შემცირების ფაქტორი. შემცირების ფაქტორის გაანგარიშება

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

შემცირების ფაქტორი არის მნიშვნელობა, რომლითაც მრავლდება საბაზისო მნიშვნელობა შედეგის შესამცირებლად. იგი გამოიყენება ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში: მშენებლობაში, გადასახადებში, ელექტროტექნიკაში და ჯანდაცვაშიც კი. განიხილეთ მისი გამოყენების ვარიანტები უფრო დეტალურად.

სტანდარტული ნიმუში

2017 წელს ამოქმედდა დებულებები სამხედროებისთვის პენსიის გაანგარიშებისას შემცირების ფაქტორის გამოყენებასთან დაკავშირებით. ჩვეულებისამებრ, გაიზარდა სტაჟის მინიმალური რაოდენობა და პენსიის გამოსათვლელად საჭირო კოეფიციენტების რაოდენობა. 2017 წელს პენსიაზე გასასვლელად საჭიროა გქონდეთ 11,4 ქულა და 8 წლიანი სტაჟი. პენსიები ენიჭებათ 55,5 (მტ) და 60,5 (მ) წლის ასაკის მოხელეებს, იმ პირობით, რომ ისინი მუშაობდნენ სახელმწიფო სტრუქტურაში თხუთმეტნახევარი წლის განმავლობაში. მოსახლეობის თვითდასაქმებულმა კატეგორიებმა წლის ბიუჯეტში 23,4 ათასი რუბლი უნდა გადარიცხონ. OPS-ში შენატანების სახით.

ყველა სოციალური გადასახადი ყოველწლიურად უნდა იყოს ინდექსირებული წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელზე. საბიუჯეტო სახსრების უქონლობის გამო, მთავრობამ გადაწყვიტა საპენსიო დანაზოგების მხოლოდ 4%-ით ინდექსირება და გადახდა.ერთჯერადი 5000 რუბლი. 2016 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით პენსიონერად ჩამოთვლილ ყველა პირს. გადახდა განხორციელდა სპეციალური გრაფიკით 13-დან 28 იანვრამდე. 2016 წელს ინფლაციის დონემ 5.4% შეადგინა, სოციალური გადასახადები კი 5.8%-ით იყო ინდექსირებული..

როსსტატის მიხედვით, მომუშავე პენსიონერების რაოდენობა მათი საერთო რაოდენობის 36%-ია. ითვლება, რომ ასეთი კატეგორიის მოქალაქეები უკეთესები არიან, რადგან ხელფასის გარდა, პენსიაც იღებენ. ამიტომ, ასეთი მოქალაქეებისთვის სოციალური შეღავათები არ არის ინდექსირებული, სანამ ისინი არ შეწყვეტენ მუშაობას.

სამხედრო პენსია

სამხედრო მოსამსახურეებზე ანაზღაურების ზრდა ხორციელდება მათი ხელფასის გაზრდით, კოეფიციენტის შემცირებით, სადაზღვევო პენსიის ინფლაციამდე და სტაჟის ინდექსირებით. ეს წესი ვრცელდება შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს თანამშრომლებზე და ა.შ.

სამხედრო პერსონალის პენსია იყოფა 3 ტიპად:

• 12 წელზე და 6 თვეზე მეტი სამსახურისთვის სამხედრო სამსახურში.
• მარჩენის დაკარგვის შემთხვევაში სამხედრო მოსამსახურის შვილებსა და ოჯახის წევრებს ეძლევათ პენსია.
• ინვალიდობა ავადმყოფობის ან სამსახურის გამო.

ფულადი შემწეობა არის სამხედრო მოსამსახურის ხელფასი, რომელიც შედგება განაკვეთისა და დანამატებისგან. ეს უკანასკნელი ყოველთვიურად ერიცხება ხელფასს:

• მომსახურების ხანგრძლივობა - 10-40%;
• კლასი - 5-30%;
• საიდუმლო ინფორმაციასთან მუშაობა - 65%;
• მომსახურება სპეციალური პირობებით - 100%-მდე;
• მოვალეობების კეთილსინდისიერი შესრულება - ყოველწლიურად 300%-მდე.

მიღებულია 2012 წელსგადამდგარი სამხედრო პერსონალის შემცირების ფაქტორი არ ვრცელდება სამხედრო მოსამართლეებზე, პროკურორებზე, გამომძიებლებზე და ფედერალურ საჯარო მოსამსახურეებზე.

1993 წელს დაინიშნა პენსიის შემცირების კოეფიციენტი ფულად დახმარებამდე (DD) 53% დონეზე. ყოველწლიურად 2%-ით იზრდება. 2017 წელს სამხედრო პენსიების ზრდა განხორციელდა DD-ის 72,23%-მდე გაზრდით. სამხედრო პენსიონერებმა ასევე მიიღეს ერთჯერადი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით 2017 წელს

მაგალითი 1

ოცეულის მეთაურის თანამდებობის პირი პენსიაზე გადის 20000 მანეთი ხელფასით. კაპიტნის წოდებაზე ხელფასი 11 ათასით ემატება, 22 წლიანი სტაჟის პრემია შეადგენს 30%-ს:.

(20 + 11) x 0, 30=9,3 ათასი რუბლი

პენსიის გამოთვლის საფუძველია 20 + 11 + 9, 3=40,3 ათასი რუბლი.

შემდეგ, შემწეობის ოდენობა დარეგულირდება კოეფიციენტებისთვის. 20 წელზე მეტი მომსახურების ვადით, გათვალისწინებულია ხელფასის 50%-იანი გადასახადი. 20-ის შემდეგ ყოველ წელს ემატება კიდევ 3%. ჩვენს შემთხვევაში, პრემია არის 56%. მიღებული მნიშვნელობა რეგულირდება შემცირების ფაქტორით, რომელიც 2017 წელს არის 64%:

40, 3 x 0.56 x 0.64=RUB 14,443

შემდეგ გამოიყენება რაიონის კოეფიციენტი, მაგალითად, კრასნოდარის მხარეში არის 1, 3. გვაქვს:

14,443 x 1.3=18,775.9 რუბლი – დარიცხული პენსიის ოდენობა.

დაგეგმილი ცვლილებები

2017 წლის მონაცემებით, იყო 45 მილიონი პენსიონერი. სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა 72 წელზე ოდნავ მეტია. ამიტომ, საპენსიო ასაკის ამაღლების საკითხიგარდაუვალი. 2017 წელს ის მხოლოდ საჯარო მოხელეებისთვის გაიზრდება 60 წლამდე ქალებისთვის და 65 წლამდე მამაკაცებისთვის. რაც შეეხება სხვა კატეგორიის მოქალაქეებს, ეს საკითხი 2018 წლის საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ განიხილება.

ანალიტიკოსების შეფასებით, 2017 წელს ინფლაციის მაჩვენებელი 4% იქნება. 2018 წელს გადახდები ინდექსირებული იქნება შესაბამისი ოდენობით. უკვე დღეს, PFR ბიუჯეტი მოიცავს სოციალური პენსიების ინდექსაციას 3 წლით წინასწარ:

• 2017- 1,5%;
• 2018 - 4.5%;
• 2019 – 9.6%.

შემცირების კოეფიციენტების გამოყენება ERU-ებში

2015 წელს მიღებულ იქნა კანონი, რომელიც ეხებოდა მეწარმეებზე საგადასახადო ზეწოლის შემცირებას და მუშაკთა ხელფასების დაჩრდილვას. არ წყდება დავა დოკუმენტის მიზანშეწონილობის შესახებ, ასევე კითხვები ინდიკატორის გაანგარიშებასთან დაკავშირებით.

ERU-ში შემცირების ფაქტორი არის თანხა, რომლითაც მცირდება სოციალური შენატანის გადახდა. მაჩვენებელი მითითებულია მეათასედამდე. მისი მინიმალური ზომაა 0.4 „შეღავათიანი“ღირებულება ვრცელდება ხელფასებზე, პრემიებზე, სამოქალაქო კონტრაქტებზე გათვალისწინებული გადახდებზე, ორსულობის დახმარებასა და ინვალიდობის ანაზღაურებაზე. ასეთი კოეფიციენტის გამოსაყენებლად სამი მოთხოვნა უნდა დაკმაყოფილდეს ერთდროულად:

• გაზარდეთ სოციალური შენატანების ბაზა საანგარიშო პერიოდში 1 ადამიანით მინიმუმ 20%-ით.
• ერთ ადამიანზე საშუალო თვიური გადასახადი არ უნდა შემცირდეს წინა წელთან შედარებით.
• დაზღვეულთა საერთო რაოდენობა არ უნდა იყოს ორჯერ იგივე მაჩვენებელიგასულ წელს.

რადგან მეწარმეები ითვლიან ყველა გადასახადს 1C-ში, ვნახოთ, როგორ გამოითვლება შემცირების კოეფიციენტი ამ პროგრამაში.

გაანგარიშება გადასახადის 1C

პირველ რიგში, თქვენ უნდა გამოთვალოთ ყველა თანამშრომლის ხელფასი. ამ მნიშვნელობიდან გამომდინარე, გამოითვლება კოეფიციენტის მნიშვნელობა. გამოთვლები კეთდება სახელფასო დოკუმენტის სახელფასო შენატანების ჩანართზე.

შემდეგ ეტაპზე, თქვენ უნდა დაამატოთ ახალი ჩანაწერი საინფორმაციო რეესტრში "ხელფასის შენატანების ფონდები". ღილაკზე „გამოთვლა ინდიკატორების მიხედვით“დაწკაპუნებით გამოითვლება ERU-ების საშუალო ბაზა მიმდინარე წლის, გასული წლისთვის და შემცირების კოეფიციენტი. სანამ შეძლებთ ამ პირობების გამოყენებას, თქვენ უნდა გაუშვათ მონაცემთა ვალიდაცია. თუ ყველა კანონიერი მოთხოვნა დაკმაყოფილებულია გამოყენებული კოეფიციენტით, მაშინ საკონტროლო ველი გამოჩნდება დოკუმენტის ბოლოში თითოეული პარამეტრის საპირისპიროდ. თუ ერთ-ერთი პირობა მაინც არ არის დაკმაყოფილებული, მაშინ შემცირების ფაქტორის გამოყენება შეუძლებელია. ნაგულისხმევად, ინდიკატორის მნიშვნელობა იქნება "1". ცხრილის ყველა გამოთვლა ხელით უნდა დაარეგულირდეს. შემდეგი, თქვენ უნდა შეავსოთ ჩანართი „წვრილმანები სახელფასო ფონდში“„წვლილის გადაანგარიშების ასისტენტის“დამუშავების გამოყენებით. დასკვნითი ეტაპია რეგლამენტირებულ აღრიცხვაში განცხადებების ფორმირება.

შემცირების ფაქტორები HP და SP

დანახარჯების შემფასებლების საქმეა გარკვეული სამუშაოების ან მომსახურების შესრულებისთვის დანახარჯების (შეფასების) ოდენობის გამოთვლა. ყველაზე ხშირად, ასეთი სპეციალისტები საჭიროა სამშენებლო ორგანიზაციებსა და სამრეწველო ობიექტებში, როდესაც აუცილებელია გამოთვლაზედნადები ხარჯები (NR) და სავარაუდო მოგება (SP). შემცირების ფაქტორის გაანგარიშება დამოკიდებულია სავარაუდო ღირებულების ინდექსირებაზე.

ინდექსაციამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს ხარჯების თითოეულ პუნქტზე ან მხოლოდ პირდაპირი ხარჯების ოდენობაზე (CMP). რა შემცირების ფაქტორი გამოიყენება თითოეულ შემთხვევაში? თუ თითოეული ღირებულების პუნქტი ინდექსირებულია, მაშინ კოეფიციენტი დამოკიდებულია სამუშაოს ტიპზე. საცხოვრებელი ობიექტების ახალი მშენებლობისა და რეკონსტრუქციისთვის ინდიკატორების მნიშვნელობა არის შესაბამისად 0,85 (NR-მდე) და 0,80 (SP-მდე). ტექნოლოგიური პროცესების განხორციელებისას კოეფიციენტების მნიშვნელობა იზრდება 0,90-მდე და 0,85-მდე, თუ მხოლოდ პირდაპირი ხარჯების ინდექსირება ხდება, მაშინ კოეფიციენტები არ გამოიყენება.

მითითებული მნიშვნელობები არ გამოიყენება, თუ სამუშაოები მიმდინარეობს ხიდების, გვირაბების, მეტროს, ატომური ელექტროსადგურების მშენებლობაზე. გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე მოქმედი ორგანიზაციები დამატებით მიმართავენ შემცირების კოეფიციენტს 0,94, თუმცა ზედნადების სტანდარტებზე 0,7 კოეფიციენტს არ შეუძლიათ.

ჯანმრთელობა

ათეროგენობა არის ადამიანის ორგანიზმში "ცუდი" და "კარგი" ლიპიდების თანაფარდობა. ექიმები იყენებენ შესაბამის კოეფიციენტს თითოეული ადამიანის ჯანმრთელობის შესაფასებლად და გულ-სისხლძარღვთა დაავადებების განვითარების რისკების დასადგენად.

კოეფიციენტი იძლევა ნათელ წარმოდგენას იმის შესახებ, თუ რას ჭამს ადამიანი, რა დონეზეა მისი მეტაბოლიზმი. იგი იზომება მმოლ/ლ სისხლში. კოეფიციენტი გამოითვლება დაბალი სიმკვრივის ლიპოპროტეინების მაღალი სიმკვრივის ლიპოპროტეინების თანაფარდობით. ნორმა არის ინდიკატორის მნიშვნელობა2, 2-3, 5 მმოლ/ლ ფარგლებში. ზოგიერთ ლაბორატორიაში ზედა მნიშვნელობა იკლებს 3,0-მდე, თუ ათეროგენული კოეფიციენტი 1,90-2,20-მდე დაიკლებს, მაშინ ეს არ მიუთითებს დაავადების არსებობაზე ადამიანის ორგანიზმში. ინდიკატორის შემცირების ძირითადი მიზეზები:

• სტატინების რეგულარული გამოყენება სისხლის ლიპიდების შესამცირებლად;
• რეგულარული ვარჯიში (ძალიან იშვიათად, რადგან მეტაბოლური აშლილობის მქონე ადამიანი ხშირად ჭარბწონიანია);
• დაბალი ქოლესტერინის დიეტაზე დარჩენა;
• ესტროგენების, სოკოს საწინააღმდეგო საშუალებების მიღება.

როგორ გამოვთვალოთ?

ათეროგენურობის კოეფიციენტის გამოთვლის ფორმულა:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL ან Ka=(ტოტალური ქოლესტერინი - HDL) / HDL, სადაც:

• CHLDL - დაბალი სიმკვრივის ლიპოპროტეინის ქოლესტერინი;
• HDL - მაღალი სიმკვრივის ლიპოპროტეინის ქოლესტერინი.

4-ზე მეტი კოეფიციენტის მნიშვნელობა ნიშნავს, რომ ქოლესტერინის დაფები გროვდება სისხლძარღვების კედლებზე, რაც ამცირებს არხების კლირენსს.

ელექტროინჟინერია

ტრანსფორმატორის მოქმედება ეფუძნება ინდუქციას. როდესაც დენი გადის პირველად გრაგნილში, ბირთვში წარმოიქმნება მაგნიტური ნაკადი, რომელიც აღაგზნებს EMF-ს. ის მხოლოდ ბირთვის შიგნით არსებობს და ყველა განყოფილებაში ერთნაირია. EMF მნიშვნელობა განისაზღვრება ყოველ ჯერზე. თითოეულ გრაგნილში მიმდინარე წინააღმდეგობის საფუძველზე განისაზღვრება აღჭურვილობის ტიპი. დაღმავალი ტრანსფორმატორის კოეფიციენტი 1-ზე ნაკლებია, ხოლო საფეხურის ტრანსფორმატორი ერთზე მეტია.

ამორტიზაცია

2009 წლიდანწლების განმავლობაში, შემცირების ფაქტორები გამოიყენება ამორტიზაციის ობიექტებზეც. მათი გამოყენების უფლება უნდა დაფიქსირდეს ორგანიზაციის სააღრიცხვო პოლიტიკაში და შესაბამისი თანმიმდევრობით. საწარმოს შეუძლია გამოიყენოს მხოლოდ ერთი კოეფიციენტი ფიქსირებული რაოდენობით.

კოეფიციენტი 2 შეიძლება გამოყენებულ იქნას აგრესიულ გარემოში ან გაზრდილ ცვლაში. ეს ტერმინი ეხება ფაქტორების ერთობლიობას, რომლებიც იწვევენ ექსპლუატაციის დროს ობიექტის გაზრდილ ცვეთას, კონტაქტს ფეთქებადი, აალებადი, ტოქსიკურ გარემოსთან, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს საგანგებო მდგომარეობა. ამ კატეგორიაში ასევე შედის ოპერაციული სისტემა, რომელიც გამოიყენება ზამთარში დაბალ ტემპერატურაზე ან გზების არარსებობის შემთხვევაში. ასეთი ობიექტების ჩამონათვალს გადასახადის გადამხდელი ადგენს დამოუკიდებლად, ტექნიკური დოკუმენტაციის მოთხოვნების გათვალისწინებით. კოეფიციენტი გამოიყენება მხოლოდ იმ თვეებში, როდესაც დაკმაყოფილებულია მისი გამოყენების პირობები.

„გაზრდილი ცვლაში“ნიშნავს აღჭურვილობის გამოყენებას ტექნოლოგიურ პროცესებში, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება სამუშაო ცვლის ხანგრძლივობამდე. ანუ, აღჭურვილობის მრგვალი საათის ან სამ ცვლაში მუშაობისას ორგანიზაციას შეუძლია გამოიყენოს ამორტიზაციის კოეფიციენტი 2-ის საბაზისო განაკვეთზე.

კოეფიციენტი ვრცელდება მხოლოდ იმ ობიექტებზე, რომლებიც რეგისტრირებულია საწარმოში. უსასყიდლო გამოყენებისთვის, კონსერვაციისთვის გადაცემული ოპერაციული სისტემა, რომელიც იმყოფება რეკონსტრუქციისა და მოდერნიზაციის პროცესში, გამორიცხულია ამ სიიდან.

მაგალითი 2

ორგანიზაციამ იჯარით შეიძინა აღჭურვილობა.ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ძირითადი საშუალებების ღირებულება 1,75 მილიონი რუბლია. სააღრიცხვო პოლიტიკის მიხედვით, ცვეთის დარიცხვა ხდება წრფივი მეთოდით. OS კლასიფიკაციის მიხედვით, შეძენილი აღჭურვილობა მიეკუთვნება მეოთხე ჯგუფს, ანუ მისი სარგებლობის ვადა 7 წელია. NU-ს აქვს ამორტიზაციის პერიოდი 84 თვე 3 ფაქტორის გამოყენებით.

ამორტიზაციის მაჩვენებელი=1: 84 x 100=1.19%.

დარიცხული ყოველთვიური=1,75 x 1,19% x 3=0,062475 მილიონი რუბლი

ანუ, თვეში 62,475 რუბლი ირიცხება

შევცვალოთ წინა მაგალითის პირობები. ბუღალტრული აღრიცხვის პოლიტიკის წესების მიხედვით, ცვეთის დარიცხვა მოხდება არაწრფივი პრინციპით. Ხელოვნება. საგადასახადო კოდექსის 259 ითვალისწინებს სალიზინგო ხელშეკრულებების ამორტიზაციის ნორმას 3,8%. დონეზე.

ამორტიზაციის თანხა=1,75 x 0,038 x 3=0,1995 მილიონი რუბლი.

ანუ, თვეში 199,500 რუბლი ირიცხება