2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
დარაჯები არიან დაქირავებული თანამშრომლები, რათა დაიცვან მათთვის მინდობილი ობიექტები და დაიცვან ისინი სხვადასხვა საფრთხისგან. უმეტეს შემთხვევაში, ისინი მუშაობენ ღამის ცვლაში, მაგრამ ზოგიერთ ობიექტს სჭირდება მრგვალი საათის დაცვა. ამ თანამშრომლის მთავარი ამოცანაა დაწესებულების ტერიტორიაზე წესრიგის დაცვა, ის ასევე ამოწმებს ბეჭდების და საკეტების მთლიანობას, ხელს უშლის არაავტორიზებული პირების შემოსვლას მისთვის მინდობილ ზონაში. თავისი ფუნქციების შესასრულებლად მას შეუძლია გამოიყენოს ნებისმიერი სამართლებრივი მეთოდი, რომელიც არ ეწინააღმდეგება კომპანიის წესდებას. უფრო დეტალური ინფორმაცია მოცემულია საწარმოში დარაჯის სამუშაოს აღწერილობაში.
რეგლამენტი
ამ თანამდებობაზე მიღებული თანამშრომლები არიან მუშები. ძირითადად, ამ სამუშაოს მისაღებად საკმარისია გქონდეთ საშუალო ან დაწყებითი ზოგადი განათლება, ასევე საწარმოში სწავლება. დამსაქმებლებს იშვიათად სჭირდებათ სამუშაო გამოცდილება. რაც შეეხება უფროსი დარაჯის თანამდებობას, აქ თანამშრომელს მოეთხოვება ისეთივე განათლება, როგორც ჩვეულებრივი დარაჯი, სპეციალური მომზადება და ექვსთვიანი და მეტი სამუშაო გამოცდილება.
მხოლოდ უშუალო ხელმძღვანელს შეუძლია მიიღოს ან გაათავისუფლოს თანამშრომელი. მაგალითად, საბავშვო ბაღში ეს შეიძლება გააკეთოს უფროსმა. ბაღის დაცვის სამსახურის აღწერილობაში მითითებულია იმ პირის თანამდებობა, რომელსაც ის ეუბნება. ასევე ვარაუდობენ, რომ იგი მხედველობაში მიიღებს მის ყველა დაქვემდებარებულ თანამშრომელს, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. თუ თანამშრომელი საპატიო მიზეზით არ არის, მისი იურიდიული და ფუნქციონალური დავალებები გადაეცემა სხვა თანამშრომელს, რომელიც ინიშნება თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილი წესით.
ცოდნა
საწარმოში დარაჯის სამუშაო აღწერილობა ვარაუდობს, რომ მან იცის კომპანიის ყველა რეგლამენტი და შესწავლილი აქვს ინსტრუქციები გამშვები რეჟიმისთვის. მან უნდა გაეცნოს თანამშრომლებისა და სხვა ადამიანების ხელმოწერის ნიმუშებს, რომლებსაც აქვთ უფლება დაადასტურონ საშვი დარაჯისთვის მინდობილ ზონაში მოსანახულებლად, მისი ტერიტორიიდან ობიექტების გატანისა და შემოტანისთვის..
დასაქმებულმა უნდა იცოდეს, როგორ გამოიყურება საწარმოში მუდმივი და ერთჯერადი საშვი. თანამშრომელი ვალდებულია გაეცნოს სად არის მისი დაცული ტერიტორიის საზღვრები, მისი დაცვის ყველა ინსტრუქცია და წესი. გარდა ამისა, მას უნდა ჰქონდეს ყველა ნომრის სია, მათ შორის, სამართალდამცავი დეპარტამენტი, სადაც უნდა დარეკოს თავდამსხმელების ან მისთვის მინდობილ დაწესებულებაში უწესრიგობის შემთხვევაში.
ფუნქციები
დარაჯის სამუშაოს აღწერილობა ვარაუდობს, რომ მისი მთავარი ფუნქციაა მისთვის მინდობილი დაცული ობიექტის მთლიანობის შემოწმება, საკეტების და სხვა მოწყობილობების ჩათვლით.საკეტის ტიპი, ლუქების არსებობის კონტროლი, ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობა, განგაშის სისტემის, საკომუნიკაციო ხაზების და განათების ფუნქციონირება. ამას აკეთებს თანამშრომელი ადმინისტრაციის თანამშრომელთან ან კომპანიის მთავარ დარაჯთან ერთად.
თუ უეცრად თანამშრომელმა აღმოაჩინა გაუმართაობა, მათ შორის გატეხილი საკეტები, კარები, გატეხილი ფანჯრები, დახეული ლუქები, ლუქები და ა.შ. ხანძრის გაჩენის შემთხვევაში თანამშრომელი ვალდებულია ამის შესახებ შეატყობინოს აუცილებელ სამსახურს, შეძლებისდაგვარად შეეცადოს პრობლემის მოგვარება დამოუკიდებლად.
პასუხისმგებლობა
მცველ-გუშაგის სამუშაო აღწერილობაში ვარაუდობს, რომ მის მოვალეობებში შედის მოვალეობა საგუშაგოზე კომპანიაში. მან უნდა დაუშვას ორგანიზაციის თანამშრომლები და ვიზიტორები, ასევე მანქანები ორივე მიმართულებით, მას შემდეგ რაც მათ აჩვენებენ შესაბამის დოკუმენტაციას მათი საქმიანობის ნებართვით. გარდა ამისა, მან უნდა გადაამოწმოს თანდართული დოკუმენტაცია იმპორტირებულ ან ექსპორტირებულ ტვირთთან, გააღოს და დახუროს კარიბჭე მანქანების წინ.
სხვა ფუნქციები
საგუშაგოს სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ მან უნდა აიღოს და გადასცეს მოვალეობა, გააკეთოს შესაბამისი ჩანაწერი სპეციალურ ჟურნალში. ის ასევე იცავს სისუფთავეს საგუშაგო ოთახში, იყენებს სამუშაოში მარეგულირებელ დოკუმენტაციას, რომელიც უშუალოდ ეხება მის მუშაობას. ასრულებს კომპანიის წესდებას, ინსტრუქციებს შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების შესახებ.
უფლებები
დარაჯი სამუშაოს აღწერილობა ვარაუდობს, რომ დასაქმებულს უფლება აქვს განახორციელოს ქმედებები, რაც საშუალებას მისცემს მას თავიდან აიცილოს ნებისმიერი მოვლენა და შეუსაბამობა სამუშაო ადგილზე. ამასთან, მას უფლება აქვს მიიღოს კომპანიისგან ყველა სოციალური გარანტია, რაც გათვალისწინებულია მოქმედი კანონმდებლობით. მან შეიძლება მოსთხოვოს უფროსს, დაეხმაროს მას თავისი მოვალეობების შესრულებაში, მოსთხოვოს, რომ მოაწყოს მისთვის ყველა საჭირო ტექნიკური პირობა, ინვენტარი და აღჭურვილობა, რაც საშუალებას მისცემს მას ეფექტურად შეასრულოს თავისი საქმე.
სხვა უფლებები
დარაჯის სამუშაო აღწერილობის მიხედვით, მას უფლება აქვს გაეცნოს ყველა დოკუმენტაციას და მართვის გადაწყვეტილებას, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მის საქმიანობაზე. მას შეუძლია მოითხოვოს და მიიღოს განსახილველად ყველა საჭირო დოკუმენტი და ინფორმაცია, შესთავაზოს საკუთარი გზები გადაჭრის პრობლემების გადასაჭრელად, რომლებიც წარმოიშვა მის მიერ გამოვლენილ შეუსაბამობებთან, მისთვის მინდობილი ობიექტის უსაფრთხოებაში. ასევე, თანამშრომელს აქვს უფლება გაიუმჯობესოს თავისი კვალიფიკაცია.
პასუხისმგებლობა
სკოლაში დამლაგებლის სამუშაო აღწერილობა, მაგალითად, გულისხმობს, რომ ის პასუხისმგებელია თავისი მოვალეობების დროულად შესრულებაზე ან მისთვის დაკისრებული სამუშაოს შესრულებაზე სრულ უარს. თანამშრომელი შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობას, თუ ის არ შეესაბამება კომპანიის შინაგანაწესს, არღვევს უსაფრთხოების წესებს, სამრეწველო სანიტარული ან შრომის დაცვას და ა.შ.
დამსაქმებელი პასუხისმგებელია კომპანიის შესახებ ნებისმიერი ინფორმაციის გამჟღავნებაზე, რომელიც ექვემდებარება კომერციულ განცხადებასსაიდუმლოება, უმაღლესი მენეჯმენტის ბრძანებების შეუსრულებლობისთვის და მათი სათანადო მოვალეობების ბოროტად გამოყენებისთვის, მათ შორის მათი უფლებამოსილების გადამეტებისა და პირადი მიზნებისთვის გამოყენებისთვის.
სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულების დარაჯის სამუშაო აღწერილობის მიხედვით, თანამშრომელი შეიძლება პასუხისგებაში მიეცეს შრომის, სისხლის სამართლის და ადმინისტრაციული კოდექსის დარღვევისთვის სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას. ის ასევე პასუხისმგებელია შრომის კანონმდებლობით, თუ მისმა ქმედებებმა გამოიწვია კომპანიისთვის მატერიალური ზიანი.
დასკვნა
დარაჯის მუშაობა საკმაოდ საშიშია, მაგრამ არ საჭიროებს განსაკუთრებულ ფსიქიკურ და ფიზიკურ ხარჯებს, ასევე სპეციალური განათლების ხელმისაწვდომობას. შრომის ბაზარზე უამრავი ვაკანსიაა, ამიტომ ნებისმიერ მსურველს შეუძლია მიიღოს ასეთი სამუშაო კონკურენციის გამო.
უფლებები და მოვალეობები, რომლებსაც შეიცავს დარაჯის სამუშაო აღწერილობა, შეიძლება განსხვავდებოდეს კომპანიის საქმიანობის სფეროდან, სადაც ის დასაქმებულია, მისი მასშტაბები და მენეჯმენტის მოლოდინი, რომ შეასრულოს გარკვეული ამოცანები თანამშრომლისგან. თანამშრომელი შეძლებს თავისი საქმის კეთებას მხოლოდ ზემდგომებთან მითითებების შეთანხმების შემდეგ.
გირჩევთ:
ექსპერტის მოვალეობები: სამუშაოს აღწერა, უფლებები და მოვალეობები
ამ თანამდებობაზე დაქირავებული თანამშრომელი არის სპეციალისტი. დიდ ორგანიზაციებში მას შეიძლება ჰყავდეს საკუთარი ხელქვეითები. მხოლოდ აღმასრულებელ დირექტორს შეუძლია დანიშნოს ან გაათავისუფლოს ეს თანამშრომელი. ამ სამუშაოს მისაღებად საჭიროა გქონდეთ შესაბამისი განათლება და სამუშაო გამოცდილება დასაქმებულის კვალიფიკაციის მიხედვით
გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაოს აღწერა: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ასობით სხვადასხვა პროფესია არსებობს და გაყიდვების სართულის კონტროლერი ერთ-ერთი მათგანია. ამ პროფესიას ძნელად შეიძლება ეწოდოს პრესტიჟული. ამაზე არ ოცნებობენ, სკოლის სკამიდან დაწყებული. მაგრამ ეს არის ერთ-ერთი ძირითადი. მისი წარმომადგენლების შრომა არც ისე შესამჩნევი და აშკარაა, მაგრამ საზოგადოებისთვის მომგებიანია. მოდით გავიგოთ მეტი გაყიდვების სართულის კონტროლერის სამუშაო პასუხისმგებლობისა და ამ პროფესიის სხვა მახასიათებლების შესახებ
ფსიქოლოგის სამუშაოს აღწერა - მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა და მოთხოვნები
ყველა ადამიანმა არ იცის ფსიქოლოგის მოვალეობები. ბევრს უჭირს წარმოდგენა, რას აკეთებს ეს სპეციალისტი. რა მოთხოვნები აქვს მას სხვადასხვა ორგანიზაციაში. რა უფლებები აქვს ფსიქოლოგს? ვინ არის შესაფერისი ამ პროფესიისთვის
ხელფასის ბუღალტერი ვაკანსიის აღწერა: მოვალეობები, უფლებები და მოვალეობები
დასაქმებულის მიღებისას, რომელიც განახორციელებს ხელფასის გამოთვლას და გამოთვლას, მაქსიმალურად ყურადღებით უნდა შეისწავლოთ კანდიდატი. მოვალეობების დოკუმენტირება სამუშაოს აღწერილობების დახმარებით დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ მრავალი საკამათო სიტუაცია
ბაზის ადმინისტრატორის ვაკანსიის აღწერა, უფლებები, მოვალეობები და ფუნქციონალური მოვალეობები
ამ თანამდებობაზე დაქირავებული თანამშრომელი არის სპეციალისტი, რომლის დასაქმება ან გათავისუფლება შესაძლებელია მხოლოდ კომპანიის ხელმძღვანელმა. ჩვეულებრივ, განმცხადებელს მოეთხოვება უმაღლესი განათლება პროფესიაში, კერძოდ, რომ ეს ეხება მათემატიკურ, საინჟინრო ან ტექნიკურ მიმართულებას