მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა. უფროსი მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა შეიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა უფლებები და მოვალეობები, სამუშაო საათები, ზოგადი დებულებები, მონაცემები იმის შესახებ, თუ რაზეა პასუხისმგებელი თანამშრომელი. განიხილეთ ყველაფერი წესრიგში.

საფუძვლები

მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს იგივე ძირითად განყოფილებებს, როგორც მთავარი მექანიკოსი, ავტოფარეხის მექანიკოსი და ა.შ. პოსტები.

ინსტრუქცია უნდა შეიცავდეს ისეთ ძირითად დებულებებს, როგორიცაა:

• თანამშრომლის მოვალეობები;
• თანამშრომლების განათლების დონე;
• მისი უფლებები;
• პასუხისმგებლობა;
• ხელმოწერის უფლება.

გარაჟის მექანიკოსი ვაკანსიის აღწერა: პასუხისმგებლობები

მექანიკოსი ვალდებულია შეინარჩუნოს მის დავალებაში არსებული ყველა მექანიზმისა და აღჭურვილობის ფუნქციონირების საიმედოობა, უზრუნველყოს მისი სათანადო გამოყენება, დროულად შეამოწმოს შესრულება და გამართოს. საჭიროების შემთხვევაში, განაახლეთ აღჭურვილობა და გააუმჯობესეთ ამ საქმიანობის ეფექტურობა. გათავისუფლების მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა ასევე ავალდებულებს თანამშრომელს, საჭიროების შემთხვევაში, შექმნას მექანიზმების შემოწმების გრაფიკები (გეგმები).ჩამოაყალიბოს განაცხადები მისთვის მინდობილი მექანიზმების ფლოტის პროფილაქტიკური და სხვა რემონტის განსახორციელებლად, ჩანაწერების წარმოება.

მან ასევე უნდა შეავსოს ამ აღჭურვილობის მომსახურების წიგნები. ახლის შეძენის შემთხვევაში დასაქმებული ვალდებულია მონაწილეობა მიიღოს მის მიღებაში, მონტაჟში, მომზადებასა და მუშაკთა ადგილების დამოწმებაში. ამ თანამშრომლის მოვალეობებში შედის ყველა აღჭურვილობის აღრიცხვის ფორმირება, მისი მომსახურების ვადის გათვალისწინება და განახლებები და დოკუმენტაციის პაკეტის შედგენა მისი დეკომისაციისთვის..

მექანიკოსის ცოდნის სფერო

სატრანსპორტო მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა მიუთითებს იმაზე, თუ რა უნდა იცოდეს თანამშრომელმა. ეს მოიცავს რემონტთან დაკავშირებულ სხვადასხვა მარეგულირებელ და სხვა ინფორმაციას. თანამშრომელს უნდა შეეძლოს აღჭურვილობის შეკეთება. მას უნდა ჰქონდეს ცოდნა ორგანიზაციის სტრუქტურის თავისებურებებთან დაკავშირებით, განსაკუთრებით ტექნოლოგიური მხრიდან. მას ასევე უნდა ჰქონდეს შემდეგი ინფორმაცია:

• იცოდნენ კომპანიაში საქონლის წარმოების/მომსახურების მიწოდების ტექნოლოგიური პროცესის თავისებურებები;
• მესმის როგორ მუშაობს კომპანიის სარემონტო სერვისი;
• ფლობს ეკონომიკის რემონტის დაგეგმვისა და განხორციელების ყველა მოქმედ მეთოდს;
• აქვს ცოდნა აღჭურვილობის ტექნოლოგიური შესაძლებლობების, ექსპლუატაციის მახასიათებლების, დიზაინის, მონტაჟისა და შეკეთების ვარიანტების შესახებ;
• შეიძლება აღჭურვილობის სწორად მიღება და ჩამოწერა;
• შეიძლება ტექნიკური რეგლამენტების დაცვა, კომპანიის მექანიზმების რაციონალური გამოყენების დაგეგმვა;
• იხილეთ ორგანიზაციის განვითარების პერსპექტივები (მთავარი მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა);
• შეიძლება გამოიყენოს მთელი დაგროვილი გამოცდილება მისთვის მინდობილი აღჭურვილობის გამოყენებაში, შეკეთებასა და ოპტიმიზაციაში;
• ქონდეს ცოდნა ეკონომიკის, მენეჯმენტის (ხელმძღვანელ თანამდებობებისთვის), შრომის ეკონომიკის სფეროში;
• აქვს ცოდნა გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის საფუძვლების შესახებ;
• მკაფიოდ იცოდე და დაიცავი წესები შრომის დაცვასთან დაკავშირებით.

ვინ შეიძლება დაინიშნოს მექანიკოსად

მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს: ვაკანტურ თანამდებობაზე შეიძლება დაიკავოს თანამშრომელი, რომელსაც აქვს უმაღლესი ტექნიკური განათლების დიპლომი. ასევე, დასაქმებულს უნდა ჰქონდეს ამ სფეროში საჭირო სამუშაო გამოცდილება.

საფუძვლები

ინსტრუქციაში მითითებულია, რომ თანამშრომელი უნდა იყოს სპეციალისტი, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება. მას უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება თავის სფეროში. დასაქმებულის დასაქმება ან თანამდებობიდან გათავისუფლება მხოლოდ საწარმოს ხელმძღვანელმა შეიძლება.

საწარმოს მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა, გარდა იმისა, რომ შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა ცოდნა უნდა ჰქონდეს თანამშრომელს, მიუთითებს იმაზე, თუ რითი უნდა იხელმძღვანელოს იგი სამუშაოში. ასე რომ, თანამშრომელი უნდა იხელმძღვანელოს შემდეგი რეგულაციებით:

• რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები.
• კომპანიის წესდება.
• განკარგულებები და ბრძანებები უმაღლესი მენეჯმენტისგან.
• მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა.
• კომპანიის მუშაობის წესები, სადაც ის მუშაობს.

ვის აქვს მექანიკოსი მეთაურობით

შეკეთების მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობაში მოცემული ინფორმაციის მიხედვით, თანამშრომელი უნდა იყოს დაქვემდებარებული ან მთავარი მექანიკოსის ან უფრო მაღალი მენეჯერის (თუ ის კოორდინაციას უწევს მექანიკოსის მუშაობას).

სამუშაო ადგილზე თანამშრომლის არყოფნისას მექანიკოსის დავალებები ეკისრება მას, ვინც დაინიშნება კომპანიის დირექტორად. ის იღებს ყველა თავის ფუნქციას, უფლებას და ფუნქციონირებას, ხდება პასუხისმგებელი მექანიკოსის სამუშაოს ხარისხიან შესრულებაზე.

პირდაპირი მოვალეობების სია

მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა მოიცავს ყველა იმ ფუნქციის სრულ ჩამონათვალს, რომელიც უნდა შეასრულოს თანამშრომელმა.

1. ის ინარჩუნებს ყველა მექანიზმის ოპტიმალურ ფუნქციონირებას, მათ კომპეტენტურ გამოყენებას, ავარიის და ტექნიკური ინსპექტირების შემთხვევაში დროულ გამართვას და აღჭურვილობის განახლებას. მექანიკოსი ასევე ოპტიმიზაციას უკეთებს მექანიზმების შეკეთების და ოპტიმალური მდგომარეობის შენარჩუნების ხარჯებს.
2. მონიტორინგს უწევს ტექნიკურ მდგომარეობას და, საჭიროების შემთხვევაში, გამართავს ყველა მოწყობილობას, რომელიც იცავს კომპანიის მანქანების, შენობების და სტრუქტურების მექანიკურ თვისებებს.
3. აყალიბებს, ამზადებს და ატარებს მისთვის მინდობილ აღჭურვილობის შესწავლას, გადამოწმებას და გამართვას, აყალიბებს განაცხადებს ცენტრალურ ოფისში ძირითადი რემონტისთვის, სხვადასხვა ხელსაწყოების მოპოვებისთვის, რომლებიც საჭიროა რემონტისთვის. Სამსახურის აღწერამექანიკოსის ინსტრუქციაში მითითებულია, რომ ის ასევე ადგენს დოკუმენტაციას იმ აღჭურვილობისთვის, რომელსაც ინახავს, აფორმებს შეკვეთებს სათადარიგო ნაწილებზე და ა.შ.
4. მონაწილეობს შეძენილი სიმძლავრეების შეძენაში, მათ მონტაჟში, სამუშაო ადგილების სერტიფიცირებისთვის მომზადებასა და განხორციელებაში. მექანიკოსი ვალდებულია განაახლოს აღჭურვილობა, შეცვალოს არაეფექტური უფრო ძლიერით.
5. აწარმოე ჩანაწერები კომპანიის შესაძლებლობების შესახებ, ჩამოწერე ცვეთის პერიოდის დასრულების ან მოძველების შემთხვევაში.
6. შეისწავლეთ მექანიზმების მუშაობის პირობები, გაანალიზეთ სიტუაციები, როდესაც მოწყობილობა უმოქმედოა, განსაზღვრეთ მისი ტექნიკური დონე.
7. აყალიბებს, ახორციელებს ყველა ნაწილის შეკეთების და განახლების თანამედროვე მეთოდებს; ახორციელებს აქტივობებს, რომლებიც მიზნად ისახავს აღჭურვილობის ხანგრძლივობის გაზრდას, სამუშაო დროის შემცირებას, სამუშაოზე ავარიების და დაზიანებების დონის მინიმიზაციას, სარემონტო ხარჯების შემცირებას, მისი ეფექტურობის გაზრდას.
8. აწარმოებს აუცილებელ დოკუმენტებს უწყებრივი ზედამხედველობის დაწესებულებებისთვის.
9. ინარჩუნებს შეზეთვისა და გაწმენდის ღირებულებას, აღადგენს გამოყენებულ ზეთებს.
10. მონაწილეობს კომპანიის შესაძლებლობების შემოწმებაში; აყალიბებს კომპანიის მექანიზმების თითოეული ერთეულის მუშაობის მომგებიან რეჟიმს, რაც გაზრდის აპლიკაციის ეფექტურობას; შეიმუშავებს რეგულაციებს ტექნიკური ექსპლუატაციისა და რემონტის საუკეთესო განხორციელებისთვის.
11. იკვლევს წინადადებებს ავტოპარკის ოპტიმალური შეკეთებისა და განახლებისთვის, წერს დასკვნებს, მონაწილეობს დამტკიცებული ღონისძიებების განხორციელებაში.
12. გააკეთე ჩანაწერი შესრულებული სამუშაოს შესახებ, რომელიცეხება კომპანიის შესაძლებლობების გამართვასა და განახლებას, ასევე ამ მიზნებისთვის ხარჯებს.
13. მუშაობს შრომის დაცვის ნორმებისა და წესების მიხედვით; შეკეთების შემთხვევაში იცავს გარემოსდაცვითი უსაფრთხოების მოთხოვნებს.
14. ზედამხედველობას უწევს დანიშნული განყოფილების თანამშრომლებს (თუ ეს არის მთავარი მექანიკოსის სამუშაოს აღწერა).
15. მუშაობს შიგნიდან შემუშავებული და კომპანიის მიერ დამტკიცებული სამუშაო განრიგის მიხედვით, იცავს კომპანიის მიერ გამოცემულ და დამტკიცებულ სხვა რეგულაციებს.
16. შეესაბამება სამრეწველო უსაფრთხოების წესებს.
17. შეინარჩუნეთ სამუშაო ადგილი მოწესრიგებული და სუფთა.
18. სამუშაო ხელშეკრულების გაფორმებისას იგი ასრულებს მითითებებს იმ საწარმოს თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც ის ექვემდებარება.

