კომპანია "მეგაპოლისი": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან მუშაობის შესახებ

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

საქონლის მიწოდება და ლოჯისტიკა სხვადასხვა მიზნებისთვის არის მოთხოვნადი ბიზნეს სფერო. მიმართულება გამოიყენება პროდუქციის ქვეყნის შიგნით მიწოდებისთვის. ამისათვის საჭიროა ერთდროულად რამდენიმე კომპანია, რომლებიც ძირითადი ცენტრის კონტროლის ქვეშ განახორციელებენ სხვადასხვა კატეგორიის საქონლის ტრანსპორტირება-შენახვას და შემდგომ გასაყიდად გადაზიდვას.

კომპანიების ჯგუფი "მეგაპოლისი" ამ ბიზნეს სფეროს ერთ-ერთი წარმომადგენელია. 10-ზე მეტი სფეროა, სადაც ორგანიზაცია აქტიურად მუშაობს და თანამშრომლობს სხვადასხვა ქვეყნის წარმომადგენლობით ოფისებთან. მრავალწლიანი გამოცდილებით, კომპანიამ მიიღო მრავალი ჯილდო, როგორც საქონლის სტაბილური, საიმედო მიმწოდებელი სხვადასხვა საცალო ქსელებისთვის. კომპანია არ ყიდის პროდუქტებს დამოუკიდებლად, არამედ აგზავნის მათ სხვა მომხმარებლებს.

მეგაპოლისის თანამშრომლების მიმოხილვები მიუთითებს იმაზე, რომ ორგანიზაცია აქტიურად ვითარდება. მთელი ქვეყნის მასშტაბით იხსნება ახალი ფილიალები და იქმნება ახალი სატრანსპორტო მარშრუტები. ეს შესაძლებელს ხდის ლოგისტიკური კავშირების განმტკიცებასდა გაზარდოს წარმოებული პროდუქციის მიწოდება მთელი ქვეყნის მასშტაბით.

კომპანიების ჯგუფის შესახებ

"მეგაპოლისის" შესახებ თანამშრომლების მიმოხილვები მიუთითებს, რომ მუდმივი პერსონალი იზრდება. ყოველწლიურად კომპანიის ჯგუფი სულ უფრო მეტ კონტრაქტს აფორმებს სხვადასხვა კატეგორიის საქონლის მიწოდებაზე. თუ ორგანიზაციას მთლიანობაში განვიხილავთ, როგორც კომპანიების ჯგუფის სისტემას, მაშინ მას ეკუთვნის თამბაქოს, უალკოჰოლო, სასურსათო პროდუქტების მიწოდების სხვადასხვა ხელშეკრულებები.

მიწოდება ხორციელდება 160 ათასზე მეტ გაყიდვის პუნქტში მთელი შტატის მასშტაბით. ამისათვის ორგანიზაციას აქვს შტატში დაახლოებით 4 ათასი სხვადასხვა მანქანა. კომპანიების ჯგუფის არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში გაიხსნა 300-ზე მეტი ფილიალი, სადაც 15 ათასზე მეტი თანამშრომელი მუშაობს. მოსკოვში მეგაპოლისის შესახებ თანამშრომლების გამოხმაურება მიუთითებს იმაზე, რომ სავაჭრო კომპანიებს, რომლებიც ჯგუფში არიან, აქვთ პირდაპირი კონტრაქტები საერთაშორისო მწარმოებლებისგან სხვადასხვა საქონლის ტრანსპორტირებისთვის.

აქტივობები

თანამშრომლების გამოხმაურება მეგაპოლისის შესახებ საუბრობს ბიზნესის მუდმივ გაფართოებაზე და ქვეყანაში ახალი კონტრაქტების გაჩენაზე იმ პროდუქციის მიწოდებაზე, რომლებსაც აწარმოებენ საერთაშორისო მწარმოებლები. კომპანიების ჯგუფი არის ცნობილი ბრენდების სიგარეტის პროდუქტების მთავარი მიმწოდებელი. გარდა ამისა, იგი ავრცელებს უალკოჰოლო პროდუქტებს ადგილობრივი მწარმოებლებისა და ბრენდებისგან.

ჯგუფში არის კომპანია და საკუთარი სიგარების სახლი, რომელიც შედგება 7 ცალკეული ფილიალისგან, რომელიც მდებარეობს ქვეყნის მასშტაბით. ისინი დაკავებულნი არიან შიდა დაუცხოეთიდან მოწოდებული პროდუქტები. მიმართულების თანამშრომლები მუდმივად გადიან ტრენინგს და მიდიან მივლინებაში, რათა შეისწავლონ მთელი ასორტიმენტი, ასევე გაეცნონ გაყიდვების ახალ სისტემებს სადისტრიბუციო ქსელში.

