პროფესიული პიროვნების ტიპი: აღწერა, განსაზღვრის მეთოდები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ახალგაზრდებს გამუდმებით ეუბნებიან: მოძებნეთ თქვენი სურვილის პროფესია. და ამ სიტყვებს ნებისმიერი მოწიფული ადამიანი დაადასტურებს - მხოლოდ დასაქმება, რომლის შინაგანი სურვილიც არსებობს, საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ კმაყოფილება სამუშაოდან, გაიძულებთ ახალი სიმაღლეებისკენ და პროფესიული თვითგანვითარებისკენ. მაგრამ როგორ მოვძებნოთ იგი? ყველაზე მარტივი და ხელმისაწვდომი გზა არის პიროვნების პროფესიონალური ტიპის განსაზღვრა. ამისათვის თქვენ უნდა გაიაროთ ერთ-ერთი მარტივი ტესტი, რომელიც დღეს ხელმისაწვდომია ბეჭდურ საცნობარო წიგნებში, ინტერნეტსა და მობილურ აპლიკაციებში. მათი გამოყენება შეუძლია არა მხოლოდ ახალგაზრდას, არამედ სპეციალისტს, მაგალითად, სკოლის ფსიქოლოგს.

პიროვნება და პროფესია

სანამ პროფესიონალურად ორიენტირებულ პიროვნების ტიპებზე გადავალთ, განვიხილოთ რა არის პროფესია ფსიქოლოგიური თვალსაზრისით. აქ ავტორიტეტულია ადგილობრივი მეცნიერის გურევიჩ კ.მ.-ს განსჯა, რომელიც ამტკიცებდა, რომ პროფესია არის პიროვნების საქმიანობის ობიექტური და რეგულირებული ორგანიზაცია. მოთხოვნები, რომლებსაც ის უყენებს ადამიანს, ბეჭედს აყენებს მის მთელ ცხოვრებას.

ერთ პროფესიულ ტიპს ახასიათებს საერთო მიზნები და ამოცანები, პირობებისამუშაო, ცხოვრება, კარიერული წინსვლისა და თვითრეალიზაციის გზები. ამის საფუძველზე ვითარდება ქცევისა და კომუნიკაციის მსგავსი მანერები, ინტერესები და დამოკიდებულებები, ღირებულებები და ტრადიციები. რას იწვევს ეს საბოლოოდ? მსგავსი პროფესიის ადამიანები აყალიბებენ მსგავს ფსიქოლოგიურ თვისებებსა და მახასიათებლებს. პროფესია ასევე გავლენას ახდენს მეხსიერების, ყურადღების, აზროვნების შაბლონების და ა.შ. გარკვეული მახასიათებლების განვითარებაზე.

მნიშვნელოვანი კვლევა მეცნიერთა მიერ

პროფესიული პიროვნების ტიპები იყო მრავალი ცნობილი მეცნიერის კვლევის საგანი. ეს მოიცავს შემდეგს:

• K. მ. გურევიჩი.
• მ. ია.ბასოვი.
• A. ფ. ლაზურსკი.
• ჯ. ჰოლანდია.
• E. Spranger.
• Le Senn.
• A. სონდი.
• E. Ro.
• D. გილდფორდი.
• A. ა. ბოდალევი.
• E. ს.ჩუგუნოვი.

ზოგიერთი კვლევა და კლასიფიკაცია დეტალურად განვიხილავთ.

ჰოლანდიური ტესტი

პროფესიონალური პიროვნების ტიპის ყველაზე გავრცელებული განმარტება არის ჰოლანდი (ჯ. ჰოლანდი), ამერიკელი ფსიქოლოგი. ტესტი გვეხმარება პიროვნული მახასიათებლების იდენტიფიცირებაში, რომლებიც პირდაპირ გავლენას მოახდენს მომავალ სამუშაო აქტივობაზე, გუნდთან ურთიერთქმედებაში.

პროფესიონალური პიროვნების ტიპები J. Holland-ის მიხედვით არის ექვსი სახეობა:

1. რეალისტური. ეს არის ნათელი ენერგიული პიროვნება. გამოირჩევა აგრესიული ქცევით, გუნდში არასოციალურობით. ცდილობს კონკრეტულ მატერიალურ ობიექტებზე მუშაობას. Განსხვავებულიაგამორჩეული მათემატიკური შესაძლებლობები და საავტომობილო ოსტატობა. ამ კატეგორიის ხალხი შესანიშნავი ინჟინრები, მშენებლები, მექანიკოსები, აგრონომები არიან.
2. კვლევა. ამ პიროვნებას ახასიათებს ფუნდამენტური შემეცნებითი სული. ეს არის ცნობისმოყვარე, კრეატიული, ორიგინალური, დამოუკიდებელი ადამიანი ანალიტიკური აზროვნებით. მის გონებაში თეორიული ფასეულობები დომინირებს. ცდილობს გადაჭრას პრობლემები, რომლებიც მოითხოვს მოწინავე აბსტრაქტულ აზროვნებას, ინტელექტუალურ ძალისხმევას. ჯ. ჰოლანდი ურჩევს, რომ პირადმა მკვლევარებმა თავი დაუთმონ ბიოლოგიას, ასტრონომიას, ფიზიკას, ქიმიას და სხვა ზუსტ მეცნიერებებს.
3. სოციალური. ინდივიდის მისწრაფებები ძირითადად მიმართულია გარე გარემოზე. უფრო მეტად მისი სურვილია ემოციური და სენსუალური აქტივობა. ასეთი ადამიანისთვის აუცილებელია აქტიური სოციალური კონტაქტები. ის არ მალავს სწავლებისა და განათლების სურვილს. პიროვნებას ახასიათებს განვითარებული ვერბალური შესაძლებლობები. ასეთი ადამიანებისთვის საქმიანობის სასურველი სფეროა მედიცინა, განათლება, სოციალური მუშაობა.
4. ჩვეულებრივი. და ამ ტიპის პიროვნებას ახასიათებს მკაფიო ლტოლვა მკაფიოდ სტრუქტურირებული საქმიანობისთვის. ადამიანი არის კონსერვატიული, პრაქტიკული, უყვარს სპეციფიკა. განვითარებული აქვს მათემატიკური უნარები. ჰოლანდი ურჩევს ამ ტიპის ადამიანებს ყურადღება მიაქციონ ფინანსებისა და ბუღალტერიის სფეროს.
5. მხატვრული. ეს ადამიანი ყველაზე მეტად თვითგამოხატვისკენ მიისწრაფვის. მას აქვს ნათელი ემოციები, განვითარებული წარმოსახვა და ინტუიცია. ეს ადამიანი არის დამოუკიდებელი და ორიგინალური თავის გადაწყვეტილებებში. საზოგადოებრივი აზრი არასდროს დგას პირველ ადგილზე. საავტომობილო და სიტყვიერიმისი შესაძლებლობები შესანიშნავია. ბუნებრივია, შემოქმედებით საქმიანობას უშუალოდ უჩვენებენ ასეთ ადამიანს - მუსიკა, კინო, თეატრი, მწერლობის სფერო და ა.შ.
6. სამეწარმეო. პირველ რიგში, ამ პიროვნებას ახასიათებს საინიციატივო ქცევა. მას მხოლოდ ის მიზნები აინტერესებს, რისთვისაც შეუძლია აჩვენოს თავისი ენთუზიაზმი, იმპულსურობა, ენერგია. ეს ადამიანი ყველაზე მეტად მიისწრაფვის დომინირებისა და ძალაუფლებისკენ, მიაღწიოს სიმაღლეებს. სამეწარმეო ადამიანი ცდის ძალებს ბიზნესში. ასევე, მისთვის რეკომენდებულია სოციალური და პოლიტიკური საქმიანობა, მენეჯმენტი (ლიდერის თანამდებობები), იურისპრუდენცია.

