რა გადასახადები ეკისრებათ ორსულებს? არც ისე პატარა, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს

2026 ავტორი: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19:25

დეკრეტულ შვებულებაში გასვლის დაგეგმვისას, ყველა ქალმა არ იცის რა გადასახადები აქვს ორსულებსა და ახალგაზრდა დედებს. ზოგიერთი მათგანი გაცემულია სამუშაოზე, დანარჩენზე კი მოგიწევთ დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის დეპარტამენტს.

რისი მიღება შეგიძლიათ ორსულობისას?

პირველი შეღავათი გადახდილია, თუ დარეგისტრირდებით ორსულობაზე 12 კვირამდე. მისი ზომა საკმაოდ მოკრძალებულია. გარდა ყველაფრისა, „პლუს“არის ის დახმარება, რომელიც იხდის დეკრეტულ შვებულებაში გასვლისას. ასე რომ, უმუშევრები (გარდა სამსახურიდან გათავისუფლებულისა) ან უნივერსიტეტში სრულ განაკვეთზე სწავლობენ ვერ შეძლებენ. დარიცხვის მიზნით, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ ცნობა ანტენატალური კლინიკიდან სამსახურში.

ცალკე აღსანიშნავია, რომ დედაქალაქში არის კიდევ ერთი გადახდა რეგისტრაციისთვის. მათ, ვინც ორსულობის მე-20 კვირამდე იღებდნენ მას, შეუძლიათ მიიღონ იგი. ამის მისაღებად, თქვენ უნდა მიმართოთ RUSZN-ს.

როგორი გადასახადები ეკისრებათ ორსულებს გარდა ზემოთ აღნიშნულისა? კომპენსაციებიდან ყველაზე დიდი განპირობებულიადეკრეტულ შვებულებაში წასვლის მომენტი, რომელიც ხდება ორსულობის 30-ე კვირაში (გამონაკლისი იქნება ისინი, ვინც ტყუპებს ელოდება, მაშინ ეს პერიოდი უფრო ადრე მოდის). ეს არის დეკრეტული შვებულების ე.წ. ნაგულისხმევად, მისი ხანგრძლივობაა 140 დღე. ამ დროის განმავლობაში ქალს უფლება აქვს მიიღოს კომპენსაცია მისი ხელფასის ტოლი დროის განმავლობაში, მაგრამ არაუმეტეს 186,986,80 რუბლისა. გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში ამ შვებულების ხანგრძლივობა იზრდება თექვსმეტი დღით, ხოლო რამდენიმე ბავშვის გაჩენის შემთხვევაში ორმოცი დღით..

თუ ბავშვი დაიბადა 30 კვირამდე, მშობიარობის შემდგომი შვებულება გაგრძელდება 156 დღე და არა 70, როგორც ყოველთვის. დამატებითი დღეების გადახდა ხდება იმავე სქემით, როგორც შვებულების ძირითადი ნაწილი.

უმუშევრები არ იღებენ სამშობიარო შემწეობას (თუნდაც მათ, ვინც შრომის ბირჟაზეა). ამ პერიოდში სტუდენტებს უხდიან სტიპენდიას.

რა გადასახადები ეკისრებათ ორსულებს, რომლებიც არ მუშაობენ?

თუ ქალი არ არის დასაქმებული ბავშვის მოლოდინში, იმის გამო, რომ კომპანია, სადაც ის მუშაობდა ლიკვიდირებულია, ის არ კარგავს სარგებლის უფლებას. გადახდა განხორციელდება ფედერალური ბიუჯეტიდან.

თუ მომავალი დედა რეგისტრირებულია შრომის ბირჟაზე, მაშინ 30 კვირამდე გესტაციურ ასაკამდე მას უფლება აქვს მიიღოს უმუშევრობის შემწეობა. პრენატალური და მშობიარობის შემდგომი შვებულება არ იქნება ანაზღაურებადი.

რას შეიძლება ელოდოთ მშობიარობის შემდეგ?

ბავშვის გამოჩენა მშობლებს უფლებას აძლევს ერთჯერადად გადაიხადონსამუშაო ადგილზე. სხვათა შორის, თუ ახალგაზრდა დედა არ მუშაობს და მისი ქმარი დასაქმებულია, მას შეუძლია ანაზღაურება მიიღოს.

თუ ორივე მშობელი ოფიციალურად არ არის დასაქმებული ან სტუდენტია, მათ უნდა მიმართონ სოციალური დაცვის ცენტრს.

ამ გადახდების მიღება შესაძლებელია ქვეყნის ნებისმიერ რეგიონში მცხოვრები. რუსეთის ფედერაციის ზოგიერთ შემადგენელ სუბიექტში ახალგაზრდა მშობლებს ასევე აქვთ უფლება დაეყრდნონ ადგილობრივ კომპენსაციას.

ამგვარად, მოსკოვში მშობლებს, რომელთა ასაკი არ აღემატება ოცდაათ წელს, უფლება აქვთ მიიღონ საკმაოდ სერიოზული მატერიალური დახმარება. ეს ასევე ეხება მათ, ვისაც პირველი შვილი არ ჰყოლია.

სამშობიარო კაპიტალი მიეკუთვნება გადახდების იმავე კატეგორიას. იდება მეორე ბავშვის დაბადების შემდეგ. 2013 წელს მისი თანხა იყო 408 960 რუბლი.

გადახდები ბავშვებისთვის

როდესაც მშობიარობის შემდგომი შვებულება მთავრდება, მოდის მეორე - ბავშვზე ზრუნვა. ის გრძელდება ბავშვის მესამე დაბადების დღემდე, მაგრამ გადახდილია ერთნახევარმდე. გადახდების ოდენობა დამოკიდებულია ხელფასზე, რომელიც დედამ მიიღო დადგენილებამდე (ეს არის მისი 40%). ასეთი შვებულებისთვის გადახდის მაქსიმალური ოდენობა შემოიფარგლება 16,241 რუბლით.

არამუშა დედებსაც აქვთ ბავშვის შემწეობის უფლება, თუმცა მინიმალური ოდენობით. პირველი ბავშვისთვის ეს არის 2454 რუბლი, მეორესთვის - ორჯერ მეტი.

აბა, ამ მომენტის შემდეგ და სანამ ბავშვი 3 წლის გახდება, შეგიძლიათ მხოლოდ კომპენსაციის იმედი გქონდეთ, რაც საკმარისია რამდენიმე ტომარა იოგურტისთვის, რადგან ის უდრის 50 მანეთს.

იცით რა გადასახადები ეკისრებათ ორსულებს და მათ, ვინც უკვე დედა გახდნენ, შეგიძლიათ მიიღოთოჯახის ბიუჯეტის მყარი დანამატი, რომელსაც ეს ძალიან სჭირდება.