კომპანია "პიტერავტო": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან სამუშაოსა და დამსაქმებლის შესახებ

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ტრანსპორტი არის ერთ-ერთი იმ სფეროდან, რომელსაც შეუძლია შექმნას სამუშაო ადგილების დიდი რაოდენობა, რაც უზრუნველყოფს პატიოსანი და პასუხისმგებელი ადამიანების მუდმივ დასაქმებას.

კომპანია პიტერავტო, რომელსაც ამ სტატიაში თანამშრომლებისგან გამოხმაურებას გამოვთქვამთ, მუშაობს ზუსტად ტრანსპორტის სფეროში (ძირითადად ურბანული მარშრუტები). ის გარკვეულწილად ბაზრის ლიდერია, რადგან მასში შედის რამდენიმე იურიდიული პირი - კომპანია 2 ათასზე მეტი ავტომობილის ფლოტით.

როგორი სამუშაო პირობებია ჰოლდინგში, რა არის დასაქმება კომპანიაში და რა ვაკანსიებია აქ გახსნილი, ამ სტატიაში გეტყვით.

მიმოხილვა ჰოლდინგზე

როგორც ზემოთ აღინიშნა, პიტერავტო (თანამშრომლების მიმოხილვები ამას ადასტურებს) არის დიდი ჯგუფი, რომელიც მუშაობს, როგორც სახელი გულისხმობს, სანქტ-პეტერბურგში. ამ ჯგუფის მომსახურებით სარგებლობა შესაძლებელია რეგიონის ტერიტორიაზეც (თუ მგზავრებს მოეთხოვებათ ამ ტერიტორიაზე გადაყვანა).

ჯგუფი სპეციალიზირებულია სხვადასხვა ავტობუსის მარშრუტებზე მუშაობაში. ყველააღჭურვილობა, რომელიც ხელმისაწვდომია პიტერავტოს ფლოტში, შექმნილია სპეციალურად ისეთი ამოცანების შესასრულებლად, როგორიცაა სამგზავრო ტრანსპორტირება. განსხვავება მხოლოდ ისაა, თუ რომელი ავტობუსები გამოიყენება კონკრეტულ შემთხვევაში. თუ დაიჯერებთ ჯგუფის ოფიციალური ვებგვერდის ინფორმაციას, კომპანიას ჰყავს დიდი (ურბანული) მანქანები, ასევე მცირე მიკროავტობუსები, რომლებიც მოძრაობენ "კომფორტის კლასის" დონეზე.

კომპანიაში, ქსელის მონაცემებით, დღეისათვის სხვადასხვა სპეციალობის 5 ათასზე მეტი ადამიანია დასაქმებული. ცხადია, კომპანიაში დასაქმებულთა რაოდენობის გათვალისწინებით, ყოველთვის არის ვაკანსიები. იმის შესახებ, თუ რა აკლიათ სპეციალისტებს კომპანიაში და ვინ ეძებს პირველ რიგში, წაიკითხეთ.

მოთხოვნილი ვაკანსიები

აღსანიშნავია, რომ პიტერავტოს ოფიციალურ ვებგვერდზე (თანამშრომლების მიმოხილვები აღნიშნავენ, რომ ეს ძალიან მოსახერხებელია, რასაც არ შეიძლება არ დაეთანხმოთ) არის სპეციალური განყოფილება სახელწოდებით "ვაკანსიები". აქ გამოქვეყნებულია კომპანიაში არსებული ყველა ვაკანსია, რისთვისაც მიმდინარეობს შესაფერისი ადამიანების დაქირავება.

თუ პიტერავტოს ვებსაიტზე დამოუკიდებლად გადავალთ (ამ კომპანიის შესახებ მიმოხილვები პირველ რიგში ჩვენთვისაა საინტერესო), დავინახავთ სპეციალობების ჩამონათვალს. ყველა მათგანი, რა თქმა უნდა, დაკავშირებულია სატრანსპორტო სექტორთან: სარემონტო მუშაკები, დისპეტჩერები და კონტროლერები, მძღოლები და მათი თანაშემწეები - ეს ყველაფერი და მრავალი სხვა ადამიანი რეკრუტირებულია კომპანიაში მუდმივად. უფრო მოსახერხებელი ძიებისთვის, ის ასევე იძლევა შესაძლებლობას გამოყოს ვაკანსიები რეგიონების მიხედვით, სადაც ისინი უფრო აქტუალურია.

