2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
სისტემის არქიტექტორი არის პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტორის სხვა სახელი. მთავარი პასუხისმგებლობაა პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტურის შემუშავება. თანამშრომელი იღებს ძირითად გადაწყვეტილებებს სისტემის დიზაინთან და ტექნიკურ ინტერფეისთან დაკავშირებით.
არქიტექტურული დიზაინი პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინის განსაკუთრებული შემთხვევაა.
რას აკეთებს
სისტემის არქიტექტორი - ახალი პოზიცია, რომელიც გამოჩნდა რუსეთში 2008 წლამდე ცოტა ხნით ადრე. იმისათვის, რომ გახდეთ პროფესიონალი არქიტექტორი და დააპროექტოთ არა სახლები, არამედ IT სისტემა, თქვენ უნდა გესმოდეთ რას აკეთებს ასეთი თანამშრომელი.
სისტემის არქიტექტორის პასუხისმგებლობაა მთელი ორგანიზაციის საინფორმაციო სისტემის საბოლოო იერსახის ჩამოყალიბება დეტალურად და საერთო შედეგში. მთავარი მიზანია ბიზნეს გადაწყვეტილებების მიწოდება საინფორმაციო ტექნოლოგიების გადაწყვეტილებების საშუალებით. ამავდროულად, გამოსავლის ფორმირება არ არის საბოლოო ეტაპი, ასევე არის განხორციელების კონტროლიშეასრულა არქიტექტორმა.
სამუშაო ამოცანები
სისტემების არქიტექტორის მოვალეობები მრავალფეროვანი და მრავალმხრივია.
არქიტექტორი ახორციელებს:
- პროექტისა და მისი გარემოს ანალიზი;
- ბაზების, ასევე საინფორმაციო სისტემების, პროცესებისა და მონაცემების ანალიზი;
- ანალიზი იმის შესახებ, თუ რა სჭირდება მომხმარებელს;
- სისტემების არქიტექტურისა და კონფიგურაციის, ასევე მონაცემთა ბაზების საექსპერტო შეფასება;
- მიდგომების შერჩევა, მოთხოვნების ფორმები, სპეციფიკაციები, სტანდარტების შერჩევა;
- კომპონენტებზე მოთხოვნების შეგროვება და ანალიზი;
- პროექტის მიზანშეწონილობის შეფასება;
- პროექტის განსახორციელებლად და განხორციელებისთვის რესურსების მოთხოვნების განსაზღვრა.
პასუხისმგებლობა ასევე მოიცავს თავად პროექტის განვითარებას.
მოთხოვნილ ელემენტებს შორის:
- ბაზების, საინფორმაციო სისტემების, პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინი.
- ტექნიკური მახასიათებლების, პროექტების, დასაბუთების შემუშავება ეკონომიკის თვალსაზრისით.
- შეიმუშავეთ კონცეფციები და სტრატეგიები და განხორციელების პროგრამა.
- პროგრამული არქიტექტურის შემუშავება, ალგორითმი, რომლის მიხედვითაც იმუშავებს, ტექნოლოგია და ინფორმაციის დამუშავების მეთოდი.
- მეთოდოლოგიის შემუშავება სისტემის ადაპტაციისთვის ორგანიზაციაში არსებულ სტრუქტურასთან.
- პროექტის კოორდინაცია შემსრულებლებს შორის ურთიერთქმედების საკითხებზე (ანალიტიკოსთა ჯგუფები, მომხმარებელი, ტექნიკური მხარდაჭერა, ინფორმაციის უსაფრთხოება).
- ზედამხედველობა და ასევე მართეთ პროექტის განხორციელების პროცესი.
- პროცესის განხორციელებაკონტროლი განვითარებული გადაწყვეტილებების, ახალი სისტემების და აპლიკაციების დანერგვაზე.
- პროექტის მომხმარებლებისთვის რჩევების მიწოდება.
- არქიტექტურის მოხსენება და მოხსენება.
- არქიტექტურულ გადაწყვეტილებებთან შესაბამისობის მონიტორინგი.
- შემოწმება დეველოპმენტის შესაბამისობის გადაწყვეტასთან.
- დაგეგმვის კოორდინაცია.
- სისტემების არქიტექტურის განვითარება.
- დაინსტალირებული პროგრამული უზრუნველყოფის ხარისხის ანალიზი და შესაბამისობა მის აუცილებელ მოთხოვნებთან.
