როგორ ავიღოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთდროულად: ვინ უნდა მიიღოს, მიღების მეთოდები, საჭირო დოკუმენტები და იურიდიული კონსულტაცია

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

დაგროვებითი პენსია არის ის თანხა, რომელსაც მოქალაქე ნებაყოფლობით უხდის შესაბამის ორგანიზაციებს. ისინი გროვდება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის (მოკლედ NPF) ან სახელმწიფო მმართველი კომპანიის (MC) ცალკეულ ანგარიშზე. როცა დრო მოდის, მოქალაქეები ფიქრობენ, როგორ აიღონ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთდროულად. ზოგჯერ ის მუშაობს უპრობლემოდ. სხვა შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაკმაყოფილდეთ სახსრების მიღების სხვა ვარიანტებით.

ცოტა ისტორია

2002 წელს დაიწყო პირველი საპენსიო რეფორმა, რომლის მიხედვითაც მიღებულ იქნა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა (მოკლედ, OPS). ის აყალიბებს მომავალი პენსიონერების პენსიებს. კანონის თანახმად, დამსაქმებელი ვალდებულია ყოველთვიურად შეიტანოს შენატანები დასაქმებულისთვის. ეს პროცედურა ტარდება მანამ, სანამ თანამშრომელი რეგისტრირებულიასამსახურში. რა თქმა უნდა, საუბარია მხოლოდ იმ შემთხვევებზე, როდესაც მოქალაქის შრომითი საქმიანობა ოფიციალურად ხორციელდება. ეს ნიშნავს, რომ თანამშრომელმა უნდა მიიღოს ე.წ თეთრი ხელფასი და არა ფული „კონვერტში“.

ამავდროულად, შრომითი პენსია დაიყო სადაზღვევო და დაფინანსებულ ნაწილებად და მოქალაქეებს მიეცათ არჩევანის საშუალება:

• დაქვითვები სრულად დატოვეთ სადაზღვევო ნაწილში.
• გამოყავით დაფინანსებული ნაწილი, რათა შემდეგ მიიღოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთჯერადი გადახდის უფლება.

ეს უფლება ეხება მხოლოდ 1967 წელს დაბადებულ პირებს.

დაგროვებითი პენსიის ფორმირება

დამქირავებლის მიერ შემოტანილი თანხების განაწილება დაიწყო მომავალი პენსიონერის პირად ანგარიშზე, მისი არჩევანის მიხედვით. მოქალაქეებს ასევე უფლება ჰქონდათ ნებაყოფლობით შეეტანათ შესაბამისი თანხები დაგროვებით პენსიაში, ერთ-ერთი შემდეგი პროგრამის მიხედვით:

• თანადაფინანსება (ამჟამად აღარ არის შესაძლებელი).
• დედათა კაპიტალი (ამჟამად ჯერ კიდევ აქტიურია).

NPF-ში ან დიდ ბრიტანეთში გადაცემული ეს თანხები ინვესტირდება სხვადასხვა პროექტებში. ეს საშუალებას გაძლევთ მნიშვნელოვნად გაზარდოთ შემოსავალი, რომელიც შეიძლება მიიღოთ მომავალში. ამრიგად, დაგროვებითი პენსია შეიძლება შედგებოდეს შემდეგი ნაწილებისგან:

1. დამსაქმებლის მიერ შეტანილი წვლილი.
2. მოქალაქეების ნებაყოფლობითი შენატანები.
3. მიღებული შემოსავალიანგარიშზე არსებული სახსრების ინვესტიციიდან.

გადასახდელების გადახდა

ამჟამად დამსაქმებლები საპენსიო ფონდში რიცხავენ შენატანებს დასაქმებულის ხელფასის 22%-ის ოდენობით. ეს ნათქვამია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 426. ეს თანხები ნაწილდება შემდეგნაირად:

• 6% მიდის სოლიდარობაზე;
• 16% - ინდივიდუალური.

სოლიდარული ნაწილის სახსრები გამოიყენება დღევანდელი პენსიონერების პენსიების გადასახდელად და ასევე შეიძლება დაიხარჯოს სახელმწიფოს საჭირო საჭიროებებზე.

ინდივიდუალური ნაწილი ფიქსირდება თანამშრომლის პირად ანგარიშზე. სწორედ ამ ფულიდან შედგება მისი მომავალი პენსია. მისი განაწილება შესაძლებელია შემდეგნაირად:

1. 1966 წელს და უფრო ადრე დაბადებულთათვის, ყველა თანხა მიმართულია სადაზღვევო პენსიაზე.
2. 1967 წელს და შემდეგ დაბადებულთათვის დაზღვევის გადასახადის 10% და დაგროვებითი პენსიის 6% თუ მომავალი პენსიონერი გამოთქვამს შესაბამის სურვილს.

ამას მოწმობს კანონი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთჯერადი გადახდის შესახებ. გარდა ამისა, დაგროვებითი პენსია იხდიან ერთჯერადად იმ მოქალაქეებს, რომლებმაც ნებაყოფლობით შეიტანეს თანხა (ადრე თანადაფინანსების პროგრამით, შემდეგ კი სამშობიარო კაპიტალით).

როდის შემიძლია გამოვიტანო ჩემი დანაზოგი?

მიუხედავად იმისა, რომ დაგროვებითი პენსიის სახსრები არ ინახება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, მაგრამ NPF-ში ან სისხლის სამართლის კოდექსში, მათი ამოღება საპენსიო ასაკამდე შეუძლებელი იქნება. ამ ტიპის პენსია ინიშნება ძირითად სადაზღვევო პენსიასთან ერთად.გადახდა.

დაგროვებითი პენსიის ვადამდელი მიღება

როგორც ზემოთ აღინიშნა, მეთოდი, თუ როგორ უნდა აიღოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთ დროს ან სხვაგვარად, აქტუალურია მხოლოდ მაშინ, როდესაც წარმოიშობა სადაზღვევო პენსიის უფლება. თუმცა, მოქალაქეებს შეუძლიათ დამსახურებული დასვენება ზოგადად კანონით დადგენილ ვადაზე ადრე წავიდნენ. არსებობს დაზღვეულთა რიგი კატეგორიები, რომლებსაც აქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება.

კანონი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის მიღების სხვა საფუძველს არ ითვალისწინებს. ამის მიზეზი ის არის, რომ დამსაქმებელი ახორციელებს შენატანებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. და მისი შესაბამისად, გადახდები ენიჭება მხოლოდ დაზღვეული შემთხვევის შემთხვევაში. ამის შესახებ ნათქვამია „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“No424-FZ კანონის მე-6 მუხლში.

როდესაც გადაწყვიტეთ, რომ დადგა დრო, მათ, ვისაც პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთჯერადი გადახდის უფლება აქვთ, ამ მიზნით მიმართავენ ერთ-ერთ შემდეგ ორგანიზაციას:

• FIU (თუ ფული მენეჯმენტ კომპანიას დაევალა).
• NPF (თუ დანაზოგი ინახებოდა არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის მიერ).

დაფინანსებული ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის პენსიის მიღება

არის შემთხვევები, როდესაც ვადამდელი ასაკის პენსია ინიშნება ადამიანის ჯანმრთელობის გაუარესების ან სხვადასხვა სოციალური მიზეზების გამო. მაშინ შეგიძლიათ ერთდროულად მიმართოთ პენსიის დაფინანსებულ ნაწილს.

პრინციპში, ეს შეიძლება მოგვიანებით გაკეთდეს. და ეს ვარიანტი იქნებაუფრო მომგებიანი, რადგან გადახდის ოდენობა მხოლოდ გაიზრდება. ანუ, რაც უფრო გვიან დაწერს მოქალაქე განცხადებას პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთჯერადი გადახდის შესახებ (ან სხვა თანმიმდევრობით), მით უფრო დიდ თანხას მიიღებს შედეგად. ეს დებულება ეხება როგორც პენსიონერებს, რომლებიც შვებულებაში მიდიან ზოგადად დადგენილი რეჟიმით, ასევე მათზე, ვინც ამას აკეთებს ვადაზე ადრე. თანხების მიღება შეგიძლიათ შემდეგნაირად:

1. ერთხელ.
2. სასწრაფოდ.
3. განუსაზღვრელი ვადით (ან უვადოდ).

შენახვის ულიმიტო გადახდა

დაგროვებითი პენსია განუსაზღვრელი ვადით იხდის ყოველთვიურად პენსიონერის სიცოცხლის განმავლობაში. თუმცა, იგი ენიჭება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შესაბამის ანგარიშზე არსებული თანხა 5%-ზე მეტია ძირითად სადაზღვევო გადახდასთან შედარებით.

დაგროვებითი პენსია დამოკიდებულია პენსიონერის ანგარიშზე არსებული სახსრების ოდენობაზე, ასევე სახელმწიფოს მიერ დადგენილ პერიოდზე. თუ 2017 წელს დაინიშნა 20 წლით ან 240 თვის ვადით, მაშინ 2018 წელს ნახევარი წლით გაიზარდა და დაიწყო 20,5 წლის ანუ 246 თვის ტოლი. გადახდების ზუსტი ოდენობის დასადგენად, ხელმისაწვდომი თანხა გაყავით თვეების რაოდენობაზე.