ამგვარად, დაინტერესებული პოზიციის ნახვის შემდეგ, ყველას შეუძლია უფრო დეტალურად გაეცნოს მის მოვალეობებს და თავად მიიღოს გადაწყვეტილება: ღირს თუ არა სცადოთ თქვენი ძალები და გამოაგზავნოთ რეზიუმე ელ-ფოსტით, ელოდებათ ზარი ჯგუფის წარმომადგენლისგან მომავალში, ან უბრალოდ უგულებელყოთ ეს შესაძლებლობა.

მოთხოვნები

შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი იმის შესახებ, თუ რას უყენებს პიტერავტოს მიერ წარმოდგენილი დამსაქმებელი (დასაქმებულთა მიმოხილვები ამის დადასტურებას) მოთხოვნებს მათი თანამშრომლებისთვის კონკრეტული ვაკანსიის ბმულზე დაწკაპუნებით. აქ ინფორმაცია ძალიან განსხვავებულია, რის გამოც საკმაოდ რთულია „კომპანიაში იდეალური თანამშრომლის“ერთიანი პორტრეტის ჩამოყალიბება.

თუმცა, შევეცდებით შევაჯამოთ: ბევრი სამუშაო მოითხოვს აქ მონაწილე ადამიანებისგან პასუხისმგებლობას, სხვების პატივისცემას და მუშაობისა და სწავლის სურვილს. ასევე აქ, ოფიციალური ვებგვერდიდან მიღებული ინფორმაციის მიხედვით ვიმსჯელებთ, გამოცდილება ფასდება: ის უნდა იყოს მინიმუმ 2 წელი, რაც დამოკიდებულია თანამშრომლის სპეციალობაზე და პასუხისმგებლობის ხარისხზე, რომელიც ეკისრება მას.

დასაქმება

გარდა იმ პირობებისა, რომელსაც პიტერავტოს ადმინისტრაცია უყენებს განმცხადებლებს, მიმოხილვაში ასევე აღნიშნულია ის მახასიათებლები, რომლებიც დაკავშირებულია კომპანიაში დასაქმებასთან. კერძოდ, საუბარია ხელფასებზე, სამუშაო საათებზე, ასევე სოციალურ პაკეტზე, რომელსაც თანამშრომელი მიიღებს.

იმისათვის, რომ უკეთ გავიგოთ, რა არის სასწორზე, გავხსნათ ერთ-ერთი ცხელი ვაკანსია - გაყიდვების მენეჯერი.პირს, რომელიც ფლობს კომპიუტერულ პროგრამებს, აქვს მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და ასევე აქვს კომუნიკაციის უნარი, სთავაზობენ ხელფასს ფიქსირებული განაკვეთის სახით 30 ათასი რუბლის პლიუს დამატებით ბონუსებს გარკვეული გაყიდვების მოცულობის მისაღწევად. ამრიგად, ამ თანამშრომელს შეუძლია თვეში 80 ათას რუბლამდე მიიღოს კვირაში 5 დღე. პირს შრომითი ფუნქციის შესრულება პიტერავტოს ცენტრალურ ოფისში მოუწევს. ამ კომპანიის თანამშრომლების გამოხმაურება დამსაქმებლის შესახებ, რომელიც ჩვენ მოვახერხეთ, აჩვენებს, რომ სხვა ვაკანსიებზე მუშაობა იმავე მოდელზეა აგებული. განსხვავება მდგომარეობს მხოლოდ გადახდის ოდენობებში და მუშაობის რეჟიმში.

მიმოხილვა დამსაქმებლის შესახებ

საერთოდ რაც შეეხება კომპანიის თანამშრომლების მიერ დატოვებულ რეკომენდაციებს, რომლებსაც ჩვენ აღვწერთ, უნდა აღინიშნოს მათი მრავალფეროვნება. არის მიმოხილვები, რომლებსაც კითხულობთ, შეიძლება იფიქროთ, რომ ჩვენ ვსაუბრობთ რაიმე სახის თაღლითებზე, მაგრამ არა მსხვილ სატრანსპორტო კომპანია „პიტერავტოზე“. მძღოლების მიმოხილვები, მაგალითად, მიუთითებს ხელფასების დაგვიანებაზე (სხვადასხვა საბაბი, რომელიც მიზნად ისახავს გადახდების გადადებას), მენეჯმენტის ნეგატიურ დამოკიდებულებას ჩვეულებრივი მუშაკების მიმართ. მეორე მხრივ, ერთდროულად რამდენიმე მენეჯერი, რომელთაგან ზოგიერთმა უკვე დატოვა კომპანია, წერს დადებით აღწერას, რომ კომპანია აფასებს მათ, ვინც გამოირჩევიან კეთილსინდისიერებითა და შრომისმოყვარეობით. ამდენად, თანამშრომლების მოსაზრებები პიტერავტოს შესახებ ძალიან განსხვავებულია, რომ რაიმე ადეკვატური შეფასება მისცეს.

შეგიძლიათ თქვათ ეს: დღეს კომპანიის პერსონალიჰყავს, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, დაახლოებით 5 ათასი ადამიანი. წარმოიდგინეთ, რა რეზონანსი მოჰყვებოდა საზოგადოებას, ხელფასები რომ მართლა შეწყვიტონ. ფართომასშტაბიანი აქციების გარეშე, ეს რა თქმა უნდა აქ არ მოხდებოდა. ასე რომ, თუ გაინტერესებთ პიტერავტოში მუშაობა, უმჯობესია უარი თქვათ მიმოხილვებზე, რომ აქ მხოლოდ თაღლითები არიან, რომლებსაც თქვენი ხელფასის გადადება სურთ.

გუნდური ატმოსფერო

მიაქციეთ ყურადღება, მაგალითად, გუნდის შესახებ დადებით რეკომენდაციებს. არსებობს მრავალი მიმოხილვა, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ უახლოესი უფროსები, ისევე როგორც უშუალო კოლეგები (ყოველ შემთხვევაში კომპანიის ცენტრალურ ოფისში) სასიამოვნო ადამიანები არიან, რომლებიც კარგად ეპყრობიან განმცხადებლებს. ეს უკვე დადებით კვალს ტოვებს ყველა ადამიანის სულზე, ვინც აქ ანკეტით მაინც მოდის. ასეთ ატმოსფეროში შემდგომი მუშაობა, რა თქმა უნდა, კიდევ უფრო სასიამოვნოა. შესაძლოა გაგიმართლოთ და კოლეგების წინაშე სწრაფად იპოვნოთ ახალი მეგობრები.

ხელფასი

არის ყოფილი თანამშრომლების კომენტარები იმის თაობაზე, რომ ხელფასს კონვერტებში აძლევენ პიტერავტოში მომუშავეებს. მძღოლების გამოხმაურება სხვადასხვა რეგიონული ოფისებიდან მიუთითებს, რომ მათ ერიცხებათ „შავი“ხელფასები და გადასახადის მექანიზმით გატარება. ამით დამსაქმებელი, რა თქმა უნდა, არღვევს შრომის კანონმდებლობას და ასეთი ქმედებები, რა თქმა უნდა, უნდა შეფასდეს და დაისაჯოს.

თუმცა, შესაძლოა, დაბალი დონის მენეჯერები იყვნენ დაკავებულნი ასეთ საკითხებში, რის გამოც ეს ფენომენიარც ისე მასიური, რომ დაემორჩილოს ზოგად ექსპოზიციას. კიდევ ერთხელ, თუ შემოგთავაზებთ გადახდის ამ ფორმას, თავისუფლად დაუკავშირდით შრომის დაცვის ორგანოებს: ისინი აუცილებლად დაგეხმარებიან.

დასკვნა

ზოგადად, პიტერავტოს შესახებ მიმოხილვებს დადებითი შეიძლება ვუწოდოთ. ის უარყოფითი პუნქტები, რომლებიც აღწერილი იყო მიმოხილვებში, უპირველეს ყოვლისა, ეხება ერთჯერად პრობლემებს, რომლებიც შეიძლება არ წააწყდეს ახალ თანამშრომელს, რომელიც ახლახან მოვიდა სამუშაოდ ამ საწარმოში.

და წარმატების რეცეპტი აქ ძალიან მარტივია: იმუშავეთ პატიოსნად და გულმოდგინედ და აუცილებლად ამაღლდებით კარიერულ კიბეზე. კიდევ ერთხელ, კომპანიის დიდი ზომისა და მასში მუშაობის სირთულის გათვალისწინებით, აქ შრომისმოყვარეობის შემდეგ, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ არა მხოლოდ ფასდაუდებელ გამოცდილებას და გამოცდილებას, არამედ ხელისუფლების ზოგიერთ უპირატესობას განსაკუთრებული დამსახურებისთვის, რაც დაგეხმარებათ წინსვლაში..