კომპანიის კიდევ ერთი მიმართულებაა მანქანების გაყიდვის ცენტრი. ეს ძირითადად მძიმე მანქანები და სპეციალური ტექნიკაა. გარდა ამისა, საკუთარი საწვავის ბარათების და სერვისების დანერგვა სხვადასხვა საქონლისა და პროდუქციის ტრანსპორტირებისთვის არა მხოლოდ ქვეყნის, არამედ საზღვრისპირა ქვეყნების ტერიტორიაზე.

ქვეყნის განაწილება

თანამშრომლების მიმოხილვები "მეგაპოლისის" შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში სხვადასხვა თემატურ ფორუმებზე. როგორც დამსაქმებელი, კომპანიების ჯგუფი უზრუნველყოფს სამუშაოსთვის ხელსაყრელ პირობებს. მუდმივ რეჟიმში ღიაა ვაკანსიების დიდი რაოდენობა, საიდანაც შეგიძლიათ აირჩიოთ როგორც მენეჯერი, ასევე გადამზიდავი ან ექსპედიტორი სხვადასხვა დისტანციებზე. ორგანიზაცია წარმომადგენლობითი ოფისების სახით ნაწილდება მთელ ქვეყანაში, კალინინგრადიდან კამჩატკას ტერიტორიამდე.

თითოეულ ძირითად ცენტრში არის წარმომადგენლობითი ოფისი, რომელიც შედგება სტრუქტურული ცალკეული ერთეულის მენეჯერებისგან. ტრანსპორტირებისა და ლოჯისტიკის მარშრუტებიდან გამომდინარე, ცენტრები, რომლებიც ინახავს ქვეყანაში საზღვარგარეთიდან მიწოდებულ ყველა პროდუქტს, მუშაობს მთელი საათის განმავლობაში. სწორედ მათგან ხორციელდება იმპორტირებული მწარმოებლებისგან მცირე სავაჭრო და ქსელურ მაღაზიებში ჩამოტანილი ყველა საქონლის ტრანსპორტირება და დისტრიბუცია. ხელშეკრულების დადების მიზნითსაჭირო ობიექტების მიწოდებისთვის მეწარმე უნდა დაუკავშირდეს ერთ-ერთ ცენტრს ან დაუკავშირდეს ვებგვერდზე მითითებულ ტელეფონის ნომერს. გარდა ამისა, პორტალზე წარმოდგენილია რუკა, რომელიც შეიცავს ყველა პუნქტს, სადაც არის ორგანიზაციის წარმომადგენლობითი ოფისები, დეტალური დეტალებითა და საკონტაქტო მონაცემებით.

ორგანიზაციის ისტორია

შპს "მეგაპოლისის" თანამშრომლების მიმოხილვები აღნიშნავენ, რომ განვითარების 20 წლიანი ისტორიის განმავლობაში, კომპანიების ჯგუფმა მიიღო ერთ-ერთი ყველაზე მომგებიანი კონტრაქტი ქვეყანაში გარკვეული ტიპის პროდუქციის გაყიდვაზე. ეს გამოცდილება წლების განმავლობაში ჩამოყალიბდა. ორგანიზაცია 1998 წლის კრიზისის დროს გაიხსნა. თუმცა, ამან ხელი არ შეუშალა დამფუძნებლებს დაარსებულიყო პირველი სავაჭრო მიწოდებები საზღვარგარეთიდან ქვეყნის მცირე სავაჭრო ობიექტებისთვის. თავდაპირველად მოსკოვში ერთი ცენტრი გაიხსნა. მოგვიანებით, მოთხოვნის მატებასთან ერთად, კომპანიამ დაიწყო თავისი ლოგისტიკური ცენტრებისა და წარმომადგენლობების შექმნა ფედერაციის სხვა რეგიონებში.

ამ დროისთვის პროდუქციის მთლიანი ბრუნვა აღემატება 25 მილიარდ რუბლს წელიწადში. სავაჭრო ობიექტების საერთო რაოდენობა, სადაც კომპანიების ჯგუფი აგზავნის თავის პროდუქტებს, ნახევარ მილიონზე მეტია. აღსანიშნავია ისიც, რომ 2013 წლიდან კომპანიების ჯგუფის აქციონერები გახდნენ ევროპისა და აზიის ბაზრების მსხვილი თამბაქოს მწარმოებლები. ამან საშუალება მოგვცა მნიშვნელოვნად გაგვეზარდა იმპორტირებული პროდუქციის მოცულობა და მოგება.

