სტაჟირება Google-ში სტუდენტებისთვის: ინსტრუქციები, მოთხოვნები, მიმოხილვები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

თუ ადრე ყველას სურდა ასტრონავტები გამხდარიყო, ახლა ბევრისთვის საოცნებო სამსახური Google-ია. ყოველი მეორე ადამიანი ოცნებობს სტაჟირებაზე ამ დიდ თანამედროვე კომპანიაში. გამოდის, რომ თითქმის ყველას შეუძლია სტაჟირების გავლა საოცნებო კომპანიაში. ამას მხოლოდ ცოტა ძალისხმევა სჭირდება.

Google-ის შესახებ

Google არის ინტერნეტ ტექნოლოგიების კომპანია, რომელიც გთავაზობთ პროდუქტებსა და სერვისებს, როგორიცაა ვებ ძიება, რეკლამა, მობილური ოპერაციული სისტემები და სხვა. ბევრი კოლეჯის სტუდენტისთვის Google-ში სტაჟირების გავლა სტუდენტური წარმატების განსახიერებაა, რაც მათ სტაჟირებას ერთ-ერთ ყველაზე კონკურენტულს ხდის ქვეყანაში.

რისთვის არის სტაჟირება

თქვენ ალბათ იფიქრებთ, რომ სტაჟირება გლობალურ კომპანიაში მხოლოდ ერთგვარი ექსკურსია, ვინაიდან სამუშაოს შოვნა მილიონში ერთია. ეს საერთოდ არ შეესაბამება სიმართლეს.

ეს პრაქტიკა ბევრ უპირატესობას აძლევს თავად კომპანიას: საშუალებას გაძლევთ აირჩიოთ პერსპექტიული თანამშრომლები მენეჯმენტისთვის, განათავსოთ საკუთარი თავი. უზარმაზარი სარგებელი აქვს იმ კანდიდატებსაც კი, ვინცრომლებიც შემდგომში არ დაამტკიცეს თანამდებობაზე.

მსხვილი კომპანიები აწვდიან სტაჟიორებს უამრავ ინფორმაციას და საშუალებას აძლევს მათ მიიღონ მონაწილეობა მაგარ პროექტებში, რომლებსაც მომავალი დამსაქმებელი ყურადღებას მიაქცევს. სტაჟირების დროს კანდიდატი ასევე სწავლობს ბევრ ტექნოლოგიას, რომელიც შეიძლება გამოადგეს მომავალ მუშაობას.

სტაჟირება საერთაშორისო კომპანიაში

Google რეგულარულად აქვეყნებს ვაკანსიებს სამუშაოს შოვნის მსურველთათვის და სთავაზობს სტაჟირებას. ეს უკანასკნელი ჩვეულებრივ ტარდება ზაფხულში და გრძელდება დაახლოებით სამი თვე. მათი ხანგრძლივობის შემცირება ან გახანგრძლივება შეუძლებელია.

სტაჟიორი მუშაობს პროექტზე გუნდთან ერთად კვირაში მინიმუმ 40 საათის განმავლობაში. მაგრამ ეს საათები პირობითია, რადგან კომპანიას არ უნდა აიძულოს ხალხი იმუშაონ - მათ ეს თავად სურთ. ამიტომ, ადამიანს შეუძლია სამსახურში მისვლა მისთვის შესაფერის დროს და ისე დატოვოს.

ყოველთვის სტაჟიორი, ანუ სტაჟიორი, როგორც ამას Google-ში უწოდებენ, მუშაობს ერთ გუნდთან, რომელსაც მენეჯერი ერთვის. თითოეული გუნდი მუშაობს ერთ დიდ პროექტზე სტაჟირების დასაწყისიდან ბოლომდე.

პროექტები ნაწილდება სტაჟიორებს შორის გარკვეული კრიტერიუმების მიხედვით:

1. არ არის კრიტიკული. სამწუხარო არ არის ასეთი პროექტის მიცემა სტუდენტისთვის, რომელიც შეიძლება ვერ გაუმკლავდეს მას. თუ პროექტი არ არის დასრულებული ან არასწორად შესრულებული, კომპანიისთვის საშინელი არაფერია.
2. სასარგებლო. სტაჟიორებს ეძლევათ ისეთ პროექტებს, რაც თანამშრომლებს ჰქონდათ პროექტში, მაგრამ მათ განხორციელება არ დაუწყიათ. სტაჟიორისთვის ეს შესანიშნავი შესაძლებლობაა.ჩამოყალიბდით ახალ თანამშრომლად.
3. რთული. ამ ტიპის პროექტი საშუალებას აძლევს სტაჟიორებს აჩვენონ თავიანთი საუკეთესო სამუშაო.

ყველას არ შეუძლია მიიღოს მაგარი პროექტები. ვიღაც აკეთებს რუტინულ სამუშაოს: წერს სკრიპტებს ან ტესტებს.

სამუშაოს დროს სტაჟიორი მხოლოდ საკუთარ თავსა და შესაძლებლობებს უნდა დაეყრდნოს, ვინაიდან მას არავინ გააკონტროლებს და დეტალურად აუხსნის რა არის გასაკეთებელი. სტაჟიორებს ეძლევათ ზოგადი მონახაზი იმის შესახებ, თუ რას მოელიან მათგან და შემდეგ თითოეული აკეთებს სამუშაოს დამოუკიდებლად.

რა თქმა უნდა, გუნდის წევრები და მენეჯერი უპასუხებენ კითხვებს, თუ ისინი ნათლად არის დასმული, ურჩევენ რამეს, მაგრამ არავინ არაფერს აგიხსნით დეტალურად. მენეჯერები აფასებენ, როდესაც სტაჟიორი გამოდის მოკლე პროგრესის ანგარიშით და სვამს რამდენიმე კონკრეტულ კითხვას.

სტაჟირების ნაკლოვანებები

კომპანია აწესებს გარკვეულ შეზღუდვებს სტაჟიორებისთვის:

• დროებითი კონტრაქტი. სტაჟირების დრო არ შეიძლება შემცირდეს ან გაგრძელდეს რამდენიმე კვირაზე მეტით. კონტრაქტის გასაგრძელებლად სერიოზული მიზეზი გჭირდებათ.
• პროექტის შეცვლა შეუძლებელია. თუ რამე არ გამოდგება ორიგინალურ პროექტთან, ეს მხოლოდ სტაჟიორის პრობლემაა. პროექტზე უარის თქმა ან სხვაზე გადასვლა მიუღებელია.
• მომხმარებლების მონაცემთა ბაზებზე წვდომა არ არის.
• დასვენების გარეშე. თუ სტუდენტს სასწრაფოდ სჭირდება სადმე წასვლა, ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ რამდენიმე დღით და საკუთარი ხარჯებით. ასევე, ავადმყოფობისა და დეკრეტული შვებულების ანაზღაურება არ ხდება.

როგორ მივიღოთ სტაჟირება Google-ში

სტაჟირების მისაღებად, უნდა მიმართოთ. ამისათვის გადადით კომპანიის ოფიციალურ ვებსაიტზე და აირჩიეთ სასურველი მიმართულება. წარდგენის ფორმაში თქვენ უნდა ატვირთოთ თქვენი რეზიუმე და შეავსოთ შემოთავაზებული კითხვარი.

თქვენთვის დიდი უპირატესობა იქნება ამ კომპანიის ერთ-ერთი თანამშრომლის პირადი გაცნობა. შეგიძლიათ ეს მიუთითოთ განაცხადში და გაუკეთოთ თქვენი რეზიუმე ამ ადამიანს, მაშინ თქვენი განაცხადის განხილვა უფრო სწრაფი იქნება.

შესაძლებელია მაქსიმუმ სამი განაცხადის წარდგენა ყოველთვიურად სხვადასხვა მიმართულებით.

ვის შეუძლია მიმართოს

სტუდენტებს შეუძლიათ განაცხადონ სტაჟირებაზე Google-ში. კომპანიისთვის არ აქვს მნიშვნელობა რომელ კურსზე სწავლობს კანდიდატი, პროგრამები გათვლილია როგორც საწყისი კურსის, ასევე ბაკალავრიატის სტუდენტებისთვის. მთავარი მოთხოვნაა პროგრამირებასთან დაკავშირებულ სპეციალობაში სწავლა.

კანდიდატების შერჩევა

Google გულდასმით ახარისხებს მომავალ სტაჟიორებს. შერჩევა ხდება სამ ეტაპად.

პირველი ის არის, რომ კანდიდატი გადის რამდენიმე ტექნიკურ ინტერვიუს ტელეფონით. კითხვები დაკავშირებულია პროგრამირების ენით ტიპიური ამოცანების ამოხსნასთან.

შემდეგი გუნდი ყალიბდება მომავალი სტაჟიორის სურვილებსა და შესაძლებლობებზე დაყრდნობით. გუნდის ჩამოყალიბების შემდეგ კანდიდატს კიდევ ერთი გასაუბრება ექნება - მომავალ მენეჯერთან.

ამ ინტერვიუებისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი არის Google-ის პროდუქტების ცოდნა. უმჯობესია მოემზადოთ ინტერვიუს წინივარჯიშეთ, მოიფიქრეთ საშუალება, რომ საინტერესოდ გითხრათ საკუთარ თავზე, გამოიჩინეთ. დაფიქრდი, რატომ დაგაქირავე?

შერჩევის დასკვნითი ეტაპი არის შეთავაზების მომზადება: განისაზღვრება სტაჟირების ადგილი, ხელფასი, განრიგი და კონტრაქტის სხვა დეტალები.

შერჩევის მთელ პროცესს ორი თვე სჭირდება.

სტაჟირება Google მოსკოვში

საერთაშორისო კომპანია გთავაზობთ სამუშაოს არა მარტო საზღვარგარეთ. ახლა უკვე შესაძლებელია სტაჟირების გავლა რუსეთში სტუდენტებისთვის Google-ში. მოსკოვი იწვევს კანდიდატებს ახალი საინტერესო პროექტების მოსასინჯად.

აპლიკაციის გაგზავნა ხდება კომპანიის ვებგვერდის მეშვეობით განყოფილებაში "კარიერა". სტაჟიორებს შეუძლიათ იმუშაონ ბიზნესის, გაყიდვების ან მარკეტინგის სხვადასხვა სფეროში. Google-ში სტაჟირება ჩატარდება 2019 წლის ზამთრისა და ზაფხულის პერიოდში. გასაუბრება ტარდება ნოემბრიდან აპრილამდე.

მიმოხილვა

სტუდენტები, რომლებმაც მოახერხეს Google-ის სტაჟიორად მუშაობა, აღფრთოვანებულები იყვნენ. კომპანია ზრდის წარმოუდგენელ შესაძლებლობებს იძლევა. კომპანიაში მუშაობა არ იყო რუტინული, ყველაფერი იყო მხიარული, დინამიური, სასტიკი ტემპით. გამოხმაურებით თუ ვიმსჯელებთ, სტაჟიორები თავს ჩვეულებრივ სტაჟიორებად კი არ გრძნობდნენ, არამედ დიდი კორპორაციის ნამდვილ თანამშრომლებად.

ყოფილი სტაჟიორები დიდად საუბრობენ პროექტის მენეჯერებზე. დიდი პლუსია იგივე შეღავათების ხელმისაწვდომობა, როგორც სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები: უფასო კვება, მასაჟი და სპორტული დარბაზი.