ხელფასის ფონდი და მისი შემადგენლობა

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

ხელფასის ფონდი არის ორგანიზაციების სახსრები, რომლებიც იხარჯება ხელფასებზე, პრემიებსა და დამატებით წახალისებაზე დასაქმებულებისთვის გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. ნატურალური და ნაღდი ანგარიშსწორება გაერთიანებულია თანხებთან, რომლებიც იხარჯება მოხმარებაზე. გარდა ამისა, მოხმარების ფონდში შედის გადასახადები მოსახლეობის სოციალური დაცვისთვის, ასევე კულტურული, სპორტული და ჯანდაცვის ობიექტების მოვლა-პატრონობის ხარჯებს..

სახსრები, რომლებიც მიმართულია მოხმარებაზე, ასევე მოიცავს სახელფასო ფონდის დარიცხვებს. იგი მოიცავს კონკრეტული ორგანიზაციის ან საწარმოს მიერ ანაზღაურების სახით დარიცხულ თანხებს ნატურით და ნაღდი ფულით იმ დროისთვის, რომელიც დამუშავდა ან არ დამუშავდა. გარდა ამისა, სახელფასო ფონდი მოიცავს სამუშაო პირობებთან დაკავშირებულ ერთჯერად წახალისებას ან კომპენსაციას, ასევე პრემიებსა და გადასახადებს საცხოვრებლის, საკვებისა და საწვავისთვის, რომლებიც რეგულარული ხასიათისაა.

დამუშავებული დროის გადახდა ექვემდებარება გადახდას სახელფასო ფონდში. იგი მოიცავს ხელფასს, რომელიც დარიცხულია თანამშრომლებზე ხელფასის, ტარიფის ან ცალი განაკვეთების მიხედვით. გარდა ამისა, ეს შეიძლება იყოს ნატურალური სახით გაცემული პროდუქციის ღირებულებახელფასები და პერიოდული ან რეგულარული ხასიათის ანაზღაურება, აგრეთვე ხელფასების წახალისება, კომპენსაციის გადახდა სამუშაოს რეჟიმისა და პირობების მიხედვით ან ხელფასების რეგიონულ რეგულირებასთან დაკავშირებული და ა.შ.

უმუშევარი დროის გადახდა შეიძლება მოიცავდეს შემდეგს: წლიური და დამატებითი შვებულება, შეღავათიანი საათები მოზარდებისთვის, სასწავლო შვებულება, კვალიფიკაციის ამაღლება და პროფესიული მომზადება. გარდა ამისა, სახელფასო ფონდი იხდის იმ მუშაკთა შრომას, რომლებიც ჩართულნი არიან საჯარო ან სახელმწიფო მოვალეობის შესრულებაში, აგრეთვე სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოების შემსრულებელზე. ეს ასევე მოიცავს ორგანიზაციის მიერ გადახდილ თანხებს საწარმოს ბრალის გამო იძულებითი არყოფნის ან შეფერხების დროს.

ერთჯერად წახალისებულ გადახდებს შორის არის ერთჯერადი პრემიები, ანაზღაურება წლის შედეგების შეჯამების შემდეგ ან სამუშაო გამოცდილებასთან დაკავშირებით, თანამშრომლების უმეტესობისთვის მატერიალური დახმარება, ასევე აქციების ღირებულება ან შეღავათები მათი შესყიდვისთვის, გაცემული წამახალისებლად. გარდა ამისა, ყოველწლიური შვებულების მიღებასთან ან მის გამოყენებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ფულადი კომპენსაციის მიღებასთან დაკავშირებით გაიცემა დამატებითი გადასახადები, ასევე საჩუქრების ღირებულებასთან ერთად სხვა ერთჯერადი წახალისება..

ხელფასის ფონდში შედის გადასახადები საკვების, საცხოვრებელისა და საწვავისთვის.

არ შედის მოხმარებისთვის გამოყოფილ თანხებში, მაგრამ შედის ფონდში: სპეციალური კვებისა და სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება, დანამატები იმ მუშაკებისთვის, რომლებიცგამოყოფილია სამშენებლო, სამონტაჟო და რეგულირების სამუშაოებისთვის, მგზავრობის ხარჯებისთვის. მოხმარების ფონდში ასევე შედის სოციალური დაცვის ფონდის მიერ განხორციელებული გადახდები. ეს მოიცავს ორსულობისა და ბავშვის მოვლის შეღავათებს დროებით ინვალიდობასთან დაკავშირებით, ზიანის ანაზღაურებასა და პენსიებს.