ექსპერტის მოვალეობები: სამუშაოს აღწერა, უფლებები და მოვალეობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ექსპერტად მუშაობა გულისხმობს, რომ ეს სპეციალისტი ატარებს კვლევას და გამოსცემს მოსაზრებებს იმ საკითხებზე, რომლებსაც კლიენტი ან კომპანია, სადაც ის დასაქმებულია, აყენებს მის წინაშე. მისი მთავარი მიზანია მასალების ავთენტურობის დადგენა, მტკიცებულებების დადგენა და გარკვეული ფაქტების დადასტურებასთან დაკავშირებული სხვა საქმეების წარმოება.

სამთავრობო უწყებებში, კომპანიებსა და ფირმებში საჭიროა ექსპერტები. ასევე, ასეთ პროფესიონალს შეუძლია დამოუკიდებლად იმუშაოს, იმოქმედოს როგორც დამოუკიდებელი ექსპერტი და შეასრულოს კერძო შეკვეთები. ბევრი ექსპერტია სხვადასხვა სფეროში. მაგალითად, სესხის ოფიცრის მოვალეობები მოიცავს კლიენტის მიერ დავალიანების დაფარვის შესაძლებლობის შემოწმებას, ხოლო სასამართლო ოფიცერი ეძებს დანაშაულის ფაქტების მტკიცებულებებს, რათა სასამართლოსთვის უფრო ადვილი იყოს განაჩენი.

ზოგადი დებულებები

ამ თანამდებობაზე დაქირავებული თანამშრომელი არის სპეციალისტი. დიდ ორგანიზაციებში მას შეიძლება ჰყავდეს საკუთარი ხელქვეითები. დანიშვნა ან გათავისუფლებაეს თანამშრომელი შეიძლება იყოს მხოლოდ აღმასრულებელი დირექტორი. ამ სამუშაოს მისაღებად საჭიროა გქონდეთ შესაბამისი განათლება და სამუშაო გამოცდილება.

კვალიფიკაციის მოთხოვნები

თანამდებობის მოსაპოვებლად და ექსპერტის მოვალეობის შესასრულებლად საჭიროა უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე პირი და საექსპერტო საქმიანობის სფეროში არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება. დამსაქმებლები არ მოითხოვენ სამუშაო გამოცდილების წარდგენას, თუ განმცხადებელს აქვს დოქტორი. ასევე აუცილებელია დასაქმებულის საექსპერტო საქმიანობის დამოუკიდებლად განხორციელების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტის აღება.

უფროსი ექსპერტის თანამდებობის მოსაპოვებლად, თქვენ უნდა მიიღოთ პროფესიული უმაღლესი განათლება. გარდა ამისა, დასაქმებულს მოეთხოვება მინიმუმ ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება აკადემიური ხარისხით, კანდიდატებს სჭირდებათ შესაბამის სფეროში მუშაობა სამ წლამდე, მაგრამ სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს ხუთი წლის ან მეტი გამოცდილება ამ სამუშაოს მისაღებად.. ასევე აუცილებელია იმის დადასტურება, რომ მას შეუძლია დამოუკიდებლად ჩაერთოს საექსპერტო საქმიანობაში.

რაც შეეხება წამყვანი სპეციალისტის პოზიციას, მაშინ გჭირდებათ უმაღლესი განათლება და ათწლიანი გამოცდილება. თუ განმცხადებელს აქვს დოქტორის აკადემიური ხარისხი და მეცნიერებათა კანდიდატი, მაშინ ხუთი წლიანი გამოცდილება საკმარისია. და დამოუკიდებელი საექსპერტო საქმიანობის უფლების დამადასტურებელი შესაბამისი დოკუმენტი.

ცოდნა

კრიმინალისტიკური ექსპერტის მოვალეობის შესასრულებლად თანამშრომელმა უნდა იცოდეს ქვეყნის კონსტიტუცია, შეისწავლოს ყველა სამართლებრივი და მარეგულირებელი აქტი, რომელიც პირდაპირ არის დაკავშირებული საექსპერტო საქმიანობასთან.სასამართლო ექსპერტიზის ინსტიტუტები, ნორმები და აქტები, რა მეთოდებითა და ნორმებით ტარდება.

დასაქმებულმა უნდა დაიცვას საუკეთესო და უცხოური გამოცდილება ამ სფეროში, იცოდეს როგორ არის შედგენილი ყველა საჭირო დოკუმენტი, როგორ გამოიყენოს საჭირო აღჭურვილობა ამოცანების გადასაჭრელად, ასევე როგორ აკონტროლოს ხარისხი და სტატისტიკურად. ამუშავებს გამოკვლევის შედეგად მიღებულ შედეგებს. მან ასევე უნდა ისწავლოს კომპანიის წესები, რეგულაციები და წესდება.

ხელმძღვანელობს

ექსპერტის მოვალეობების ხარისხიანად შესასრულებლად თანამშრომელი თავის საქმიანობაში უნდა იხელმძღვანელოს ადგილობრივი აქტებით და დაწესებულების ყველა ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტაციით, სადაც ის არის დასაქმებული. თანამშრომელმა უნდა დაიცვას შინაგანაწესის, უსაფრთხოების, შრომის დაცვისა და სანიტარული წესები. მან ასევე უნდა გაითვალისწინოს თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობის ყველა განკარგულება და ბრძანება, სამუშაოს აღწერილობის პუნქტები.

ფუნქციები

ექსპერტის მოვალეობები მოიცავს საექსპერტო გამოკვლევების ჩატარებას და საექსპერტო კვლევებს.

თანამშრომელმა თავისი კომპეტენციის ფარგლებში უნდა მიიღოს მონაწილეობა კომპლექსური და საკომისიო გამოცდების ჩატარებაში. იგი ასევე ვალდებულია პრაქტიკაში განახორციელოს ამ სფეროში მოწინავე მსოფლიო განვითარება. მას შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა წინადადებების შემუშავებაზე, რომლებიც მიმართულია სამართალდარღვევათა რაოდენობის შემცირებაზე. გარდა ამისა, ექსპერტი მონაწილეობს საგანმანათლებლო და მეთოდურ მუშაობაშიდაწესებულების თანამშრომლები, სადაც ის არის დასაქმებული.

მთავარი ექსპერტის მოვალეობები

ამ პოზიციის მოქმედი პირი ვალდებულია მონაწილეობა მიიღოს საექსპერტო საქმიანობის შეჯამებაში, ასევე მოამზადოს რეკომენდაციები იმის შესახებ, თუ რა უნდა გაკეთდეს არსებული სქემებისა და პრაქტიკის გასაუმჯობესებლად.

სხვა თანამშრომლებთან ერთად ეწევა გამოცდების ჩატარების ახალი მეთოდებისა და ტექნიკის შემუშავებას და ახორციელებს კვლევით საქმიანობას. აღსანიშნავია, რომ ეს თანამშრომელი შეიძლება გამოიძახოს ექსპერტის ზეგანაკვეთური მოვალეობების შესასრულებლად, მაგრამ ქვეყნის შრომის კოდექსის მიღმა.

უფლებები

თანამშრომელს, რომელმაც მიიღო ექსპერტის თანამდებობა, უფლება აქვს მის ქვეშევრდომებს გადასცეს ინსტრუქციები, რომლებიც ეხება მის ამოცანებსა და ფუნქციებს. მას ასევე აქვს უფლება აკონტროლოს რამდენად სწრაფად და ეფექტურად ასრულებენ მისი თანამშრომლები დავალებებს და დავალებებს.

მას უფლება აქვს მიმართოს და მიიღოს ყველა საჭირო ინფორმაცია, მასალა და დოკუმენტაცია დაწესებულების ყველა განყოფილებიდან, რომელიც მას სჭირდება სამუშაოდ. მას უფლება აქვს ითანამშრომლოს გარე ორგანიზაციებთან, თუ მისთვის დაკისრებული ამოცანები მოითხოვს გარე მონაწილეობას წარმოების პრობლემების გადასაჭრელად. მის კომპეტენციაში შედის დოკუმენტების ხელმოწერის, ზემდგომებისთვის საკადრო ცვლილებების შეთავაზება, მათ შორის, სამსახურიდან გათავისუფლება, თანამდებობაზე მიღება, პრემიის გაცემა ან თანამშრომლისგან ჯარიმა.

პასუხისმგებლობა

მიმდინარეობსექსპერტის მოვალეობებზე თანამშრომელი პასუხისმგებელია მისი ფუნქციების შეუსრულებლობაზე ან არაჯეროვნად შესრულებაზე, მენეჯმენტის მითითებებზე, აგრეთვე, თუ იგი იყენებს თავის უფლებამოსილებებს პირადი მიზნებისთვის ან გადააჭარბებს მათ. მას შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა, თუ მან ხელმძღვანელობას მიაწოდა ცრუ ინფორმაცია შესრულებული სამუშაოს შესახებ. თანამშრომელი პასუხს აგებს უმოქმედობისთვის, თუ მან აღმოაჩინა კომპანიის წესების დარღვევა და არ მიიღო რაიმე ქმედება დარღვევის თავიდან ასაცილებლად. მას ასევე შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა, თუ ის არ აღასრულებს შრომით დისციპლინას თავის დეპარტამენტში.

შესრულების შეფასება

ამ თანამდებობაზე მოსული თანამშრომელი ვალდებულია შეასრულოს თავისი მოვალეობები ხარისხიანად და დროულად და ეს კონტროლდება სახელმწიფო დონეზე. ყოველ დღე მის სამუშაოს აფასებს მისი უშუალო ხელმძღვანელი. ორ წელიწადში ერთხელ ექსპერტის მუშაობა უნდა შემოწმდეს საატესტაციო კომისიის მიერ შერჩეული პერიოდის მისი საქმიანობის საანგარიშო მონაცემების საფუძველზე.

დასკვნა

სპეციალისტი ექსპერტის მოვალეობები განსხვავდება მკვლევარის ასისტენტის მოვალეობებისგან. ასევე, თანამშრომლების ამოცანების განსხვავებაზე გავლენას ახდენს იმ კომპანიის საქმიანობის სფერო, სადაც ისინი დასაქმებულები არიან. ამიტომ, მხოლოდ თავად საწარმოში შეგიძლიათ გაეცნოთ სამუშაოს დეტალურ და ზუსტ აღწერას.

ამ დოკუმენტის წაკითხვის შემდეგ საწარმოში, სადაც თანამშრომელია დასაქმებული, მან აუცილებლად უნდა მოახდინოს კოორდინაცია უფროსებთან. მხოლოდ ამის შემდეგ შეძლებს ის თავისი მოვალეობების დაწყებას.

ასევე, ამ სამუშაოს მოსაპოვებლად აუცილებელია მიიღოთ სპეციალიზებული განათლება, ასევე გქონდეთ დამადასტურებელი საბუთები, რომ დასაქმებულს უფლება აქვს ჩაერთოს საექსპერტო საქმიანობაში და ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება, თანამშრომლის კვალიფიკაციის მიხედვით..