FSIN ხელფასი - ზრდა, გაანგარიშების მახასიათებლები და რეკომენდაციები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

რა ხელფასი ეძლევათ ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის თანამშრომლებს მოსკოვსა და რუსეთის სხვა ქალაქებში 2019 წელს? რამდენ ფულს შოულობენ ექიმებთან და სხვა მუშაკებთან ერთად ინსპექტორები? დღეს საზოგადოება ძალიან შეშფოთებულია მაღალი კრიმინალით და ხელისუფლების მიერ მისი განეიტრალების უნარით. ამიტომ მიჩნეულია რელევანტურად ისეთი სტრუქტურის შემუშავება, რომელიც პასუხისმგებელია წესრიგისა და უსაფრთხოების საკითხებზე, საუბარია სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურზე.

FSIN და ამ ორგანიზაციის თანამშრომლების ამოცანები

ამ მუშაკების უპირველესი ამოცანები მოიცავს, უპირველეს ყოვლისა, სასამართლოს განაჩენის აღსრულებაზე კონტროლს, ასევე იმის უზრუნველყოფას, რომ ეჭვმიტანილი ან მსჯავრდებული დარჩება ზომიერი საზოგადოებისგან იზოლაციის სათანადო პირობებში. ამრიგად, ციხეებისა და თავისუფლების აღკვეთის ადგილების პრაქტიკულად ყველა თანამშრომელი მოქმედებს როგორც ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის თანამშრომელი, თუმცა, ამავდროულად, ეს ოფიციალური დანაყოფები სხვა სტრუქტურებშიც არიან ჩართული. სხვა საკითხებთან ერთად, ამ სამსახურის ამოცანებიმოიცავს შემდეგ მოქმედებებს:

• გაატარეთ კონტროლი პრობაციონერებზე.
• დაკავების ადგილებში მსჯავრდებულთა დაცვა მცირედი თვითნებობისაგან, მათი უფლებების უზრუნველყოფასთან ერთად.
• კონვოის შესრულება.
• თავისუფლების აღკვეთის ადგილიდან გათავისუფლებული მოქალაქეების სოციალური ადაპტაციის განხორციელება.

როგორც ხედავთ, ამ სტრუქტურის ფუნქციები საკმაოდ მრავალფეროვანია, მაგრამ მათგან ყველაზე ძირითადი სწორედ თავისუფლების აღკვეთის ადგილზე ბრალდებულის ყოფნის უზრუნველყოფის აუცილებლობაა. და ეს ნიშნავს, რომ ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის ყველა თანამშრომელი ფიზიკურად უნდა იყოს მომზადებული.

რა ცვლილებები ელის ფედერალურ პენიტენციურ სამსახურს 2019 წელს?

ხელფასების გაცემისა და გამოთვლის პროცედურაში ცვლილებების გარდა, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახური გეგმავს შემდეგ ცვლილებებს. რაც შეეხება ამ სერვისის რეორგანიზაციას, შემდეგი პუნქტებიდან მინიმუმ სამი ნათელია:

• ცვლილებაა მოსალოდნელი ზედამხედველობის სამინისტროში. სასჯელის აღსრულების ფუნქციები იუსტიციის სამინისტროდან შინაგან საქმეთა სამინისტროს გადაეცემა.
• შტაბის მნიშვნელოვანი ნაწილი გადაიყვანება სამოქალაქო პოზიციებზე.
• სამსახურის თანამშრომელთა რაოდენობის შემცირებაზე საუბარი არ არის. მეტიც, ეს დეპარტამენტი კადრების მკვეთრ დეფიციტს განიცდის. ამიტომ, ის აპირებს თავის სტრუქტურაში ყოფილი სამხედროების მოზიდვას ახალგაზრდებთან ერთად, რომლებიც არ მსახურობდნენ. და აშკარაა, რომ ასეთი რეკრუტების ფინანსური მოტივაციის გარეშე ეს ამოცანა შეუძლებელია.

ექსპერტები კვლავ არ ეთანხმებიან ზედამხედველობის სამინისტროს შეცვლას, თუმცა მათი უმეტესობადამეთანხმებით, რომ ასეთი პროცესი საკამათო და არაპროგნოზირებადი იქნება.

გაზრდილია ხელფასები ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის თანამშრომლებისთვის

გაიზრდება თუ არა ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის ანაზღაურება 2019 წელს? დასაქმებულის სტატუსის შეცვლა სამხედროდან სამოქალაქო ტიპის თანამშრომელზე, უპირველეს ყოვლისა, დაკავშირებულია მთელი რიგი სხვადასხვა შეღავათებისა და შეღავათების დაკარგვასთან. ცნობილია, რომ ეპოლეტებს ინახავენ მხოლოდ ის მოქალაქეები, რომლებიც უშუალოდ არიან ჩართულნი მსჯავრდებულთა დაცვაში, ხოლო დანარჩენი კატეგორიები სამოქალაქო ტანსაცმელში იქნებიან. სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურს ხელფასი წელს, სავარაუდოდ, დაგეგმილის მიხედვით, მხოლოდ ოქტომბრის ინდექსაციით გაიზრდება, რომელიც ოთხნახევარი პროცენტი იქნება.

ამ მიზნით, მონაცემებით, უკვე გამოყოფილია 5,6 მლრდ. აღსანიშნავია, რომ წინა 2018 წელს მხოლოდ 4,4 იყო გათვალისწინებული, რაც შეეხება მომავალ 2020 წელს, ასეთი თანამშრომლების ინდექსირებაზე თანხების ოდენობა იქნება მინიმუმ 10,4 მილიონი, რაც თითქმის ორჯერ აღემატება 2019-მ. ამდენად, აუცილებლად გაიზრდება შემოსავლები აღნიშნული სამსახურის თანამშრომლებისთვის და არა მხოლოდ ინდექსირების გზით, არამედ ყველა რეგულარული ხელფასის რეალური ზრდის გამო.

ასე რომ, კითხვა, რა ხელფასი აქვს დღეს ფედერალურ სასჯელაღსრულების სამსახურს და გაიზრდება თუ არა ხელფასი, არ ღირს. მხოლოდ ცხადია, რომ მატება აუცილებლად მოხდება, მაგრამ ერთჯერად მნიშვნელოვან ზრდას არ უნდა ველოდოთ, ვინაიდან ყველაფერი ეტაპობრივად მოხდება. ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ მთავრობის ფინანსურ სტრუქტურებს მიეცათ დავალება, რომდაბრუნების ინდექსირება უნდა შენარჩუნდეს ისეთ დონეზე, რომელიც აღემატება წლიური ინფლაციის მაჩვენებელს.

ვის შეუძლია დაეყრდნოს ზრდას?

სპეციალისტები არაერთხელ აღნიშნეს, რომ განსახილველ სტრუქტურას აქვს საკმაოდ მაღალი კადრების ბრუნვა. თავის მხრივ, გამოცდილი კადრების გამოსვლა იწვევს არსებული მდგომარეობის კიდევ უფრო გაუარესებას, გარდა ამისა, გაქცევის, სისხლის სამართლის დანაშაულებისა და თვითმკვლელობების რაოდენობის ზრდას სასჯელაღსრულების დაწესებულებების კედლებში. ამასთან დაკავშირებით გადაწყდა სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურში ხელფასის გაზრდა იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ატარებენ მხრის თასმებს, ისევე როგორც ყველა სამხედრო მოსამსახურეს.

არასტანდარტული თანამდებობების მქონე მუშაკებთან დაკავშირებით, მათი ხელფასი გადაიხედება ზევით ფედერალურ თანამშრომლებთან ერთად, ანუ იქნება ინდექსაცია 4.3%..

იქიდან გამომდინარე, რომ ფედერალური პენიტენციური სამსახურის რიგებში მყოფი ექიმები მასწავლებლებით, ფსიქოლოგები არ ექვემდებარებიან ჯანდაცვის სამინისტროს ან განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს, ისინი ვერ შეძლებენ ხელფასის გაზრდას სხვასთან ერთად. სახელმწიფო თანამშრომლები. მათ ხელფასები სასჯელის აღსრულებისთვის ფედერალური სამსახურის სხვა თანამშრომლებთან ერთად გადაითვლება. ეს ეხება ადამიანთა შემდეგ კატეგორიებს:

• საგანმანათლებლო დაწესებულებების, კვალიფიკაციის ამაღლების ინსტიტუტის, უმაღლესი განათლების საგანმანათლებლო ორგანიზაციის, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის დეპარტამენტის და ა.შ. მასწავლებლები.
• ფედერალური პენიტენციური სამსახურის სამეცნიერო და კვლევითი ინსტიტუტის თანამშრომლები.
• პროფილაქტიკური და ჯანდაცვის დაწესებულებების ექიმები, გარდა ამისა, მსჯავრდებულთა საავადმყოფოები, გამასწორებელი სამედიცინო ორგანიზაციები.

გაანგარიშების მახასიათებლები

ხელფასი სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურში გულისხმობს საბიუჯეტო ასიგნებების ზრდას ხელფასის გაზრდისთვის, ის შედის ფედერალური ბიუჯეტის პროექტში. გარდა ამისა, საკანონმდებლო აქტი ითვალისწინებს გადახდების შემდგომ ზრდას ინფლაციის არანაკლებ დონეზე:

• 2020 წელს მოსალოდნელია 3,8%-იანი ზრდა.
• 4%-ით მომდევნო 2021 წელს.

მართალია, უახლოეს პერიოდებში საბოლოო მნიშვნელობები პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ფაქტობრივ ინფლაციის მაჩვენებელზე, მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, ხელფასის ზრდა სამი წლის განმავლობაში არ იქნება თორმეტ პროცენტზე ნაკლები.

ანაზღაურების გაზრდის პირობები რუსეთის ფედერალურ პენიტენციურ სამსახურში

კრიმინალური და აღმასრულებელი სისტემის თანამშრომლებისთვის ხელფასების ზრდა წლის დასაწყისში ოქტომბერში იგეგმება. ანუ ხელფასის პირველი სამი კვარტალი იგივე დონეზე დარჩება. წლის დასაწყისიდან მცირე დანამატის მიღება შეუძლიათ იუნკერებს და უმცროს ინსპექტორებს, რომელთა შემოსავალი საერთო ჯამში არ აღწევს მინიმალურ ხელფასს. იანვრიდან მინიმალური ხელფასი 11280 რუბლამდე გაიზარდა. მაგრამ, როგორც გაანგარიშების ნაწილი, დანამატები ითვალისწინებს კონკრეტული რეგიონის მინიმალურ მნიშვნელობებს. აქედან გამომდინარე, ჩრდილოეთ რეგიონების თანამშრომლები, სადაც მინიმალური ხელფასი ოდენობით მაღალია, შეძლებენ მნიშვნელოვანი მატების მიღებას.

რა არის გათვალისწინებული ხელფასის გაანგარიშებისას: გაანგარიშების დამატებითი მახასიათებლები

როგორც ნებისმიერ გასამხედროებულ სტრუქტურაში, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის თანამშრომლების ხელფასი ხასიათდება რთული, მაგრამ გამჭვირვალე დარიცხვის პრინციპით. მისი გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება მრავალი შემდეგი ფაქტორი:

• თანამდებობასთან ერთადსათაური.
• ფაქტობრივი ასაკი მიმდინარე კვალიფიკაციით.
• სპეციალური სერვისის მიღწევა, რომელიც დაკავშირებულია მოვალეობის მთლიანობასთან.

გამასწორებელი დაწესებულების კატეგორია და ამავდროულად მისი დაკავება მოქმედებს ხელფასზე. გარდა ძირითადი ორი ხელფასისა, გათვალისწინებულია შემდეგი შემწეობები:

• რისკის ფაქტორისა და საიდუმლოებისთვის.
• რთული სამუშაო პირობები.
• რეგიონული ღირებულება.

გარდა ამისა, FSIN-ის თანამშრომლები იღებენ კომპენსაციას საცხოვრებლის დაქირავებისთვის, ფინანსურ დახმარებას წელიწადში ერთხელ ერთჯერადი სოციალური გადასახადით საბინაო ობიექტის შესაძენად ან მშენებლობისთვის. ამასთან დაკავშირებით, სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურში იგივე თანამდებობისა და წოდების მქონე თანამშრომლებისთვის ხელფასი შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს. სტატისტიკის მიხედვით, სტრუქტურაში საშუალო შემოსავალი, როგორც წესი, შეადგენს ოცდაორი ათას რუბლს. და მომავალი ოქტომბრის გადაანგარიშების შემდეგ ისინი უნდა გაიზარდოს 22 950-მდე.შემდეგ გავარკვევთ, თუ რა ოდენობით დაფინანსდება საქმიანობის ეს სფერო სხვა ქვეყნებში.

ხელფასების შედარება სხვა ქვეყნებთან

რა თქმა უნდა, აუცილებელია რუსეთში ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის ხელფასის გაზრდა. და მიუხედავად იმისა, რომ ასეთი თანამშრომლების საერთო ხელფასი შორეულ აღმოსავლეთში, ისევე როგორც შორეულ ჩრდილოეთში, საკმაოდ კარგია რუსული სტანდარტებით, სხვა რეგიონებში ის სასურველს ტოვებს. ეს განსაკუთრებით ეხება ჩვეულებრივ მუშებს. მსგავსი სტრუქტურების თანამშრომელთა ხელფასების ფონზე, ევროპის ქვეყნებთან შედარებით, რუსული სტატისტიკა გამოიყურებასაკმარისად სამწუხაროა.

ასე, მაგალითად, პოლონეთში, სასჯელის აღსრულების სტრუქტურაში საშუალო შემოსავალი, როგორც წესი, დაახლოებით 900 დოლარია, საბერძნეთში - ორჯერ მეტი, საფრანგეთში - 3600, ხოლო ინგლისში - დაახლოებით 3700. საშუალო ხელფასი სასჯელაღსრულების ფედერალურ სამსახურში შიდა მუშაკის, როგორც აშშ ვალუტაში გადარიცხვის ნაწილი, ჩვეულებრივ დაახლოებით $660-ია..

დასკვნა

ამგვარად, ცოტას მოუნდება ცხოვრებაში პირდაპირ შეხედოს ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის თანამშრომლების საქმიანობას. მიუხედავად ამისა, ეს სამუშაო ძალზე მნიშვნელოვანია სახელმწიფოში აუცილებელი კანონიერებისა და წესრიგის უზრუნველსაყოფად. როგორც ჩანს, ჩვენს ქვეყანაში სხვა სახელმწიფოებთან შედარებით, საქმიანობის ეს სფერო საკმაოდ ცუდად ფინანსდება. ამ კუთხით მთავრობა ცდილობს შესაბამისი თანამშრომლების ანაზღაურების გაზრდის გზებს.