"ვერტექსი": თანამშრომელთა მიმოხილვები დამსაქმებლის შესახებ

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ასე რომ, დღეს უნდა გავარკვიოთ, რამდენად კარგი ადგილია დასაქმებისთვის კომპანია "ვერტექსი". დამსაქმებლის შესახებ თანამშრომლების მიმოხილვები დაგეხმარებათ სიტუაციის სრულად გარკვევაში. საბედნიეროდ, თანამშრომლობამდე, თითოეულ განმცხადებელს შეუძლია გაიგოს, თუ როგორ წარმართავს კარგი უფროსი სამუშაო საქმიანობას. რას მივაქციოთ ყურადღება? კმაყოფილი არიან თუ არა მოქალაქეები Vertex-თან თანამშრომლობით?

აღწერა

პირველი ნაბიჯი არის იმის გაგება, თუ რა სახის კორპორაციაზეა საუბარი. ზუსტად რასაც აკეთებს. ეს ფუნქცია მნიშვნელოვან როლს ასრულებს მრავალი განმცხადებლისთვის.

OOO "ვერტექსი" სხვა არაფერია, თუ არა ფარმაცევტული კომპანია. იგი აწარმოებს მრავალფეროვან პროდუქტს სამედიცინო მიზნებისთვის. არანაირი სხვა გარე საქმიანობა. მრავალი წელია მუშაობს, გავრცელებულია მთელ რუსეთში და დიდი მოთხოვნაა.

დარწმუნებით შეუძლებელია იმის თქმა, რომ შპს "ვერტექსი" თაღლითები არიან. კომპანია ნამდვილად არსებობს, მუშაობს, ახარებს მომხმარებელს თავისი პროდუქციით და ასევე ათავსებს ბევრ ვაკანსიას დასაქმებისთვის. მაგრამ ღირს ამ დამსაქმებელთან დაკავშირება? რა თვისებები უნდა განიხილებოდესყურადღება?

დასაქმებისა და რეგისტრაციის შესახებ

მაგალითად, ის ფაქტი, რომ მუშაობა "Vertex"-ის თანამშრომლების მიმოხილვაში (სანქტ-პეტერბურგი - ქალაქი, რომელშიც მდებარეობს კორპორაციის სათაო ოფისი) საუკეთესოს არ გამოიმუშავებს იმ ნიუანსებისთვის, რომლებიც დაკავშირებულია რეგისტრაციასთან. თანამშრომლები.

ვიღაც ამბობს, რომ ყველა დასაქმებულია რუსეთში დადგენილი კანონების შესაბამისად, შესაბამისი ჩანაწერი კეთდება სამუშაო წიგნში და ფორმდება ხელშეკრულებები განმცხადებლებთან. ზოგი კი „ვერტექსს“შრომითი ურთიერთობების ოფიციალური რეგისტრაციის არარსებობაში ადანაშაულებს..

ფაქტობრივად, გარკვეული დროის განმავლობაში მოგიწევთ მუშაობა ხელშეკრულების გარეშე. საუბარია კომპანიის ხარჯზე ტრენინგზე. მხოლოდ ხანმოკლე სტაჟირების შემდეგ ყველა ქვეშევრდომს სთავაზობენ გაფორმებას.

ტრენინგი

"ვერტექსი" (სანქტ-პეტერბურგი) ტრენინგის ორგანიზებისთვის არაერთგვაროვან შეფასებებს იძენს. მისი ყოფნა სასიამოვნოა, მაგრამ ზოგიერთი განმცხადებლის მიერ შესრულებული დავალებები ბადებს ეჭვს მომავალი უფროსის არაკეთილსინდისიერების შესახებ. რატომ?

სტაჟირებისა და ტრენინგის პერიოდი არ არის ანაზღაურებადი, არ არსებობს დასაქმების საბუთები და თქვენ უნდა შეასრულოთ იგივე ფუნქციები, როგორც სხვა Vertex-ის თანამშრომლები. ამიტომ, ვიღაც ამბობს, რომ სწავლა საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ თქვენი შესაძლებლობები და უნარები, ხოლო ვიღაც კორპორაციას ადანაშაულებს სამუშაოს მაძიებლების უფასო სამუშაოდ გამოყენებაში.

კოლექტივი

"Vertex" თითქმის ყოველთვის იღებს დადებით გამოხმაურებას თანამშრომლებისგან სამუშაო გუნდისთვის. ხალხმა უნდა იმუშაოს მეგობრულად დაშეკრული საზოგადოება. ახალმოსულებს აქ მიესალმებიან და ყველანაირად უჭერენ მხარს. კონფლიქტები იშვიათია, მათი მოგვარებას რაც შეიძლება მალე ცდილობენ.

რა თქმა უნდა, თქვენ არ შეგიძლიათ დაიზღვიოთ თავი ადამიანური ფაქტორისგან. ამიტომ, ყველაზე მეგობრული კოლეგები ზოგჯერ ვერტექსში ხვდებიან. მაგრამ კომპანიაში ძირითადად ენერგიული, კეთილი და აქტიური ადამიანები ჭარბობენ.

ბოსები

Vertex-ის აღმასრულებლები არ საუბრობენ საუკეთესო შუქზე. თუმცა, როგორც დამსაქმებლების უმეტესობა, ქვეშევრდომები უბრალოდ არ არიან კმაყოფილი თავიანთი უფროსებით. ამბობენ, რომ კომპანიაში ლიდერებთან მოლაპარაკება რთულია. უფრო ზუსტად, ამის გაკეთება შესაძლებელია მხოლოდ იზოლირებულ შემთხვევებში.

დათანხმდით Vertex-ში მუშაობაზე, შეგიძლიათ მოემზადოთ ხელისუფლების მხრიდან უსამართლო მოპყრობისთვის. ქვეშევრდომები ფაქტიურად მონებად ითვლებიან, რომლებსაც შეუძლიათ მუდამ შრომით დატვირთული. რა თქმა უნდა, თუ იქნება ზეგანაკვეთური, ის არ გადაიხდება.

მხოლოდ რამდენიმე ამბობს, რომ შესრულებული ამოცანებისადმი კეთილსინდისიერი დამოკიდებულებით შეიძლება ლიდერების კეთილგანწყობის მიღწევა. ასეთი ფენომენი იშვიათია.

მოგება

"ვერტექსი" იღებს უკუკავშირს უარყოფითი ტიპის თანამშრომლებისგან ორგანიზაციაში მიღებული შემოსავლების შესახებ ინფორმაციისთვის. იგი, მრავალი მოსაზრების მიხედვით, დიდად არ სიამოვნებს თავის ქვეშევრდომებს.

აღნიშნულია, რომ გასაუბრების ეტაპზეც კი აპლიკანტებს მაღალ მოგებას ჰპირდებიან. ფაქტობრივად, ეს არ იქნება. მაღალი შემოსავლის ნაცვლად, ყველაზე მაღალი ხელფასი არ არის ნავარაუდევი. და ის ჩვეულებრივ იგვიანებს. მოგების გაზრდის პერსპექტივებიარა.

მაგრამ ზოგჯერ შეგიძლიათ იპოვოთ მიმოხილვები, რომლებიც მიუთითებენ Vertex-ში დიდ ხელფასზე. ეს პოსტები არ არის სანდო. თუმცა არც უარყოფითი და არც დადებითი მიმოხილვები არაფრით არ დასტურდება. ეს ფაქტი უნდა გაითვალისწინოს ყველა განმცხადებელმა.

თანამშრომლების ისტორიები

"ვერტექსი" ხშირად იღებს მიმოხილვებს, რომლებშიც თანამშრომლები საუბრობენ დამსაქმებლის არაკეთილსინდისიერებაზე. რატომ? ფაქტია, რომ რეკლამაში ძალიან ხშირად ტელეფონი „ვერტექსი“მობილურ ტელეფონად არის მითითებული. ანუ ინტერვიუს დასანიშნად კონტაქტები ძალიან საეჭვოა. მაგრამ ეს ბევრს არ მოგერიებს.

ვიღაც ამბობს, რომ "ვერტექსში" იმ ადამიანებს, რომლებიც საწარმოში 5-10 წელი მუშაობდნენ, უპატივცემულოდ ექცევიან. მათ სამსახურიდან გათავისუფლებით ემუქრებიან, კომპანიაში მისულ თანამშრომლებს არავინ აკავებს. სამწუხაროდ, ზოგიერთი ყოფილი თანამშრომელი ხაზს უსვამს, რომ ადრე Vertex-ში ყველაფერი სხვაგვარად იყო. აღწერილი, მაგრამ დაუდასტურებელი ქაოსი რამდენიმე წლის წინ დაიწყო.

Vertex-ის ზუსტი ტელეფონის ნომერია 8 812 329 30 41. ამ კონტაქტის გამოყენება შესაძლებელია კომპანიის მენეჯმენტთან დასაკავშირებლად და დასაქმების ვაკანსიების გასარკვევად.

შედეგები და დასკვნები

ამიერიდან გასაგებია, რა არის "ვერტექსი". ამ კორპორაციის შესახებ თანამშრომლების გამოხმაურება მრავალფეროვანია. არის კარგი და არც ისე კარგი. არცთუ იშვიათია დამსაქმებელთა შავ სიაში ფირმის პოვნა.

გაითვალისწინეთ, რომდამსაქმებლის შესახებ არც დადებითი და არც უარყოფითი გამოხმაურება არ დასტურდება. აქედან გამომდინარე, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ „ვერტექსი“არის ჩვეულებრივი ბოსი თავისი ნაკლოვანებებით. აშკარად არ ღირს კომპანიასთან თანამშრომლობის შეშინება.