როგორ გამოვთვალოთ მომავალი პენსია თავად: სტაჟი, ხელფასი, ფორმულა, მაგალითი

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

თქვენი მომავალი პენსიის გამოთვლა მნიშვნელოვანია, რადგან ეს ინფორმაცია საშუალებას მოგცემთ ნათლად წარმოიდგინოთ თქვენი ფინანსური მომავალი აქტიური სამუშაო პერიოდის შემდეგ. ამავდროულად, ამ თემის ფარგლებში არის მრავალი ნიუანსი, რომელიც უცნობია საშუალო ერისკაცისთვის.

ძირითადი ინფორმაცია

გაანგარიშების ალგორითმის შესწავლამდე აზრი აქვს გავიგოთ რა არის შრომითი პენსია. ერთ-ერთი უმარტივესი ახსნა ასეთი იქნება: ეს არის ფინანსური ანაზღაურება ხელფასზე და სხვა გადასახდელებზე იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დაზღვეული იყვნენ და სხვადასხვა ფაქტორების, მათ შორის ასაკის გამო, ვეღარ ახერხებენ საკუთარი თავის უზრუნველყოფას..

არის სამი სახის შრომითი პენსიის ცოდნა:

- TP ინვალიდობის გამო;

- TP ასაკის მიხედვით (სიბერე);

- TP დაკავშირებული მარჩენალის დაკარგვასთან.

დამსაქმებლის შენატანები საპენსიო გადახდების დაფინანსების საფუძველია. ქალებს, რომლებმაც მიაღწიეს 55 წელს და მამაკაცებს, რომლებმაც გადალახეს 60 წლიანი ეტაპი, შეუძლიათ პენსიის იმედი. ეს არის საკმაოდ მკაფიო წესები, რომლებიც მარტივ პასუხს იძლევა კითხვაზე - რა არის საპენსიო ასაკიაქტუალურია ახლა რუსეთის ფედერაციაში. მაგრამ თუ მოქალაქემ, ასე ვთქვათ, გადაამუშავა, ეს შეუმჩნეველი არ დარჩება.

ამჟამად საპენსიო ფონდი იყენებს საკმაოდ რთულ ფორმულას გადახდების გამოსათვლელად, მაგრამ ეს გამოწვეულია სხვადასხვა ფაქტორების გათვალისწინების სურვილით, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს გადახდების ოდენობაზე. მაგრამ, ზოგადად, როდესაც ცდილობთ გაიგოთ, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ ასაკობრივი პენსია, თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ ძირითადი ინდიკატორები, რომლებიც გამოიყენება გაანგარიშებაში. ეს არის შემდეგი ელემენტები:

- ქობინი (ძირითადი ნაწილი). მას ადგენენ სახელმწიფო უწყებები, ოჯახის დამოკიდებული წევრების არსებობის, შრომითი პროცესის შეზღუდვისა და ასაკის გათვალისწინებით..

- NC (სიბერის შრომის პენსიის შეწირული ნაწილი). ეს ნაწილი წარმოიქმნება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში საპენსიო ფონდების ინვესტიციიდან და ნებაყოფლობითი სადაზღვევო შენატანებიდან..

- MF (პენსიის სადაზღვევო ნაწილი). ეს პირდაპირ დამოკიდებულია საპენსიო კაპიტალზე, რომელიც, თავის მხრივ, შედგება ორი ნაწილისგან: ეს არის სადაზღვევო პრემიის ოდენობა 2002 წლის შემდეგ და სავარაუდო საპენსიო კაპიტალი ამ პერიოდამდე.

ზოგადად, გაანგარიშებისას გამოიყენება მოქალაქის შესახებ ინფორმაციის ორი ბლოკი - საპენსიო რეფორმამდე და შემდეგ. და უბრალო ადამიანებისთვის, რომლებსაც სურთ გაარკვიონ, როგორ გამოვთვალოთ მომავალი პენსია, ეს ფაქტი გასათვალისწინებელია.

შემდეგი, ეს თემა უფრო დეტალურად იქნება განხილული, სხვადასხვა კატეგორიისთვის, მათ შორის სამხედროებისთვის შესაბამისი ფაქტორების გათვალისწინებით.

რა არის მნიშვნელოვანი გასათვალისწინებელი გამოთვლამდე

იმისთვის, რომ ნათლად გაიგოთ, თუ როგორ გამოვთვალოთ მომავალი პენსია, ყურადღება უნდა მიაქციოთ ზოგიერთ ნიუანსს, რომელიც გავლენას ახდენს გადახდების ოდენობაზე.ასე რომ, მოქალაქეთა სხვადასხვა ჯგუფისთვის და გაანგარიშების პირობები ოდნავ განსხვავებული იქნება:

- მათ, ვინც პენსიაზე გასვლისას აგრძელებს მუშაობას, შეუძლიათ იმედი იქონიონ, რომ მათ შემთხვევაში გადასახადები არ გაუქმდება და უფრო მეტიც, თანდათან გაიზრდება.

- თუ მოქალაქე ემზადება სამუშაო პერიოდის დასასრულისთვის და რეფორმამდე ბევრი იშრომა, მაშინ მისი გამოცდილება და სტაჟი ყოველგვარი ფინანსური დანაკარგის გარეშე გადაიქცევა ქულებად.

- არიან ადამიანები, რომელთა ასაკი უკვე პენსიაზეა, მაგრამ ოფიციალურად 15 წელია არ მუშაობენ. ამ კატეგორიის მოქალაქეებს, ისევე როგორც ადამიანებს, რომლებსაც გამოცდილება არ აქვთ, მხოლოდ სოციალური პენსიის მიღებას შეეძლებათ.

- მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ ორ სამუშაოზე აქტიური მუშაობა ხელშესახებ სარგებელს არ მოიტანს. ეს აიხსნება შემდეგი ფაქტით: ქულების ჯამური რაოდენობა ფაქტობრივად დარჩება იმ მოქალაქეების დონეზე, რომლებიც იღებენ ოფიციალურ ხელფასს ერთი დამსაქმებლისგან.

- ფიქრობთ იმაზე, თუ როგორ გამოვთვალოთ პენსია თავად, უნდა გვახსოვდეს, რომ ინტერესის გაუნათლებლმა განაწილებამ დაფინანსებულ და სადაზღვევო პენსიებს შორის შეიძლება გამოიწვიოს გარკვეული ზარალი. გადახდების ოდენობა უფრო მაღალი იქნება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დანაზოგის კატეგორია პრიორიტეტულია.

აბა, სავსებით აშკარაა, რომ ე.წ. ხელფასი კონვერტში საგრძნობლად აუარესებს საპენსიო პერსპექტივებს, ვინაიდან მნიშვნელოვნად ამცირებს გამოქვითვის ოდენობას..

ქულების სისტემისა და ძირითადი ცვლილებების შესახებ

მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ საპენსიო რეფორმამ გარკვეული ცვლილებები შეიტანა დარიცხვის სისტემაში, მაგრამ ყველა მათგანი მხოლოდ ხანდაზმულთა ანაზღაურებას ეხება. ამ მხარეში ის ნაწილებირომლებიც ერთ მთლიანობას ქმნიდნენ, ახლა დამოუკიდებელი, გამოთვლის ცალკეული ელემენტებია. საუბარია დაზღვევაზე და შრომით პენსიებზე. ეს არის დაზღვევის ფორმა, რომელიც განისაზღვრება ქულების გათვალისწინებით. მათი საჭირო ოდენობის დასაგროვებლად საჭიროა რეგულარული შენატანების შეტანა სადაზღვევო პენსიის კატეგორიაში. მაგრამ მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ის ფაქტი, რომ ასეთი ცვლილებები აქტუალურია იმ მოქალაქეებისთვის, რომელთა შრომითი საქმიანობა 2015 წელს დაიწყო. ისინი, ვინც აქტიურად მუშაობდნენ ამ პერიოდამდე დიდი ხნით ადრე, შესაძლოა არ ინერვიულონ სისტემის ცვლილებებზე.

მაგრამ ახალგაზრდებისთვის ეს ნიშნავს, რომ ისეთ პროცესში, როგორიცაა პენსიის გამოთვლა, საშუალო ხელფასი არ იქნება ერთადერთი განმსაზღვრელი ფაქტორი. ზოგადად, იმისთვის, რომ გაიგოთ, თუ რა სახის პენსიის იმედი გაქვთ, უნდა გაითვალისწინოთ სამი კომპონენტი:

- მომსახურების ხანგრძლივობა;

- პენსიაზე გასვლის თარიღი;

- გამოქვითვის თანხა.

თუ წინა თაობისთვის მნიშვნელოვანი იყო მხოლოდ გამოქვითვები სწორი ოდენობით და მინიმუმ 5 წლიანი ოფიციალური სამუშაო გამოცდილება, ახალგაზრდებისთვის აქტუალურია მოთხოვნების უფრო რთული სისტემა.

პირველ რიგში, გაიზარდა საჭირო შრომითი საქმიანობის პერიოდი, ყოველწლიურად გაიზრდება, სანამ არ მიაღწევს 15 წლის ნიშნულს. ეს მომენტი 2025 წელს უნდა დადგეს.

ახლა - უფრო კონკრეტულად შრომითი პენსიის მიღების მსურველთა მოთხოვნების შესახებ:

- პირველ რიგში, თქვენ უნდა მიაღწიოთ საპენსიო ასაკს. ქალებისთვის ეს 55 წელია, კაცებს კი 60 წლამდე მოუწევთ მუშაობა.

- საჭიროა მინიმალური სამუშაო გამოცდილება. მეტყველებაარის დაახლოებით 6-დან 15 წლამდე პერიოდი.

- საბოლოო პირობაა საჭირო ქულების არსებობა, რომელიც უდრის 30-ს ან მეტს.

ქულები გამოითვლება ავტომატურად. ამ შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება ისეთი ინდიკატორები, როგორიცაა გამოქვითვების ოდენობა, სტაჟი და ასაკი, რომელზედაც კონკრეტული მოქალაქე გავა პენსიაზე.

საპენსიო ფორმულა, რომელიც აქტუალურია ახალგაზრდებისთვის, უნდა მოიცავდეს ყველა ამ ინდიკატორს. თუ არ არის საკმარისი ქულები ან გამოცდილება ძალიან მოკლეა, მაშინ დამსახურებულ დასვენებაზე გასვლა 5 წლით გადაიდება. და ამ შემთხვევაში პენსიის ფორმას - სოციალური თუ შრომითი - არ ექნება საკვანძო მნიშვნელობა.

მათ, ვინც რეალურად ამთავრებს კარიერას ან მზად არის შეწყვიტოს საქმიანობა საპენსიო ასაკის მოახლოების გამო, არ უნდა ინერვიულოთ. მიუხედავად იმისა, რომ ინდიკატორები გადაითვლება, ისინი ან არანაირ გავლენას არ მოახდენს პენსიის ზომაზე, ან გამოიწვევს მის ზრდას.

ბონუსების მიღების შესაძლებლობა

მოქმედი კანონმდებლობის მიხედვით, მოქალაქეებს გარკვეული პირობებით დამატებითი ქულების მიღება შეეძლებათ. ასეთი ბონუსები გაიცემა შემდეგ შემთხვევებში:

- შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებზე ზრუნვისას. ასეთი ზრუნვის ყოველ წელს ენიჭება 1,8 ქულა.

- როცა მოქალაქე სამხედრო სამსახურს ახორციელებს რუსეთის ჯარში. აქაც 1,8 ქულა ჩაირიცხება ყოველი სტაჟის წელზე.

