ელექტრო და გაზის შემდუღებლის სამუშაოს აღწერა. ტიპიური სამუშაოს აღწერა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

მომსახურების ინსტრუქცია - მარეგულირებელი დოკუმენტი, რომელიც აწესებს საწარმოს თანამშრომლების ვალდებულებებს, პრივილეგიებსა და პასუხისმგებლობებს მის თანამდებობაზე შესაბამისი საქმიანობის განხორციელებისას.

რა არის სამუშაოს აღწერა

ეს დოკუმენტი დაეხმარება მენეჯმენტს პასუხისმგებლობების სწორად განაწილებაში, გაზარდოს ეფექტურობა, ინსტრუქციების შესრულების სანდოობა, გააუმჯობესოს ურთიერთობები გუნდში და განსაზღვროს ურთიერთობა თანამშრომლებს შორის. ასევე, სერვისის ინსტრუქცია საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ თანამშრომლების პრივილეგიები და მოვალეობები, ზრდის გუნდში პასუხისმგებლობის დონეს, ითვლება თანამშრომლებისთვის სტიმულატორად და თანაბრად ანაწილებთ მოვალეობებს.

ვაკანსიის აღწერა შემუშავებულია სახელმძღვანელოს, მართვის ფუნქციების, სხვადასხვა რეგულაციების, გამოკითხვებისა და რეგულაციების საფუძველზე. იგი შექმნილია თითოეული პოზიციისთვის ცალკე. სამუშაოზე განაცხადის შეტანამდე თითოეული თანამშრომელი ეცნობა ინსტრუქციას, შემდეგ დებს დამადასტურებელ ხელმოწერას.

ვაკანსიის აღწერილობის სფერო

მომსახურების ინსტრუქცია გამოიყენება შემდეგ ეტაპებზე:

• როდისთანამშრომლების შერჩევა აყვანის დროს.
• გაცნობა ახალ თანამშრომელს მის უფლებებსა და მოვალეობებში.
• როდესაც საჭიროა თანამშრომლის მუშაობის შეფასება.
• მუშაკების ეფექტურად მართვა.
• როდესაც ხდება სერტიფიცირება.
• პერსონალის მომზადების საჭიროების დასადგენად.

რატომ მჭირდება სამუშაოს აღწერა

ეს დოკუმენტი არის საკონსულტაციო ხასიათის ბიზნეს ლიდერებისთვის. თითოეულმა მეწარმემ უნდა გადაწყვიტოს, სჭირდება თუ არა სამუშაოს აღწერა. მაგრამ უნდა გვესმოდეს, რომ ეს აუცილებელია პერსონალის მენეჯმენტისთვის და მასში არსებული მოთხოვნები ხელს შეუწყობს ქვეშევრდომების შესაძლებლობების შეფასებას და განვითარებას. თუ ნათესავები და ნაცნობები მუშაობენ ერთსა და იმავე საწარმოში, მაშინ საოფისე ინსტრუქცია დაგეხმარებათ სხვადასხვა დავის მოგვარებაში.

საოფისე ინსტრუქციის სამართლებრივი საფუძველი

მთელი შრომის კოდექსის შესწავლის შემდეგ, შეუძლებელია სამუშაოს აღწერილობის მითითებების პოვნა, რადგან ის არ არის სავალდებულო დოკუმენტი. მაგრამ დასაქმებულისა და დამსაქმებლის უფლებების დასაცავად უნდა დაიდოს შრომითი ხელშეკრულება, რომლის ნიუანსები დეტალურად არის აღწერილი კოდექსში. მაგრამ ინსტრუქცია დაგეხმარებათ კონკრეტულად ხაზგასმით აღვნიშნოთ თანამშრომლის ფუნქციები. ასევე გასათვალისწინებელია, რომ მეწარმე არ იქნება პასუხისმგებელი ამ დოკუმენტის არარსებობაზე.

მე-5 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელი

მე-5 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელის სამუშაო აღწერილობა შედგენილია შრომის კოდექსის შესაბამისად. ელექტრო და გაზის შემდუღებელი მიეკუთვნება მუშათა კლასს და დასაქმებულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას აქვს სპეციალიზებული განათლება და სამუშაო გამოცდილება ამ მიმართულებით.პოსტები.

ძნელია შედუღებასთან გამკლავება, ეს მავნე სამუშაოა. ელექტრო და გაზის შემდუღებელი ექვემდებარება დიდ ფიზიკურ დატვირთვას; თუ უსაფრთხოების ზომები არ არის დაცული, შეიძლება მოხდეს სიცოცხლესთან შეუთავსებელი დაზიანებები. მუშაობისას მან უნდა იხელმძღვანელოს შემდეგი:

• აქტები, ინსტრუქციები და რეკომენდაციები.
• კომპანიის წესდება.
• შიდა რეგულაციები.
• შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების წესები, დაიცავით ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვა.
• პირდაპირი ზედამხედველების განკარგულებები.
• მომსახურების ინსტრუქციები.

ელექტრო და გაზის შემდუღებელმა უნდა იცოდეს სხვადასხვა სქემები, შედუღების აპარატების დიზაინი, ლითონის თვისებები, შედუღების აპარატების მუშაობის პრინციპი, კიდეების მომზადების წესები, საზომი ხელსაწყოების დანიშნულება და გამოყენება, შედუღების სტრუქტურა., ნაწილების მომზადების წესები და ა.შ. ელექტრო და გაზის შემდუღებლის სამუშაოს აღწერა უფრო დეტალურად აღწერს ყველა მოვალეობას და ფუნქციას.

ელექტრო-გაზის შემდუღებელს აქვს შემდეგი პრივილეგიები:

• სოციალური გარანტიები.
• აქვს უფლება მოსთხოვოს უფროსებს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება და პრივილეგიების განხორციელება.
• მოითხოვეთ სამუშაოსთვის საჭირო პირობები და აღჭურვილობა.
• შეისწავლეთ დირექტორის დებულებები, რომლებიც უშუალოდ ეხება მის საქმიანობას.
• გააკეთეთ რეკომენდაციები საწარმოს მუშაობის გასაუმჯობესებლად.
• გააკეთეთ მოთხოვნა დანახვაზესაჭირო დოკუმენტაცია სხვადასხვა სამუშაოს შესრულებისას.
• გააუმჯობესე კვალიფიკაცია.

ის ასევე პასუხისმგებელია სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობაზე, მიყენებულ ზარალზე და მისი მუშაობის დროს წარმოშობილ სამართალდარღვევებზე.

ელექტრო და გაზის შემდუღებელი 4 ციფრი

მე-4 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელის სამუშაო აღწერილობაში დეტალურად არის აღწერილი დასაქმებულის ყველა უფლება-მოვალეობა, რომელიც მან უნდა დაიცვას მუშაობის დროს.

ინსტრუქცია შემუშავებულია ხელმძღვანელის მიერ შრომის კოდექსისა და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტების საფუძველზე. ელექტრო და გაზის შემდუღებელი კლასიფიცირდება მუშად და ამ თანამდებობაზე ინიშნება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას აქვს სპეციალური განათლება და პროფესიაში სამუშაო გამოცდილება. სამუშაოში ის უნდა იხელმძღვანელოს ყველა მარეგულირებელი აქტით შედუღების სფეროში, საწარმოს წესდებით, უსაფრთხოების სტანდარტებით და ა.შ.

ელექტრო და გაზის შემდუღებელის სამუშაო აღწერილობა მიუთითებს იმ ცოდნასა და უნარებზე, რომლებიც მან უნდა გამოიყენოს შედუღების დროს.

ის ასევე ანგარიშს უწევს თავის უშუალო უფროსს. მას ენიჭება ფუნქციები:

• სხვადასხვა ნაწილებისა და ნაკერების ხელით რკალი, პლაზმური და გაზური შედუღება.
• ხელით ჟანგბადის, პლაზმის და აირის სწორი და ფორმის ჭრა.
• თუჯის ნაწილების შედუღება.
• კომპლექსური ნაწილების ცხელი გასწორება და ასე შემდეგ.

გაუმკლავდეს შედუღებასაპარატი რთულია, ეს სამუშაო ძალიან საპასუხისმგებლოა. ელექტრო და გაზის შემდუღებელი, რომელიც ვერ ასრულებს თავის მოვალეობას, ისჯება ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებით სამსახურიდან გათავისუფლებამდე.

მე-6 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელი

მე-6 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელის სამუშაო აღწერილობა დგება შრომის კოდექსისა და საწარმოს დებულების შესაბამისად უშუალოდ მენეჯმენტის მიერ.

ის ათავისუფლებენ და თანამდებობაზე ინიშნება მხოლოდ ზემდგომ ორგანოებთან და საწარმოს ხელმძღვანელთან შეთანხმებით. ელექტრო და გაზის შემდუღებელმა უნდა იცოდეს ინფორმაცია სხვადასხვა შენადნობების, ავტომატური და ნახევრად ავტომატური მოწყობილობების სქემების, კოროზიის ტიპების, შედუღების სახსრების თერმული დამუშავების ტიპებისა და შედუღების საფუძვლების შესახებ.

ელექტრო და გაზის შემდუღებლის სამუშაო აღწერილობაში მითითებულია მისი უფლებები:

• მიეცით ბრძანებები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს.
• აკონტროლეთ დავალებების და ამოცანების შესრულება.
• აქვს უფლება, მიმართოს და მიიღოს საჭირო დოკუმენტაცია სამუშაო პროცესის განსახორციელებლად.
• თანამშრომლობა სხვა საწარმოებთან წარმოების საკითხებზე.
• შეისწავლეთ მენეჯმენტის გადაწყვეტილებები, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მათ მუშაობაზე.
• გააკეთეთ წინადადებები გაუმჯობესებისთვის.

ასევე, მე-6 კატეგორიის ელექტრო და გაზის შემდუღებელი პასუხისმგებელია სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობაზე ან დარღვევაზე, მიყენებულ ზიანზე და მისი საქმიანობის დროს წარმოშობილ სამართალდარღვევებზე.

მექანიკური ელექტრო გაზის შემდუღებელი

ვაკანსიის აღწერახელით შედუღება ელექტრო გაზის შემდუღებელი განსაზღვრავს მოვალეობებს, პრივილეგიებსა და პასუხისმგებლობებს თავისი სამუშაოსთვის.

ამ თანამდებობაზე მუშაობის უფლება აქვს საშუალო განათლებისა და შესაბამისი მომზადების მქონე პირს. მისი თანამდებობიდან გათავისუფლება მხოლოდ საწარმოს ხელმძღვანელს შეუძლია. ელექტრო და გაზის შემდუღებელი ექვემდებარება განყოფილების უფროსს.

ელექტრო და გაზის შემდუღებლის სამუშაოს აღწერა უფრო დეტალურად განსაზღვრავს მის უნარებს. ის ასევე მზად უნდა იყოს შედუღების აპარატთან მუშაობისთვის, ხელით ელექტრო შედუღებისთვის და ხარისხის კონტროლისთვის.

სამსახურის მიღების გადაწყვეტისას, უნდა გესმოდეთ, რომ თქვენ უნდა შეასრულოთ შრომითი ხელშეკრულებით ან სამუშაო აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობები.