ბაზის ადმინისტრატორის ვაკანსიის აღწერა, უფლებები, მოვალეობები და ფუნქციონალური მოვალეობები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ბაზის ადმინისტრატორის თანამდებობაზე თანამშრომლის დაქირავებისას მენეჯმენტი მოელის მართვის სერვისების მიღებას. სპეციალისტის მთავარი ამოცანაა უზრუნველყოს ორგანიზაციის ყველა მომხმარებლის უწყვეტი წვდომა საჭირო ინფორმაციაზე.

თუ ადამიანი დაქირავებულია ნულიდან ბაზის შესაქმნელად, მაშინ მისი მოვალეობები მოიცავს დიზაინს, მოთხოვნების შემუშავებას, განხორციელებას, შესრულების ტესტირებას და ტექნიკურ მხარდაჭერას. გარდა ამისა, რწმუნებათა სიგელების შექმნა, მათი დაცვა მონაცემთა ბაზაში არასანქცირებული წვდომისგან, ასევე მისი სტრუქტურის მთლიანობის შენარჩუნება.

თითქმის მთელ დროს თანამშრომელი კომპიუტერთან ატარებს. უფრო დეტალური ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ კონკრეტულად რა არის მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორის მოვალეობები, უფლებები და მოვალეობები, ორგანიზაციაში შემუშავებულ სამუშაო აღწერილობაში, სრულად უნდა იყოს აღწერილი.

რეგლამენტი

ამ თანამდებობაზე დაქირავებული თანამშრომელი არის სპეციალისტი, რომელიცმხოლოდ კომპანიის ხელმძღვანელს შეუძლია დაქირავება ან სამსახურიდან გათავისუფლება. ჩვეულებრივ, განმცხადებელს მოეთხოვება უმაღლესი განათლება პროფესიაში, კერძოდ, რომ ეს ეხება მათემატიკურ, საინჟინრო ან ტექნიკურ მიმართულებას. გარდა ამისა, ამ პოზიციის მოსაპოვებლად, თქვენ უნდა იმუშაოთ ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში შესაბამის პოზიციებზე.

ბაზის ადმინისტრატორის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ სამუშაოს შესრულების პროცესში იგი იხელმძღვანელებს მარეგულირებელი და საკანონმდებლო დოკუმენტაციით, მეთოდოლოგიური მასალებით, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მის საქმიანობაზე.

მან უნდა გაითვალისწინოს ორგანიზაციის წესდების მუხლები, უმაღლესი მენეჯმენტის ბრძანებები, აგრეთვე სხვა წესები და პროცედურები, რომლებიც დადგენილია საწარმოში და შეესაბამება ქვეყნის შრომის კანონმდებლობას.

ცოდნა

ბაზის ადმინისტრატორის DI-ს მიხედვით, იგი ვალდებულია იცოდეს ყველა სამართლებრივი ხასიათის აქტი, მეთოდოლოგიური ინფორმაცია და სტანდარტები, რომლებიც დაკავშირებულია საინფორმაციო ტექნოლოგიებთან, კომპიუტერულ ტექნოლოგიასთან, დიზაინისა და კომპიუტერული ტიპის სისტემების განვითარებასთან.

მან უნდა იცოდეს, როგორ მუშაობს ორგანიზაციის მიერ სამუშაოს შესასრულებლად მიწოდებული აღჭურვილობა, რა მახასიათებლები აქვს მას, რა რეჟიმში ფუნქციონირებს და ტექნიკური მახასიათებლების გამოყენების ყველა წესი.

დასაქმებულს უნდა შეეძლოს პრაქტიკაში გამოიყენოს სხვადასხვა ოპერაციული სისტემა და პროგრამული უზრუნველყოფა, რომლებიც მიზნად ისახავს მონაცემთა მართვას, მათ დაცვას და ინფორმაციაზე წვდომის აღკვეთასუმაღლესი მენეჯმენტისგან წვდომის გარეშე.

ბაზის ადმინისტრატორის როლი და პასუხისმგებლობა მოიცავს მონაცემთა დამუშავების ტექნოლოგიის მექანიზებული გზით ცოდნას. მან უნდა ისწავლოს ყველა თანამედროვე ტიპის საინფორმაციო მედია, მონაცემთა დაშიფვრის მეთოდები, კოდებისა და შიფრების საინფორმაციო სტანდარტები, სისტემური პროგრამული უზრუნველყოფა, ასევე მისი პრაქტიკაში გამოყენება.

გარდა ამისა, დასაქმებულს მოეთხოვება ცოდნა ეკონომიკის, შრომის კანონმდებლობის, მენეჯმენტის საქმიანობისა და კომპანიაში მისი ნორმალური მუშაობის მარეგულირებელი სხვა წესების შესახებ. სპეციალისტმა ასევე უნდა იცოდეს ტექნიკური დოკუმენტაციის სწორად შედგენა.

ფუნქციები

ბაზის ადმინისტრატორის მოვალეობები მოიცავს გარკვეული ფუნქციების შესრულებას:

• კომპანიის სერვერებზე შენახული ინფორმაციის შესაბამისობის შენარჩუნება;
• ბაზის მენეჯმენტი, ორგანიზაცია;
• ყოვლისმომცველი დაცვა;
• სისტემის შემოწმება და ვირუსების დაინფიცირების თავიდან აცილება.

ასევე თანამშრომლის ფუნქციებს შორის, აღსანიშნავია მონაცემთა ბაზის შენარჩუნება, ტრენინგის ღონისძიებების ჩატარება კომპანიის თანამშრომლებისთვის მათი მუშაობის შესახებ, არქივის შექმნა და შენარჩუნება, რომელშიც ინახება ყველა პროგრამული უზრუნველყოფა და სხვა საცნობარო ინფორმაცია. ასევე, თანამშრომელმა უნდა უზრუნველყოს მონაცემთა კონფიდენციალური შენახვა, რაც შესაძლებელს ხდის ოფიციალური, კომერციული და სახელმწიფო საიდუმლოების შექმნას.

პასუხისმგებლობა

კენსწორად შეასრულოს თანამშრომლისთვის დაკისრებული ფუნქციები, მან უნდა შეასრულოს მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორის გარკვეული მოვალეობები, მათ შორის ზომების მიღება, რომელიც მიმართულია კომპანიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების რესურსების გამოყენების ოპტიმიზაციისკენ. ამისათვის მან უნდა გამოიყენოს ორგანიზაციის აღჭურვილობაზე დაყენებული ოპერაციული სისტემების კონფიგურაციები და მონაცემთა ბაზის ძირითადი მახასიათებლები.

მან ასევე უნდა უზრუნველყოს მონაცემთა ბაზაში არსებული ინფორმაციის განახლება, რაც აუცილებელია კომპანიის სათანადო დონეზე მუშაობისთვის. ის ორგანიზებას უწევს და მართავს ანგარიშებზე წვდომას, ანიჭებს ან უარყოფს წვდომას გარკვეულ ინფორმაციაზე სხვადასხვა თანამშრომლისთვის. ის ორგანიზებას უწევს ინფორმაციის გადაცემას კომპანიის სხვადასხვა განყოფილებებს შორის, ავითარებს მონაცემთა დაცვისა და სტრუქტურირების ტექნიკურ მეთოდებს, ასევე იცავს და ინახავს მათ ტექნიკურ აღჭურვილობასთან გაუმართაობის შემთხვევაში.

მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორის მოვალეობები მოიცავს პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავებას და დანერგვას ინფორმაციის შესანარჩუნებლად და ხელუხლებლად შესანარჩუნებლად ტექნიკის გაუმართაობის შემთხვევაშიც კი.

მას ასევე მოეთხოვება აღრიცხვა აღჭურვილობის მუშაობაში არსებული ყველა წარუმატებლობისა და გაუმართაობის შესახებ, დაუყოვნებლივ აცნობოს მათ თანამშრომლებს, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან ამ ტიპის პრობლემების აღდგენასა და აღმოფხვრაში, ზოგიერთ შემთხვევაში დამოუკიდებლად განახორციელონ შეკეთება. და აღდგენითი სამუშაოები.

სხვა მოვალეობები

მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორის სამუშაო პასუხისმგებლობა მოიცავს შენარჩუნებას, შექმნას და შენარჩუნებას, ინფორმაციის სარეზერვო ასლს, ფაილური სისტემის ჟურნალების დანერგვას. საჭიროების შემთხვევაში, თანამშრომელი აღადგენს მონაცემებს, აანალიზებს კომპანიის სხვადასხვა განყოფილების საინფორმაციო საჭიროებებს, აკეთებს საკუთარ კორექტირებას და წინადადებებს პროგრამული უზრუნველყოფის მუშაობასა და განვითარებაში.

ის ასევე ვალდებულია შესთავაზოს მენეჯმენტს ტექნოლოგიური მხარდაჭერის მოდერნიზაცია, გააუმჯობესოს მონაცემთა მენეჯმენტი და შენახვა, ჩაატაროს ტრენინგები სხვა თანამშრომლების ცოდნის გასაუმჯობესებლად, რათა მათ სრულად გამოიყენონ კომპანიაში გამოყენებული მონაცემთა ბაზა. და მისცეს რჩევა მის კომპეტენტურ ორგანოს.

უფლებები

დასაქმებულს უფლება აქვს გააკეთოს წინადადებები მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორის მოვალეობის შესრულების პირობების გაუმჯობესებასთან დაკავშირებით, მოითხოვოს ინფორმაცია, რომელიც მას სჭირდება სამუშაოსთვის და არის მის კომპეტენციაში.

გარდა ამისა, ადმინისტრატორს უფლება აქვს გააუმჯობესოს თავისი კვალიფიკაცია, საჭიროების შემთხვევაში მოსთხოვოს უფროსებს დაეხმარონ მისი მოვალეობების შესრულებაში. მას ასევე აქვს უფლება ჰქონდეს აღჭურვილ სამუშაო ადგილს და მიიღოს ყველა საჭირო ტექნიკური მხარდაჭერა თავისი ფუნქციების განსახორციელებლად.

პასუხისმგებლობა

ადმინისტრატორი პასუხისმგებელია თავისი მოვალეობების შესრულებაზე და მათი არასწორად ან სრულად შეუსრულებლობის შემთხვევაში შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი ქვეყნის კანონმდებლობის შესაბამისად. ისასევე პასუხისმგებელია ქვეყნის კანონმდებლობის წინააღმდეგ ნებისმიერ დანაშაულზე, რომელიც მან ჩაიდინა თავისი მუშაობის დროს. მას შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა კომპანიისთვის მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის.