სად ავიღო სესხი პენსიონერისთვის? და საერთოდ შეიძლება ამის გაკეთება?

სად ავიღო სესხი პენსიონერისთვის? და საერთოდ შეიძლება ამის გაკეთება?
სად ავიღო სესხი პენსიონერისთვის? და საერთოდ შეიძლება ამის გაკეთება?
Anonymous

ზოგიერთი რუსული ბანკის პროდუქციის ხაზის ანალიზის მიხედვით, პენსიონერზე სესხი საკმაოდ მოთხოვნადია ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში. თუმცა მისი აღება არც ისე ადვილია. თუმცა თავად ბანკირები აღიარებენ, რომ კლიენტთა აღნიშნული კატეგორია ერთ-ერთი ყველაზე კეთილსინდისიერი და სავალდებულოა. სხვათა შორის, საბინაო მოვლის ოფისების თანამშრომლებსაც შეეძლოთ იგივე ეთქვათ. თუ, რა თქმა უნდა, ვინმეს მოეფიქრებინა ეკითხა.

საპენსიო სესხი
საპენსიო სესხი

შემდეგ გადავხედავთ რამდენიმე საფინანსო ინსტიტუტს, სადაც არც ისე რთულია პენსიონერისთვის სესხის აღება. თუმცა, რა თქმა უნდა, კლიენტების ამ კატეგორიის განსაკუთრებული ასაკი და შემოსავლის მოკრძალებული რაოდენობა კრედიტორებს აიძულებს მოიქცნენ ძალიან გონივრულად. აქვე უნდა დავამატოთ, რომ ზემოაღნიშნული პროგრამები არ მიეკუთვნება უნივერსალურთა კატეგორიას. ანუ, ჩვენ არ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ რა სახის სესხი შეიძლება გაიცეს პენსიონერს სბერბანკში (მომხმარებელმა უნდა დაფაროს 75 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ), ჩვენ არ ვისაუბრებთ.

სად ავიღოთ სესხი პენსიონერისთვის
სად ავიღოთ სესხი პენსიონერისთვის

ასე რომ, პირველი, ვინც პენსიონერს სესხი შესთავაზა, იყო Sovcombank. მისიპროგრამა ითვალისწინებს, რომ სესხის აღება შეუძლია რუსეთის მოქალაქეს, რომელიც სრულად დააბრუნებს მას 85 წლის ასაკამდე. მაქსიმალური თანხაა 250 ათასი რუბლი (ან ნაკლები). საპროცენტო განაკვეთი - 28% წლიურად. ამ შეთავაზებით შეუძლიათ ისარგებლონ როგორც მომუშავე, ასევე არამუშა პენსიონერებს (სიბერის, ინვალიდობის გამო, პენსიაზე ადრე გასული). თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ Express Pension პროგრამა: 30 ათას რუბლამდე 33% წელიწადში. ამ შემთხვევაში საჭიროა მხოლოდ სამოქალაქო პასპორტი.

საბანკო სესხი პენსიონერისთვის
საბანკო სესხი პენსიონერისთვის

ასევე, რუსეთის სასოფლო-სამეურნეო ბანკს შეუძლია გასცეს სესხი პენსიონერზე. სპეციალური პროგრამის ფარგლებში გაიცემა სესხები 100 ათას რუბლამდე ოდენობით. ხოლო სარგებლობისთვის კლიენტი იხდის მხოლოდ 15%-ს წელიწადში. პროგრამის პირობები (სხვათა შორის, მას „საპენსიო სესხი“ჰქვია) ადგენს, რომ საკრედიტო კომიტეტის დადებითი გადაწყვეტილების მიღება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ გარიგებაში ერთვება გარანტი ან თანამსესხებელი. ალტერნატიულად შესაძლებელია უზრუნველყოს თხევადი უზრუნველყოფაც.

აღნიშნული ორგანიზაციების გარდა, პენსიონერს სთავაზობენ სესხს:

• Bystrobank - 200000 რუბლამდე 26-35% წლიურად. თქვენ უნდა დაადასტუროთ თქვენი შემოსავალი ან მოგაწოდოთ სერთიფიკატი, რომელიც ასახავს თქვენი პენსიის ოდენობას.

• Zapadny Bank - 250,000 რუბლამდე 26% წელიწადში (ან მეტი). მის მისაღებად საჭიროა საპენსიო მოწმობა და სამოქალაქო პასპორტი.

• Severgazbank - 100000 რუბლამდე 17% -21,5% წლიურად. გარანტიის გარეშე არ შეგიძლია. ამასთან, ბანკი მოითხოვს პასპორტის, საპენსიო მოწმობის და მიღებული პენსიის ცნობას (ან 2-პერსონალური საშემოსავლო გადასახადი,თუ კლიენტი აგრძელებს მუშაობას მომენტში).• Primsotsbank - 100000-მდე ან 200000 რუბლამდე 20% -21% წლიურად. მეორე შემთხვევაში საჭიროა მინიმუმ ერთი თავდები, მაგრამ პირველ შემთხვევაში არა. თქვენ ასევე უნდა დაადასტუროთ თქვენი პენსიის ოდენობა.

რაც შეეხება ხარვეზებს, აქ ისინი იგივეა, რაც სტანდარტული სესხის პროგრამებისთვის. მომავალში სიძნელეების თავიდან აცილების მიზნით, უმჯობესია გამონახოთ თავისუფალი დრო, რომ ახლდეს ხანდაზმული ნათესავი ბანკში ვიზიტის დროს. და თქვენ უნდა წახვიდეთ არა მხოლოდ ასე, არამედ იმ მიზნით, რომ გახდეთ გარანტი. ეს შეამცირებს გაცემაზე უარის თქმის რისკს და საშუალებას მოგცემთ გქონდეთ დაბალი საპროცენტო განაკვეთის იმედი.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები