პენსია ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის: დანიშვნის პირობები, გაანგარიშება, ზომა. პენსიების სახეები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თანახმად, მოქალაქეთა ცალკეულ კატეგორიებს, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი სახელმწიფო ფუნქციების განხორციელების გამო, უფლება აქვთ მიიღონ ფინანსური დახმარება პენსიაზე გასვლისთანავე სპეციალური საფუძვლების შესაბამისად. როგორ გამოითვლება ფედერალური საჯარო მოხელეთა პენსია? ისინი ინდექსირებულია? Როგორ? ეს და საზოგადოებისთვის არანაკლებ მნიშვნელოვანი საკითხები განხილულია ამ სტატიის მასალებში.

ვინ არის ფედერალური საჯარო მოხელე?

სანამ საპენსიო საკითხის სხვადასხვა ასპექტს განვიხილავთ, მიზანშეწონილი იქნება განვსაზღვროთ შესასწავლი კატეგორია. ასე რომ, ფედერალური საჯარო მოხელეების პენსიები სხვა არაფერია, თუ არა გადასახადები, რომლებიც ეგზავნება საზოგადოების წევრებს მათი გრძელვადიანი დასაქმების შედეგად ექსკლუზიურად თანამდებობებზე.დაკავშირებულია სახელმწიფო ფედერალურ სამსახურთან. მნიშვნელოვანია დავამატოთ, რომ ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფის ღირებულება დამოკიდებულია საჯარო სამსახურში შესაბამისი მუშაობის ხანგრძლივობაზე. სხვაგვარად, ამ კატეგორიას გამოცდილებას უწოდებენ.

ფედერალურ საჯარო მოხელეებზე პენსიების დანიშვნა ხდება მაშინ, როდესაც ყველა გარემოება შეიძლება იყოს დაკავშირებული სამ საკანონმდებლო აქტთან. მათ შორისაა შემდეგი კანონები:

• FZ „საჯარო სამსახურთან დაკავშირებით“.
• FZ "დაზღვევის პენსიების შესახებ."
• FZ "სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ".

ვინ უნდა იყოს კლასიფიცირებული, როგორც სახელმწიფო ფედერალური თანამშრომლები? ასე რომ, ფედერალური საჯარო მოსამსახურის ქვეშ, აუცილებელია განიხილოს მოქალაქე, რომელიც ახორციელებს პროფესიულ საქმიანობას ფედერალური საჯარო სამსახურის თანამდებობაზე და ამისთვის იღებს ფულად ჯილდოს ფედერალური ბიუჯეტიდან.

რა პირობებია ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის პენსიის მინიჭებისთვის? თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ საჯარო სექტორის ყველა თანამშრომელი არ ითვლება საჯარო მოხელედ. ესენი არიან, ვინც ასრულებენ მენეჯერულ და ძალაუფლება-ადმინისტრაციულ ფუნქციებს. გარდა ამისა, ფედერალური სახელმწიფო საჯარო მოხელეებისთვის პენსიები ასევე ენიჭება შტატის აღმასრულებელი ხელისუფლების თანამშრომლებს.

საპენსიო პირობები

დასაწყისისთვის, უნდა აღინიშნოს, რომ ფედერალური სამსახურის აბსოლუტურად ყველა მახასიათებელი და მახასიათებელი განისაზღვრება ძირითადი საკანონმდებლო აქტებით. როგორც აღინიშნა, საუბარია ფედერალურ კანონზე „შესახებსახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფა" და ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციის საჯარო სამსახურის შესახებ". რა არის კონკრეტული ფაქტორები საპენსიო კატეგორიის დანიშვნისათვის?

დასაწყისისთვის, უნდა აღინიშნოს, რომ მოქალაქეებისთვის საპენსიო ხასიათის მინიჭების შესაძლებლობა ჩნდება მხოლოდ გარკვეულ გარემოებებში, მათ შორის სიბერის, ინვალიდობის ან სიკვდილის დადგომისას. როგორც ხედავთ, ეს პირობები მოქალაქის ნებაზე არ არის დამოკიდებული. ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის ხანდაზმულობის პენსიები დგინდება, როდესაც ერთდროულად არსებობს შემდეგი ფაქტორები:

• შტატის ფედერალური სამსახურის ხანდაზმულობა, ასე თუ ისე, უნდა იყოს თხუთმეტი წლის ან მეტი.
• საჯარო მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლება გარკვეული მიზეზების გამო უნდა მოხდეს.

რატომ შეიძლება გაათავისუფლონ საჯარო მოხელე? ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის პენსიები თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ ენიჭებათ, როდესაც ზემოაღნიშნულ გარემოებებს ახლავს ერთ-ერთი შემდეგი მიზეზი:

• სახელმწიფო თანამშრომელთა შემცირება ან შტატის ფედერალური ხელისუფლების ლიკვიდაცია.
• გათავისუფლება საჯარო თანამდებობიდან პირის უფლებამოსილების შეწყვეტის გამო.
• მაქსიმალური პროფესიული ასაკის მიღწევა საჯარო მოხელეებისთვის (მნიშვნელოვანია შეგახსენებთ, რომ ფედერალური საჯარო მოსამსახურის სამსახურის სტაჟი არის თორმეტი წელი).
• სახელმწიფო თანამდებობის პირის ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო გათავისუფლება, რაც, ასე თუ ისე, შემაფერხებელია მისი სამსახურის გაგრძელებისთვის.
• სახელმწიფო თანამშრომლის ნებაყოფლობით გათავისუფლება, როგორც წესი, პენსიაზე გასვლის გამო.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის პენსიები ენიჭება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დაკმაყოფილებულია შემდეგი პირობა: პირი ვალდებულია იმუშაოს ფედერალურ საჯარო სამსახურთან დაკავშირებულ კონკრეტულ თანამდებობაზე პენსიაზე გასვლამდე მინიმუმ თორმეტი თვით. სხვათა შორის, ეს წესი არ ვრცელდება საჯარო ხელისუფლების ლიკვიდაციის ან პერსონალის შემცირების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებულებზე.

საპენსიო პოლიტიკა 2017

როგორ გამოითვლება 2017 წლის ფედერალური მთავრობის პენსია? მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ 2016 წლის 11 მაისს რუსეთის სახელმწიფო დუმამ მესამე მოსმენის პროცესში მიიღო კანონი. ახალი კანონმდებლობით, საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკი გაიზარდა 63 წლამდე ქალებისთვის და 65 წლამდე მამაკაცებისთვის.

საინტერესოა, რომ სახელმწიფოს მიერ საპენსიო ასაკის მატება ეტაპობრივად ხორციელდება. ამრიგად, 2017 წლიდან ყოველწლიურად ექვსი თვით იზრდება. ეს გაგრძელდება საბოლოო შედეგის მიღწევამდე. ვარაუდობენ, რომ მაქსიმალური განაკვეთები 2026 წელს იქნება მამაკაცებისთვის, ხოლო ქალებისთვის მხოლოდ 2032 წელს. გარდა ამისა, ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის პენსიის მიღება ხანგრძლივი სამსახურისთვის შესაძლებელია მხოლოდ ოცი წლის ვადის დამუშავების შემდეგ (ადრე დადგენილი იყოთხუთმეტწლიანი ფიცარი). რა უპირატესობებს ხედავს რუსეთის მთავრობა საპენსიო ასაკის მატებაში? მათ შორისაა შემდეგი ნივთები:

• კვალიფიციური პერსონალის დაზოგვა. ფაქტია, რომ დღეს მათი პოვნა უკიდურესად რთულია შრომისუნარიან ადამიანთა რიცხვის ყოველწლიური კლების გამო.
• მნიშვნელოვანი ფულადი დანაზოგი.

რუსეთის ფინანსთა ყოფილმა მინისტრმა ალექსეი კუდრინმა არაერთხელ განაცხადა, რომ ამ სიახლეს მოჰყვება რიგითი ადამიანებისთვის სადაზღვევო ხასიათის საპენსიო ასაკის მატება (ამჟამად ეს არის 55 და 60 წელი. ძველი). თუმცა, ამ მატების განხორციელების კონკრეტული დონე და ქალსა და მამაკაცს შორის საპენსიო ასაკის გათანაბრების საკითხი ამჟამად უცნობია.

ამ საკითხებს მთავრობაში დიდი ხანია განიხილავენ. ამრიგად, აღნიშნული ზომების მიღება მოსალოდნელია 2019 წლიდან, ანუ 2018 წლის მარტში დაგეგმილი საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ.

პენსიის ღირებულება

2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური საკანონმდებლო აქტის "რუსეთში პენსიების სახელმწიფო უზრუნველყოფის შესახებ" ფედერალური საკანონმდებლო აქტის მეთოთხმეტე მუხლით დადგენილია ფედერალური საჯარო მოხელეთა პენსიების ოდენობა დღეს. ამრიგად, სტატიაში განხილულ მოქალაქეთა კატეგორიებს ეძლევათ სახელმწიფო შემწეობა წლების წარმოებისთვის, 15 წლის სტაჟის გათვალისწინებით, რაც აქტუალური იყო 2016 წელს. Როგორაღმოჩნდა, რომ ეს ბარი 20 წლამდე გაიზარდა 2017 წლიდან.

უნდა აღინიშნოს, რომ საპენსიო უზრუნველყოფა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი იყო ფედერალური საჯარო მოხელეების ხელფასები. ამრიგად, პენსიების დარიცხვა ხორციელდება ფედერალური თანამშრომლის თვეში საშუალო ხელფასის 45 პროცენტის ოდენობით. ბუნებრივია, ამ შემთხვევაში, არსებობს გამოქვითვები ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის გამო სადაზღვევო დაფარვისთვის, სადაზღვევო (შრომითი) პენსიის ძირითადი (ფიქსირებული) გადასახადები, აგრეთვე გარკვეული მატებები, რომლებიც დადგენილია ფედერალური საკანონმდებლო აქტის შესაბამისად "დაზღვევის შესახებ". პენსიები“. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის პენსიის მატება ხორციელდება ყოველი მომდევნო წლისთვის თხუთმეტ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში საჯარო თანამდებობაზე მუშაობისთვის სამი პროცენტით..

როგორ გამოითვლება სტაჟი?

ფედერალურ კანონში „საჯარო მოხელეთა პენსიების შესახებ“ნათქვამია, რომ საჯარო თანამდებობაზე სტაჟი სხვა არაფერია, თუ არა შრომითი საქმიანობის განხორციელების ეტაპების მთლიანი ხანგრძლივობა. სხვათა შორის, ეს ასევე მოიცავს სხვა სახის აქტივობებს, რომლებიც, ასე თუ ისე, მხედველობაში მიიღება როგორც საჯარო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის შესაძლებლობის განსაზღვრისას, ასევე საპენსიო გადასახდელების ოდენობის გაანგარიშებისას..

ამგვარად, საპენსიო გადასახადის მინიჭების შემთხვევაში, საპენსიო გადასახადის მინიჭების შემთხვევაში, საჯარო თანამდებობაზე სტაჟი უნდა მოიცავდეს სამუშაო საქმიანობის ეტაპებს საჯარო სამსახურის თანამდებობებზე და რუსეთის პრეზიდენტის მიერ განსაზღვრულ სხვა თანამდებობებზე.. მაგალითად, ფედერალური სახელმწიფოს სამოქალაქო წოდებათანამშრომელი.

თუ საპენსიო გადასახადის დადგენისას, რომელიც გათვალისწინებულია ფედერალური საკანონმდებლო აქტით „მოქალაქეთა სახელმწიფო პენსიით უზრუნველყოფის შესახებ“, საჭიროა კონკრეტული ხანგრძლივობის სამუშაო გამოცდილება, ეს ასე თუ ისე მოიცავს შრომის, აგრეთვე გარკვეული სოციალური კატეგორიისთვის და საზოგადოებისთვის, როგორც მთლიანობაში, სასარგებლო საქმიანობის სხვა ეტაპები, რომლებიც ჩაითვლება სადაზღვევო ხასიათის სტაჟში. ეს უკანასკნელი აუცილებელია პენსიის დასანიშნად, რაც გათვალისწინებულია ფედერალური საკანონმდებლო აქტით „დაზღვევის პენსიების შესახებ“..

საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობის გაანგარიშება

ყველა სახის პენსია დაჯილდოვებულია ფედერალური საჯარო მოხელეებისთვის გრძელვადიანი სამსახურის ღირებულების გამოსათვლელად. ეს პროცედურა დადგენილია ფედერალური საკანონმდებლო აქტით "რუსეთში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ". ასე რომ, ზემოაღნიშნული კანონის შესაბამისი ფორმულა განისაზღვრება შემდეგნაირად: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. ის შეიცავს შემდეგ ინდიკატორებს:

• P - საპენსიო გადახდების კონკრეტული ოდენობა წლების რაოდენობის წარმოებისთვის.
• SZ - საშუალო ხელფასი.
• SP - სიბერის (ინვალიდობის) გამო დაზღვევის კონკრეტული ოდენობა, ასევე ფიქსირებული პენსიის გადახდა.
• St - თხუთმეტ წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილება.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ საპენსიო უზრუნველყოფის ჯამური ოდენობა და ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) გამო სადაზღვევო პენსია, პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადი და მისი გაზრდა არ შეიძლება.აღემატება საჯარო მოსამსახურის საშუალო თვიური ხელფასის 75 პროცენტს. ეს დებულება განსაზღვრულია ფედერალური საკანონმდებლო აქტის 166-ე მუხლის ოცდამეერთე მუხლით. ამას უნდა დაემატოს: როდესაც წლების თაობა საკმარისია სახელმწიფო საპენსიო შემწეობისთვის, მაშინ იგი გამოითვლება ბოლო საშუალო ხელფასის საფუძველზე. თორმეტთვიანი მომსახურება.

გაანგარიშების მაგალითი

მაგალითად, გარკვეული მოქალაქე მუშაობს ფედერალურ თანამშრომლად. ასე რომ, 2015 წლის აპრილში მას ენიჭება სადაზღვევო (შრომითი) პენსიის გადახდა სიბერის დადგომასთან დაკავშირებით. მისი ზომაა 7197 რუბლი. სტაჟის ხანგრძლივობა ამ შემთხვევაში უდრის ოცდაექვს წელს. მოქალაქის საშუალო თვიური ხელფასი 16706 რუბლია. აუცილებელია განისაზღვროს სახელმწიფო საპენსიო გადასახდელების ოდენობა საწარმოო წლებისთვის, რომელიც უფლებამოსილია დასაქმებულს.

ასე რომ, სახელმწიფო ფედერალური თანამშრომლის სახელმწიფო სუბსიდიის ზომა უდრის საშუალო თვიური ხელფასის 45 პროცენტს მინიმუმ თხუთმეტწლიანი სამსახურის შემთხვევაში. გარდა ამისა, დასაქმების ყოველ წელს სამი პროცენტით იზრდება, რაც აუცილებელს აღემატება, მაგრამ არაუმეტეს 75 პროცენტს. ასე რომ:

• შრომითი საქმიანობის სრული წლების რაოდენობა ნორმაზე მაღალი: St=26-15=11.
• საშუალო ხელფასი: SZ=16706.
• დაზღვევის (შრომითი) პენსიის გადახდის ოდენობა: SP=7 197.

აუცილებელია საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობის გამოთვლასახელმწიფოსგან გარკვეული მოქალაქის წლების განვითარებისთვის წინა თავებში მოცემული ფორმულის მიხედვით: P \u003d (0.45 × 16706 - 7197) + 0.03 × 16706 × 11 \u003d 5833.68. ამრიგად, ასეთი საჯარო მოხელეა დანიშნა ყოველთვიური საპენსიო გადასახადები ფედერალური სახელმწიფო ბიუჯეტიდან 5,833,68 რუბლის ოდენობით.

