2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
თანამედროვე ეკონომიკაში დიდი როლი ენიჭება მსხვილ საერთაშორისო კორპორაციებს. მათგან ყველაზე დიდს აქვს ფინანსები, რომელიც აღემატება რიგი სახელმწიფოების ეროვნულ შემოსავალს. ყველაზე დიდი თანამედროვე საერთაშორისო კორპორაცია არის Exxon Mobile. ის ფლობს $336 მილიარდს.
ძირითადი ინფორმაცია
საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში, გაეროს სპეციალისტების აზრით, 100 000 000 დოლარზე მეტი წლიური ბრუნვის მქონე ფორმირებები აღიარებულნი იყვნენ საერთაშორისო ეკონომიკურ კორპორაციად. მათ უნდა ჰქონოდათ მინიმუმ 6 ფილიალი სხვადასხვა შტატში. ამ დროისთვის გათვალისწინებულია გაყიდვების პროცენტი, რომელიც არ ტარდება საცხოვრებელი ქვეყნის ტერიტორიაზე. თუ ეს მაჩვენებელი გავითვალისწინებთ, ნესტლე აღიარებული იქნება, როგორც უდიდესი საერთაშორისო ტრანსნაციონალური კორპორაცია. ყოველივე ამის შემდეგ, მისი გაყიდვების 98% ხორციელდება რეზიდენციის გარეთ.
სპეციალური ფუნქციები
იმისთვის, რომ ფირმა იყოს აღიარებული, როგორც თანამედროვე საერთაშორისო ტრანსნაციონალური კორპორაცია, მას უნდა ჰქონდეს მთელი რიგი განსაკუთრებული მახასიათებლები. ამრიგად, მას აუცილებლად უნდა ჰქონდეს პირდაპირი გავლენა მთელ მსოფლიოში შრომის დანაწილების განვითარებაზე. აუცილებელია, რომფილიალები მდებარეობდა სხვადასხვა ქვეყანაში და სუბიექტებს წარმოადგენდნენ სხვადასხვა სახელმწიფოს მოქალაქეები.
ისტორიული დიგრესი
საკმაოდ პარადოქსული ვერსიით, საერთაშორისო კომპანიების, კორპორაციების წინამორბედი ტამპლიერი რაინდები იყო. ის გამოჩნდა 1118 წელს. ეს მოსაზრება გაჩნდა იმის გამო, რომ ტამპლიერები ასრულებდნენ ბანკის ფუნქციებს, რომელიც დაკავებული იყო საერთაშორისო გადახდების განხორციელებით. ეს მართლაც უდიდესი ორგანიზაცია იყო.
მოგვიანებით იყო საერთაშორისო ეროვნული კორპორაციების კლასიკური მაგალითი - "აღმოსავლეთ ინდოეთის კომპანია". აღსანიშნავია, რომ ორი მათგანი იყო - ერთი ინგლისური და ერთი ჰოლანდიური. მოგვიანებით წარმომადგენლობითი ოფისები სხვა ქვეყნებშიც გამოჩნდა. ამ ტიპის საერთაშორისო კორპორაციების გაჩენა თარიღდება მე-17 და მე-18 საუკუნეებით.
თავიდანვე განსხვავდებოდნენ ეს გიგანტური ფირმები იმით, რომ მათში კაპიტალი მოძრაობდა რეზიდენტ ქვეყანაში არსებული მდგომარეობის მიუხედავად. ანუ მათი საქმიანობა დამოუკიდებელი იყო.
ისინი ასევე აწარმოებდნენ მთელ მსოფლიოში ფილიალებით ყველგან. საგარეო ოპერაციებმა შეადგინა მათი საერთო რაოდენობის სულ მცირე 25%. პერსონალი წარმოდგენილი იყო მრავალი ერის მიერ.
ჯიშები
ასეთი კომპანიები ჩვეულებრივ იყოფა ოთხ ჯიშად. ჯერ ერთი, ისინი ტრანსნაციონალური ფირმები არიან. მეორეც, მრავალეროვნული. ასევე არის საერთაშორისო ჯიში და გლობალური.
ტრანსნაციონალური ფირმები არის სხვადასხვა მიმართულების საწარმოთა მთელი კომპლექსი ცენტრალურიოფისი რეზიდენტ ქვეყანაში და ფილიალები მთელს მსოფლიოში. მფლობელი ითვლება რეზიდენტ ქვეყანაში წარმომადგენლად. ხელმძღვანელობა ამ შემთხვევაში ცენტრალიზებულია, მაგრამ ასევე არის გარკვეული დამოუკიდებლობა და წარმომადგენლობა, თუმცა შეზღუდული ფორმით.
ასეთი საწარმოების თვალსაჩინო წარმომადგენელია ამერიკული Singer & Co. იგი დაარსდა 1851 წელს. ამავდროულად, ამ კომპანიის სამკერვალო მანქანების გაყიდვა ყველაზე აქტიურად საზღვარგარეთ დაიწყო. შედეგად, უცხოური გაყიდვების წილმა გადააჭარბა ეროვნულს. მფლობელმა დაიწყო ქარხნების მშენებლობა სხვა ქვეყნებში, დაწყებული შოტლანდიიდან. სწორედ უცხოური ოპერაციებია მრავალეროვნული კომპანიის საქმიანობის განმსაზღვრელი მთავარი ფაქტორი.
მრავალეროვნული არის საერთაშორისო კორპორაცია, რომელიც აერთიანებს ზოგიერთი ქვეყნის ეროვნულ საწარმოებს. ამის კლასიკური მაგალითია Royal Dutch/Shell. ფირმა გაიხსნა 1907 წელს. ამავდროულად, მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ საერთაშორისო კორპორაცია თავისი საქმიანობის მსვლელობისას შეიძლება შეიცვალოს და ის შეიძლება მიეკუთვნებოდეს სხვადასხვა ტიპს დროის სხვადასხვა პერიოდში.
საერთაშორისო კომპანია არის მონოპოლია, რომელსაც აქვს საზღვარგარეთის აქტივები. როგორც წესი, ვაჭრობა ხდება დამფუძნებელი ქვეყნის ფარგლებს გარეთ.
საერთაშორისო კორპორაციების განვითარებასთან ერთად დაიწყო მათი კიდევ ერთი ტიპის გამორჩევა, ყველაზე თანამედროვე - გლობალური. ისინი მხოლოდ მე-20 საუკუნის ბოლოს გამოჩნდნენ. როგორც წესი, ავტომობილების უმსხვილესი მწარმოებლები გლობალურია, აქ ხვდებიან საინფორმაციო, საბანკო და ნავთობის ინდუსტრიის წარმომადგენლები. ტერმინი „გლობალური კორპორაციები“პირველად 2006 წელს გამოიყენეს. Ისეახასიათებს საწარმოები, რომლებიც მიზნად ისახავს წარმოებას გლობალური მასშტაბით.
ეს ჯიში მოიცავს ფირმებს, რომლებიც ანაწილებენ თავიანთ ოპერაციებს სხვადასხვა შტატში მდებარე ფილიალებს შორის. როგორც წესი, ეს არის ქსელური საწარმოები, ისინი ერთმანეთთან დაკავშირებულია მრავალი შეთანხმებით. ასეთ გიგანტებს აქვთ საკუთარი შიდა ბაზარი, საკუთარი კორპორატიული ეთიკა. გლობალური კორპორაცია მოიცავს საწარმოებს მსოფლიოს თითქმის ყველა ქვეყნიდან.
სარგებელი
სპეციალური სტრუქტურის გამო საერთაშორისო კორპორაციები ზოგავენ ხარჯებს. მათ ჰყავთ კვალიფიციური პროფესიონალები მთელ მსოფლიოში. თუ ადრე საწარმოების ზრდას სახელმწიფო საზღვრები აფერხებდა, მაშინ საერთაშორისო კორპორაციების განვითარებისთვის ასეთი ბარიერები არ არსებობს. დამფუძნებლები გადააბიჯეს მათ. ასეთი გიგანტების საქმიანობის ასპარეზი სამყაროა.
წარმოების სტრუქტურა
როგორც წესი, საერთაშორისო კორპორაციები ასაქმებენ უცხოელ მუშაკებს. მაგრამ ყველაზე ხშირად ეს კეთდება მოკლევადიან საფუძველზე. ხშირად მოჰყავთ უცხოელები კონკრეტული პროექტისთვის.
ასეთ ფირმებში ინტეგრაცია შეიძლება იყოს ჰორიზონტალური. ამ შემთხვევაში, ორგანიზაციები ბევრ ქვეყანაში აწარმოებენ იგივე პროდუქციის ხაზს ან აწვდიან ერთსა და იმავე მომსახურებას. მაგალითად, მაკდონალდსი ამ გზას ადგა.
