2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
ნებისმიერი, განსაკუთრებით დიდი ობიექტის მშენებლობა რთული პროცესია, რომელიც მოითხოვს ორგანიზებას და მომზადებას ყველა ეტაპზე. საპროექტო დოკუმენტაცია, ნედლეული, შრომითი და ენერგეტიკული რესურსები უნდა იქნას გამოყენებული სათანადო რაოდენობით სხვადასხვა პერიოდში სამშენებლო გრაფიკის შესაბამისად. საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების მთავარი ამოცანაა უზრუნველყოს პროდუქციის მომზადება მშენებლობაში მის ყველა ეტაპზე.
რა არის საწარმოო და ტექნიკური განყოფილება
საწარმოო და ტექნიკური განყოფილება (PTO) არის სამშენებლო ორგანიზაციის ფუნდამენტური სტრუქტურული ერთეული. დაგეგმილი სამშენებლო უბნის შესახებ პირველადი ინფორმაციის დამუშავება, დამკვეთისგან საპროექტო შეფასების მიღება, სამუშაოს შესრულების ნებართვების გაფორმება - ეს ყველაფერი PTO-ს მიერ კეთდება ჯერ კიდევ მშენებლობის დაწყებამდე.
მშენებლობის დამთავრების შემდეგ განყოფილების მუშაობის თანხლება ობიექტზე, საბუთები ექსპლუატაციაში შესვლისა და ობიექტის მომხმარებლისთვის გადაცემაზე.
VET სპეციალისტებიგანახორციელეთ კონსტრუქციის საინჟინრო მომზადება: გააანალიზეთ განაცხადების შესაბამისობა მარეგულირებელ და საპროექტო ტექნიკურ დოკუმენტაციასთან, შეადგინეთ და განათავსეთ განაცხადები ნედლეულსა და მასალებზე, გაშიფრეთ შრომითი ხარჯები.
პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულებაში საქმიანობის მსვლელობისას მოწმდება შესრულებული სამუშაოს მოცულობები და გამოყენებული მატერიალური და შრომითი რესურსები, მათი შესაბამისობა შეფასებასთან. პროფესიული განათლების შესახებ მონაცემები გამოიყენება მენეჯმენტის აღრიცხვაში შესრულებული სამუშაოს აქტებისა და ანაზღაურების დოკუმენტების მომზადებაში.
გარდა ამისა, დეპარტამენტის სპეციალისტები ამზადებენ დოკუმენტებს გარკვეული სახის საქმიანობის ლიცენზიის მისაღებად, ტენდერებში მონაწილეობისთვის, ატარებენ მესამე მხარის ორგანიზაციების ხარჯთაღრიცხვას.
ობიექტის მიღება მოითხოვს დოკუმენტებისა და მასალების დიდი პაკეტის მომზადებას დადგენილი ნუსხის მიხედვით. ეს პაკეტი წარედგინება მიმღებ კომიტეტს და თან ერთვის ობიექტის მიღების მოწმობას.
განყოფილების უფროსი
VET-ის ხელმძღვანელი - ლიდერის პოზიცია. აღსანიშნავია, რომ საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოს შესაბამისად, ასეთი თანამდებობა გათვალისწინებულია მხოლოდ მშენებლობაში და აღწერილია განყოფილებაში „არქიტექტურისა და ურბანული დაგეგმარების მენეჯერებისა და სპეციალისტების პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები“, დამტკიცებული ბრძანებით. რუსეთის ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტრო, 2008 წლის 23 აპრილი, No. 188. შესწორებული 2014 წლის 12 თებერვალს, საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოში საწარმოო განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე, არის დამატება, რომ მშენებლობასა და გეოლოგიაში, უფროსი, რომელსაც აქვს რამდენიმე სხვა მოვალეობა, რომელიც დაკავშირებულია მშენებლობასთან,ასე ჰქვია: PTO-ს უფროსი. სამუშაოს აღწერილობა (ეს სპეციალისტი ჩართულია მშენებლობაში) საკვალიფიკაციო მოთხოვნებში ადგენს სამშენებლო სფეროში ზუსტად უმაღლესი განათლების არსებობას, ან ტექნიკურ, ასევე უმაღლეს და პროფესიულ გადამზადებას სამშენებლო სფეროში..
დეპარტამენტის მიერ გადაწყვეტილი ამოცანების სირთულე მოითხოვს პროფესიული განათლების ხელმძღვანელს ჰქონდეს მინიმუმ სამწლიანი გამოცდილება მშენებლობაში, კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ ხუთ წელიწადში ერთხელ და ჰქონდეს კვალიფიკაციის სერთიფიკატი იმ თანამდებობისთვის. ფლობს.
მოთხოვნები
პროფესიის ხელმძღვანელს უნდა ესმოდეს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა სამშენებლო სფეროში, იცოდეს მარეგულირებელი, ადმინისტრაციული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები წარმოების დაგეგმვისა და მშენებლობის საოპერაციო მენეჯმენტში.
პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობა ავალდებულებს მას იცოდეს ორგანიზაციის სტრუქტურა, რომელშიც ის მუშაობს, დეპარტამენტების სპეციალიზაცია და მათ შორის კავშირები, წარმოების შესაძლებლობები და განვითარების პერსპექტივებიც კი..
სამშენებლო ინდუსტრიისთვის წარმოებული პროდუქციის ასორტიმენტი, მასში შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) სახეები, ტექნოლოგიის საფუძვლები და ინოვაციები ამ სფეროებში - მთელი ეს ცოდნა სჭირდება სამსახურში პროფესიული განათლების ხელმძღვანელს.
წარმოების დაგეგმვის, სამშენებლო წარმოების, მშენებლობის პროგრესის ოპერატიული აღრიცხვის, საწყობების, დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციებისა და ტრანსპორტის ორგანიზაცია, განრიგისა და წარმოების პროგრამების შემუშავების პროცედურა, აგრეთვე ეკონომიკისა და შრომის საფუძვლები.კანონმდებლობა, შრომისა და მენეჯმენტის ორგანიზაცია, შრომის დაცვის საკითხები - აუცილებელი ცოდნა პროფესიულ საქმიანობაში და ისინი გათვალისწინებულია პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის ინსტრუქციით..
ფუნქციები
VET-ის ხელმძღვანელი ასრულებს ხუთივე კლასიკურ მენეჯერულ ფუნქციას:
- ობიექტის მშენებლობის მიმდინარეობის პროგნოზირება და დაგეგმვა.
- სამუშაოების ორგანიზება, მათი თანმიმდევრობის დაკავშირება, განრიგის და საწარმოო პროგრამების შედგენა.
- დეპარტამენტის მუშაობის მართვა და მის თანამშრომლებს შორის პასუხისმგებლობების განაწილება.
- კონტრაქტორების, ქვეკონტრაქტორების, ნედლეულისა და მასალების მომწოდებლების კოორდინაცია, ჩართული აღჭურვილობისა და რესურსების ექსპლუატაცია.
- საპროექტო და სამუშაო დოკუმენტაციის კონტროლი, მისი სისრულე, სამუშაოს შესრულების ხარისხი, ხარჯების ღირებულება.
პასუხისმგებლობა
განყოფილების მუშაობის გენერალურ ხელმძღვანელობას ახორციელებს პროფესიული სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელი. მისი მოვალეობები მრავალფეროვანია, მაგრამ დამოკიდებულია საქმიანობის სფეროზე და კონკრეტული სამშენებლო ორგანიზაციის სტრუქტურაზე. ყოველივე ამის შემდეგ, ყველა კომპანია არ ატარებს ექსპერიმენტულ და მით უმეტეს კვლევით სამუშაოებს, ან აქვს იმდენი განყოფილება, რომ მათ შეუძლიათ ერთმანეთის მიმართ მოთხოვნები და პრეტენზიები დააყენონ.
მაგრამ მშენებლობის ტექნიკური მენეჯმენტი, რომელიც აკავშირებს სამუშაოს თანმიმდევრობას და მათ ვადებს კონტრაქტორებისა და ქვეკონტრაქტორების მიერ, ობიექტის მშენებლობის ოპერატიული რეგულირება, მშენებლობის ეტაპების განრიგის შემუშავება და კონტროლი - ეს პუნქტები მოიცავს სამუშაოს ნებისმიერ აღწერას. PTO-ს უფროსი.
პროფესიული სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელი ორგანიზებას უწევს მშენებლობის მიმდინარეობის ოპერატიულ კონტროლს და წარმოების უზრუნველყოფას რესურსებით, დოკუმენტაციით, აღჭურვილობითა და ხელსაწყოებით. მას ევალება საოპერაციო აღრიცხვა, ყოველდღიური დავალებების შესრულების მონიტორინგს, მიმდინარე მშენებლობების მდგომარეობას, სამუშაო ადგილებზე და საწყობებში ნარჩენების ნორმების დაცვას, რესურსებისა და სამშენებლო ტექნიკის რაციონალურ გამოყენებას..
პროფესიული დაწესებულების ხელმძღვანელის უფლებები
როგორც ნებისმიერ თანამშრომელს, პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელსაც აქვს არა მხოლოდ მოვალეობები, არამედ უფლებებიც.
მას უფლება აქვს გამოსცეს ბრძანებები მის ხელმოწერის ქვეშ მყოფი წარმოების საკითხებზე, დაამტკიცოს და ხელი მოაწეროს დოკუმენტებს მისი კომპეტენციის ფარგლებში, მონაწილეობა მიიღოს ინსტრუქციების, ადმინისტრაციული და სახელშეკრულებო დოკუმენტების, ხარჯთაღრიცხვების მომზადებაში. თავის საქმიანობაში პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელს უფლება აქვს დაუკავშირდეს დაკავშირებული განყოფილებების ხელმძღვანელებს, მოითხოვოს და მიიღოს მათგან წარმოების მართვის სფეროში მისი მუშაობისთვის საჭირო ინფორმაცია - შეამოწმოს ამ დეპარტამენტების საქმიანობა.
სამსახურებრივ მოვალეობებთან დაკავშირებით პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელს შეუძლია წარმოადგინოს თავისი ორგანიზაციის ინტერესები სახელმწიფო ორგანოებთან და სხვა საწარმოებთან და ორგანიზაციებთან ურთიერთობაში. მას ასევე შეუძლია წარუდგინოს მენეჯმენტს განსახილველად წინადადებები თანამშრომლების წახალისებისა და მათზე ჯარიმების დაკისრების, მის მიერ მართული განყოფილების და მთლიანად ორგანიზაციის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად.
პასუხისმგებლობა
შრომის, ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის ნორმების დაცვითრუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელის პასუხისმგებლობა და არა მხოლოდ ოფიციალური პასუხისმგებლობა სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების არასათანადო შესრულებისთვის, დანაშაულისთვის და მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის იგივეა, რაც ნებისმიერი თანამშრომლისთვის. პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელი ასევე პასუხისმგებელია კომერციული საიდუმლოების შეუსრულებლობაზე და შრომის დებულებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დარღვევაზე.
დავალებების სირთულე და მრავალფეროვნება, რომლებიც ყოველდღიურად უნდა გადაჭრას საწარმოო-ტექნიკურ განყოფილებას, ხელმძღვანელის ხელმძღვანელობით, სამუშაოს დროის კონტროლი და კოორდინაცია, რესურსების მიწოდება და გამოყენება, მიმდინარე მშენებლობის მდგომარეობა, გამოიწვიონ პატივისცემა ყველასგან, ვისაც ესმის პროცესის სპეციფიკა. გასაკვირი არ არის, რომ PTO ითვლება ნებისმიერი სამშენებლო ორგანიზაციის ტექნიკურ ტვინად.
გირჩევთ:
გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაოს აღწერა: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ასობით სხვადასხვა პროფესია არსებობს და გაყიდვების სართულის კონტროლერი ერთ-ერთი მათგანია. ამ პროფესიას ძნელად შეიძლება ეწოდოს პრესტიჟული. ამაზე არ ოცნებობენ, სკოლის სკამიდან დაწყებული. მაგრამ ეს არის ერთ-ერთი ძირითადი. მისი წარმომადგენლების შრომა არც ისე შესამჩნევი და აშკარაა, მაგრამ საზოგადოებისთვის მომგებიანია. მოდით გავიგოთ მეტი გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაო პასუხისმგებლობისა და ამ პროფესიის სხვა მახასიათებლების შესახებ
ფსიქოლოგის სამუშაოს აღწერა - მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ყველა ადამიანმა არ იცის ფსიქოლოგის მოვალეობები. ბევრს უჭირს წარმოდგენა, რას აკეთებს ეს სპეციალისტი. რა მოთხოვნები აქვს მას სხვადასხვა ორგანიზაციაში. რა უფლებები აქვს ფსიქოლოგს? ვინ არის შესაფერისი ამ პროფესიისთვის
ხელმძღვანელი: მოვალეობები და სამუშაოს აღწერა. ხელმძღვანელის უნარები
ამ თანამდებობაზე დაქირავებული პირი არის დაბალი ან საშუალო დონის მენეჯერი. მისი დასაქმება პირდაპირ დამოკიდებულია გაყიდვების განყოფილების ხელმძღვანელზე და კომპანიის ტოპ მენეჯმენტზე
უფროსი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა: ფუნქციური მოვალეობები და სამსახურებრივი უფლებები, პასუხისმგებლობა, ნიმუში
სპეციალისტს ნიშნავს კომპანიის დირექტორი მთავარი ბუღალტერის წარდგინებით, რომელსაც შემდგომში უნდა მოახსენოს. ეს თანამშრომელი ეკუთვნის პროფესიულ კატეგორიას. ამ სამუშაოს მისაღებად განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი ეკონომიკური ან პროფესიული განათლება
მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა. უფროსი მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა
მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა შეიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა უფლებები და მოვალეობები, სამუშაო საათები, ზოგადი დებულებები, მონაცემები იმის შესახებ, თუ რაზეა პასუხისმგებელი თანამშრომელი. განიხილეთ ყველაფერი წესრიგში