კორპორატიული მმართველობა

შპს "მეგაპოლისის" თანამშრომლების მიმოხილვები ასევე მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანიას აქვს მკაცრი იერარქია, რომელიც დაკავშირებულია მენეჯმენტის გუნდების უფლებამოსილების გამიჯვნასთან. იმის გამოის ფაქტი, რომ ეს მოიცავს ბიზნესის 10-ზე მეტ განსხვავებულ სფეროს, ორგანიზაციამ უნდა შექმნას სტრუქტურული ჩარჩო უფლებამოსილების და პასუხისმგებლობის განაწილებისთვის. მხოლოდ მენეჯერთა პერსონალს ჰყავს ათასზე მეტი ადამიანი, რომლებიც განლაგებულია ქვეყნის ყველა რეგიონში, სადაც არის ოფიციალური წარმომადგენლობები. ყველა მათგანი გადის რუტინულ ტრენინგს და ესწრება გენერალურ შეხვედრებს, სადაც უფროსი მენეჯმენტი ადგენს საკუთარ გეგმებს თითოეული დეპარტამენტისთვის მოცულობის გაზრდისა და მიწოდებული პროდუქციის ბაზრის გაფართოების მიზნით.

საიტზე "კორპორატიული მმართველობა" განყოფილებაში კლიენტებსა და მომხმარებლებს შეუძლიათ იპოვონ დეტალური ინფორმაცია, თუ როგორ არის განაწილებული მენეჯერების ყველა სფერო, აქციონერებიდან დაწყებული სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებით დამთავრებული. პორტალზე შეგიძლიათ იხილოთ ინფორმაცია დირექტორთა საბჭოს შესახებ, რომელიც მართავს კომპანიების ყველა ჯგუფს შპს მეგაპოლისის შემადგენლობაში.

ბიზნეს სტანდარტები

მოსკოვში მეგაპოლისის შესახებ თანამშრომლების მიმოხილვები მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანია ხელმძღვანელობს ტენდერის და ბიზნესის საერთაშორისო პრინციპებით. ეს აუცილებელია იმისათვის, რომ შევინარჩუნოთ 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში დამყარებული კავშირები უცხოეთიდან მსხვილ მომწოდებლებთან და შეესაბამებოდეს დადგენილ საერთაშორისო რეგულაციებს, რომლებიც განსაზღვრავს ქცევისა და ბიზნესის ძირითად წესებს სხვადასხვა მეწარმეებისთვის. ასევე აღსანიშნავია, რომ კომპანია ცდილობს დაიცვას ქვეყანაში მოქმედი კანონმდებლობა.

ყველა მენეჯმენტი ხორციელდება არსებულის საფუძველზეწესებით დადგენილი წესები. კომპანია იცავს ღია გამჭვირვალე ბიზნესის წარმართვის პრინციპს, რომელიც დაფუძნებულია მეწარმეთა ნებისმიერი კატეგორიის ორმხრივ სარგებაზე, რომლებსაც აქვთ ხელშეკრულებები კომპანიების ჯგუფთან. ახალი ხელშეკრულებების გაფორმებამდე ჯერ ფასდება ყველა შესაძლო რისკი და შემოწმდება კონტრაგენტების საქმიანი რეპუტაცია ქვეყანაში პროდუქციის რეალიზაციისა და მარკეტინგის საუკეთესო შედეგების მისაღწევად.

სოციალური აქტივობები

დასაქმებულთა გამოხმაურება კომპანია "მეგაპოლისზე" ვარაუდობს, რომ კომპანიამ მდიდარი საერთაშორისო გამოცდილების შედეგად დაიწყო სახელმწიფოს ტერიტორიაზე სოციალური აქტივობის ჩვენება. 2000-იანი წლებიდან ორგანიზაციის წარმომადგენლები თანამშრომლობენ სხვადასხვა საქველმოქმედო კომპანიებთან. თუ ადრე, 2015 წლამდე, კომპანიების ჯგუფი ახორციელებდა გარკვეული ოდენობის შემოწირულობას სახსრებისთვის, მაშინ ამ დროისთვის მან შემოიტანა მკაფიო სტრატეგია გრძელვადიანი დაფინანსებისთვის სხვადასხვა სოციალურ სფეროებში, განათლების, მედიცინისა და მეცნიერების, ეკოლოგიის.

კომპანია არ ივიწყებს თავის თანამშრომლებს. თანამშრომლების თქმით, ყველა დეპარტამენტს აქვს საკუთარი პროფკავშირები. მნიშვნელოვანი თანხებია გამოყოფილი იმისათვის, რომ ლოგისტიკურ ცენტრებში მომუშავე და ტვირთის გადამზიდველ მოქალაქეებს სათანადო სამედიცინო დახმარება გაუწიონ. ამავდროულად, ხელფასის გადახდა ხდება სრულად, ასევე კანონით გათვალისწინებული სხვა სოციალური გადასახადები.

სამუშაო უსაფრთხოება

მეგაპოლისის კომპანიების ჯგუფის თანამშრომელთა მიმოხილვები შეგიძლიათ ნახოთ მთავარ გამომცემლობებში. კომენტარების შესახებ არის კომენტარებირომ ორგანიზაცია ძალიან მგრძნობიარეა სხვადასხვა შემოწმების, მათ შორის ქვეყანაში კანონით დადგენილ ნორმებთან შესაბამისობის მიმართ. კერძოდ, ეს ეხება შრომის დაცვას. თითოეულ განყოფილებას ჰყავს თანამშრომლების გარკვეული პერსონალი, რომლებიც სრულ მომსახურებას უწევენ ყველა მუშაკს და უზრუნველყოფენ მათ საჭირო სერვისების სპექტრს. გარდა ამისა, კომპანიას აქვს შრომის შიდა რეგულაციებიც, რაც ასევე მითითებულია კოლექტიურ ხელშეკრულებაში.

სააქციო საზოგადოება ღიად აწვდის ყველა ინფორმაციას შრომის უსაფრთხოების შეფასების ჩატარებისა და შედეგების შესახებ. ეს ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ ოფიციალურ ვებსაიტზე. აღსანიშნავია, რომ ეს ორგანიზაცია ერთ-ერთი ლიდერია თავისი თანამშრომელთა სხვადასხვა მიმართულებით გაწეული სამუშაოს ხარისხითა და მომსახურების თვალსაზრისით.

შემოთავაზებები მომხმარებლებისა და მომწოდებლებისთვის

თანამშრომლების მიმოხილვები "მეგაპოლისის" შესახებ სანქტ-პეტერბურგში ხაზს უსვამს გარკვეულ საინტერესო ნიუანსებს ამ ორგანიზაციაში მუშაობისას. ეს ეხება ექსკლუზიურ პირობებს მისი პარტნიორებისთვის სხვადასხვა სახის პროდუქციის მიწოდებაში მათი შემდგომი გაყიდვისთვის. კომპანია ყოველთვის ცდილობს პარტნიორებსა და კონტრაქტორებს შესთავაზოს თანამშრომლობის ყველაზე ხელსაყრელი პირობები. ეს ყველაფერი შესაძლებელს ხდის ქვეყნის ტერიტორიაზე მოქმედი ყველა ლოგისტიკური ქსელისა და სტრუქტურის დიდწილად გაფართოებას.

აგრეთვე არსებობს სხვადასხვა პროგრამები, რომლებიც მიზნად ისახავს მცირე ქსელების მხარდასაჭერად, რომლის ტერიტორიაზეც იყიდება დისტრიბუტორის მიერ მიწოდებული პროდუქცია. ყველა დეტალისთვის,თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ლოჯისტიკურ ცენტრს მომხმარებელთა მომსახურებისთვის ოფიციალურ ვებსაიტზე მითითებულ ტელეფონის ნომრით. პროდუქციის მიწოდების შესახებ კონტრაქტების რეგისტრაციის სხვადასხვა დონე არსებობს. საქონლის გაყიდვის ტარიფები და პერიოდი ძირითადად დამოკიდებულია საცალო ქსელის მოცულობასა და ტიპზე.

კომპანიის პარტნიორები

თანამშრომლების გამოხმაურება TC "მეგაპოლისის" შესახებ ხაზს უსვამს მთელ რიგ დადებით ასპექტებს, რომლებიც დაკავშირებულია საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუდმივ თანამშრომლობასთან. თანამშრომლების თქმით, ლოგისტიკური ცენტრების ტერიტორიაზე ხშირი სტუმრები არიან უცხოელი მწარმოებლების წარმომადგენლები. კომპანიების ჯგუფი იძლევა შესაძლებლობას ისწავლოს უცხოური ორგანიზაციის ტერიტორიაზე კვალიფიკაციის ამაღლების და მიღებული ცოდნის შემდგომი გადაცემის და მისი დანერგვის არსებულ ლოგისტიკურ სტრუქტურასა და ქსელში.

Total სააქციო საზოგადოება თანამშრომლობს ათეულ მსხვილ მწარმოებელთან და ბრენდთან, რომლებიც აწვდიან თავიანთ პროდუქციას არა მხოლოდ რუსეთს, არამედ ბევრ სხვა ქვეყანას. ყველა მწარმოებელი დეტალურად არის აღწერილი საიტზე. საერთო ჯამში, ლოგისტიკური ცენტრები წელიწადში ათას ტონაზე მეტ სხვადასხვა ტვირთსა და საქონელს გადააქვთ.

ტრენინგი

მოსკოვში შპს მეგაპოლისის თანამშრომელთა მიმოხილვები ასევე ხაზს უსვამს საინტერესო ნიუანსებს თანამშრომლებისთვის. ისინი ძირითადად დაკავშირებულია იმასთან, რომ კვალიფიციური პერსონალი მუდმივად გადის ტრენინგს არა მხოლოდ ლოჯისტიკური ცენტრების ტერიტორიაზე, არამედ მის ფარგლებს გარეთაც. ამ აქციის ყველა ხარჯს ყოველთვის ფარავს კომპანიების ჯგუფი. ის ასევე აწყობს სხვადასხვა ექსკურსიებს.და ვაუჩერები ახალი ცოდნისა და უნარების მოსაპოვებლად.

სააქციო საზოგადოებამ ასევე შექმნა კორპორატიული უნივერსიტეტი ქვეყნის წამყვანი ექსპერტებისგან შემუშავებული პროგრამებით, რათა მოამზადოს ახალგაზრდა კადრები წამყვან სფეროებში პროდუქციის გაყიდვისა და ტრანსპორტირების სფეროში. ახალბედა სპეციალისტებს შეუძლიათ შეხვდნენ სააქციო საზოგადოების წარმომადგენლებს და დირექტორებს და განიხილონ ყველა მათი შეკითხვა.

კარიერა და განვითარება

მეგაპოლის ჯგუფის თანამშრომლების მიმოხილვები ცალკე გამოყოფს კარიერის განვითარების სისტემას. თუ ორგანიზაციის წარმომადგენლები ხედავენ, რომ თანამშრომელი ერთგულია სწავლისა და განვითარებისკენ, აგზავნიან მას შესაბამის კურსებზე და აძლევენ შესაძლებლობას გააუმჯობესოს კვალიფიკაცია ხელფასების შემდგომი ზრდით და ყველაზე ხელსაყრელი ადგილის მოპოვებით. გარდა ამისა, სურვილის შემთხვევაში, თანამშრომელს შეუძლია მიიღოს ვაკანსია ქვეყნის ნებისმიერ წერტილში, განაცხადის დაწერისა და სათაო ოფისში წარდგენის პირობით.

როგორც თავად დირექტორები აღნიშნავენ, მათი ბიზნესის წარმატებული განვითარებისა და შემდგომი კეთილდღეობის მთავარი რესურსი არის არა საქონლის მიწოდებისა და ფართო ლოგისტიკური ქსელის კონტრაქტები, არამედ ადამიანები, რომლებიც ახორციელებენ კომპანიის ყველა საქმიანობას. სწორედ ამიტომ, ყველა თანამშრომლისთვის დიდი ოდენობით არის გამოყოფილი თანხები ნორმალური სამუშაოს და ტრენინგის უზრუნველსაყოფად, რაც დადებითად აისახება სპეციალისტების შემდგომ განვითარებაზე.

თანამშრომლების მიმოხილვები

თანამშრომლების გამოხმაურება სს TC Megapolis-ზე, როგორც ზემოთ ნაჩვენებია, ძირითადად დადებითია. ყველა თანამშრომელი იღებს სათანადო მომსახურებას და ხელფასს. რეგიონიდან გამომდინარე, შეიძლებაგანსხვავდება, რადგან ინდივიდუალური კოეფიციენტები დადგენილია ქვეყნის თითოეული რეგიონისთვის.

ნეგატიური გამოხმაურება ზოგჯერ გვხვდება. ისინი ძირითადად ლოგისტიკურ ცენტრებში მუშაობას ეხება. კომპანია მკაცრ მოთხოვნებს აწესებს ყველა თანამშრომელს, მიუხედავად იმისა, თუ რა თანამდებობა უკავია ადამიანს. გეგმების დარღვევის ან შეუსრულებლობის შემთხვევაში, ვაჭრობის ნებისმიერ მუშაკს შეიძლება დაექვემდებაროს ეკონომიკური სანქციები, თანამდებობიდან გათავისუფლებამდე. თუმცა, როგორც თავად თანამშრომლები აღნიშნავენ, ეს ძალზე იშვიათია.