დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები

დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები
დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები

ვიდეო: დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები

ვიდეო: დისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის სახეები
ვიდეო: Physical and Chemical Properties 2024, ნოემბერი
Anonim

შრომის დისციპლინა და პასუხისმგებლობა მის დარღვევაზე მნიშვნელოვანია ყველა დაწესებულებაში.

ადამიანები, რომლებმაც ჩაიდინეს დისციპლინური გადაცდომა, დისციპლინური პასუხისმგებლობის ქვეშ არიან. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ ამ საკითხს.

დისციპლინური გადაცდომა არის დასაქმებულის მიერ შრომითი ვალდებულებების არაჯეროვნად შესრულება ან შეუსრულებლობა. რა ახასიათებს მას?

დისციპლინური გადაცდომა
დისციპლინური გადაცდომა

დისციპლინური გადაცდომა გამოირჩევა შემდეგი სავალდებულო ელემენტებით:

  • დანაშაული;
  • შრომითი ვალდებულებების შეუსრულებლობა (არასათანადო შესრულება);
  • უკანონოობა;
  • დასაქმებულთა უკანონო ქმედებებსა და შედეგებს შორის კავშირის არსებობა.

დასაქმებულის ქმედება ან უმოქმედობა აღიარებულია უკანონოდ, თუ ირღვევა შესაბამისი სამართლებრივი აქტით გათვალისწინებული კონკრეტული შრომითი ვალდებულება.

დასაქმებულთა ბრალეულობა უკანონო ქმედებებში შეიძლება გამოიხატოს როგორც განზრახვის სახით, ასევე უბრალოდ გაუფრთხილებლობით. თუ თანამშრომლის მიერ შრომითი ვალდებულებების არაჯეროვნად შესრულება ან შეუსრულებლობა მისი ბრალი არ ყოფილა, მაშინ ეს ქცევა ჩათვალეთ, როგორცდისციპლინას აზრი არ აქვს. ეს წესი მოქმედებს ნებისმიერ ასეთ შემთხვევაში.

დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაა…
დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაა…

დისციპლინური გადაცდომა არ არის ისეთი, თუ თანამშრომელმა ჩაიდინა უკანონო ქმედებები, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სამუშაო მოვალეობებთან.

შრომითი ვალდებულებების შეუსრულებლობა გამოიხატება დასაქმებულის მიერ ხელშეკრულებით ან შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრული შრომითი ვალდებულებების ზუსტად შეუსრულებლობაში.

თუ ერთი ელემენტი მაინც აკლია, მაშინ ეს არ ითვლება დისციპლინურ გადაცდომად, ანუ თანამშრომელი არ უნდა აგოს პასუხისმგებლობა.

ასეთი დისციპლინური პასუხისმგებლობა აქტუალურია, როდესაც თანამშრომლის მიმართ გამოიყენება დისციპლინური სახდელი ჩადენილი გადაცდომისთვის. ეს წესიც მკაცრად უნდა იყოს დაცული. დისციპლინური პასუხისმგებლობა შეიძლება იყოს ორი სახის: ზოგადი და სპეციალური.

ზოგადი ვრცელდება შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული წესების საფუძველზე. ამ ტიპის პასუხისმგებლობა ვრცელდება აბსოლუტურად ყველა თანამშრომელზე, გარდა მხოლოდ მათ, ვისაც განსაკუთრებული პასუხისმგებლობა ეკისრება.

შრომის კოდექსი ითვალისწინებს შრომის შიდა რეგულაციების სამ ტიპს: სტანდარტული, ადგილობრივი და დარგობრივი. დამსაქმებლებმა და შესაბამისად დასაქმებულებმა მკაცრად უნდა დაიცვან ისინი, წინააღმდეგ შემთხვევაში ეს იქნება დისციპლინური გადაცდომა.

დისციპლინა და პასუხისმგებლობა მის დარღვევაზე
დისციპლინა და პასუხისმგებლობა მის დარღვევაზე

სპეციალური პასუხისმგებლობა მიიღება ისეთი რეგულაციების საფუძველზე, როგორიცაა კანონქვემდებარე აქტები და დისციპლინური დებულებები. ეს ეხება მხოლოდ ადამიანთა გარკვეულ კატეგორიას.

სპეციალური პასუხისმგებლობის მიზანი, ზოგადი პასუხისმგებლობისგან განსხვავებით, არის ის, რომ დამრღვევებს უფრო მაღალი სასჯელი დაეკისრებათ.

დამსაქმებელს უფლება აქვს გამოიყენოს ერთ-ერთი დისციპლინური სახდელი, თუ ჩადენილია დისციპლინური გადაცდომა. დისციპლინური სახდელი მოიცავს: სამსახურიდან გათავისუფლებას, ჯარიმას, შენიშვნას და შენიშვნას. საჯარო მოხელეების, სახელმწიფო მოხელეებისა და სამხედრო მოსამსახურეებისთვის გამოიყენება სხვა დისციპლინური სახდელი.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ფოსტის მანქანა: აღწერა. საფოსტო ნივთების ტრანსპორტირება. რუსული ფოსტა - კორესპონდენციის დამუშავება და მიწოდება

საერთაშორისო გადახდების ძირითადი ფორმები

ნიობიუმის გამოყენება. ნიობიუმის წარმოება რუსეთში

ბანკების სია ნოვოსიბირსკში

პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვები ბავშვებისთვის

არის თუ არა წინასწარი გადახდა ანაბარი? არის განსხვავება?

განაცხადი პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნებისთვის მკურნალობისთვის: ნიმუში და შევსების მაგალითი

როგორ გადაიხადოთ პატენტი სბერბანკის მეშვეობით: ეტაპობრივი ინსტრუქციები

როგორ დარეგისტრირდეთ გადასახადის გადამხდელის პირად ანგარიშზე: იურიდიული, ფიზიკური და ინდივიდუალური მეწარმეები

გადასახადი დეპოზიტებზე უკრაინაში

ექვემდებარება თუ არა ავადმყოფობის შვებულებას პირადი საშემოსავლო გადასახადი 2017 წელს

რა არის სატრანსპორტო გადასახადი ყირიმში?

საგადასახადო კონტრაგენტი. პრობლემური პარტნიორები. ფედერალური საგადასახადო სამსახური: კონტრაგენტის შემოწმება

რა არის დღგ-ის პროცენტი რუსეთში 2014 წელს

პირადი საშემოსავლო გადასახადის ობიექტი: კონცეფცია, სტრუქტურა