თუ ინტეგრაცია ვერტიკალურია, საერთაშორისო კორპორაცია წარმოების კონცენტრირებას ახდენს შეზღუდული რაოდენობის სახელმწიფოებში. თუმცა, პროდუქტი გამოიყენება წარმოების დროს სხვა დაწესებულებებში, რომლებიც გიგანტის ნაწილია.ამას აკეთებს Adidas.
თუ ფირმა დივერსიფიცირებულია, ეს ნიშნავს, რომ იგი მოიცავს ეროვნულ ინსტიტუტებს, რომლებიც ვერტიკალურად და ჰორიზონტალურად ინტეგრირებულია. ისინი განლაგებულია სხვადასხვა შტატებში. ეს მსოფლიოში ცნობილი კომპანია Microsoft-ის მოწყობილობაა.
გარეგნობის მიზეზები
მთავარი მიზეზი, რომელიც იწვევს ასეთი წარმონაქმნების გაჩენას, არის წარმოების ინტერნაციონალიზაცია, მისი განვითარება იმდენად, რომ აუცილებელია სახელმწიფოთაშორისი საზღვრების გაფართოება. წარმოების გაფართოება ძალიან აქტიურად მიმდინარეობს და საჭირო ხდება ეროვნული საწარმოების ტრანსნაციონალურად გადაქცევა. საერთაშორისო ფინანსური კორპორაციების გაჩენის მთავარი ფაქტორი კაპიტალის გადინებაა.
პირველი ასეთი ფირმები გაჩნდა ყველაზე განვითარებულ ქვეყნებში, როდესაც წარმოება დაიწყო მეზობელ, ნაკლებად წარმატებულ ქვეყნებში. ეს ეხებოდა იაფი მუშახელის პოვნას, ახალ რესურსებზე წვდომას და გაფართოებას.
საერთაშორისო ფინანსური კორპორაციების გაჩენა განპირობებული იყო იმითაც, რომ მფლობელებს, როცა იხსნებიან, ვაჭრობაში ბევრი უპირატესობა აქვთ. მაგალითად, სახელმწიფოებს შორის ბარიერები წყვეტს შემაფერხებელს, პოლიტიკა გაცილებით ნაკლებად მოქმედებს გიგანტების საქმიანობაზე. მრავალეროვნული კომპანიებისთვის ფილიალები არის გარე პლაცდარმი, საიდანაც ახალი სახელმწიფოების შიდა ბაზრები იპყრობს.
ასეთი ფორმირებების ჩამოყალიბების შემდეგი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზეზი არის მფლობელების მიერ ჭარბი მოგების მიღება. კონკურენციის არსებობამ გამოიწვიაფირმებმა დაიწყეს წარმოების კონცენტრირება კაპიტალთან ერთად მთელ მსოფლიოში.
თავდაპირველად, როგორც წესი, კომპანიები ტოვებენ ერთი სახელმწიფოს საზღვრებს ახალი ბაზრის განვითარების სურვილით. ფილიალების გახსნის წყალობით წყდება მნიშვნელოვანი საკითხი: მოიხსნება სატარიფო და არასატარიფო შეზღუდვები.
სახელმწიფოს მონაწილეობისა და დახმარების გარეშე ძნელად შესაძლებელი იქნებოდა ტრანსნაციონალური კორპორაციების შექმნა. ეს არის ის, ვინც, როგორც წესი, წაახალისებს მათ ქმედებებს, ვინც ასეთი კომპანიის გახსნის ზღვარზეა. საერთაშორისო კორპორაციის ჩამოყალიბებას წინ უძღვის მრავალი ხელშეკრულების დადება სხვადასხვა ქვეყნებს შორის. ბევრ სახელმწიფოს აქვს სპეციალური მხარდაჭერის პროგრამები კომპანიებისთვის, რომლებიც აპირებენ უცხოურ ბაზარზე გასვლას.
მსოფლიოში სატრანსპორტო ინფრასტრუქტურის განვითარებასთან ერთად, იქმნება ახალი გლობალური საწარმოები. საკომუნიკაციო სისტემა უმჯობესდება, კაპიტალის გადინება იზრდება და ეს ფაქტორები გავლენას ახდენს ახალი საერთაშორისო კორპორაციების გაჩენაზე.
ქვეყნების მიხედვით
აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ მსოფლიოში ყველა გლობალური საწარმოების ერთი მეხუთედი შეერთებულ შტატებშია. 100 საერთაშორისო კორპორაციადან 91 არის დასავლეთ ევროპული, იაპონური და ამერიკული. ამრიგად, კაპიტალის უმეტესი ნაწილი ამ ქვეყნების ხელშია.
21-ე საუკუნის დასაწყისში გაჩნდა ახალი ტენდენცია - უმსხვილესი საწარმოების რაოდენობის ზრდა განვითარებად ქვეყნებში. ამრიგად, მსოფლიოს უმსხვილესი საერთაშორისო კორპორაციების სია მექსიკურმა კომპანიამ შეავსო. საერთო ჯამში, ამ გვარის 100 უდიდესი წარმონაქმნის სიაში 6 აზიურიასაწარმოები. პირველი საერთაშორისო კომპანია განვითარებადი ქვეყნებიდან იყო უმსხვილესთა სიაში 1995 წელს. ეს იყო კორეული კომპანია Daewoo.
სტრუქტურა ინდუსტრიის მიხედვით
ყველა მრავალეროვნული კომპანიის დაახლოებით 65% დაკავებულია წარმოებაში, 26% უზრუნველყოფს მომსახურებას, ხოლო 9% ეკუთვნის მოპოვების მრეწველობას და სოფლის მეურნეობას. სტატისტიკა აჩვენებს, რომ მომსახურების სექტორში მოქმედი საწარმოების წილი სტაბილურად იზრდება. ამასთან, მცირდება მოპოვების მრეწველობის წილი. იგივე ტენდენცია დამახასიათებელია სოფლის მეურნეობით დაკავებული ფირმებისთვის.
დადებითი გავლენა
უნდა გავითვალისწინოთ, რომ ტრანსნაციონალური კორპორაციები ძალიან მნიშვნელოვან გავლენას ახდენენ მსოფლიო წესრიგზე. და მათი თანდასწრებით არის როგორც უარყოფითი მხარეები, ასევე უპირატესობები მსოფლიო ეკონომიკის განვითარებისთვის. მაგალითად, ეს გიგანტები ხელს უწყობენ რესურსების უფრო ეფექტურად განაწილებას სხვადასხვა სახელმწიფოებს შორის. ისინი ასევე ხელს უწყობენ უახლესი სერვისებისა და საქონლის გავრცელებას სხვადასხვა ქვეყანაში, ზრდის კონკურენციას, რაც იწვევს ახალ ინოვაციებს და, შესაბამისად, კაცობრიობის უფრო სწრაფ განვითარებას.
ზოგჯერ საერთაშორისო კორპორაციები ერთვებიან საზოგადოების კორუფციულ კომპონენტთან ბრძოლაში. ეს კიდევ უფრო ეფექტურს ხდის კონკურენციას. თუმცა, ამ საკითხთან დაკავშირებით ექსპერტები რამდენიმე მოსაზრებას გამოთქვამენ. მაგალითად, Royal Dutch/Shell-ის კოდი ამბობს, რომ კომპანია არასოდეს მიიღებს მონაწილეობას კორუფციასთან დაკავშირებულ საქმეებში.
უარყოფითი გავლენა
ამავდროულად, ასეთი მასიურიფენომენი არ შეიძლება არ იქონიოს ნეგატიური გავლენა მსოფლიოში არსებულ ვითარებაზე. ვინაიდან გლობალურ ორგანიზაციებს აქვთ ყველაზე ძლიერი გავლენა მათ გარშემო არსებულ სამყაროზე, მათი დადებითი და უარყოფითი ეფექტი საკმაოდ მკაფიოდ ვლინდება.
მაგალითად, საერთაშორისო კორპორაციები ერევიან ინდუსტრიებში, რომლებიც თავდაპირველად სახელმწიფო საკუთრებად ითვლებოდა. ეს ითვლება მინუსად, რადგან ამ ტიპის მსხვილ ორგანიზაციებს შეუძლიათ, თავიანთი ინტერესებიდან გამომდინარე, დაუპირისპირდნენ სახელმწიფოს ეფექტურ პოლიტიკას ეკონომიკის სფეროში. ასევე, ტრანსნაციონალურ კორპორაციებს შეუძლიათ სწრაფად დათრგუნონ დამწყები კონკურენტები, რომლებსაც აქვთ ბერკეტები ქვეყნის პოლიტიკაზე. და გლობალური ფირმების არსებობა ზოგჯერ იწვევს იმ ფაქტს, რომ მასპინძელი ქვეყანა განიცდის სერიოზულ ზარალს.
მრავალეროვნული კორპორაციები ძირითადად თავისუფალი და დამოუკიდებელია, რომლებსაც შეუძლიათ დაარღვიონ ოფიციალური კანონები. ჩვეულებრივ, შვილობილი კომპანიებისთვის ადვილია საკანონმდებლო რეგულაციების გვერდის ავლით და რეალური შემოსავლის დამალვა, რათა თავი დააღწიონ დაბეგვრის ტვირთს. შემდეგ კი მასპინძელი სახელმწიფო განიცდის ბიუჯეტის დეფიციტს, რადგან ხაზინა სულ უფრო ნაკლებ თანხებს იღებს. ამავდროულად, საერთაშორისო კორპორაციას შეუძლია იყოს მონოპოლიური, ზედმეტად მაღალი ფასების დაწესება, მას აქვს ძლიერი გავლენა და ხშირად ასეთი ფორმირება ლახავს სახელმწიფოთა ინტერესებს..
როგორც წესი, ამ ტიპის მსხვილი საწარმოები არ ცდილობენ იზრუნონ იმ ქვეყნის გარემოზე, შრომით რესურსებზე, სადაც ხსნიან ფილიალს. ხშირად ისინი აზიანებენ გარემოს მასპინძელ სახელმწიფოში, ქმნიან პირობებს სამუშაო პირობების გაუარესებისთვის. ზოგიერთი გამოყენება აკრძალულია ცივილიზებულშიქვეყნები, ბავშვთა და ქალთა შრომა მათი წარმოების პროცესში.
მსოფლიო გიგანტების სია
აღსანიშნავია, რომ ამ დროისთვის ტიპიური მომხმარებლის კალათიდან თითქმის ყველაფერს მხოლოდ ათეული საერთაშორისო კორპორაცია აწარმოებს. რასაც ადამიანი ყიდულობს - Mars შოკოლადი, Bounty, Sprite და ათობით სხვა სახეობის სასმელი, ყავა, მოგება მიდის იმავე უდიდეს ფორმირებაზე.
დაარსებული 1903 წელს, Kraft Foods იკავებს გლობალური დამუშავებული ყველის ბაზრის დაახლოებით 35%-ს. ეს არის მსოფლიოში სიდიდით მეორე დაფასოებული კვების კომპანია. ის წარმოდგენილია 155 შტატში. რუსეთის ფედერაციაში კომპანიის პროდუქცია წარმოდგენილია ბრენდებით Vozdushny, Jacobs, Alpen Gold, Estrella და ათეული სხვა ცნობილი ბრენდებით..
ბოლო წლების ყველაზე დიდი სკანდალი ამ საერთაშორისო კორპორაციის სახელს უკავშირდება. ასე რომ, ჩინეთში 2008 წელს, დაახლოებით 54,000 ბავშვი მძიმედ დაავადდა, ზოგიერთი მათგანი გარდაიცვალა ამ ბრენდის პროდუქციის გამოყენების გამო. მელამინი ბევრ პარტიაში იქნა ნაპოვნი. ამ ინციდენტის შემდეგ, ამ კომპანიის რამდენიმე მარკა შეწყდა.
დაარსებული 1866 წელს, Nestle ასევე გახდა კვების და ფარმაცევტული პროდუქტების ბაზრის ლიდერი. წლიური ბრუნვა 2011 წლისთვის იყო დაახლოებით 68 მილიარდი ევრო. რუსეთში კომპანია წარმოდგენილია შემდეგი ბრენდებით: Bon Pari, Russia is a Generous Soul, Purina ONE, Nesquik და მრავალი სხვა ცნობილი ბრენდი.
ამ ტრანსნაციონალურ კორპორაციასთან დაკავშირებული სკანდალი მე-20 საუკუნის 80-იან წლებში ატყდა. შემდეგ კომპანიამ განვითარებად ქვეყნებში ბავშვთა საკვების გაყიდვა დაიწყო.ქვეყნები. ეს იყო ფორმულები, რომლებიც ძუძუთი კვების შეწყვეტისა და მოხმარების შედეგად დედებს რძეს კარგავდა.
ამის წყალობით ბევრი დედისთვის ნარევების შეძენა აუცილებელ აუცილებლობად იქცა. ვინაიდან კვების ინსტრუქციები მხოლოდ ინგლისურ ენაზე იყო მოცემული, მესამე სამყაროს ქვეყნებში, სადაც არ იყო ხარისხიანი წყალი, დედები ნარევებს ჭუჭყიან წყალში აზავებდნენ. და ამან მალევე გამოიწვია ბავშვის სიკვდილი. შედეგად, საპროტესტო აქციები დაიწყო.
მორიგი უდავო ლიდერი მსოფლიო ბაზარზე არის Procter & Gamble, რომელიც დაარსდა 1837 წელს. ამ დროისთვის Myth-ის, Tide-ის, Naturella-ს, Head and Shoulders-ის, Max Factor-ის, Duracell-ის ბატარეების და ათობით სხვა ბრენდის ყველა პროდუქტი ეკუთვნის ამ გიგანტს, რომელიც ოდესღაც საპნის მწარმოებლების მიერ გახსნილი პატარა ფირმა იყო. ითვლება, რომ ეს კორპორაცია დამნაშავეა დიდი ჭაობის ტერიტორიების დაშრობაში და მრავალი ტყის დაწვაში პალმის პლანტაციების შექმნის გამო. ყოველივე ამის შემდეგ, სწორედ პალმის ზეთიდან იქმნება კომპანიის მრავალი პროდუქტი. 2007 წელს ამ კომპანიის საკვებში მელამინი აღმოაჩინეს, რის გამოც შეერთებულ შტატებში ათასობით ძაღლი და კატა დაიღუპა. ეს ასევე დიდი სკანდალი იქნებოდა. აღსანიშნავია, რომ კომპანიამ სერიოზული გამოძიება ჩაატარა და ექსპერტიზის შედეგებს აქვეყნებს. აქტიური კამპანია მიმდინარეობს ფირმის წინააღმდეგ ცხოველებზე ექსპერიმენტების გამო.
გირჩევთ:
თანამედროვე მიდგომები მენეჯმენტში. თანამედროვე მენეჯმენტის დამახასიათებელი ნიშნები
მოქნილობა და სიმარტივე არის ის, რისკენაც ისწრაფვის თანამედროვე მენეჯმენტი. ყველა ცვლილება და ინოვაცია შექმნილია კონკურენტუნარიანობისა და ეფექტურობის უზრუნველსაყოფად. სულ უფრო მეტი ორგანიზაცია ცდილობს დატოვოს ბრძანება-იერარქიული ურთიერთობები და დაეყრდნოს პერსონალის საუკეთესო თვისებების გაძლიერებას
თანამედროვე წარმოება. თანამედროვე წარმოების სტრუქტურა. თანამედროვე წარმოების პრობლემები
განვითარებული ინდუსტრია და ქვეყნის ეკონომიკის მაღალი დონე არის ძირითადი ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მისი ხალხის სიმდიდრესა და კეთილდღეობაზე. ასეთ სახელმწიფოს აქვს დიდი ეკონომიკური შესაძლებლობები და პოტენციალი. მრავალი ქვეყნის ეკონომიკის მნიშვნელოვანი კომპონენტია წარმოება
თანამედროვე პროფესიები. თანამედროვე პროფესიების აკადემია
ტექნოლოგიური პროგრესის მთელი ძალით, რომელმაც მსოფლიო მოიცვა, თანამედროვე პროფესიები მთავარ მოთხოვნას ტოვებს ტრადიციულს: თქვენ უნდა ჩადოთ თქვენი სული თქვენს ბიზნესში - მხოლოდ ამ პირობით არის მიღწეული უნარების უმაღლესი დონე
თანამედროვე ავიაცია. თანამედროვე სამხედრო თვითმფრინავი - PAK-FA, MiG-29
დღეს ავიაციის როლი სამხედრო კონფლიქტში ძნელია გადაჭარბებული. თანამედროვე ავიაცია არის მეცნიერული და ტექნოლოგიური პროგრესის გვირგვინი. დღეს ჩვენ გავარკვევთ, რა პერსპექტივები აქვს სამხედრო ინდუსტრიის ამ დარგს და რომელი თვითმფრინავის მოდელები ითვლება საუკეთესოდ მსოფლიოში
Tu-214 არის პირველი რუსული ავიახაზები, რომელიც აკმაყოფილებს თანამედროვე საერთაშორისო მოთხოვნებს
Tu-214-ის გასწორება სახიფათო გადახვევისა და მორთვის შემთხვევაში ხდება ავტომატურად, რაც ვარაუდობს, რომ თვითმფრინავი აპატიებს მფრინავის ბევრ შეცდომას