პენსიის გაზრდის შეკითხვა

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ მოქალაქეების ზოგიერთ კატეგორიას სახელმწიფოს მიერ ეძლევა შესაძლებლობა, ვადაზე ადრე დააწესოს სადაზღვევო პენსია სიბერის დადგომასთან დაკავშირებით. ეს მოიცავს ადამიანებს, რომლებიც ცხოვრობენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და ჩრდილოეთით გათანაბრებულ ტერიტორიაზე, ისევე როგორც მოქალაქეებს, რომლებიც ადრე მუშაობდნენ წარმოდგენილ ადგილებში. აქვე უნდა დავამატოთ, რომ ამ პირებთან მიმართებაში ხდება ფიქსირებული საპენსიო გადასახადის ზრდა, რომელიც ემსახურება სადაზღვევო პენსიის დამატებას რუსეთის მთავრობის მიერ დადგენილი რეგიონალური კოეფიციენტის შესაბამისად, საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით (ამ ტერიტორიაზე ყოფნის მთელი პერიოდისთვის).

თუ მოქალაქე ტოვებს ზემოაღნიშნულ ტერიტორიებს სხვა საცხოვრებელ ადგილას, სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობა გამოითვლება კოეფიციენტის გათვალისწინების გარეშე.

პენსიის გადახდების ინდექსაცია

ფედერალური საჯარო მოხელეთა პენსიები ინდექსირებულია განსაკუთრებულ შემთხვევებში. ამდენად, სახელმწიფოს მიერ პენსიების მინიჭება ხანგრძლივი სამსახურისათვისწლების განმავლობაში, მისი ღირებულების გადაანგარიშება და პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე გადასვლა ხდება მოქალაქის განცხადების შესაბამისად. ეს ოპერაციები ტარდება პროცედურის შესაძლებლობის შემდგომი პერიოდის მიუხედავად. ერთადერთი გამონაკლისი ამ შემთხვევაში არის სახელმწიფოს მხრიდან ინვალიდობის საპენსიო სოციალური გადასახადები. ამრიგად, სტაჟთან დაკავშირებით სახელმწიფო სუბსიდიის ოდენობის გადაანგარიშება ხორციელდება შემდეგ შემთხვევებში:.

• ცვლილება შრომითი (დაზღვევის) შეღავათების ოდენობის სიბერის (ინვალიდობისთვის).
• საჯარო სამსახურში სტაჟის გაზრდა.
• სახელმწიფო მოხელეთა ანაზღაურების ცენტრალიზებული ზრდა ფულადი თვალსაზრისით.

სხვა შემთხვევაში ხდება სუბსიდიის ერთი სახეობიდან მეორეზე გადასვლა სახელმწიფო საპენსიო დებულების შესაბამისად. გარდა ამისა, სახელმწიფო საპენსიო გადასახადები ხანგრძლივი სამსახურისთვის ინდექსირებულია ფედერალური საჯარო მოხელეების შენარჩუნების ცენტრალიზებული ზრდით, ფულის თვალსაზრისით, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი წესით..

პენსიის სახეები და მათი მიღების უფლება

როგორც გაირკვა, დღეს გამოირჩევა შემდეგი სახეობები:

• ხანგრძლივი მომსახურებისთვის.
• ინვალიდობა.
• სიბერე.
• სოციალური პენსია.

ვის აქვს უფლება მიიღოს სტატიაში გათვალისწინებული პენსიის კატეგორია? 15,5 წლიანი სამუშაო სტაჟის მქონე საჯარო მოხელეებს (2017 წლის ინოვაცია), რომლებსაც სახელმწიფო უზრუნველყოფს პენსიის ანაზღაურებით ხანგრძლივი სტაჟის მიხედვით.საკუთარი განცხადების საფუძველზე და კონკრეტული ასაკის მიღწევის შემდეგ, მათ უფლება აქვთ მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო (შრომითი) პენსიის ნაწილი, რომელიც დადგენილია წარმოებისთვის საპენსიო გადასახდელებისთვის, საპენსიო ხასიათის ინდივიდუალური კოეფიციენტების მთლიანი სისტემის საფუძველზე. წლების წარმოებასთან დაკავშირებით სუბსიდიის დადგენიდან მინიმუმ 12 თვის შრომითი საქმიანობა.

ადრე აღინიშნა, რომ 2017 წლიდან ახალი საკანონმდებლო აქტის დადგენის შემდეგ, მამაკაცებისთვის საპენსიო გადასახადის მისაღებად ასაკობრივი კატეგორია უნდა იყოს 60,5 წელი, ხოლო ქალებისთვის - 55,5 წელი. სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილებაში შედის შემდეგი ნივთები:

• შრომითი საქმიანობის დროებითი პერიოდები, რომლებიც გათვალისწინებულია „დაზღვევის პენსიების შესახებ“საკანონმდებლო აქტის მეთერთმეტე მუხლით..
• ეს ასევე მოიცავს შრომით საქმიანობას, რომელიც მხედველობაში მიიღება დეკემბრის ფედერალური საკანონმდებლო აქტის მე-19 მუხლით გათვალისწინებული წლების წარმოებისთვის ამა თუ იმ სუბსიდიის მინიჭებისთვის საჯარო სამსახურში სტაჟის გაანგარიშების პროცესში. 2001 წლის 15 "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ."
• სამუშაო საქმიანობის ეტაპები გათვალისწინებულია სადაზღვევო (შრომითი) საპენსიო უზრუნველყოფის დანიშვნისას ასაკის მიხედვით, რომელზედაც დადგენილია ანაზღაურება ხანგრძლივი სამსახურისთვის.

კითხვა პენსიის რეგისტრაციის შესახებ

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეს, ვადის გარეშე, უფლება აქვს მიმართოს საპენსიო გადასახადის დანიშვნას (მინიჭებას) მათზე უფლების გაჩენისთანავე. განცხადება პენსიის მინიჭების შესახებ უნდა წარედგინოს მრავალფუნქციურ ცენტრში ანრუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი. უნდა დაემატოს, რომ დოკუმენტის წარდგენა შესაძლებელია როგორც დამოუკიდებლად, ასევე ფოსტით ან კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით. სხვათა შორის, განცხადების ფოსტით გაგზავნის შემთხვევაში, საპენსიო გადასახდელზე განაცხადის დღე არის საფოსტო შტამპის თარიღი პირდაპირ გამგზავრების ადგილიდან. განაცხადი პენსიაზე, ასე თუ ისე, გადაეცემა პერსონალის განყოფილებას მოქალაქის სამუშაო ადგილზე. გარდა ამისა, ფონდის გამგეობის თავმჯდომარე ამ შემთხვევაში მითითებულია მიმღების სახელით.

აღსანიშნავია, რომ საპენსიო გადასახადის გაცემის შესახებ განცხადების განხილვის ვადა არ უნდა აღემატებოდეს ათ დღეს განცხადების შეტანის დღიდან ან წარდგენის შემდეგ ზემოაღნიშნული სახელმწიფო ორგანოებისთვის წარდგენილი დოკუმენტაციის გამოტოვებული დღიდან.

მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, რომ სახელმწიფო საპენსიო დებულების შესაბამისად გადახდა დგინდება იმ თვის 1-ლი დღიდან, როდესაც მოქალაქემ მიმართა მას, მაგრამ არა უადრეს მისი მიღების უფლების დღიდან. ჩნდება. სამუშაო წლების განმავლობაში საპენსიო სარგებლის დასადგენად უნდა შეგროვდეს შემდეგი დოკუმენტაცია:

• პასპორტი (ორიგინალი და ასლი).
• მინიშნება საჯარო მოსამსახურის საშუალო თვიურ შემოსავალზე.
• ცნობა მოქალაქის კონკრეტულ თანამდებობაზე საჯარო სამსახურში.
• ცნობა მინიჭებული ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) შრომის პენსიის შესახებ, სადაც მითითებულია კონკრეტული თანხა.
• საჯარო მოსამსახურის სამუშაო ჩანაწერის ასლი.
• ბრძანების ასლი შტატის ფედერალური სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებთანამშრომელი.
• სამხედრო პირადობის მოწმობის ასლი.