ერთჯერადი გადახდა

დაგროვებითი შენატანების გადახდის შესახებ კანონი No360-FZ (კერძოდ, მუხლი 4) ეხება პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთდროულად აღების შესაძლებლობას, ანუ ერთი გადახდის სახით. ეს შესაძლებელია, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე (როგორც ზოგადად, ასევე ვადამდელი პენსიაზე გასვლისას).კარგი). და კიდევ ერთი პირობა არის პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთჯერადი გადახდის უმნიშვნელო ზომა. ანუ გადახდა ხდება ერთჯერადად მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის არის საბაზისო სადაზღვევო პენსიის 5%-ზე ნაკლები.

ასევე უნდა გესმოდეთ, რომ თუ საპენსიო ასაკის მოქალაქეს არ აქვს საპენსიო ქულების საჭირო რაოდენობა, ისევე როგორც სამუშაო სტაჟის რაოდენობა, მაშინ ის შეძლებს გამოიყენოს დანაზოგი, ასეთ შემთხვევებში.:

• თუ გადარჩენის ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსია გაიცემა.
• მინიჭებული სახელმწიფო პენსია (მათ შორის სოციალური).

თანხის მიღების შემდეგ, სურვილის შემთხვევაში, შესაძლებელია გააგრძელოს დაგროვებითი პენსიის ფორმირება, თუ მოქალაქე გადაწყვეტს მუშაობის გაგრძელებას უკვე პენსიაზე გასულში. მაგრამ შემდეგ ჯერზე, როდესაც შეგიძლიათ მიმართოთ თანხის ამოღებას, შესაძლებელია არა უადრეს 5 წლისა. გარდა ამისა, თუ ადრე დანაზოგი უკვე ამოღებული იყო, მაშინ პენსიის დაფინანსებული ნაწილიდან პენსიონერებისთვის ერთჯერადი გადახდა ამჯერად აღარ არის დაშვებული.

გადაუდებელი გადახდა

ვადიანი პენსია, ისევე როგორც განუსაზღვრელი, არის პენსიონერისთვის ყოველთვიურად გადარიცხული ანაზღაურება, მაგრამ მის მიერ არჩეულ პერიოდში. მაგრამ ეს ვარიანტი შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქემ შეიტანა ნებაყოფლობითი შენატანები თავის ანგარიშზე, კერძოდ, თანხები გადაირიცხა:

• საშვილოსნოს კაპიტალი;
• თანადაფინანსების შენატანები;
• დამატებითი თანხა დამსაქმებლის მიერ ნებაყოფლობით საფუძველზე (ანუ სავალდებულო გადახდების გარდა).

ვადიანი პენსია დგინდება სხვა ვადით, რომელიცგანსაზღვრავს დაზღვეული პირი. თუმცა, ის არ შეიძლება იყოს 10 წელზე ან 120 თვეზე ნაკლები.

გადახდის თანხა ასევე დამოკიდებულია შესაბამის ვადაზე. ზუსტი თანხის გასარკვევად, თქვენ უნდა გაყოთ არსებული დანაზოგი იმ თვეების რაოდენობაზე, რომლებშიც უნდა მიიღოთ ეს პენსია.

ანაზღაურება დაზღვეულის გარდაცვალებისას

პენსიის დაფინანსებულ ნაწილს, რომელიც იხდის ერთ დროს, უპირატესობა აქვს სადაზღვევო და სახელმწიფო გადასახადებთან შედარებით, რომ ის შეიძლება მემკვიდრეობით გადავიდეს. ამ მიზნით, მოქალაქეს შეუძლია მიმართოს საპენსიო ფონდს ან NPF-ს, თუ როგორ უნდა განკარგოს თანხა მისი გარდაცვალების შემდეგ.

განაცხადში მითითებული უნდა იყოს მემკვიდრეები, ასევე მათი წილი. ამ შემთხვევაში ოჯახურ კავშირებს მნიშვნელობა არ ექნება. დაზღვეულს შეუძლია მიუთითოს ვისაც სურს. თუ ის არ გააკეთებს ასეთ ბრძანებას, მაშინ მისი გარდაცვალების შემდეგ ფულს კანონის მიხედვით (ანუ რიგითობით) მხოლოდ ნათესავები იღებენ მემკვიდრეობით. ამ შემთხვევაში, თავიდან თანხები ნაწილდება შვილებზე, მეუღლესა თუ მშობლებზე. თუ გარდაცვლილს ასეთი არ ჰყავს, მაშინ მემკვიდრეობა გადაეცემა დებს და ძმებს, ბაბუებს და ბებიებს, ასევე შვილიშვილებს.

მაგრამ თანხა გადაირიცხება მხოლოდ შემდეგ შემთხვევებში:

1. თუ გარდაცვლილმა არ მიმართა გადახდის თაობაზე, სანამ ცოცხალი იყო.
2. თუ გადაუდებელი გადახდა დაყენებულია.
3. მას შემდეგ, რაც პენსიის ერთჯერადი დაფინანსებული ნაწილის ოდენობა დადგინდა, მაგრამ არ გადაიხადეს.

გარდა ამისა, გასათვალისწინებელია, რომ მხოლოდგარდაცვლილი დედისა და მისი მეუღლის (შვილების მამა) შვილები. თუ არ არსებობს, მაშინ ფული შედის რუსეთის ფედერაციის სარეზერვო ბიუჯეტში. თუ დაგროვებითი პენსიის სხვა ნაწილების მემკვიდრეები არ არიან, მაშინ თანხები ირიცხება ორგანიზაციის ბიუჯეტში, სადაც ისინი ინახებოდა (PFR ან NPF)..

იურიდიული რჩევა

დაგროვებით პენსიას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. პლიუსებში შედის ამ ნაწილის მემკვიდრეობის შესაძლებლობა. მაგრამ შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებისას რეკომენდებულია რამდენიმე უარყოფითი ფაქტორის გათვალისწინება. მათ შორისაა, მაგალითად, პენსიის ვადამდე ამოღების შეუძლებლობა, ასევე მისი ინდექსირების შეუძლებლობა, რაც ყოველწლიურად ხორციელდება სადაზღვევო გადახდაში.

ამ მხრივ, იურისტები გვთავაზობენ გულდასმით აწონ-დაწონონ დადებითი და უარყოფითი მხარეები, ასევე განიხილონ ფულის დაზოგვის რამდენიმე ალტერნატიული გზა. ეს მოიცავს, მაგალითად, შემდეგს:

• გახსენით სპეციალური საპენსიო ანაბარი მოთხოვნის ბანკში. მისი შევსება შესაძლებელია ნებისმიერ დროს, ასევე შესაძლებელია ამ თანხის ამოღება.
• ისარგებლეთ სიცოცხლის დაზღვევის კუმულაციური პროგრამით, რომლის ვადა 5-დან 40 წლამდეა.
• გააფორმეთ ხელშეკრულება NPF-თან ნებაყოფლობითი საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ.

ამ შემთხვევაში, ყურადღება უნდა მიაქციოთ შემდეგ პუნქტს. თუ პირველ ორ შემთხვევაში ნებადართულია ფულის ინვესტირება ნებისმიერ ვალუტაში, მაშინ NPF-ების შემთხვევაში შენატანები შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ რუბლით.

სტატიაში განხილული დაგროვებითი პენსიისგან განსხვავებით, ეს მეთოდები იძლევა საშუალებასგამოიყენეთ სახსრები ადრე.

დაზოგვა გუშინ და დღეს

ყველას, ვისაც აქვს პენსიის ერთჯერადი დაფინანსების უფლების უფლება, შერჩეულ ორგანიზაციასთან ხელშეკრულების დადება უფრო ადრე შეეძლო. მაგრამ ამჟამად არსებობს მორატორიუმი ამ ქმედებაზე. ეს გადაწყვეტილება აიხსნება იმით, რომ გარკვეული პერიოდის განმავლობაში უნდა შემოწმდეს NPF-ების საქმიანობა, კერძოდ, მათი გარღვევა. მაგრამ, ექსპერტების აზრით, ფაქტობრივად, მიზეზი არის ის, რომ ბევრმა მოქალაქემ იჩქარა თავისი უფლების განხორციელება, რამაც გამოიწვია ბიუჯეტის დეფიციტი FIU-ში.

ამიტომ, დაზღვეულ პირებს, რომლებსაც უკვე აქვთ შემნახველი ანგარიში, შეუძლიათ გამოიყენონ მეთოდები, თუ როგორ აიღონ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთდროულად ან მიიღონ იგი სასწრაფოდ ან განუსაზღვრელი ვადით. გამონაკლისია ის მოქალაქეები, რომლებიც გადაწყვეტენ დაზოგონ ნებაყოფლობით საფუძველზე.

დასკვნა

სტატიაში წარმოდგენილი ინფორმაციის მიხედვით თუ ვიმსჯელებთ, პენსიის დაფინანსებული ნაწილიდან პენსიონერებისთვის ერთჯერადი თანხის მისაღებად, ბევრი ნიუანსი უნდა იყოს გათვალისწინებული. ყოველთვის არ არის შესაძლებელი ყველა მათგანის დაცვა. ეს იწვევს იმ ფაქტს, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში ადამიანი უნდა დაკმაყოფილდეს ძირითადი პენსიის მხოლოდ მცირე ზრდით.