ეს არის ჰოლანდიის პროფესიონალური პიროვნების ექვსივე ტიპი. მეცნიერი თავის კლასიფიკაციაში დიდ ყურადღებას აქცევდა მომავალ სამუშაო ადგილზე ტესტირების პირის გარემოს. მას მიაჩნდა, რომ გარემომცველი ჯგუფი წარმატებული კარიერის ფუნდამენტური ფაქტორია. როგორც ხედავთ, კითხვარი საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ პიროვნების პროფესიული ტიპი მრავალი ფაქტორიდან გამომდინარე. ეს არის ხასიათი, ინტელექტუალური განვითარება, ტემპერამენტი, ინტერესები და მათი სიმძიმის ხარისხი.

Spranger კლასიფიკაცია

გერმანელმა ფილოსოფოსმა და ფსიქოლოგმა ე. სპრანგერმა შემოგვთავაზა თავისი პროფესიონალური პიროვნების ტიპები. მეცნიერმა ასევე დაყო ყველა მუშაკი ექვს კატეგორიად:

1. თეორიული ადამიანი. პიროვნებები, რომლებიც მიზიდულნი არიან თეორიისკენ და არა პრაქტიკისკენ. მათ მოსწონთ პრობლემების გაანალიზება, კითხვებზე პასუხების ძებნა.
2. ეკონომიკური კაცი. ინდივიდისთვის ძირითად ადგილზე – სარგებლობა დასამუშაო აქტივობის პრაქტიკულობა.
3. ესთეტიკური ადამიანი. არ წარმომიდგენია ყოველდღიური სამუშაო ხელოვნების გარეშე, სილამაზის ჭვრეტა.
4. სოციალური ადამიანი. მისი ყურადღების მთავარი ობიექტი გარშემომყოფები არიან. უყვარს დახმარება, რჩევა, სწავლება.
5. პოლიტიკური კაცი. ის თავისი ცხოვრების აზრს მუდმივ ბრძოლაში ხედავს გზას დაუპყრობელი სიმაღლეებისკენ, ძალაუფლების მოპოვებაში.
6. რელიგიური კაცი. სულიერ ცხოვრებაში აღმოაჩენს თავს.

Ssondi კლასიფიკაცია

ჩვენ ვაგრძელებთ მეცნიერული შეხედულებების გათვალისწინებას პიროვნების პროფესიული ტიპის შესახებ. აქ საინტერესოა იტალიელი ფსიქოლოგის ა.სონდის პოზიცია. თავისი კლასიფიკაციის შემუშავებისას მეცნიერი ეყრდნობოდა ზიგმუნდ ფროიდის იდეებს. პროფესიის არჩევისას ის ფუნდამენტურად თვლიდა ინდივიდის ქვეცნობიერ იმპულსებს.

ამ თვალსაზრისით, არსებობს პიროვნების რვა ტიპი:

1. ჰომოსექსუალი.
2. სადისტური.
3. ისტერიული.
4. ეპილეფსიური.
5. დეპრესიული.
6. მანია.
7. Catonic.
8. პარანოიდი.

თითოეულ ტიპს აქვს თავისი მახასიათებელი, ასევე მისთვის რეკომენდებული პროფესიები. მაგალითად, სადისტი პიროვნებები არიან სასტიკი, დომინანტი, აგრესიული ადამიანები, რომლებსაც ასევე აქვთ შთამბეჭდავი ფიზიკური ძალა. მათთვის რეკომენდებულია მაღაროელის, ტრენერის, ვეტერინარის, ქირურგის მუშაობა.

პროფესიული პიროვნების ტიპის ეს განმარტება დღეს არაპოპულარულია. ყოველივე ამის შემდეგ, აქ მომავალი ნამუშევარი განიხილება პლატფორმად მათი საუკეთესოსგან შორს დემონსტრირებისთვისქვეცნობიერი მახასიათებლები.

ლე სენის კლასიფიკაცია

რა განსხვავებაა აქ ჰოლანდიის პროფესიული პიროვნების ტიპის ტესტისგან? დაყოფა ეფუძნება ნებისმიერი ინდივიდის ბიოლოგიურ წინასწარ განსაზღვრულ თვისებებს. შეიძლება ითქვას, რომ ლე სენის პროფესიონალური ტიპები შენარჩუნებულია ტემპერამენტის გრადაციაზე.

არის რვა კატეგორია:

• ფლეგმატური;
• ქოლერიკები;
• სანგვინი და ა.შ.

ლაზურსკის კლასიფიკაცია

ჯგუფები A. F. Lazursky-ის მიხედვით დაფუძნებულია პრაქტიკულობის მიხედვით დაყოფაზე, კონკრეტული საქმიანობის მატერიალურ შედეგზე. მეცნიერი გამოყოფს პროფესიის შემდეგ ტიპებს:

• არაპრაქტიკული იდეალისტები და თეორეტიკოსები.
• რეალისტი პრაქტიკოსები.
• შერეული ტიპები: მხატვრულ-პრაქტიკული, სამეცნიერო-პრაქტიკული და ა.შ.

კლასიფიკაცია E. Ro

ჰოლანდიის ტესტის ერთ-ერთი მთავარი "კონკურენტი" პიროვნების პროფესიული ტიპის განსაზღვრისთვის არის ამერიკელი ფსიქოლოგის ენ როის მიერ შემოთავაზებული კლასიფიკაცია. უნდა აღინიშნოს, რომ ის თავის კვლევაში პროფესიად კი არა განათლებას მიიჩნევს, არამედ საქმიანობად, რომელსაც ადამიანმა თავისი ცხოვრების უდიდესი ნაწილი მიუძღვნა.

E. Ro-ს მიხედვით შეგვიძლია გამოვყოთ რვა ჯგუფი:

1. მომსახურება. სოციალური მუშაკები, რომლებიც მუშაობენ ყოველდღიური ცხოვრების სფეროში.
2. საქმიანი კონტაქტები. ბიზნესმენები, კორპორატიული აგენტები.
3. ორგანიზატორები. დირექტორები, ტოპ მენეჯერები.
4. გარეთ მუშაობა. ისმეტყევეები, მეთევზეები, სოფლის მეურნეობის მუშები.
5. ტექნიკური პროფესიები. მექანიკოსები, ინჟინრები, მშენებლები.
6. სამეცნიერო პროფესიები.
7. კულტურული მუშაკები.
8. მხატვრები.

თითოეულ ჯგუფს ახასიათებს ხასიათის თვისებები, ფსიქოლოგიური დამოკიდებულებები, კომუნიკაციისადმი ინტერესის გამოვლენა, საზოგადოებაში ინტერაქცია.

კვლევა დ. გილფორდი

პროფესიული თვითგამორკვევისთვის ძალიან სასარგებლოა ამერიკელი ფსიქოლოგის ჯოან გილფორდის კვლევის გაცნობა. მან აღმოაჩინა რამდენიმე პროფესიის გამოჩენილი წარმომადგენლები, რომლებმაც ბრწყინვალე კარიერა ააშენეს. დ. გილფორდის მიერ შედგენილი, თითოეული რესპონდენტისთვის 653 კითხვის ტესტი მიზნად ისახავდა იმის დადგენას, თუ რა ფაქტორები აძლევდა საშუალებას ამ ადამიანებს მიაღწიონ თავბრუდამხვევ სიმაღლეებს.

ფსიქოლოგმა გაარკვია, რომ ყველა პროფესიას აქვს თავისი "წარმატების საიდუმლო". მაგალითად, ჟურნალისტები ვერ წარმოიდგენდნენ თავიანთ ცხოვრებას საზოგადოების გარეშე, აფასებდნენ ესთეტიკურ ტენდენციებს. მეწარმეობამ, ზუსტმა მეცნიერებებმა მათში ანტიპათია გამოიწვია. ესენი არიან ემოციურად არასტაბილური, თუნდაც გაღიზიანებული ადამიანები. მათ არ უყვართ ცხოვრების მკაფიოდ დაგეგმვა, მაგრამ უპირატესობას ანიჭებენ მოულოდნელ გადაწყვეტილებებს.

ახლა თქვენ გაეცანით პროფესიონალური პიროვნების ტიპების ყველაზე ცნობილ კლასიფიკაციას. მათგან ყველაზე პოპულარული დაფუძნებულია J. Holland-ის ტესტზე.