საკრუინგ კომპანიები და მათი საქმიანობის მახასიათებლები

2026 ავტორი: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19:29

ეკიპაჟი არის წინასწარ მომზადებული ადამიანების ნაკრები საზღვაო ან მდინარის გემებისთვის. ეს კონცეფცია ჩვეულებრივ გაგებულია, როგორც კომპანიები, რომლებიც იწვევენ მეზღვაურებს სამუშაოდ.

აქტივობები

ეკიპაჟის კომპანიები ჩართული:

• გემთმფლობელების შერჩევა დამკვეთის სურვილის შესაბამისად.

• მეზღვაურების ძებნა, მათი დოკუმენტების შემოწმება ასეთი სამუშაოსთვის.

• გემის დროშის გაფორმება.

• ინგლისური ენის ცოდნის ტესტირება და მეზღვაურის გამოცდილება.

• ხელშეკრულების გაფორმება.• მეზღვაურის გაგზავნა გზაზე.

ამ ტიპის ზოგიერთი კომპანია ეკიპაჟის მომზადებას ეწევა ნაოსნობამდე. ყველაზე ხშირად, ეკიპაჟის კომპანიები მუშაობენ მხოლოდ გარკვეულ გემთმფლობელებთან და იღებენ მთელ პერსონალს მათი ფლოტისთვის.

მეზღვაურებისთვის კომპანიის არჩევისას მთავარი კრიტერიუმი მხოლოდ 2 ქულაა:

• ხელფასი.• პატიმრობის ვადაკონტრაქტი.

მაგრამ შემდეგ პუნქტებს (მაგრამ არანაკლებ მნიშვნელოვანი!), თანამშრომლები პრაქტიკულად არ აქცევენ ყურადღებას კონტრაქტის გაფორმებამდე:

• სადაზღვევო კომპანიის მომსახურება.

• პირობები, რომელშიც მეზღვაურები იმუშავებენ.• გადაიხადეთ ზეგანაკვეთური საათები და დამატებითი (ზეგანაკვეთური) დავალებების შესრულება.

მთავარი როლი

ეკიპაჟის კომპანიები ყველაზე ხშირად შუამავლები არიან მეზღვაურებსა და გადამზიდავ კომპანიებს შორის. და, როგორც წესი, გემის მფლობელი იღებს ვალდებულებას ამ სერვისების შესრულებას. მაგრამ ზოგჯერ ეკიპაჟის კომპანიებმა შეიძლება დააკისრონ მეზღვაურებს მათთვის სამუშაოს პოვნა. მინდა აღვნიშნო, რომ ასეთი თანამშრომლების შვებულება არ არის ანაზღაურებადი. ახლა რუსეთში ასეთი სერვისების ბაზარზე უამრავი კომპანიაა, რომლებიც შუამავლები არიან მეზღვაურებსა და გადამზიდავ ფირმებს შორის. საზღვაო საზღვაო აგენტები ეხმარებიან ეკიპაჟის შეცვლას საფასურით, რომელიც მოიცავს:

• საბაჟო გადასახადები.• ტრანსპორტირების ხარჯები და სხვა.

კულტურული დედაქალაქი

ეკიპაჟის კომპანიებს სანკტ-პეტერბურგში შეუძლიათ მეზღვაურების დაქირავება, დასაქმება და მომზადება. ისინი შექმნილია ამ სპეციალისტების დასასაქმებლად ყველაზე გავრცელებულ გემების მფლობელ კომპანიებში (საზღვაო და მდინარის ფლოტი). ინტერნეტის გავრცელების გამო, კომპანიები ახლა ძალიან ხშირად ატარებენ ონლაინ ინტერვიუებს სკაიპის საშუალებით და ასევე შეუძლიათ მეზღვაურის დასაქმება ოფისთან დაკავშირების გარეშე. ეს კომპანიები ასევე სთავაზობენ სამედიცინო დახმარებას თავიანთ თანამშრომლებსა და მის ოჯახს (ფრენის დროს).ხელფასის გარკვეული ნაწილი მიდის ქვეყნის საპენსიო ფონდებში, აბსოლუტურად უფასო სამედიცინო გამოკვლევები, მეზღვაურის დახმარება იპოთეკისა და სესხის აღებაში.

ადგილობრივი სპეციფიკა

ეკიპაჟის კომპანიები ოდესაში ანალოგიურად მუშაობენ. სამუშაოს მაძიებელი ჯერ მოდის ოფისში ან წერს მეილს და იგებს ვაკანსიების დაქირავების შესახებ (და საერთოდ ტარდება თუ არა დაქირავება) მეზღვაურის სპეციალობაზე. თუ ეკიპაჟის კომპანიებს ოდესაში სურთ ასეთი თანამშრომელი, მაშინ ადამიანს შეუძლია გაიაროს კითხვარი, შემდეგ მოჰყვება შემოწმება "საზღვაო" განათლების არსებობის შესახებ, შემდეგ არის ინტერვიუ საერთაშორისო (ინგლისურ) ენაზე და უნარები. ტესტი. იმ შემთხვევაში, თუ კომპანიას მოეწონა შემოწმების შედეგები, არის ვაკანტური პოზიცია და პირი კმაყოფილია ყველა სამუშაო პირობით, მას შეუძლია გააგრძელოს სამედიცინო შემოწმება. ის ხელს აწერს კონტრაქტს. შემდეგ მეზღვაურს შეუძლია დაელოდოს გემზე მოწვევას. ეს პროცედურა შეიძლება გაგრძელდეს სხვადასხვა დროის განმავლობაში - 1 დღიდან კვირამდე და თუნდაც ერთ თვემდე. მერე დიდი ხნით უნდა დაემშვიდობო ოჯახს, რაც, ზოგჯერ, ძალიან სერიოზული გამოცდაა. შემდეგ მოდის თვითმფრინავის ასვლა და აგენტი ხვდება მეზღვაურს აეროპორტში და ის აგზავნის მას გემზე წინასწარ შეთანხმებული ვადით (ჩვეულებრივ, კონტრაქტში მითითებულია).