- დეკრეტულ შვებულებაში მყოფ ქალებს ასევე შეუძლიათ ბონუსების იმედი. ასეთ ვითარებაში დარიცხვის სქემა ოდნავ იცვლება. ტრადიციული 1, 8 ბურთი მოაქვს დადგენილების პირველ წელს. შემდეგი365 დღე შესაძლებელს ხდის 3.6 ქულის მიღებას. მშობლის შვებულების მესამე წელი ნიშნულს 5,4 ქულამდე ამაღლებს. თუ დადგენილების ხანგრძლივობა აღემატება სამწლიან პერიოდს, მაშინ ყოველი მომდევნო წლისთვის სახელმწიფო დაარიცხავს 5,4 ქულას.

- ბონუსები ასევე ხელმისაწვდომი იქნება მათთვის, ვინც ზრუნავს ნათესავზე, რომლის ასაკიც 80 წელზე მეტია. აქ დარიცხვები რჩება სტანდარტულ დონეზე (1, 8).

გაგრძელებთ ბურთების თემას, კიდევ ერთხელ უნდა მიაქციოთ ყურადღება ხანდაზმულობის მნიშვნელობას. როგორც ზემოთ დაიწერა, ძველი სისტემით ეს არ იყო საკვანძო ინდიკატორი, სადაც გამოქვითვების ზომა დიდ როლს თამაშობდა. ახლა სიტუაცია შეიცვალა: ისეთი რეგულარული ყოველთვიური შეღავათის ფორმირებისას, როგორიცაა პენსია, ხანდაზმულობისთვის დამატებითი ანაზღაურება იქნება ერთ-ერთი მთავარი ღირებულება. ანუ მათ, ვინც დიდხანს იმუშავა, ჩაერიცხება ხანგრძლივი სამუშაო აქტივობა, რაც პირდაპირ აისახება პენსიის ოდენობაზე.

თუ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ როგორ გამოითვლება ქულები, მაშინ ყურადღება უნდა მიაქციოთ შემდეგ ფორმულას:

(IPO წელს N/NGO N წელს)10.

სადაც IPO უნდა იყოს გაგებული, როგორც მოქალაქის ინდივიდუალური შენატანები საპენსიო ფონდში, ხოლო NPO ნიშნავს შენატანების სტანდარტს და ასო N გამოიყენება კონკრეტული წლის აღსანიშნავად.

გაანგარიშების სქემა

როდესაც ვსაუბრობთ საპენსიო ასაკთან მიახლოებულ ადამიანებზე მომავალ გადახდებზე, ღირს განსხვავებული სქემის გამოყენება, ვიდრე ახალგაზრდების შემთხვევაში, რომლებსაც ჯერ კიდევ უწევთ შრომა.

თუ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქემ დაიწყო შრომითი საქმიანობა 2002 წლის 1 იანვრამდე, მაშინ მისთვის შესაბამისია შემდეგი გაანგარიშების ფორმულა.პენსია:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

FBI უნდა გავიგოთ, როგორც სახელმწიფოს მიერ დადგენილი ფიქსირებული ძირითადი პენსია.

SCh1 არის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი, რომლის გამოსათვლელად გამოიყენება დამსაქმებლის მიერ 2002 წლამდე გადახდილი სადაზღვევო შენატანები.

SC2 - სადაზღვევო ნაწილი, რომელიც შედგება შენატანებისგან 2002 წლის შემდეგ.

ვალორიზაციის ოდენობა განისაზღვრება როგორც CV და დამოკიდებულია სამსახურის სრული წლების რაოდენობაზე.

თუ აღწერთ გამოთვლის ალგორითმს ეტაპობრივად, პროცესის სურათი გარკვეულწილად გართულდება.

