2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
კომპანია "Myasnitsky Ryad" არის მაღალტექნოლოგიური საწარმო, რომელიც სერტიფიცირებულია ხარისხის კონტროლის საერთაშორისო სისტემის მიხედვით. აქედან გამომდინარე, გაყიდული პროდუქცია აკმაყოფილებს მაღალი ხარისხის და გარემოსდაცვითი უსაფრთხოების სტანდარტებს. ხორცპროდუქტები იწარმოება ინოვაციურ გერმანულ აღჭურვილობაზე. ეს ფაქტორები უზრუნველყოფს მაღალი ხარისხის პროდუქციას და დაბალ ღირებულებას.
ზოგადი ინფორმაცია
კომპანია Myasnitsky Ryad 2004 წლიდან ოპერირებს ბაზარზე. ორგანიზაცია ჩამოყალიბდა პირველი ოდინცოვოს ხორცის გადამამუშავებელი ქარხნის ბაზაზე, რომელმაც კარგი რეპუტაცია მოიპოვა მრავალრიცხოვან მყიდველებში. კომპანია რეგულარულად აფართოებს ასორტიმენტს.
წარმოების ყოველ ეტაპზე ტარდება პროდუქციის ხარისხის მკაცრი კონტროლი. დამოუკიდებელი ლაბორატორია აკონტროლებს ყველა უხარისხო ნივთს და უარყოფს. კომპანია იყენებს თავის პოტენციალს და აუმჯობესებს დადგენილ ხარისხის სტანდარტებს.
სტრუქტურა და ასორტიმენტი
კომპანია მოიცავს 10 საწარმოო სახელოსნოს, რომლებიცყოველთვიურად ამუშავებს 1800 ტონაზე მეტ ნედლეულს. ასორტიმენტში შედის 250-ზე მეტი დასახელების მაღალი ხარისხის პროდუქცია.
ამ საწარმოს საწარმოო სიმძლავრე დღეში 100 ტონაა. კომპანიის სპეციალისტები აქტიურად მუშაობენ ახალი პროდუქტების შემუშავებაზე, რომელიც დააკმაყოფილებს მომხმარებელთა საჭიროებებს.
თანამშრომლების აზრი
სამუშაოზე ობიექტური აზრის შესაქმნელად, შეგიძლიათ შეისწავლოთ თანამშრომლების გამოხმაურება "მიასნიცკი რიადის" შესახებ. ბევრი ამბობს, რომ ეს კომპანია არის კეთილსინდისიერი დამსაქმებელი, რომელიც გთავაზობთ კომფორტულ სამუშაო პირობებს და სტაბილურ ხელფასს.
მიმოხილვები იტყობინება, რომ ამ კომპანიას აქვს ძალიან კარგი პირობები მუშაკების მოსანახულებლად. თუმცა, ზოგიერთი თანამშრომელი ამბობს, რომ მათ არ აქვთ მოტივაცია კარიერაში წინსვლისთვის.
მიასნიცკი რიადის თანამშრომლების მიმოხილვები
თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ ხელფასები ყოველთვის დროულად და სრულად იხდიან. თანამშრომლებს შეუძლიათ აირჩიონ ყველაზე მოსახერხებელი გრაფიკი და სამუშაო საათები Myasnitsky Ryad კომპანიაში. მიმოხილვებში თანამშრომლები ასევე აღნიშნავენ, რომ კომპანია ხელოსნებისთვის ყველა პირობას უზრუნველჰყოფს, მენეჯმენტი კი ყოველთვის მზადაა დააკმაყოფილოს თავისი თანამშრომლების საჭიროებები. შემფუთველები, მძღოლები და ვაჭრები აცხადებენ, რომ სამუშაო არ არის რთული, მაგრამ თქვენ უნდა იყოთ ძალიან ფრთხილად სამუშაო მოვალეობის შესრულების პროცესში.
ადამიანებს, რომლებიც მუშაობენ როტაციის პრინციპით, უზრუნველყოფილნი არიან უფასო ჰოსტელით და სამჯერადი კვებით, რასაც ადასტურებს თანამშრომლების მრავალი დადებითი გამოხმაურება Myasnitsky Ryad-ის შესახებ. ბევრი აღნიშნავს მენეჯმენტის ლოიალურ და პოზიტიურ დამოკიდებულებას. შეკითხვით შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ნებისმიერი დონის ხელმძღვანელს და დარწმუნებული იყოთ, რომ დაგეხმარებიან. თანამშრომლები ამბობენ, რომ წარმოება აღჭურვილია ახალი ინსტალაციებით, რაც მნიშვნელოვნად ამარტივებს და ხელს უწყობს კომპანია Myasnitsky Ryad-ში მუშაობის პროცესს.
