რა არის ტიპიური სამუშაოს აღწერა დიასახლისისთვის?

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რა არის დიასახლისის სამუშაოს აღწერა? გავაანალიზოთ ძირითადი ასპექტები, გამოვყოთ ამ თანამდებობის მფლობელი თანამშრომლის უფლებები, მოვალეობები, მოვალეობები.

ზოგადი დებულებები

დიასახლისის სამუშაო აღწერილობა დამოკიდებულია მის სამუშაო ადგილზე:

• ასეთი თანამშრომლის მთავარი ამოცანა დიაგნოსტიკურ და სამკურნალო ცენტრში იქნება სუფთა თეთრეულის დროული გაცემა;
• მისაბანში ჩადება;
• გარეცხვის პროცესის მონიტორინგი.

სკოლამდელ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში დიასახლისის სამუშაო აღწერილობაა თეთრეულის და პირსახოცების დროულად შეცვლა.

ასეთი თანამშრომელი ითვლება ფინანსურად პასუხისმგებელ ადამიანად.

საბავშვო ბაღის თანამშრომლის სამუშაო აღწერილობები მოიცავს ბევრ მოვალეობას, რომლებიც ჩამოთვლილია სკოლამდელი დაწესებულების ნორმატიულ დოკუმენტებში.

საჭირო უნარები

ასეთი თანამშრომლის სამუშაო ადგილიდან დანიშვნა და გათავისუფლება ხდება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მიერ.

სამედიცინო თანამშრომლის სამუშაოს აღწერადაწესებულებები შეიცავს აბზაცს, რომელიც ჩამოთვლის ძირითად მოთხოვნებს იმ პირისთვის, ვინც განაცხადებს მსგავს სამუშაოზე:

• ვიცი შეკვეთები, ბრძანებები, მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური, საქმიანობის სპეციფიკასთან დაკავშირებული სხვა მასალები;
• აქვს მოხსენების, დოკუმენტაციის უნარი;
• ფლობს დაწესებულების ორგანიზაციის სპეციფიკას.

საავადმყოფოში მეურვის სამუშაო აღწერილობა მოითხოვს დასაქმებულს იცოდეს ფეხსაცმლის, თეთრეულის, სანიტარული და სპეციალური ტანსაცმლის გამოცვლის დრო. კასტელანს აქვს საჭირო სანიტარული მინიმუმი და სრულად ასრულებს თავის ფუნქციურ მოვალეობებს.

სამედიცინო დაწესებულების თანამშრომლის სამუშაო აღწერილობა ითვალისწინებს ენერგორესურსების რაციონალურ გამოყენებას, ელექტრო ხანძარსაწინააღმდეგო წესების ცოდნას.

მთავარი ფუნქციები

დიასახლისის სამუშაო აღწერილობაში მითითებულია ძირითადი ფუნქციები, რომლებსაც ეს თანამშრომელი ასრულებს.

1. სამედიცინო და დიაგნოსტიკის განყოფილებაში გარდერობის დამლაგებლის საქმეა სერვის-სამკურნალო ოთახების თეთრეულით უზრუნველყოფა და დროულად შეცვლა.
2. მისი სამუშაო ადგილი არის საკუჭნაო, რომელიც შეიცავს ძირითად საწოლებს, ტანსაცმელს.
3. იგი იღებს მასალებს საწყობიდან, ამზადებს, რეცხავს, იღებს ახალ ტანსაცმელს, იარლიყებს ტანსაცმელს, მცირე რემონტს.
4. კასტელანი ინახავს საბუღალტრო დოკუმენტაციას გარკვეული ფორმით, ყოველთვიური ანგარიშები შესრულებული სამუშაოს შესახებმუშაობა.

კასტელანის სამუშაო აღწერილობა ითვალისწინებს პირდაპირი საქმიანობისთვის მიღებული ყველა მატერიალური რესურსის სრულ უსაფრთხოებას.

სამუშაო დროის დამთავრების შემდეგ დიასახლისი ვალდებულია შემოიაროს სამუშაო ადგილი, მოამზადოს იგი ახალი სამუშაო დღისთვის. ოთახი, რომელშიც განთავსებულია მატერიალური ფასეულობები, უნდა იყოს დალუქული.

დიასახლისმა სასწრაფოდ უნდა მიიღოს ზომები და დაადგინოს გადაუდებელი შემთხვევები. მისი მოვალეობა მოიცავს შრომის, წარმოების, სანიტარიული დისციპლინის, შრომის შიდა წესების მკაცრ დაცვას.

ეს თანამშრომელი ვალდებულია სისტემატიურად გააუმჯობესოს კვალიფიკაცია, შეასრულოს კოლექტიური ხელშეკრულების ძირითადი მოთხოვნები.

ფუნქციური პასუხისმგებლობა

სამედიცინო დაწესებულების კლერკმა უნდა:

• ხარისხობრივად და კეთილსინდისიერად მოექცეს მისთვის დაკისრებული ყველა ფუნქციის შესრულებას მოქმედი კანონმდებლობის, დებულებების, ინსტრუქციების, ბრძანებების, დაწესებულების დებულებების სრული დაცვით;
• შეასრულეთ ბედია-დის დავალებები ყოველდღიურად;
• ინვოისებზე, რათა მიიღოთ რბილი ინვენტარი საწყობიდან, დროულად მიაწოდოთ განყოფილებას თეთრეული, ფარდები, გადასაფარებლები;
• დაალაგეთ თეთრეული, სპეცტანსაცმელი, მიანიშნეთ ეტიკეტი, გაგზავნეთ სამრეცხაოში;
• მშრალი ბალიშები, ლეიბები, საბნები ზაფხულში;
• დროულად მიაწოდოს დიასახლისს ინფორმაცია აღჭურვილობის გაუმართაობის შესახებ დააღჭურვილობა.

სხვა პასუხისმგებლობა შეიძლება განისაზღვროს კონკრეტული ინსტიტუტის მიერ.

ძირითადი უფლებები

ციხის დამლაგებელს უფლება აქვს:

• გააკეთე წინადადებები ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას შრომით საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე;
• გამოიყენონ თავიანთ საქმიანობაში მარეგულირებელი, სამართლებრივი, საინფორმაციო მასალები, რომლებიც დაკავშირებულია უშუალო სამსახურეობრივ მოვალეობებთან;
• სისტემურად გააუმჯობესეთ კვალიფიკაცია, გაიარეთ სერთიფიკატი კვალიფიკაციის დონის მისაღებად.

პასუხისმგებლობა

კასტელანს უფლება აქვს ისარგებლოს ძირითადი შრომითი უფლებებით რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით დაწესებულების სხვა თანამშრომლებთან თანაბარ საფუძველზე.

ის პასუხისმგებელია:

• მათი პირდაპირი მოვალეობების შესრულების ხარისხისა და დროულობისთვის;
• საკუთარი საქმიანობის ორგანიზება, ბრძანებების, ბრძანებების, საკანონმდებლო, მარეგულირებელი აქტების ხარისხიანი და სრული შესრულება სამუშაოზე;
• შიდა წესების დაცვა, უსაფრთხოება;
• შენახვა ყველა დოკუმენტაცია, რომელიც გათვალისწინებულია მოქმედი სამართლებრივი და მარეგულირებელი აქტებით;
• ოპერატიულობა ზომების მიღებისას, მენეჯმენტის ინფორმირების ჩათვლით, სახანძრო უსაფრთხოების დარღვევების აღმოფხვრა.

ნებისმიერ ორგანიზაციაში, რომლის საქმიანობის სპეციფიკა დაკავშირებულია სპეცტანსაცმლის, საწოლების გამოყენებასთან, ვარაუდობენ, რომ არსებობს კლერკი. ამ თანამშრომელს თანაბარი უფლებები აქვს სხვა თანამშრომლებთანორგანიზაციები.

კასტელანს უფლება აქვს მიიღოს ყოველწლიური სახელმწიფო შვებულება, ავადმყოფობის პერიოდის ავადმყოფობის სრული ანაზღაურება, სოციალური შეღავათები.