დამწყები: ეკონომისტის სამუშაო აღწერილობები

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

ნებისმიერ ორგანიზაციაში სპეციალისტმა მკაფიოდ უნდა იცოდეს მისთვის მოთხოვნები. ეკონომიკური აქტივობა ითვალისწინებს საწარმოში არსებული რესურსების ოპტიმიზაციას, ფუნქციონირების ეფექტურობის გაუმჯობესების გზების იდენტიფიცირებას და მრავალი სხვა. ამასთან დაკავშირებით დასაქმებულმა მკაფიოდ უნდა იცოდეს ეკონომისტის სამუშაო აღწერილობები. ეს განსაკუთრებით ეხება ახალგაზრდა პროფესიონალებს, რომლებიც ახლახან იწყებენ კარიერას ამ სფეროში. ეს პუბლიკაცია დაეხმარება მათ გაიგონ ძირითადი ასპექტები.

ეკონომისტი ვაკანსიის აღწერა: ზოგადი მოთხოვნები

1. ეკონომისტი არის სპეციალისტი, რომლის დაქირავება ან გათავისუფლება შესაძლებელია მხოლოდ ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

2. თანამშრომელი შეიძლება დაინიშნოს თანამდებობაზე:

• 1 კატეგორიის ეკონომისტი. ისინი ხდებიან უმაღლესი ეკონომიკური განათლების დიპლომით და შესაბამის სფეროში სამუშაო გამოცდილებით სპეციალისტი;
• II კატეგორიის ეკონომისტი შეიძლება გახდეს ის, ვისაც არა მხოლოდ აქვს შესაბამისი განათლება და სამუშაო გამოცდილება როგორც ეკონომისტი, არამედ მუშაობდა სხვა საინჟინრო და ტექნიკურ პოზიციებზე გარკვეული წლების განმავლობაში;
• ეკონომისტი არის ადამიანი, რომელსაც აქვს უმაღლესი ეკონომიკური განათლების დიპლომი. სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნები არ არსებობს. ეს სპეციალისტი ასევე შეიძლება იყოს ის, ვისაც აქვს საშუალო პროფესიული განათლება, მაგრამ ამავე დროს მან უნდა იმუშაოს I კატეგორიის ტექნიკოსად განსაზღვრული წლების განმავლობაში.

3. ეკონომისტის არყოფნის დროს მისი მოვალეობები ეკისრება მოადგილეს.

4. მუშაობისას სპეციალისტი ხელმძღვანელობს:

• ნორმატიული აქტები და მეთოდოლოგიური რეკომენდაციები განხორციელებული აქტივობების შესახებ;
• ორგანიზაციის წესდება;
• ბრძანებები და დირექტივები უმაღლესი მენეჯმენტისგან;
• სამუშაო განრიგის პრინციპები;
• სამუშაოს აღწერილობა მოცემული.

ეკონომისტი ვაკანსიის აღწერა: საჭირო ცოდნა

სპეციალისტმა უნდა იცოდეს კანონები და რეგულაციები, საჭირო ინფორმაცია კომპანიის საქმიანობის დაგეგმვის, ანალიზისა და აღრიცხვის შესახებ, ბიზნეს გეგმების მშენებლობის პრინციპები, დაგეგმვისა და აღრიცხვის დოკუმენტები, ანგარიშგების დრო და ალგორითმი, პროცედურა. სხვადასხვა სახის ხარჯების (მატერიალური, ფინანსური, შრომითი) სტანდარტების ფორმირება. ეკონომისტმა უნდა იცოდეს ეკონომიკური გზებიანალიზი, საჭირო ინოვაციების ეკონომიკური ეფექტურობის განსაზღვრა, ცვლილებები შრომის ორგანიზაციაში და მრავალი სხვა.

ეკონომისტი ვაკანსიის აღწერა: ფუნქციები და პასუხისმგებლობები

სპეციალისტის ფუნქციური საქმიანობა მოიცავს:

1. მუშაობა ორგანიზაციის ეკონომიკურ საქმიანობაზე.

2. მონაწილეობა მარკეტინგულ კვლევაში.

3. ორგანიზაციის საწარმოო საქმიანობის ანალიზი.

4. მუშაობა მოხსენებასთან.

ეკონომისტის პასუხისმგებლობა:

1. კომპანიის ეკონომიკური საქმიანობის წარმართვა, რომლის მიზანია პროდუქციის ეფექტურობის, მომგებიანობის, ასევე ხარისხის ამაღლება, ახალი საქონლის განვითარება, რესურსების ოპტიმიზაცია.

2. ბიზნეს გეგმებისთვის მონაცემების მომზადება.

3. პროდუქციის წარმოებისა და მარკეტინგისთვის საჭირო სხვადასხვა სახის ხარჯების გამოთვლების შენარჩუნება: მატერიალური, შრომითი, ფინანსური.

4. კომპანიის ბიზნეს საქმიანობის ეკონომიკური ანალიზის ჩატარება, რეზერვებისა და წარმოების დანაკარგების გამოვლენა, ხარჯების შემცირების ღონისძიებების შემუშავება, არასაწარმოო ხარჯები.

5. შრომის, ინოვაციების და წარმოების ორგანიზაციის ეკონომიკური ეფექტიანობის შეფასება.

6. მოხსენებების მომზადება საჭირო ვადებში.

7. კონტროლი საჭირო ამოცანების შესრულებაზე.

8. საქმიანი ხელშეკრულებების დასადებად მასალების მომზადება, შესაბამისი ვალდებულებების შესრულების ვადების ზედამხედველობა.

9. ეკონომისტი მონაწილეობს სხვადასხვა გეგმების შემუშავებაში,მის სამუშაო ცხოვრებასთან დაკავშირებით.

10. ახორციელებს ეკონომიკური საინფორმაციო ბაზის ფორმირებასთან, მოვლა-პატრონობასა და შენახვასთან დაკავშირებულ სამუშაოებს.

მოწინავე ეკონომისტის სამუშაო აღწერილობა განსხვავდება იმით, რომ იგი ვალდებულია შეისწავლოს გარკვეული მეთოდოლოგიური მასალები, როგორც მის საქმიანობასთან, ასევე არსებულ კვლევებთან და განვითარებასთან დაკავშირებული. ამ სპეციალისტმა უნდა გააკეთოს სხვადასხვა ეკონომიკური დასაბუთება, ანოტაციები, მიმოხილვები, მითითებები.

. მთავარი ეკონომისტი ურთიერთქმედებს სახელმწიფო ხაზინასთან ბიუჯეტის შემოსავლების დაფინანსებისა და განაწილების შესახებ, ატარებს ყოვლისმომცველ ეკონომიკურ ანალიზს და პასუხისმგებელია თანამშრომელთა ცოდნის დონის ამაღლებაზე.