ასე რომ, პირველ რიგში, გათვალისწინებულია სტაჟის კოეფიციენტი, რაც საბოლოო ჯამში პირდაპირ აისახება პენსიის ოდენობაზე. იგი გამოითვლება შემდეგნაირად: 0,55 ერთეული ენიჭებათ მამაკაცებს რეფორმამდე (2002 წ.) 25 წლის სტაჟით, ხოლო ქალებს 20-წლიანი ვადით. თუ ეს ზღვარი გადალახულია, ყოველწლიურად ემატება კოეფიციენტის 0,01 ერთეული, ხოლო ეს მაჩვენებელი არ შეიძლება აღემატებოდეს 0,20-ს, ასე რომ, თემის „როგორ გამოვთვალოთ მომავალი პენსია“თავდაპირველად ყურადღება უნდა მიაქციოთ ხანგრძლივობას. მომსახურება.

შემდეგ გამოითვლება მომავალი პენსიონერის ხელფასისა და ქვეყანაში საშუალო შემოსავლის თანაფარდობა 2000-2001 წლებში. ალტერნატიულად, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ნებისმიერი 60 თვის უწყვეტი დასაქმების მონაცემები.

ამავდროულად, თანაფარდობის ზომა არ უნდა აღემატებოდეს 1, 2 დონეს. თუ ვსაუბრობთ შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებზე, მაშინ ეს მაჩვენებელი მერყეობს 1, 4-1, 9 ერთეულის გარშემო.. ეს დიდწილად დამოკიდებულია ხელფასის კოეფიციენტზეცენტრალიზებული დაფუძნებული კონკრეტულ ტერიტორიაზე.

შემდეგ ეტაპზე მიღებული საშუალო შემოსავალი მრავლდება კოეფიციენტზე და 1671 რუბლის ოდენობით. ბოლო მაჩვენებელი არის საშუალო თვიური ხელფასი ქვეყანაში 2001 წლის მე-3 კვარტალში, რომელიც დამტკიცებულია გამოთვლებისთვის. შედეგი არის ახალი კანონმდებლობის შესაბამისად გადაანგარიშებული პენსიის ოდენობა.

შეღავათიანი პენსია

ამ შემთხვევაში ასევე აქტუალურია კითხვა „როგორ გამოვთვალოთ პენსია თავად?“მაგრამ იმისათვის, რომ დამოუკიდებელი გამოთვლები იყოს სწორი, თქვენ უნდა შეასრულოთ რამდენიმე თანმიმდევრული მოქმედება.

- დასაწყისისთვის, ღირს ინფორმაციის მიღება თქვენს პოზიციასთან დაკავშირებით - ეკუთვნის თუ არა ის შეღავათიან კატეგორიას. ამ ინფორმაციის მიღება შეგიძლიათ PF ვებსაიტზე, რომელიც შეიცავს იმ პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებიც სპეციალისტებს საშუალებას აძლევს, დამსახურებულად დაისვენონ სხვა მოქალაქეების წინაშე.

- თუ სასურველი პროფესია მოიძებნა სიაში, შემდგომი ქმედებები შემოიფარგლება სამუშაოს კონკრეტული პერიოდების განსაზღვრაზე, რომლებიც ჩაითვლება ხანდაზმულობად. ამ ეტაპზე მნიშვნელოვანია ყურადღება მიაქციოთ როგორც სტაჟს, ასევე იმ დაწესებულებას, რომელშიც მოგიწიათ მუშაობა, ვინაიდან ასევე არსებობს შეღავათიან კატეგორიასთან დაკავშირებული საწარმოების სია.

- სამსახურის ხანგრძლივობის გაანგარიშებისას და ყოფილი დამსაქმებლის შესახებ მონაცემებთან მუშაობისას, თქვენ უნდა შეამოწმოთ, აკმაყოფილებს თუ არა მიღებული ინფორმაცია მოქმედი კანონმდებლობის მოთხოვნებს. შემდეგი, თქვენ უნდა გაარკვიოთ რამდენი ქულაა გარანტირებული სამუშაო წლების ოდენობით, საპენსიო განაკვეთების გათვალისწინებითგამოქვითვები. ეს ინფორმაცია ასევე შეგიძლიათ იხილოთ PF-ში.

- მიღებული ქულების რაოდენობა უნდა გავამრავლოთ საპენსიო კოეფიციენტზე და შედეგად მიიღება შეღავათიანი პენსიის ოდენობა.

ელექტრონული სერვისის გამოყენება

მათთვის, ვისაც სურს გაიაროს მარტივი გზა, აზრი აქვს მიაქციოს საპენსიო კალკულატორს, რომელიც განთავსებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტზე. ეს პროგრამა მნიშვნელოვნად გაამარტივებს საჭირო ინდიკატორების გამოთვლის პროცესს.

ეს სერვისი ითვალისწინებს ყველა შესაბამის მონაცემს, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს პენსიის ზომაზე და შვებულებაში წასვლის დროს. საკმარისია შეავსოთ ყველა მოწოდებული ველი, რაც მარტივი ამოცანაა.

პენსიის კალკულატორი საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ყველაზე ობიექტური სურათი. გამოთვლების ჩატარებისას ის ითვალისწინებს, მაგალითად, სამხედრო სამსახურს. და მიუხედავად იმისა, რომ ეს პერიოდი გამოცდილებად არ არის განსაზღვრული, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქე ამისთვის იღებს 1,8 ქულას.

მხედველობაში მიიღება ყველა წელი, რომელიც ეძღვნება ოფიციალურ საქმიანობას. ამ შემთხვევაში გამონაკლისია დეკრეტული შვებულება და დეკრეტული შვებულება. სხვათა შორის, მშობლის შვებულების ქულებიც ითვლება.

აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს საპენსიო დანამატი 25%-ით, თუ იგი ცხოვრობს სოფლად და მუშაობდა სოფლის მეურნეობის სექტორში ბოლო 30 წლის განმავლობაში..

როგორ გავუმკლავდეთ საბჭოთა გამოცდილებას

ბევრს აინტერესებს, როგორ გაითვალისწინებენ საბჭოთა პერიოდში შეძენილ სტაჟს და ექნება თუ არა მას რაიმე ღირებულება. ამ ინფორმაციის გარეშე ძნელია იმის გაგება, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ პენსია 1961 წელს დაბადებული ქალისთვის და სხვებისთვისმოქალაქეები, რომლებმაც საბჭოთა კავშირის დროს დაიწყეს მუშაობა.

პირველ რიგში, გასათვალისწინებელია ის გამოცდილება, რომელიც მიღებული იყო 2002 წლამდე, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის ჩამოყალიბებამდე. თუ რეფორმამდე სამუშაო წლების რაოდენობა 27-ს აღწევდა, მაშინ მათზე კოეფიციენტი დაირიცხება. მისი ზომა შედგება ორი ნაწილისაგან: 0,55 20 წლის სტაჟზე 2002 წლამდე და 0,01 ყოველ 12 თვეზე მითითებულ ნორმაზე მეტი, რაც შვიდი წლის განმავლობაში იქნება 0,07. შედეგად, კოეფიციენტი, რომელშიც შედის ხელფასი. გარდაიქმნება იქნება 1, 2.

მაგრამ, სამწუხაროდ, ბევრი მოქალაქისთვის პენსიების გამოანგარიშებისას საბჭოთა ხელფასი რეალურად არ არის გათვალისწინებული. სამაგიეროდ, გათვალისწინებულია საშუალო ხელფასი ქვეყანაში 2000 წლიდან 2001 წლამდე, რომელიც 1647 რუბლს უდრიდა. საპენსიო კაპიტალის ზუსტად განსაზღვრის მიზნით საბჭოთა ხელფასს აკლებენ. ამ მაჩვენებლებს დაემატება რეფორმის შემდეგ დაფიქსირებული გამოქვითვები და სტაჟი.

საშუალოდ, მოქალაქე, რომელიც მუშაობდა 35 წლის განმავლობაში და აიღო ხელფასი 20,000 მანეთი. შეძლებს პენსიის დათვლას მისი ზომის 35%, ანუ 7000 რუბლზე ცოტა მეტი. პენსიის გამოთვლის ეს, ალბათ, არცთუ მთლად ვარდისფერი მაგალითი იქნება აქტუალური იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც უკვე აქტიურად მუშაობდნენ საბჭოთა კავშირის დროს. ერთადერთი პლიუსი ის არის, რომ საპენსიო ასაკში მუშაობისას, გადასახადები დაცულია.

სამხედრო პერსონალი

ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის პენსიის ოდენობის განსაზღვრის პროცესს აქვს თავისი მახასიათებლები, რაც გასათვალისწინებელიაყურადღება. ამიტომ, როდესაც გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამხედრო პენსია, უნდა იცოდეთ, რომ საპენსიო კალკულატორი ამ შემთხვევაში გაითვალისწინებს შემდეგ ინდიკატორებს:

- ხანდაზმულობა. შრომითი საქმიანობის ხანგრძლივობა ყველაზე პირდაპირ გავლენას ახდენს გადახდების ოდენობაზე. მხოლოდ ამ მაჩვენებლის გამო შეიძლება სამხედროებისთვის ფულადი სუბსიდიები 50%-ით გაიზარდოს. უფრო მეტიც, ყოველ არარეგულარულ წელს მოაქვს კიდევ 3%-იანი გადასახადი.

- ავადმყოფობის შედეგად გამოწვეული ინვალიდობა. ამ შემთხვევაში, პრემია შეიძლება იყოს 75%-მდე.

- ინვალიდობის მიღება რუსეთის ჯარში მსახურობისას. ასეთ პირობებში პენსია შეიძლება გაიზარდოს მაქსიმუმ 130%-ით, მაგრამ მატების ზუსტი ოდენობა დამოკიდებულია სამედიცინო შემოწმების შემდეგ მიღებულ ჯგუფზე.

შსს-ს პენსიის დათვლაზე საუბრისას, აღსანიშნავია, რომ ის ფაქტობრივად ყალიბდება იმავე სქემით, რაც სამხედროებს. აქაც გაანგარიშების საფუძვლად მიიღება სტაჟი. გადახდების დონის ზრდაზე გავლენას ახდენს ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა ხელფასი სპეციალური წოდებისა და თანამდებობისთვის.

როგორ არის საქმე IP-თან დაკავშირებით

პენსიის მისაღებად, ინდივიდუალურ მეწარმეებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ 15 წლიანი გამოცდილება. აქ მნიშვნელოვანია იმის გარკვევა, რომ სტაჟის ხანგრძლივობა განისაზღვრება იმ პერიოდებით, როდესაც შეტანილი იყო შენატანები PF-ში და არ აქვს მნიშვნელობა იმ მომენტში ხორციელდებოდა თუ არა აქტიური სამეწარმეო საქმიანობა.

ამ შემთხვევაში, ინდივიდუალური მეწარმეები ჩაითვლებიან სტაჟში იმავე პერიოდებში, როგორც სხვა მოქალაქეების შემთხვევაში (განკარგულება, ჯარში სამსახურის დრო,ინვალიდებზე ზრუნვა და ა.შ.).

რაც შეეხება საპენსიო ქულებს, პენსიაზე გასვლისთვის დაგჭირდებათ მინიმუმ 30 ქულა.

შედეგები

ასე რომ, იმის გარკვევისას, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ ასაკობრივი პენსია, შეგვიძლია შემდეგი დასკვნა გამოვიტანოთ: სახელმწიფო მიზნად ისახავს სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის გადასახადის ოდენობის ობიექტურ ფორმირებას. სწორედ ამისთვის არის ამდენი შეყვანა გამოთვლის ფორმულაში. რაც შეეხება თვითგამოანგარიშებას, ამ ამოცანის შესრულების ყველაზე სწრაფი გზაა საპენსიო კალკულატორის გამოყენება საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე.