არაკომერციული ორგანიზაციები: ადამიანებზე ზრუნვის მაგალითები

არაკომერციული ორგანიზაციები: ადამიანებზე ზრუნვის მაგალითები
არაკომერციული ორგანიზაციები: ადამიანებზე ზრუნვის მაგალითები
Anonymous

ნებისმიერი ორგანიზაცია იყოფა არაკომერციულ და კომერციულ სტრუქტურებად. ორივე ჯგუფის შექმნის მიზნები მათი მთავარი განსხვავებებია. ეს განსხვავება უკვე გასაგებია ზოგადი აღნიშვნებით: კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციები. ორივეს მაგალითები მოცემულია ამ სტატიაში. მეტი ყურადღება, რა თქმა უნდა, მიექცევა არაკომერციულს, რადგან სტატია მათ ეძღვნება. შედარებისთვის, ჯერ სხვა ჯგუფზე გავამახვილოთ ყურადღება.

კომერციული ორგანიზაციები

ადამიანები, რომლებიც ქმნიან ერთგვარ საზოგადოებას და მისდევენ თავიანთი საქმიანობით მოგების მიღების მიზანს, ერთიანდებიან კომერციულ ორგანიზაციებში. ძირითადი იურიდიული და ორგანიზაციული ფორმების მიხედვით, ისინი იყოფა შემდეგ ჯიშებად:

- ღია სააქციო საზოგადოება, ან სს;

- დახურული კომპანიები - CJSC;

- შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, ან შპს.

კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები
კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები

არაკომერციული ორგანიზაციები: მაგალითები და მახასიათებლები

მოგების მიღება და განაწილება შორს არის ასეთი საზოგადოებების მთავარი მიზნისგან.

კანონის მიხედვით, ბიზნესის კეთება არ არისაკრძალულია, მაგრამ ისინი ვალდებულნი არიან მიღებული მოგება გამოიყენონ ორგანიზაციის ძირითადი მიზნებისთვის და არა პირადი გამდიდრებისთვის. მაგალითად, არაკომერციული სამეცნიერო ორგანიზაციები ყიდულობენ აღჭურვილობას, ნედლეულს და ინვესტირებას ახდენენ ახალი პროექტების შემუშავებაში. სამედიცინო საზოგადოებები აფართოებენ მოსახლეობის მომსახურების სპექტრს.

არაკომერციული ორგანიზაციები შეიძლება გამოჩნდნენ ნებისმიერ დონეზე, ადგილობრივიდან საერთაშორისომდე, იმ მოქალაქეების ინიციატივით, რომლებიც იკრიბებიან თავიანთი ინტერესების გამოხატვისა და დასაცავად.

არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები
არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები

მათი მისიაა ქველმოქმედება, სოციალური დახმარების გაწევა, მოქალაქეების სულიერი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება, ჯანმრთელობის დაცვა, სპორტის, კულტურის განვითარება და იურიდიული მომსახურების გაწევა. ასე აკეთებენ არაკომერციული ორგანიზაციები. მათი საქმიანობის მაგალითები აღწერილია ქვემოთ.

ნაციონალური სათემო ორგანიზაციები

1. მსოფლიოში ერთ-ერთი უდიდესი ველური ბუნების საქველმოქმედო ფონდი არის აბრევიატურა WWF. ის მოქმედებს 130-ზე მეტ ქვეყანაში. 1988 წლიდან მსოფლიო ბუნების ფონდმა დაიწყო თავისი პროექტების პოპულარიზაცია რუსეთშიც. 1994 წელს ჩვენს ქვეყანაში გაიხსნა WWF წარმომადგენლობა.

არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები 2
არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები 2

2. გაიცანით FCEM - მეწარმე ქალთა გლობალური ასოციაცია. ეს ორგანიზაცია ეხმარება ბიზნეს გარემოში კონტაქტების მოძიებაში, ატარებს გამოფენებს, მრგვალ მაგიდებს, სემინარებს და აკეთებს საქველმოქმედო საქმიანობას.

3. MKKK არის წითელი ჯვრის საერთაშორისო კომიტეტი. კიდევ ერთი დამოუკიდებელი ჰუმანიტარული ორგანიზაცია, რომელიც მოქმედებს მთელ მსოფლიოში. მისი ამოცანაადახმარება გაუწიეთ შეიარაღებულ კონფლიქტებს დაზარალებულებს.

არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები რუსეთში

1. რუსეთის საბიბლიოთეკო ასოციაცია. იგი შეიქმნა საზოგადოებაში ამ ინსტიტუტების პრესტიჟის გასაძლიერებლად. RBA ინარჩუნებს და ავითარებს ბიბლიოთეკარობას ჩვენს ქვეყანაში და ამყარებს კონტაქტებს პროფესიონალებთან საზღვარგარეთიდან.

2. ყველაზე დიდი საქველმოქმედო მოძრაობა არის რუსეთის დახმარების ფონდი. მოკლედ - რუსფონდი. ეს ორგანიზაცია მიზნობრივ დახმარებას უწევს გაჭირვებულებს: მრავალშვილიან ოჯახებს, ინვალიდებს, მინდობით აღსაზრდელებს, ბავშვთა სახლებს, საავადმყოფოებს.

ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები
ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები

სოციალურად ორიენტირებული არაკომერციული ორგანიზაციები

2010 წელს, 5 აპრილს, შეიცვალა ძირითადი ფედერალური კანონი, რომელიც მიღებულ იქნა 1966 წელს და სახელწოდებით "არაკომერციული ორგანიზაციების შესახებ". აქტივობების დოკუმენტირებული ჩამონათვალი ამ ორგანიზაციებს საშუალებას აძლევდა შეეძინათ სოციალურად ორიენტირებულის სტატუსი.

ასეთი თემები გულისხმობს სახელმწიფოსგან დახმარების მიღებას. ეს შეიძლება იყოს სხვადასხვა სარგებელი, მაგალითად, გადასახადების გადახდაზე. უზრუნველყოფილია პერსონალის გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების ხელშეწყობა. განათავსეთ შეკვეთები საქონლისა და მომსახურების მიწოდებისთვის.

არაკომერციული ორგანიზაციები - სოციალურად ორიენტირებული თემების მაგალითები - შეტანილია სპეციალურ რეესტრში და სისტემატიზებულია.

ფინანსური მხარდაჭერის გარდა, მათ შეუძლიათ უზრუნველყონ გრძელვადიანი არასაცხოვრებელი ფართი უფასოდ ან დიდი ფასდაკლებით.

რუსული საზოგადოების ახალი რეალობაგახდნენ სოციალურად ორიენტირებული არაკომერციული ორგანიზაციები. მათი მაგალითები ყველგან შეგიძლიათ ნახოთ.

არაკომერციული ფორმები

დიდი სიიდან, მოდით გადავხედოთ ზოგიერთ მათგანს.

ყველაზე გავრცელებული ფორმაა ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები. მაგალითები - შრომის დაცვის ცენტრები. ასეთი ორგანიზაციები ნებისმიერ სფეროში არსებობენ და ისინი დამსაქმებლებისთვის სერვისის მიწოდებით არიან დაკავებულნი. ჩაატარეთ ტრენინგი შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებისთვის. ისინი ავარჯიშებენ სახანძრო უსაფრთხოებას, უწევენ დახმარებას ავარიების შემთხვევაში.

ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები არის თემების მაგალითები, რომლებშიც არ არის არც იურიდიული და არც მოქალაქეების წევრობა. საქმიანობაზე ზედამხედველობა ეკისრება დამფუძნებლებს, რომლებიც სარგებლობენ ორგანიზაციის მომსახურებით სხვათა თანასწორად.

არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები რუსეთში
არაკომერციული ორგანიზაციების მაგალითები რუსეთში

არანაკლებ პოპულარულია ფონდები, როგორც არაკომერციული ორგანიზაციები. ამის მაგალითია ცნობილი საქველმოქმედო ორგანიზაცია „Give Life“. ეს ფონდი დააარსეს მსახიობმა ჩულპან ხამატოვამ და მისმა კოლეგამ დინა კორზუნმა. მათი ბევრი თანამებრძოლი შემოქმედებით სახელოსნოში (მხატვრები, მუსიკოსები) მონაწილეობენ საქველმოქმედო ღონისძიებებში, ეხმარებიან კიბოთი დაავადებულ ბავშვებს.

ფონდებს ასევე არ აქვთ წევრობა, შესაბამისად, სავალდებულო შენატანები არ არის გადახდილი. შესაძლებელია მხოლოდ ნებაყოფლობითი შენატანები. ფონდებს ასევე აქვთ უფლება ჩაერთონ ბიზნეს საქმიანობაში.

ასეთი ორგანიზაციების მოვალეობაა ყოველწლიურად წარადგინონ ანგარიში გამოყენებული ქონების შესახებ.

სამომხმარებლო კოოპერატივები არაკომერციული ორგანიზაციების კიდევ ერთი მაგალითია. მოქალაქეები ერთიანდებიან ნებაყოფლობით. შესვლისას დამოსაკრებლების გადახდა ხდება წევრობის დროს.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები