო და გასართობ დაწესებულებებში და საწყობებში. ქალები მუშაობენ კომენდანტებად, მოახლეებად, საწყობად, საწყობის მუშად.

სამუშაო ჩრდილოეთში (ქალებისთვის, ვაკანსიები ასევე შეიძლება მოიძებნოს მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე გამოცდილებით) ძირითადად გვთავაზობენ სამშენებლო, ნავთობისა და გაზის მრეწველობას.

მიუხედავად იმისა, რომ ასეთ კლიმატში მუშაობა და ცხოვრება გამოცდაა, რომელსაც ყველა ვერ გაუძლებს, მაინც ბევრი იღებს ასეთ გადაწყვეტილებას,ეძებს სამუშაოს რეგიონში. ჩრდილოეთში არის სამუშაო ადგილები ქალებისთვის, მაგრამ შეთავაზებული ვაკანსიების რაოდენობა შეზღუდულია. დამსაქმებელთა უმეტესობა გვთავაზობს ცვლის მეთოდს. მაგრამ ისიც უნდა გვესმოდეს, რომ ასეთ გრაფიკზე მუშაობა და მკაცრი კლიმატური პირობები არ ახდენს საუკეთესო გავლენას ქალის ჯანმრთელობაზე, განსაკუთრებით აუარესებს მას ფსიქოლოგიურად.

ქალებისთვის ჩრდილოეთში მუშაობა ნიშნავს არა მხოლოდ შესაბამისი სპეციალობის ქონას, არამედ კარგ ჯანმრთელობასაც. ცვლის მეთოდზე მიიღება პირები, რომლებსაც არ აქვთ ჯანმრთელობის უკუჩვენებები სამუშაო მოვალეობის შესასრულებლად წნევის ვარდნის, მაღალი ტენიანობის, დაბალი ტემპერატურისა და დღის სინათლის მცირე რაოდენობის პირობებში წელიწადში..

რა თქმა უნდა, ჩრდილოეთში მუშაობა ქალებისთვის არ არის ისეთი მაღალანაზღაურებადი, როგორც მამაკაცებისთვის, მაგრამ მათი ხელფასი ზომით უფრო მაღალია, ვიდრე საშუალო ზოლში. ეს გამოწვეულია კომპენსაციებითა და მთავრობის შეღავათებით. კეთილსინდისიერი დამსაქმებლები ასრულებენ ყველა იმ მოთხოვნას, რომელიც მათ საკანონმდებლო დონეზეა დაწესებული. ქალები, ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 320, რომელიც მუშაობს ჩრდილოეთის მკაცრ პირობებში, შეუძლია კვირაში არა უმეტეს 36 საათისა. მაგრამ ამავე დროს, ხელფასი უნდა იყოს იმავე დონეზე, როგორც სრული სამუშაო კვირა. თუ ქალი მუშაობს ამ ნორმაზე მეტს, მაშინ ასეთი სამუშაოს შესრულება ჩაითვლება ზეგანაკვეთურად და ანაზღაურდება მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. ასეთი პირობა უნდა იყოს გათვალისწინებული სამუშაო ხელშეკრულებაში. თუ არიან 16 წლამდე ბავშვები, დედას ეძლევა დამატებითი ანაზღაურებადასვენების დღე თვეში ერთხელ. გამოუყენებელი დამატებითი დღეები მოგვიანებით არ ანაზღაურდება. ქალები, რომლებსაც ჰყავთ მცირეწლოვანი ბავშვები, არ შეიძლება სამსახურიდან გათავისუფლების დროს.

საკანონმდებლო დონეზე ქალების საყურებლად მუშაობას ჩრდილოეთში აქვს შეზღუდვები. ეს გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში. ჩრდილოეთის პირობებში ქალებს არ აქვთ მუშაობის უფლება:

- 18 წლამდე;

- ჯანმრთელობის მიზეზების გამო სამედიცინო უკუჩვენებების არსებობა;

- ორსული;

- 3 წლამდე ბავშვის აღზრდა.

ზოგიერთი დამსაქმებელი სთავაზობს სამუშაოს ოჯახებს. ოჯახებს ორგანიზაციის ხარჯზე ეძლევათ საცხოვრებელი, დამატებითი თაფლი. დაზღვევა, სრული სოციალური პაკეტი.