თანამშრომლების მიმოხილვები შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ გუნდი ამ სტრუქტურაში ძალიან მეგობრულია. თანამშრომლები ეხმარებიან ერთმანეთს რთულ სიტუაციებში და ავარჯიშებენ ახალმოსულებს. მიმოხილვაში თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ კომპანია სრულად იხდის ავადმყოფობისა და შვებულების ანაზღაურებას.
უარყოფითი მიმოხილვა
ზოგიერთი გაყიდვების თანამშრომელი ამბობს, რომ ხელფასი დამოკიდებულია კონკრეტული მაღაზიის შემოსავალზე. ასევე, მიმოხილვები იუწყება, რომ ყველა სამუშაო არ აკმაყოფილებს შიდა მოთხოვნებს. ბევრი ადამიანი აცხადებს ჯარიმებისა და სხვადასხვა სანქციების არსებობას, რომლებიც გათვალისწინებულია Myasnitsky Ryad-ში მუშაობის პროცესში. მიმოხილვებში თანამშრომლები საუბრობენ იმაზე, რომ დიდი დრო სჭირდება სამუშაოს სპეციფიკასთან შეგუებას და ასევე თავიანთი მოვალეობების შესანიშნავად შესრულებას, რადგან დამსაქმებელი ასე არ გადაიხდის. ზოგიერთი გამყიდველი ამბობს, რომ მყიდველების მოტყუება მოუწიათ, რადგან სარეცხი საშუალებების, საყოფაცხოვრებო ნივთების და საკანცელარიო ნივთების შეძენა მათ ხარჯზე ხდება. ბევრი განყოფილება ძალიან ბინძურია,ვინაიდან დამლაგების მოვალეობებს ასრულებენ შპს Myasnitsky Ryad-ის გამყიდველები და მოლარეები. მიმოხილვებში თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ მენეჯმენტი ზოგავს თანამშრომლებს, ამიტომ ადამიანებს უწევთ რამდენიმე პოზიციის გაერთიანება.
ადამიანების გათავისუფლებისას არავინ აკავებს და ხელისუფლებას არც კი აინტერესებს კომპანიის დატოვების მიზეზები. ზოგიერთი თანამშრომელი აღნიშნავს, რომ შრომითი ხელშეკრულება არ არის გაფორმებული, რაც წარმოადგენს Myasnitsky Ryad-ის მოქმედ კანონმდებლობის პირდაპირ დარღვევას.
მიმოხილვებში ოდინცოვოს და სხვა ქალაქების თანამშრომლები საუბრობენ სხვა დარღვევებზე, რომლებიც ხდება მუშაობის პროცესში. მაგალითად, დამსაქმებელი ხშირად ატყუებს ხელფასს და აკავებს ფულს ბონუსის ნაწილიდან. პროდუქტები ჩამოიწერება მხოლოდ უმაღლესი მენეჯმენტისთვის გასაგები სქემების მიხედვით. თანამშრომლებს ფულს აკავებენ ხორცპროდუქტების დეფიციტის, დეფექტებისა და შემცირებისთვის, რასაც ადასტურებს თანამშრომლების მრავალი უარყოფითი მიმოხილვა Myasnitsky Ryad-ის შესახებ..
სამუშაო პირობები
ზოგიერთი თანამშრომელი ამბობს, რომ კომპანიას საშინელი სამუშაო პირობები აქვს. ამიტომ, გამყიდველები ამ სტრუქტურაში მცირე ხნით რჩებიან. ხელფასი დიდწილად დამოკიდებულია იმ განყოფილებაზე, სადაც თანამშრომელი მუშაობს. ზოგი საუბრობს მაღაზიებში სანიტარული პირობების სრულ ნაკლებობაზე. თანამშრომლების უარყოფითი კომენტარები შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ დამსაქმებელი აკავებს ფულს ხელფასიდან სამუშაო ტანსაცმლისთვის. ზოგიერთი თანამშრომელი აღნიშნავს, რომ სამუშაო საკმაოდ რთულია და ანაზღაურება არ არის შესაბამისი.ჩადებული ძალისხმევა. მძღოლები ამბობენ, რომ ცვლაში 20-მდე ობიექტს უწევთ მისვლა. ამავდროულად, თქვენ თავად უნდა გაგზავნოთ მზა პროდუქტები.
ხელმძღვანელობა არ იძლევა დამატებით გადახდას რამდენიმე პოზიციის გაერთიანებისთვის. მძღოლები ასევე პასუხისმგებელნი არიან პირველადი დოკუმენტაციაზე, რომელიც თან ერთვის პროდუქტს. დოკუმენტებში შეცდომების ან მათი არყოფნის შემთხვევაში თანამშრომლები ჯარიმდებიან. კომპანიაში კადრების ბრუნვაა, რადგან ყველა თანამშრომელი არ არის კმაყოფილი არსებული მდგომარეობით და მენეჯმენტის დამოკიდებულებით. ბევრი თანამშრომელი საუბრობს იმაზე, რომ უმაღლესი მენეჯმენტი შედგება მხოლოდ ამ სფეროში არაკომპეტენტური ნათესავებისაგან. მენეჯმენტი ავითარებს ჩხუბს და ჭორებს, რადგან მათ მიაჩნიათ კონტროლის მთავარ ბერკეტად კომპანია Myasnitsky Ryad-ში. მიმოხილვებში გამყიდველები და წარმოებაში ჩართული თანამშრომლები საუბრობენ იმაზე, რომ კვალიფიციური სპეციალისტები არ რჩებიან ამ სტრუქტურაში.
დასკვნა
ყველა თანამშრომელი არ არის კმაყოფილი ამ კომპანიაში სამუშაო პირობებით. ბევრს ურჩევნია ყველაფერი ისწავლოს საკუთარი გამოცდილებიდან და არ დაეყრდნოს სხვა ადამიანების მიმოხილვებს. მენეჯმენტი დიდ მოთხოვნებს უყენებს თავის თანამშრომლებს. თანამშრომლების მრავალი მიმოხილვა იტყობინება, რომ დიდ კომპანიაში მუშაობა გულისხმობს პასუხისმგებლობის მაღალ დონეს, რომელიც კომპენსირდება მაღალი ხელფასით. ბევრი ამბობს, რომ Myasnitsky Ryad არის შესანიშნავი კომპანია, როგორც დამსაქმებელი.
გირჩევთ:
"Biocad": თანამშრომლების მიმოხილვები, სამუშაო პირობები, წარმოებული პროდუქტები, ხარისხი, დანიშნულება, კომპანიის დამფუძნებლები და შექმნის თარიღი
კარგი ჯანმრთელობა ბედნიერი ცხოვრების გასაღებია. დამაკმაყოფილებელი კეთილდღეობის უზრუნველყოფა დღეს საკმაოდ რთულია ცუდი ეკოლოგიის, არა ყოველთვის სწორი ცხოვრების წესის, ასევე სერიოზული დაავადებების გამო (ჰეპატიტი, აივ, ვირუსული, ინფექციური დაავადებები და ა.შ.). ამ პრობლემის გადაწყვეტა არის უაღრესად ეფექტური და უსაფრთხო მედიკამენტები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ გაახანგრძლივოთ ადამიანის არსებობა და უზრუნველყოთ ცხოვრების წესიერი დონე
"საცდელი ბაზარი": თანამშრომლების მიმოხილვები დამსაქმებლის, კომპანიის მისამართის, პროდუქტის მიმოხილვის შესახებ
"ტრიალ მარკეტი" - უმსხვილესი კომპანია, რომელიც დაკავებულია სახარჯო მასალების გაყიდვით. მას არ აქვს თანაბარი რუსულ ბაზარზე. კომპანია მუდმივად ფართოვდება, ეძებს ახალ თანამშრომლებს, გვპირდება კარგ ხელფასს და ოფიციალურ დასაქმებას. კომფორტულია თუ არა „ტრიალ მარკეტში“მუშაობა, როგორც ეს ვაკანსიებში წერია?
CJSC "SU-155": მიმოხილვები. SU-155: კომპანიის მომხმარებლებისა და თანამშრომლების მიმოხილვები
სტატია იმის შესახებ, თუ რა არის სს "SU-155": კომპანიის ისტორია, მისი ორგანიზაციული სტრუქტურა, მომხმარებლებისა და თანამშრომლების გამოხმაურება
"ტესლი": თანამშრომლების მიმოხილვები, სამუშაო პირობები, მოსაზრებები დამსაქმებლისა და კომპანიის შესახებ
კომპანია "ტესლის" მიმოხილვა. რა სამუშაო პირობებია უზრუნველყოფილი თანამშრომლებისთვის. ორგანიზაციის სტრუქტურული განყოფილება. რა სახის სამუშაოებს აკეთებს კომპანია? კომპანიის შეღავათები და სამუშაო პირობები. რა დიდი სახელმწიფო ობიექტები ემსახურებოდა ორგანიზაციას. სახლის მართვის სისტემების დანერგვა
"ავანგარდი": თანამშრომლების მიმოხილვები, მართვის მეთოდები, კომპანიის აღწერა
Avangard არის ცნობილი კომერციული ბანკი რუსეთში. ინდივიდუალური კლიენტების რაოდენობამ 2018 წელს 1 მილიონ ადამიანს გადააჭარბა. ბანკი უწევს ყველა სახის ფინანსურ მომსახურებას კერძო და კორპორატიულ კლიენტებს. ავანგარდის თანამშრომლების გამოხმაურება საშუალებას გვაძლევს ვიმსჯელოთ კომპანიის საქმიანობაზე შიგნიდან: მენეჯმენტის დამოკიდებულება, ხელფასის დონე და სამუშაო პირობები. ავანგარდი ერთ-ერთი ორგანიზაციაა