Trusts - რა არის ეს? საწარმოო გაერთიანებების სახეები და ფორმები

2025 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-24 13:19

საბაზრო ეკონომიკაში ცალკეული მცირე სამრეწველო საწარმოების დამოუკიდებელი არსებობა, როგორც წესი, გრძელდება არა უმეტეს 3-5 წლისა. კონკურენტულ გარემოში გადარჩენისთვის იქმნება სხვადასხვა ასოციაციები – კარტელი, სინდიკატი, ნდობა, კონცერნი. დაფიქრდით, როგორ განსხვავდება ეს ცნებები ერთმანეთისგან.

წარმოების ასოციაციების სახეები

Cartel - სხვადასხვა საწარმოთა ალიანსი გარკვეულ ინდუსტრიაში. თითოეულ მონაწილეს აქვს დამოუკიდებელი საკუთრება და უფლება განკარგოს წარმოებული პროდუქცია. კარტელის წევრები გაერთიანებულნი არიან გაყიდვების ბაზრის განაწილების, გარკვეული პროდუქტების წარმოების კვოტებისა და ფასების ერთობლივი რეგულირების შესახებ შეთანხმებით..

სინდიკატი ერთგვარი კარტელია. მისი მონაწილეები ასევე ინარჩუნებენ როგორც იურიდიულ, ისე ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას, მაგრამ, როგორც წესი, იქმნება ცალკე სტრუქტურა მათი პროდუქციის გასაყიდად. ეს ფორმა დამახასიათებელია მეტალურგიული და სამთო მრეწველობის საწარმოებისთვის.

Trust არის ასოციაცია, რომელშიც ადრე დამოუკიდებელი საწარმოები კარგავენ იურიდიულ და ფინანსურ დამოუკიდებლობას. ამ შემთხვევაში მონაწილეთა საკუთრება ერწყმის. ეს კეთდება ან მეშვეობითცალკეული სუბიექტების აქტივების გაერთიანება, ან როდესაც ტრასტის ხელმძღვანელი ორგანიზაცია ყიდულობს საკონტროლო წილს სხვა საწარმოებში. ანუ, ტრასტები არის შერწყმის ფორმა, რომელშიც გაერთიანებულია წარმოების ყველა ფორმა და მონაწილეთა ეკონომიკური საქმიანობა..

შეშფოთება არის ცალკეული ინდუსტრიების იურიდიულად დამოუკიდებელი საწარმოების გაერთიანება. ასეთი ასოციაციები შეიძლება იყოს "ჰორიზონტალური" ან "ვერტიკალური", ისინი წარმოების ჯაჭვებში იკრიბებიან ტექნოლოგიურად ურთიერთდაკავშირებული ან ცალკეული ტიპის ინდუსტრიების წარმომადგენლებს. საწარმოების შემოსვლა კონცერნებში დამახასიათებელია ტექნოლოგიურად რთული ინდუსტრიებისთვის. ამავდროულად, ყველა მონაწილე ინარჩუნებს სამართლებრივ დამოუკიდებლობას, აქვს სააქციო საზოგადოების სტატუსი.

ჯგუფის ერთობლივ საქმიანობას მართავს მშობელი ორგანიზაცია, რომელსაც ეწოდება ჰოლდინგი.

ნდობა, როგორც ერთიანი საწარმოო და ეკონომიკური კომპლექსი

სიტყვა "ნდობა"-ს მნიშვნელობა ეფუძნება ინგლისურ ტრასტს - რწმენა, ნდობა. ეკონომიკაში „ნდობა“იგულისხმება როგორც სახსრების ტრასტის მენეჯმენტზე გადაცემის პროცესზე, ასევე ამ საქმიანობის შედეგს - თავად გაერთიანებულ აქტივებს. გარდა ამისა, ეს კონცეფცია გულისხმობს იმ პირის სერიოზულ ფინანსურ პასუხისმგებლობას, ვინც აღნიშნულ თანხებს თავის მეურვეობაში იღებს.

ამგვარად, „ნდობის“ცნება გულისხმობს დამოუკიდებელი სუბიექტების გაერთიანებას საერთო საწარმოო და ეკონომიკური საქმიანობის განსახორციელებლად. მონაწილეები შეიძლება იყვნენ იურიდიული პირები ანინდივიდუალური მეწარმეები.

ცოტა ისტორია

პირველი ტრესტი გაჩნდა აშშ-ში 1879 წელს. ეს იყო ნავთობის ინდუსტრიის გიგანტი Standardoil. რწმუნებული მართავდა ტრესტში შემავალ ბიზნეს სუბიექტებს. ეს მოდელი მოგვიანებით იქნა კოპირებული სხვა ინდუსტრიებში. რუსეთის იმპერიაში ტრასტები ძირითადად უცხოური იყო. საბჭოთა მმართველობის დროს, სრულიად რუსეთის ცენტრალური აღმასრულებელი კომიტეტის დადგენილებით, ტრესტი განისაზღვრა, როგორც სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული სამრეწველო საწარმო, დამოუკიდებელი ეკონომიკური საქმიანობის უფლებით, დამტკიცდა საწესდებო კაპიტალის კონცეფცია და შემოიღო განსხვავება ძირითად და საბრუნავ კაპიტალს შორის.

1927 წელს გამოჩნდა რეგულაცია ინდუსტრიული ტრესტების შესახებ, რომელიც აფართოებდა საკუთრების მართვის უფლებამოსილებას. მაგრამ 1930 წლის ბოლოს, ეკონომიკური საქმიანობის მენეჯმენტის ცვლილების შედეგად, მათი უფლებები მკვეთრად შეიზღუდა. შემდგომში „ნდობის“კონცეფციის გამოყენება დაიწყო ცალკე საწარმოო სუბიექტის მიმართ.

რა არის სამშენებლო ტრასტი

მშენებლობა წარმოების დარგია, რომლის სპეციფიკა გულისხმობს პროცესის ყველა მონაწილის მჭიდრო თანამშრომლობას საერთო ერთობლივი აქტივობების ორგანიზებისთვის. ამრიგად, სამშენებლო ნდობა არის სამაგალითო მოდელი, რომელიც იძლევა წარმოდგენას ნდობაზე, როგორც ასეთზე. მოდით განვიხილოთ ეს კონცეფცია ცოტა უფრო დეტალურად.

სამშენებლო ნდობა მენეჯმენტში მთავარი თვითმმართველი რგოლია. მას აქვს მატერიალური და შრომითი რესურსები და აქვს ეკონომიკური დამოუკიდებლობა. იგი მოიცავს პირდაპირსაწარმოო ერთეულები, დამხმარე სერვისები და ფერმები.

ტრასტის ძირითადი ამოცანებია სიმძლავრეების და სამშენებლო ობიექტების ხარისხიანი და დროული მშენებლობა და ექსპლუატაციაში გაშვება, სამშენებლო წარმოების გააქტიურება და მისი ეფექტურობის გაზრდა, შესაძლებლობების რაციონალური გამოყენება და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდა, ღირებულების შემცირება. სამუშაოები და საჭირო გარემოსდაცვითი ღონისძიებების განხორციელება.

ტრასტების მშენებლობა არის ორგანიზაციები, რომლებიც ყველაზე ხშირად მოქმედებენ სახელშეკრულებო გზით. ამავდროულად, საწარმოს საკუთარი მატერიალურ-ტექნიკური და ადამიანური რესურსებით ობიექტების მშენებლობა და დამკვეთს გადაცემა ხდება დადებული ხელშეკრულებების შესაბამისად..

რა არის ტრასტები?

ტრასტების მშენებლობა ყოველთვის არ არის ერთგვაროვანი სტრუქტურები. ისინი შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს სახელშეკრულებო ურთიერთობის ბუნების (ზოგადი კონტრაქტი და ქვეკონტრაქტი), შესრულებული სამუშაოს ტიპის (ზოგადი სამშენებლო ან სპეციალიზებული), საქმიანობის სფეროების მიხედვით.

გარდა ამისა, სამშენებლო ტრასტები არიან ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ მკაფიოდ სტრუქტურირებული მართვის სისტემა. ფუნქციონალური პერსონალი მოიცავს მუშებს, ოსტატებს, წინამძღოლებს, ამზომველებს და სხვა პირებს, რომლებიც უშუალოდ არიან ჩართულნი საწარმოო საქმიანობაში. ხაზოვანი - ტრასტის აპარატის თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ სამუშაო პროცესის მომზადებისა და უზრუნველყოფის ფუნქციებს.

ტრესტი იმართება მისი ადმინისტრაციის მიერ.