დოკუმენტაცია
სისტემური არქიტექტორი, როგორც დიდი კომპანიის ნებისმიერი სხვა თანამშრომელი, მუშაობს სხვადასხვა დოკუმენტაციით. მან უნდა შეიმუშაოს და შემდეგ გააკონტროლოს შესრულება და შეათანხმოს საჭირო დიზაინის, სამუშაო და ოპერატიული დოკუმენტები. სისტემის არქიტექტორი ასევე ამუშავებს პროგრამული უზრუნველყოფის საპროექტო და ტექნიკურ დოკუმენტაციას, ამზადებს ანგარიშებს, დასრულების სერთიფიკატებს და პროექტის თანმხლებ სხვა დოკუმენტებს.
ანგარიშგება წარდგენილია დადგენილი ვადების მიხედვით, რომლებიც წინასწარ არის შეთანხმებული, პროექტის დაწყების ეტაპზე.
პასუხისმგებლობა
რა მოვალეობების შესრულება შეუძლია მას და რომელი არა? ასეთი კითხვა არ ჩნდება, ვინაიდან სამუშაოს აღწერილობაში მითითებულია არა მხოლოდ უფლებები და მოვალეობები, არამედ პასუხისმგებლობაც, რომელსაც დასაქმებული ეკისრება.
ამ კატეგორიის თანამშრომლები პასუხისმგებელნი არიან:
- სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება;
- გამომწვევი მასალის ქმედებებით ან უმოქმედობითკომპანიის დაზიანება;
- კომპანიის სავაჭრო საიდუმლოების გამჟღავნება;
- ნებისმიერი სხვა კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება;
- შრომის წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო წესების, ცხოვრების დონის დარღვევა.
ნებისმიერი დარღვევისთვის პასუხისმგებლობა ენიჭება ზუსტად იმ მოცულობით, რასაც აკისრებს კომპანიის მოქმედი წესები და რეგულაციები, დადებული ხელშეკრულება, ასევე რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობა.
სადაც საჭიროა
ყველა კომპანიას არ სჭირდება ასეთი თანამშრომელი. მისი უნარები სასარგებლო იქნება იქ, სადაც უკვე არის განშტოებული ქსელი, რომელსაც უნდა მიეცეს გამარტივებული და სტრუქტურირებული სახე. მცირე კომპანიებში, სადაც ქსელი არც თუ ისე დიდია, მისი ფუნქციები შეიძლება შეასრულოს მოწინავე პროგრამისტმა, პროექტის მენეჯერმა ან სხვა IT სპეციალისტმა.
ტრენინგი
როგორ გავხდეთ სისტემების არქიტექტორი? ეს მოითხოვს გამოცდილებას პროგრამირების სფეროში. პრაქტიკაში, არქიტექტორი არის განვითარების შემდეგი ნაბიჯი წამყვანი/მთავარი ინჟინრისთვის, რომელსაც არ სურს განშორება თავისი სამუშაოს პრაქტიკულ ნაწილს.
რომელ მოვალეობებს შეასრულებს სისტემის არქიტექტორი, დამოკიდებულია წინა გამოცდილებაზე.
სისტემური არქიტექტორის ტრენინგი ტარდება არა მხოლოდ უნივერსიტეტში. პროფესიული განვითარება არის უწყვეტი პროცესი, რომლის გარეშეც არ განვითარდება ფუნქციური მოვალეობების წარმატებით შესრულებისთვის აუცილებელი უნარები.
ნებისმიერი უმაღლესი სასწავლებლის IT ხარისხის მიღების შემდეგ, არქიტექტორები ესწრებიან კურსსპროგრამირება, განვითარება, ახალი გადაწყვეტილებების დანერგვა სისტემებში და თავად სისტემების მოდელირება.
ხელფასი
ეს პოზიცია საკმაოდ იშვიათია ინტერნეტ ტექნოლოგიების ვიწრო სფეროს სპეციალისტებშიც კი. ამის საფუძველზე ხელფასები იწყება 70,000 რუბლიდან. რეგიონებში და დიდ ქალაქებში, როგორიცაა ეკატერინბურგი, სანკტ-პეტერბურგი, მოსკოვი, 130 000 რუბლიდან იწყება.
სისტემური არქიტექტორის სამუშაოს აღწერა დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს კომპანიის ეფექტურობაზე, ასევე მისი მოგების ზრდაზე. იმისთვის, რომ თანამშრომელმა ზარალი არ გამოიწვიოს და დავალებებს მაღალი ხარისხით გაართვას თავი, მას ეკისრება მთელი რიგი მოთხოვნები:
- განათლება უნდა იყოს მხოლოდ უმაღლესი (IT ან ტექნიკური მიმართულება).
- აუცილებელია თანამედროვე მეთოდოლოგიების, პროგრამების, პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტურის ცოდნა.
- იყო ფართო აზროვნება და კარგად წაკითხული ტექნოლოგიების სფეროში, ისევე როგორც ინდივიდუალური ელემენტების თქვენს სისტემაში გამოყენების უნარი, აუცილებელი უნარია.
- ინგლისური - მინიმუმ საშუალო დონე, რომელიც საშუალებას გაძლევთ წაიკითხოთ დოკუმენტაცია და აღჭურვილობის ინსტრუქციები ორიგინალ ენაზე.
- გამოცდილება სპეციალობაში - სამი წლიდან.
აღსანიშნავია, რომ თუნდაც სამუშაო გამოცდილების გარეშე სპეციალისტისთვის ხელფასი მოსკოვში 80000 რუბლიდან იწყება.
თანამშრომლის აღწერა
სხვადასხვა კარიერის პორტალების მიერ ჩატარებულმა მრავალრიცხოვანმა კვლევამ აჩვენა, რომ:
- 30 - 40 წელი - დასაქმებულის საშუალო ასაკიროგორც არქიტექტორი. ასეთი მუშაკების თითქმის ნახევარი, 46%.
- 92%-ს აქვს უმაღლესი განათლება და ამ თანამდებობაზე თანამშრომლების 75%-ს აქვს მენეჯერული გამოცდილება და გავლილი აქვს დამატებითი ტრენინგი.
- 52%-მა იცის ინგლისური დოკუმენტებისა და ინსტრუქციების კითხვის დონეზე, ხოლო 35%-ზე მეტი თავისუფლად ფლობს სასაუბრო დონეზე.
გირჩევთ:
გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაოს აღწერა: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ასობით სხვადასხვა პროფესია არსებობს და გაყიდვების სართულის კონტროლერი ერთ-ერთი მათგანია. ამ პროფესიას ძნელად შეიძლება ეწოდოს პრესტიჟული. ამაზე არ ოცნებობენ, სკოლის სკამიდან დაწყებული. მაგრამ ეს არის ერთ-ერთი ძირითადი. მისი წარმომადგენლების შრომა არც ისე შესამჩნევი და აშკარაა, მაგრამ საზოგადოებისთვის მომგებიანია. მოდით გავიგოთ მეტი გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაო პასუხისმგებლობისა და ამ პროფესიის სხვა მახასიათებლების შესახებ
ფსიქოლოგის სამუშაოს აღწერა - მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ყველა ადამიანმა არ იცის ფსიქოლოგის მოვალეობები. ბევრს უჭირს წარმოდგენა, რას აკეთებს ეს სპეციალისტი. რა მოთხოვნები აქვს მას სხვადასხვა ორგანიზაციაში. რა უფლებები აქვს ფსიქოლოგს? ვინ არის შესაფერისი ამ პროფესიისთვის
ელექტრო და გაზის შემდუღებლის სამუშაოს აღწერა. ტიპიური სამუშაოს აღწერა
მომსახურების ინსტრუქცია - მარეგულირებელი დოკუმენტი, რომელიც აწესებს საწარმოს თანამშრომლების ვალდებულებებს, პრივილეგიებსა და პასუხისმგებლობებს მის თანამდებობაზე შესაბამისი საქმიანობის განხორციელებისას
პროფესიები "ადამიანი - ნიშანი სისტემის" სისტემის. პროფესიების ჩამონათვალი და აღწერა
მომავალი პროფესიის არჩევისას უმჯობესია ყურადღება გაამახვილოთ პროფესორ კლიმოვის კლასიფიკატორზე. მის საფუძველზე ყველა სპეციალობა იყოფა გარკვეულ სისტემებად. მათ შორის მნიშვნელოვანი ადგილი უჭირავს „ადამიანი - ნიშნის სისტემის“სისტემის პროფესიებს
წამყვანი სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. ტიპიური სამუშაოს აღწერა: ნიმუში
თითოეულმა დამსაქმებელმა კარგად იცის დასაქმებულის შრომითი მოვალეობების უზრუნველყოფის მნიშვნელობა, მისი პროფესიული პასუხისმგებლობის ფარგლები. ამისათვის ორგანიზაცია ამუშავებს სამუშაო აღწერილობებს სხვადასხვა პოზიციებზე. არის მთელი რიგი მნიშვნელოვანი პუნქტები, რომლებიც გასათვალისწინებელია, რადგან სამუშაოს აღწერა შრომითი ხელშეკრულების ნაწილია