შპს საქმიანობის შეჩერება. განცხადება შპს-ს საქმიანობის შეჩერების შესახებ

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

შეიძლება მოითხოვდეს შპს-ს საქმიანობის შეჩერება იმ შემთხვევებში, როდესაც დამფუძნებელთათვის მნიშვნელოვანია იურიდიული პირის შენარჩუნება, მაგრამ არ იგეგმება აქტიური საქმიანობის განხორციელება. ასეთი გადაწყვეტილების მიღებისას გადასახადის გადამხდელმა უნდა წარმოადგინოს განსახორციელებელი ქმედებების თანმიმდევრობა და მათი შედეგები.

ბიზნესის შეჩერების სახეები

შპს-ის საქმიანობის შეჩერება შეიძლება განხორციელდეს ორი გზით: ნებაყოფლობითი და იძულებითი (ადმინისტრაციული) წესით. თუ სამუშაო დროებით შეჩერებულია საკუთარი ინიციატივით, გასათვალისწინებელია, რომ კანონში მსგავსი ქმედებების მარეგულირებელი დებულებები არ არსებობს. სამოქალაქო და საგადასახადო კოდექსები ითვალისწინებს მკაცრ კავშირს იურიდიულ პირთა ერთიან რეესტრში (EGRLE) რეგისტრაციასთან. ან რეგისტრაცია არსებობს და კომპანიამ უნდა შეასრულოს თავისი ვალდებულებები, ან კომპანია ლიკვიდირებულია და რეესტრში ჩანაწერში წერია საქმიანობის შეწყვეტა.

შეჩერებასაქმიანობა, როგორც იურიდიულად მნიშვნელოვანი ქმედება, შესაძლებელია მხოლოდ იძულებით სასამართლოს გადაწყვეტილების საფუძველზე. იგი გამოიყენება იმ შემთხვევაში, თუ საკონტროლო ორგანომ კომპანიის ქმედებებში დაინახა ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ნიშნები და მიმართა სასამართლოს საჩივრის დაკისრების თაობაზე.

საქმიანობის ნებაყოფლობითი შეჩერება

თუმცა, თუ მაინცდამაინც კომპანიის დამფუძნებლებმა გადაწყვიტეს ნებაყოფლობით შეაჩერონ საწარმოს საქმიანობა, აუცილებელია ჯერ გადაწყვეტილების მიღება ბრძანებით.

დოკუმენტის ტექსტი უნდა ასახავდეს ორ პუნქტს:

- გადაწყვეტილების მიზეზი (ბაზრის არახელსაყრელი პირობები, მენეჯერის მძიმე ავადმყოფობა და ა.შ.);

- საქმიანობის შეჩერების მოსალოდნელი პერიოდი (შეიძლება განისაზღვროს განუსაზღვრელი ვადა).

მარეგულირებელი ორგანოებისთვის (IFTS, PFR, FSS, MHIF), შპს-ს საქმიანობის შეჩერების ბრძანებას მნიშვნელობა არ აქვს და არანაირი დათმობა არ უნდა იყოს მოსალოდნელი. ამიტომ, მათ არ სჭირდებათ დოკუმენტის ასლის გაგზავნა. თუმცა, შეიძლება მოხდეს, რომ მოგების მკვეთრი შეწყვეტა ინსპექტორებს დიდად გააფრთხილოს და საგადასახადო პერიოდის ბოლოს მაინც მოგიწიოთ ახსნა. ამიტომ ჯობია მათ შეატყობინოთ გადაწყვეტილების მიზეზის მითითებით.

გარდა ამისა, შეკვეთა აუცილებელია დამფუძნებლებისთვის, რომლებიც შეიძლება შორს იყვნენ ორგანიზაციის მდებარეობიდან. ფაქტია, რომ ლიკვიდაციის გადაწყვეტილებას მხოლოდ ისინი იღებენ და თუ არ არის მიზანშეწონილი მუშაობის გაგრძელება, მაშინ უმოქმედობა ოპტიმალურია მათ მოსვლამდე.გადაწყვეტილება.

რაც შეეხება მუშებს?

შეკვეთას ყველა თანამშრომელი უნდა გაეცნოს, ჯობია ხელმოწერილი იყოს. თანამშრომლებმა თავად უნდა აირჩიონ რა გააკეთონ: დაწერონ განცხადება ანაზღაურებადი შვებულების ან სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ. შპს-ს საქმიანობის შეჩერება შეიძლება იყოს საკმარისი საფუძველი საწარმოს თანამშრომლების უხელფასო შვებულებაში გაგზავნისთვის. როგორც წესი, ასეთ შემთხვევებში შემცირება არ ხდება, ვინაიდან ორგანიზაცია უკვე მძიმე ფინანსურ მდგომარეობაშია.

აქ უნდა გაითვალისწინოთ ერთი ნიუანსი. შეუძლებელია ყველას გათავისუფლება გამონაკლისის გარეშე: უფროსი მაინც უნდა დარჩეს შტაბში სრულ ლიკვიდაციამდე. ფაქტია, რომ თუნდაც „მდუმარე“ორგანიზაციის არსებობას უნდა ახლდეს კომუნიკაცია მარეგულირებელ ორგანოებთან. და ყველა გაგზავნილი დოკუმენტი ან ელექტრონული შეტყობინება უნდა იყოს ხელმოწერილი ავტორიზებული პირის მიერ.

რაც შეეხება მოხსენებას?

ასეთი საბუთების ჩაბარება მაინც მოუწევს, თუნდაც შემოსავალი "ნულოვანი" იყოს. და დარწმუნდით, რომ დაიცავით ყველა კანონიერი ვადა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, საგადასახადო ინსპექციამ, შპს-ს საქმიანობის შეჩერების შესახებ წარდგენილი განცხადების მიუხედავად, შესაძლოა დაიწყოს იძულებითი გაკოტრების პროცედურა. სადაზღვევო ფონდებში შეტყობინებების რაოდენობა არ არის დამოკიდებული დარეგისტრირებულ თანამშრომელთა რაოდენობაზე, მათ უნდა გაეგზავნოთ ფორმები, თუნდაც შტატში მხოლოდ ერთი თანამშრომელი იყოს.

იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც იყენებდნენ ზოგადი საგადასახადო სისტემას (და დღგ-ს), სხვათა შორის, არის პატარა ხრიკი, რათა შეამციროს ანგარიშგების სირთულე. მათ სჭირდებათახალი საანგარიშო წლის წინა დღეს დაწერეთ განცხადება „გამარტივებაზე“გადასვლის შესახებ, შემდეგ კი საგრძნობლად შემცირდება დეკლარაციებისა და გამოთვლების რაოდენობა.

რაც შეეხება ვალდებულებებს?

შპს-ის საქმიანობის შეჩერებამდე კომპანიამ უნდა გადაიხადოს ყველა დავალიანება, განსაკუთრებით გადასახადები და სადაზღვევო პრემიები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ჯარიმები დაგროვდება და შემდეგ დაიწყება ჯარიმების დარიცხვა.

ძალიან სასურველია პარტნიორების მიმართ ყველა დავალიანების გადახდა. თუ კომპანიას აქვს გადაუხდელი ვალდებულებები მათ მიმართ, მაშინ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ შესაძლებელი იქნება საქმიანობის შეჩერება იმ ფორმით, როგორც მას სურდა. ჩვენ მოგვიწევს ნაბიჯების გადადგმა დავების მოსაგვარებლად და ეს უკვე აქტივობაა. ასეთ ვითარებაში, ორგანიზაცია კარგავს არგუმენტებს შესაძლო საარბიტრაჟო დავებში, რომლებშიც შეიძლება ეხებოდეს სამუშაოს ნაკლებობას.

რაც შეეხება მიმდინარე ანგარიშს და სალარო აპარატს?

შპს საქმიანობის დროებითი შეჩერება მოითხოვს განსაკუთრებულ დამოკიდებულებას ფულადი დისციპლინისა და მიმდინარე ანგარიშზე თანხების ხელმისაწვდომობის მიმართ. ამ პერიოდის განმავლობაში არ უნდა იყოს ჩანაწერები სალაროებში და არ უნდა იყოს მოძრაობები მიმდინარე ანგარიშზე. უფრო მეტიც, თუ მცირე ხარჯების გარიგებები კვლავ დასაშვებია, მაშინ შემოსავლის მიღება აუცილებლად გამოიწვევს დაბეგვრას. და არ არის ნულოვანი დეკლარაციები და სხვა უხეშობა. განხორციელებული ქმედების სიწმინდე დაირღვევა.

არ უნდა დახუროთ თქვენი მიმდინარე ანგარიში დამოუკიდებლად. ამ წინადადებებით ბანკი თავად მიმართავს მენეჯმენტს ან დამფუძნებლებსანგარიშზე სტაგნაცია გაგრძელდება ფინანსური ინსტიტუტის შინაგანაწესით დადგენილ პერიოდზე მეტ ხანს.

აქტივობების შეჩერება "გამარტივებული"

თუ გადასახადის გადამხდელი თავის საქმიანობაში იყენებს დარიცხულ შემოსავალზე ერთიან გადასახადს (UTII), მაშინ შპს-ს შეჩერება საერთოდ შეუძლებელია. ის რეგისტრაციიდან უნდა გააუქმოს.

აქ არის საქმე. ამ გადასახადის გადამხდელი ითვლის მას პოტენციური და არა რეალური შემოსავლის საფუძველზე. გარდა ამისა, მისი დადგენისას გამოიყენება ეგრეთ წოდებული ფიზიკური მაჩვენებლები (მაგალითად, გასასვლელის ფართობი). შედეგად, ამ გადასახადის გადახდის ვალდებულება უნდა შესრულდეს საგადასახადო ოფისში სარეგისტრაციო ნიშნის გაფორმებამდე, რომ გადასახადის გადამხდელმა საერთოდ შეწყვიტა ამ ტიპის საქმიანობა..

რას ფიქრობს კონტროლის ორგანოები ნებაყოფლობით შეჩერებაზე

შპს-ის საქმიანობის შეჩერება, ნებაყოფლობით საფუძველზე, დაკავშირებულია კიდევ ერთ მნიშვნელოვან პრობლემასთან. ყოველი წლის მეორე ნახევარში კონტროლის ორგანოები (გარდა ფედერალური საგადასახადო სამსახურისა და PFR-ისა) წარუდგენენ ინფორმაციას გენერალურ პროკურატურაში მომავალი წლის დაგეგმილი შემოწმებების შესახებ. სამართალდამცავები ავსებენ განრიგს და აქვეყნებენ საკუთარ ვებგვერდზე. მას შეუძლია გაეცნოს კომპანიასაც, რომელიც აჩერებს მუშაობას და თუ სიაში აღმოჩნდება, წერილი გაუგზავნოს მათ და საინსპექციო ორგანიზაციებს შპს-ს საქმიანობის შეჩერების შესახებ.

შემოწმება შეიძლება გააუქმოს როგორც გენერალურმა პროკურატურამ (კანონის დარღვევის შემთხვევაში), ასევე თავად ინსპექტორმა.ორგანიზაცია. თუმცა, ამ პირობებში კონტროლერებს გაუქმების საფუძველი არ აქვთ. ეს იურიდიული პირი ხომ იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრშია შეტანილი და არც ლიკვიდაციის პროცესშია. ამიტომ, თუ კომპანია რომელიმე შემოწმების შესამოწმებლად კანდიდატებს შორის იქნება, მაშინ ის აუცილებლად შემოწმდება.

საქმეს ისიც ამძიმებს, რომ მათ შეუძლიათ გადაამოწმონ ბოლო სამი წლის აქტივობა. თუ იყო მოძრაობები, მაშინ ლიდერს ბევრი უბედურება და ახსნა ექნება.

ადმინისტრაციული შეჩერება

თუ შემოწმების დროს დადგინდა, რომ კომპანიამ დაარღვია კანონი, კონტროლის ორგანოებს შეუძლიათ სარჩელი შეიტანონ საწარმოს ადმინისტრაციული შეჩერების მოთხოვნით. ასეთი პროცესი ხორციელდება დამნაშავის შემდგომი გადაცდომის თავიდან ასაცილებლად.

სასამართლოს მიერ შეჩერების დადგენის შემდეგ, კომპანიამ სრულად უნდა შეწყვიტოს:

- თავად ორგანიზაციის საქმიანობა, მისი ყველა განყოფილება და განყოფილება;

- ობიექტების, აღჭურვილობის ექსპლუატაცია;

- სერვისების მიწოდება, აქტივობები გარკვეულ სფეროებში.

რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსმა დაადგინა, რომ მაქსიმალური ვადა, რომლისთვისაც შეიძლება დაწესდეს ადმინისტრაციული შეჩერება, არის 90 დღე. აღმასრულებლებს ევალებათ ამ პერიოდის განმავლობაში წესების დაცვის მონიტორინგი.

"იწყებს" მანდატურის საქმიანობასაც. ეს შეიძლება მოხდეს ვადაზე ადრე, ყველა დარღვევის აღმოფხვრის შემდეგ. ამ შემთხვევაში კომპანიის ხელმძღვანელობამ უნდა დაუკავშირდეს აღმასრულებელსშემსრულებელი შესაბამისი განცხადებით. ამის მიზეზი შეიძლება იყოს შეჩერების პერიოდის დასრულება. ორივე შემთხვევაში აღმასრულებელი გამოსცემს გადაწყვეტილებას სააღსრულებო წარმოების დასრულების შესახებ.