მექანიკოსი და მისი უფლებები

მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა ასევე შეიცავს ინფორმაციას იმ უფლებების შესახებ, რაც აქვს კომპანიის თანამშრომელს. ასე რომ, მექანიკოსს უფლება აქვს:

• შემუშავება და დირექტორს განსახილველად წარუდგენს რაციონალურ წინადადებებს: მისი მუშაობის ხარისხის გაუმჯობესება; პრემიები დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის; შრომის დისციპლინის დამრღვევი თანამშრომლებისთვის დისციპლინური და მატერიალური პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ (მთავარი მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა);
• მოთხოვნა კომპანიის სხვა განყოფილებებში ინფორმაციისთვის, რომელიც მას სჭირდება მისი პირდაპირი მოვალეობების ხარისხიანად შესრულებისთვის;
• სასწავლო დოკუმენტები, რომლებიც განსაზღვრავს მის უფლებებსა და ფუნქციონალურ მოვალეობებს, ადგენს კრიტერიუმებსმისი მუშაობის ხარისხის განსაზღვრა;
• შეისწავლოს კომპანიის დირექტორატის გადაწყვეტილებები, რომლებიც მიმართულია მისი მუშაობის შეფასებაზე;
• მოთხოვნით მიმართეთ დამხმარე კომპანიის დირექტორატს, მათ შორის ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების დაცვას და დოკუმენტაციის მომზადებას, რაც აუცილებელია მისი პირდაპირი ფუნქციების განსახორციელებლად.

გარაჟის მექანიკოსის პასუხისმგებლობა

გარაჟის მექანიკოსის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს მონაცემებს თანამშრომლის პასუხისმგებლობის შესახებ:

• მათი პირდაპირი ფუნქციების შეუსრულებლობის ან უხარისხო შესრულების შემთხვევაში - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად;
• სამუშაოს შესრულებისას გამოვლენილი დარღვევებისთვის - რუსეთის ფედერაციის სისხლის და სამოქალაქო კანონმდებლობის შესაბამისად;
• კომპანიისთვის მატერიალური ზიანის მიყენებისას - რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო და შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.

სამუშაო განრიგი და ხელმოწერის უფლება

თანამშრომლის სამუშაო განრიგი განისაზღვრება კომპანიის მუშაობის წესების მიხედვით.

საჭიროების შემთხვევაში, მექანიკოსი მიდის მივლინებაში, ეს პუნქტი შეიცავს უფროსი მექანიკოსის სამუშაოს აღწერას. ამავე ინსტრუქციებში არის პუნქტი, რომლის მიხედვითაც დასაქმებულს შეიძლება გამოეყოს სამსახურებრივი მანქანები თავისი ფუნქციების შესასრულებლად და ოპერატიულად საჭირო საკითხების გადასაჭრელად.

დოკუმენტი შეიძლება ასევე მიუთითებდეს, რომ თანამშრომელს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს აუცილებელ დოკუმენტებს, რომლებიც ეხება მისი უშუალო ფუნქციების შესრულებას.