საწარმოს გადახდისუნარიანობა: მიზნები, ანალიზი და ინდიკატორები

საწარმოს გადახდისუნარიანობა: მიზნები, ანალიზი და ინდიკატორები
საწარმოს გადახდისუნარიანობა: მიზნები, ანალიზი და ინდიკატორები
Anonymous

დასაწყისად განვსაზღვროთ ფინანსური ანალიზის საგნები და მიზნები. ფირმის უუნარობამ მოაგვაროს ანგარიშები კონტრაგენტებთან, შეიძლება გამოიწვიოს როგორც საკუთარი, ისე ნასესხები ფინანსური აქტივების დაკარგვა. აქედან გამომდინარე, საწარმოს გადახდისუნარიანობა აწუხებს არა მხოლოდ მის მფლობელებს, არამედ ბაზრის სხვა მოთამაშეებს (კონტრაგენტებს). ეკონომიკური საქმიანობის გარე ანალიზის სუბიექტები არიან ბიზნესპარტნიორები, ინვესტორები და კრედიტორები. თანამშრომლობის შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად ისინი სწავლობენ ფინანსური რისკების ხარისხს და ქონებრივ მდგომარეობას. გაკოტრების საქმის წარმოების შემთხვევაში ანალიზს ახორციელებს სპეციალურად მოზიდული საარბიტრაჟო მენეჯერი.

საწარმოს გადახდისუნარიანობა
საწარმოს გადახდისუნარიანობა

მიუხედავად იურიდიული ფორმისა, საწარმოს გადახდისუნარიანობის შიდა შეფასებას აქვს შემდეგი მიზნები:

• ანალიზის ობიექტის უნარის ხარისხის განსაზღვრა, შეასრულოს თავისი ვალდებულებები; • ყველა პროცესის სტაბილურობის უზრუნველყოფა; • მფლობელის ფინანსური ინტერესების დაცვა;

• კვლევაგანვითარების დამატებითი წყაროები;

• მთელი საწარმოს ფინანსური სტაბილურობის უზრუნველყოფა გრძელვადიან პერსპექტივაში.

სწორად ორგანიზებული ბუღალტრული აღრიცხვა და რეგულარული აუდიტი საშუალებას მოგცემთ გააკონტროლოთ საწარმოს გადახდისუნარიანობა, გამოავლინოთ ფარული რეზერვები და წარუმატებელი გადაწყვეტილებები ფინანსური ნაკადების მართვაში.

ანალიზის მეთოდები

ფინანსური პრაქტიკოსები იყენებენ რამდენიმე მიდგომას საწარმოს გადახდისუნარიანობის გამოსათვლელად და გასაანალიზებლად. უფრო ინფორმაციულია: • ფულადი ნაკადების გაანგარიშება; • ლიკვიდობის კოეფიციენტების გაანგარიშება.

გადახდისუნარიანობის შეფასება
გადახდისუნარიანობის შეფასება

ფულადი სახსრების ნაკადის მეთოდი გამოიყენება საწარმოს ფინანსური საქმიანობის რეგულირებისა და მართვისთვის. ფულადი ნაკადების გამოთვლა შესაძლებელია პირდაპირ ან ირიბად. პირველი არის შემოსავლების დანახარჯებთან შედარება. ეს ტექნიკა საშუალებას გაძლევთ გამოიტანოთ დასკვნები ფინანსური ვალდებულებების შესასრულებლად სახსრების საკმარისობის შესახებ. არაპირდაპირი მეთოდი აჩვენებს მოგების ურთიერთობას ფულადი სახსრების ცვლილებებთან. მიღებული შედეგი არის ფულადი სახსრების მოძრაობის მაჩვენებელი სხვადასხვა ტიპის აქტივობებისთვის - ფინანსური მართვის ეფექტურობის შეფასება. ფულადი სახსრების ნაკადების კომპონენტების ანალიზი აჩვენებს სახსრების წყაროების სტრუქტურას და მათი ინექციების მიმართულებას.

საწარმოს გადახდისუნარიანობის მაჩვენებლები
საწარმოს გადახდისუნარიანობის მაჩვენებლები

ფულადი ნაკადების ლიკვიდურობის ანალიზისა და ფაქტორული მოდელის აგების მეთოდები გაცილებით ნაკლებად გამოიყენება.

ლიკვიდობის კოეფიციენტები

საწარმოს გადახდისუნარიანობის ისეთი მაჩვენებლები, როგორიცაა ლიკვიდობის კოეფიციენტები, გამოითვლება გამოყენებითბალანსის აქტივებისა და ვალდებულებების შესაბამისი ხაზების თანაფარდობა. მიღებული კოეფიციენტები შედარებულია ნორმატიულ, დაგეგმილ ან წინა სიდიდეებთან. დინამიკაში შედარება იძლევა ანალიზის ობიექტის ფინანსური მდგომარეობის შეფასებას მიმდინარე პერიოდში.საწარმოს გადახდისუნარიანობის გასაანალიზებლად გამოიყენება შემდეგი ძირითადი კოეფიციენტები: ჯამური, აბსოლუტური და მიმდინარე ლიკვიდობა. დამხმარეა მანევრირების კოეფიციენტები, საკუთარი სახსრებით უზრუნველყოფა, კრიტიკული შეფასება და საბრუნავი კაპიტალის წილი აქტივებში..

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები