ამორტიზაციის კოეფიციენტი და საწარმოს ძირითადი საშუალებების მდგომარეობის სხვა მაჩვენებლები

ამორტიზაციის კოეფიციენტი და საწარმოს ძირითადი საშუალებების მდგომარეობის სხვა მაჩვენებლები
ამორტიზაციის კოეფიციენტი და საწარმოს ძირითადი საშუალებების მდგომარეობის სხვა მაჩვენებლები
Anonymous

რაც არ უნდა იყოს თანამედროვე საწარმოო აღჭურვილობა, ის აუცილებლად ცვდება დროთა განმავლობაში, ამის გაკეთება არ შეიძლება. თუმცა, ეს პროცესი შეიძლება შენელდეს, თუ დაგეგმილი და ძირითადი რემონტი განხორციელდება, ასევე რეკონსტრუქცია და მოდერნიზაცია. ასეთი სამუშაოს საფუძველია შემდეგი დოკუმენტები:

• მონაცემები და სტანდარტები შეკეთების დროის შესახებ;

• შეკეთების შეფასება;

• ინფორმაცია საწარმოს ძირითად აქტივებთან დაკავშირებული ობიექტების საწყისი და მიმდინარე ღირებულების შესახებ;

• სხვადასხვა დეფექტური სიები.

აცვიათ ფაქტორი
აცვიათ ფაქტორი

თავად სიტყვა "ცვეთა და ცვეთა" ნიშნავს ძირითადი საშუალებების წარმოების რესურსის შემცირებას, მათ ბუნებრივ დაბერებას და ღირებულების თანდათანობით დაკარგვას. მის შესაფასებლად გამოიყენება მთელი რიგი ინდიკატორები, რომელთაგან მთავარია ძირითადი საშუალებების ამორტიზაციის კოეფიციენტი. გარდა ამისა, ხშირად გამოითვლება შენახვის ვადა, საპენსიო და განახლების მაჩვენებელი. ამ მაჩვენებლების დროული პერიოდული გაანგარიშებასაშუალებას აძლევს კომპანიას იყოს მუდამ მზადყოფნაში, დროულად შექმნას ხარჯების რეზერვი მისი საწარმოო ობიექტების შეკეთებისა და განახლებისთვის, დაგეგმოს მისი აღჭურვილობის მოდერნიზაცია და რეკონსტრუქცია.

ახლა განვიხილოთ, როგორ გამოითვლება ეს მაჩვენებლები. ჯერ გვექნება აცვიათ ფაქტორი. ამ ინდექსის ფორმულა არის:

Kwear=ამორტიზაციის ოდენობა (ამორტიზაცია) / ძირითადი საშუალებების სააღრიცხვო (საწყისი) ღირებულება.

ძირითადი საშუალებების ამორტიზაციის განაკვეთი
ძირითადი საშუალებების ამორტიზაციის განაკვეთი

ამორტიზაციის კოეფიციენტი გვიჩვენებს ძირითადი საშუალებების ცვეთის დონეს. რაც უფრო მცირეა ის, მით უკეთესია საწარმოს საწარმოო აქტივების ფიზიკური მდგომარეობა. ამორტიზაციის ფაქტორი ჩვეულებრივ გამოითვლება კონკრეტულ თარიღზე. ჩვეულებრივ ავიღოთ გასული წლის დასაწყისი და დასასრული. მისი გაანგარიშების წყაროა სააღრიცხვო ფორმა No20, რომელიც ასახავს საწარმოს აბსოლუტურად ყველა ძირითადი აქტივის (PF) არსებობას და მოძრაობას.

სიცხადისთვის, ავიღოთ ეს მაგალითი. დავუშვათ, რომ გარკვეულ სააქციო საზოგადოებას აქვს PF 2012 წლის დასაწყისში 5200 ათასი რუბლი, წლის ბოლოს - 5550 ათასი რუბლი. ამ შემთხვევაში ამორტიზაციის ოდენობა, შესაბამისად, იყო 1400 და 1410 ათასი რუბლის დონეზე. ამრიგად, ცვეთის კოეფიციენტი 2012 წლის დასაწყისში იქნება 1400/5200=0,2692 ანუ 26,92%. წლის ბოლოს ეს მაჩვენებელი იყო 1410/5550=0,2541 ანუ 25,41%. რას ამბობენ ეს რიცხვები?

აცვიათ ფაქტორის ფორმულა
აცვიათ ფაქტორის ფორმულა

ისინი მიუთითებენ PF საზოგადოების ფიზიკური მდგომარეობის უმნიშვნელო გაუმჯობესებაზე. ამორტიზაციის ფაქტორი წლის განმავლობაშიშემცირდა 0,2692-0,2541=0,0151 ან 1,51%.

ვადის გასვლის ფაქტორი (Kწელი) არის ზემოთ განხილული ინდიკატორის პირდაპირ საპირისპირო მაჩვენებელი. ის ასე განისაზღვრება:

Kწელი=FA-ს ნარჩენი მნიშვნელობა / FA-ს წიგნის (ორიგინალური) მნიშვნელობა.

წინა ინდიკატორის მსგავსად, მიზანშეწონილია განიხილოს იგი დინამიკაში. ის გვიჩვენებს, რა პროცენტია ნარჩენი ღირებულება საანგარიშო ღირებულებაში დროის გარკვეულ მომენტში. შენახვის ვადის კოეფიციენტი აჩვენებს სახსრების ვარგისიანობის დონეს შემდგომი ექსპლუატაციისთვის.

განახლების კოეფიციენტი (Kგანახლება) არის კიდევ ერთი ძალიან მნიშვნელოვანი ინდიკატორი, რომელიც გვიჩვენებს, თუ რა ნაწილია ძირითადი საშუალებების ღირებულების რა ნაწილია გამოანგარიშებისთვის არჩეული პერიოდის ბოლოს, არის ახალი წარმოების ძირითადი საშუალებები.. იგი გამოითვლება შემდეგნაირად:

Кგანახლება=ახალი OF / ყველა OF-ის ღირებულება არჩეული პერიოდის ბოლოს.

გაანგარიშების ინფორმაციის წყარო, როგორც წესი, არის ბალანსი, ხოლო ბალანსი აღებულია აღრიცხვისთვის, ე.ი. საწყისი ღირებულება. აღსანიშნავია, რომ სახსრების განახლება შეიძლება მოხდეს არა მხოლოდ თანამედროვე ტექნიკის შეძენის შედეგად, არამედ იმ ძირითადი საშუალებების მოდერნიზების გამო, რომლებიც საწარმოს მარაგში აქვს.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები