გააზიარეთ წვლილი და მისი ზომა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

გადახდა, როგორც კონცეფცია, კანონით არის გათვალისწინებული. ეს განმარტება ასევე შეესაბამება წილის შენატანს. კანონი ადგენს მას სასოფლო-სამეურნეო წარმოების ან სამომხმარებლო კოოპერატივის წევრების მიერ სამეურნეო წარმოების ან სამომხმარებლო კოოპერატივის (ACC) წევრების მიერ სამეურნეო საქმიანობის შემდგომი განხორციელებისთვის საკუთარი ქონების შენატანის პროცენტად..

არის განსხვავება ამ ორს შორის?

მიუხედავად იმისა, რომ ეს ორი ცნება გაერთიანებულია, ისინი განსხვავებულია. წილი არის ქონება, რომელიც უკვე ეკუთვნის კოოპერატივს და იყოფა მის მონაწილეებს შორის, ხოლო კოოპერატივის წევრების წილობრივი შენატანები არის ქონება, რომელსაც თითოეული მონაწილე შემოაქვს SEC-ის დაარსებისას..

სასოფლო-სამეურნეო თანამშრომლობის შესახებ კანონმდებლობაში ნათქვამია, რომ წილი მოიცავს არა მხოლოდ მონაწილეთა შენატანებს, არამედ სოფლის მეურნეობის წარმოების კოოპერატივის წმინდა აქტივებს. თუმცა, მისი ზომა შემოიფარგლება იმ ქონებით, რომელიც წევრმა შეიტანა კოოპერატივში გაწევრიანებისას.

რა არის ურთიერთდახმარების ფონდი?

აგრარული კოოპერატივის მთელი ქონება იყოფა მის მონაწილეებს შორის და გამოიხატება ფულადი სახით. გამონაკლისი არის თანხები, რომლებიც არ იყოფა მონაწილეებს შორის.

ქონების აქციების ასოციაციები და ქმნიან ურთიერთ ფონდს. ყველა ეს პრინციპი გათვალისწინებულია კოოპერატივის წესდებაში. შეგროვებულ ქონებაზე იწყება ეკონომიკური საქმიანობა. მისი შეტანილი ზომიდან გამომდინარე, დამოკიდებულია თითოეული მონაწილის აქტივობა მთელი სამუშაოს პროცესში.

სავალდებულო შენატანები

ისინი ასევე ფიქსირებულია კოოპერატივის წესდებით და მათი მიღების შემდეგ აქციონერები იღებენ უფლებას:

• ხმები;
• აქტივობებში მონაწილეობა;
• შეღავათების მიღება;
• კოოპერატიული სერვისების გამოყენება;
• დამსახურებული მოგება.

ამავდროულად, წილი და წილი კოოპერატივის წევრს განსხვავებულ შესაძლებლობებს აძლევს. უფრო მარტივად, ასე ჟღერს: რაც უფრო დიდია შენატანი, მით მეტია პრივილეგიები ბიზნეს საქმიანობისას და მით მეტია შემოსავალი. თუ წვლილი მცირე იყო, მაშინ წილის ზომა მცირე იქნება.

დამატებითი შენატანები

ეს არის ნებაყოფლობითი შენატანი, რომელიც თითოეულ წევრს შეუძლია გადაიხადოს კოოპერატივში შესვლის სავალდებულო შენატანის შეტანის შედეგად მიღებული წილის დამატებით.

ეს არის როგორც ძირითადი, ისე დამატებითი შენატანების ოდენობა, რომელიც მიუთითებს, თუ რა გადასახადებს მიიღებს თითოეული წევრი კოოპერატივის საქმიანობის შეწყვეტის ან მისგან ნებაყოფლობით გასვლის შემდეგ.

ეს იმიტომ ხდება, რომ კოოპერატივის ქონება საერთოა და თითოეულ აქციონერს ექვემდებარება საერთო უფლებები და მოვალეობები. ამავდროულად, ქონება შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც საკუთარი სახსრებით, ასევე ნასესხები სახსრებით, რაც არ უნდა იყოსაღემატება კოოპერატივის მიერ შეგროვებული სახსრების 60%-ს. პროცესში მონაწილეთა ქონება მოიცავს:

• ფასიანი ქაღალდები;
• რამ;
• საკუთრების უფლება.

ნასესხები სახსრების ოდენობა არაუმეტეს 60% მიუთითებს ორგანიზაციის გადახდისუნარიანობაზე და აძლევს კრედიტორებს სავალო ვალდებულებების დაფარვის გარანტიას.

როგორია ურთიერთდახმარების ფონდი?

კოოპერატივის დაწყებამდე აქციონერები ატარებენ კრებას, რომელზეც მიიღებენ წესდებას და ადგენენ წესდებაში წესდებაში ასახული წილობრივი შენატანის ზომას..

ყველა საკითხს ერთობლივი ფონდის შექმნისა და კოოპერატივის საქმიანობის საპროექტო დოკუმენტაციის შემუშავების სფეროში ამუშავებს საორგანიზაციო საკითხთა კომიტეტი.

სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელებისას წესდებაში შეიძლება შეიტანოს ცვლილებები შენატანის ოდენობის საკითხებზე. ვინაიდან ეს ინფორმაცია ეხება ორგანიზაციის თითოეულ თანამშრომელს, კანონი ადგენს ამ ქმედებების კომპლექსურ პროცედურას, რომელიც იწყება აქციონერთა კრებით და მთავრდება ამ ცვლილებების დარეგისტრირებით ორგანიზაციის საქმიანობის მარეგულირებელ დოკუმენტში.

საერთო ფონდის ზომა შეიძლება გაიზარდოს ორ შემთხვევაში:

1. თუ წევრები შეაქვთ დამატებით სახსრებს წარმოების განვითარებისთვის კოოპერატივის მიერ განხორციელებული გადახდების მეშვეობით.
2. საწარმოო პროცესში ახალი მონაწილეების დაკომპლექტების შედეგად აქციების რაოდენობა იზრდება.

საერთაშორისო ფონდის ზრდა ხდება მხოლოდ მაშინ, როდესაც საჯარო შეხვედრაზე მისი წევრების უმრავლესობამ ხმა მისცა მას.

რა უნდა იყოს წინასწარი გადახდა?

საწარმოო ორგანიზაციის თითოეულმა წევრმა რეგისტრაციამდე უნდა გადაიხადოს სავალდებულოდ აღიარებული წილი შენატანის ოდენობის არანაკლებ ათი პროცენტი (და სამომხმარებლო კოოპერატივისთვის 25%)..

დანარჩენი 90% ან 75%, შესაბამისად, მას შეუძლია პერიოდულად შეიტანოს წვლილი მთლიან საწესდებო კაპიტალში, მაგრამ მხოლოდ წარმოების სიცოცხლის პირველ წელს. ამავდროულად, სააქციო ფონდის ზომა შეიძლება შეიცვალოს ან შემცირდეს კოოპერატივის მონაწილეთა შეხვედრის შემდეგ.

ორგანიზაციული წესების ნაკრების ყველა ცვლილება რეგისტრირებულია კანონით დადგენილი წესით.

განუყოფელი ფონდი

ეს წარმოადგენს კოოპერატივის მონაწილეთა იმ სახსრებს, რომლებიც არ არის გათანაბრებული აქციებთან და, შესაბამისად, არ იყოფა SEC-ის წევრებს შორის.

ხმების უმრავლესობის გადაწყვეტილებით, აქციების ნაწილი შეიძლება გადავიდეს განუყოფელ ფონდში, რის შედეგადაც თითოეული მონაწილისთვის წილის ზომა შემცირდება მასზე გადარიცხული სახსრების პროპორციულად.

აქციებში ცვლილებების წესდებაში რეგისტრირებიდან და ძალაში შესვლიდან ოთხი კვირის ვადაში აუცილებელია კოოპერატივის კრედიტორების ინფორმირება. თუ ისინი არ არიან კმაყოფილი ახალი მონაცემებით და ცვლილებების გამოქვეყნებიდან 24 კვირის განმავლობაში წამოაყენონ თავიანთი მოთხოვნები, მაშინ ისინი უნდა დაკმაყოფილდნენ.

რა ქმნის შემოსავალს?

ჭარბი არის საბოლოო მოგება, რომელსაც ბუღალტერები განსაზღვრავენ თავიანთ აღრიცხვაში მიღებული შემოსავლის შესწავლისა და შეფასების პროცესში.წლის ბოლოს ბალანსი.

გადახდები, რომლებსაც მიიღებენ საწარმოო პროცესის მონაწილეები, დადგენილია კანონით ან ორგანიზაციის წესდებით.

როგორც წესი, გადახდა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენ მონაწილეობას მიიღებს კოოპერატივის თითოეული თანამშრომელი ბიზნესში.

წარმოებაში მონაწილეთა შორის მოგების განაწილებასთან დაკავშირებული ყველა ნიუანსი განიხილება და მიიღება ყველა აქციონერის მიერ ერთად. ეს შეხვედრები იმართება ფინანსური წლის დასრულებიდან სამი თვის განმავლობაში.

უნდა გვახსოვდეს, რომ გადახდა ხდება საპენსიო და სოციალური დაზღვევის ფონდებში და საგადასახადო სამსახურში ყველა სავალდებულო გადახდის შემდეგ.

როგორ იყოფა კოოპერატივის შემოსავალი?

შემოსავლები, რომელიც განისაზღვრა წლის ბოლოს, ბალანსის შესწავლის შემდეგ, მონაწილეებს შორის იყოფა შემდეგნაირად:

1. გარკვეული ნაწილი იგზავნება კოოპერატივის სარეზერვო და სხვა საერთო ფონდებში, რომლებიც არ არის დაყოფილი და ფიქსირებულია ორგანიზაციის წესდებით.
2. მოქმედი საკანონმდებლო აქტების საფუძველზე, თანხების ნაწილი მიმართულია საგადასახადო ვალდებულებებისა და ბიუჯეტში საჭირო დონის სხვა გადასახდელების გადასახდელად.
3. დივიდენდების გადასახდელად, მაგრამ ჯამური თანხის არაუმეტეს 30%-ის ოდენობით, გაიყოს კოოპერატივის მონაწილეთა შორის.

ნაღდი ფულის გაცემის ოდენობა დამოკიდებულია წლის ბოლოს ბალანსზე.

როგორ იყოფა co-op გადახდები?

გადახდები, რომლებიც ემსახურება როგორც შემოსავალს აქციონერებისთვის და მთლიანად ორგანიზაციისთვის, იყოფა:

1. ხელფასის გაცემისთვისკოოპერატივის თანამშრომლები, რომლებიც არ არიან აქციონერთა შორის, ორგანიზაციის საქმიანობაში მათი მონაწილეობის პროპორციულად.
2. მას შემდეგ, რაც ყველა არაწევრი მიიღებს შემოსავალს, ყველა აქციონერს შეუძლია შეიკრიბოს და გადაწყვიტოს გამოიყენოს დარჩენილი მოგება მათი წილი შენატანების გასაზრდელად. თუმცა, ეს მნიშვნელობა არ უნდა აღემატებოდეს 80%.
3. დარჩენილი შემოსავალი მიდის აქციონერების გადახდაზე.

წილი გაზრდის გადახდების გამოყენება

ინსტიტუციური გადახდები შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგნაირად:

1. თუ ბიზნესის მონაწილეები გადაწყვეტენ გაზარდონ ერთობლივი ფონდი ამ სახსრების გამოყენებით, მაშინ თანხები იქ იგზავნება.
2. თანხები შეიძლება მიმართონ კოოპერატივებს, რათა გადაუხადონ მათი წევრების ქონებრივი წილები, რომლებიც ჯერ არ არის გადახდილი და ვადები უკვე იწურება.

ამ შემთხვევაში, დაფარვა შეიძლება იყოს სრული ან ნაწილობრივი. ეს შეიძლება გაკეთდეს იმ შემთხვევაში, თუ კოოპერატივს აქვს სახსრები, რომლებიც აღემატება წესდებით დადგენილ სააქციო ფონდის ოდენობას. ეს მოიცავს კოოპერატივის გადახდებს, რომლებიც გამოიყენება სააქციო ფონდის გაზრდისთვის. სანამ ის სრულად არ ჩამოყალიბდება, შენატანების დაფარვისთვის თანხები არ იგზავნება.

გამონაკლისია კოოპერატივში ასოცირებული მონაწილეების, ანუ იმ ფიზიკური ან იურიდიული პირების წილობრივი შენატანების დაფარვა, რომლებმაც შეიტანეს თავიანთი ქონება და იღებენ მასზე დივიდენდებს. თუმცა, მათ ეკისრებათ ორგანიზაციის დაზიანების რისკი.

არის კოოპერატივი პასუხისმგებელი კრედიტორების წინაშე?

დიახ, ასეა! კანონმდებლობარუსეთის ფედერაციას აქვს ქონებრივი პასუხისმგებლობა.

კრედიტორებისადმი დაპირებების შეუსრულებლობის შემთხვევაში ორგანიზაცია კარგავს მთელ ქონებას. ამ შემთხვევაში მოგიწევთ მხოლოდ საკუთარი სახსრების გაცემა და არა ნასესხები.

კოოპერატივი არ არის პასუხისმგებელი მისი ცალკეული წევრების ვალდებულებებზე, თუ, რა თქმა უნდა, ეს კანონით არ არის გათვალისწინებული.

რა არის მოადგილე პასუხისმგებლობა?

ეს არის კოოპერატივის წევრების პასუხისმგებლობა ნაკისრი ვალდებულებების შეუსრულებლობისთვის.

ის რეგულირდება კანონით და წარმოადგენს დამატებით პასუხისმგებლობას ორგანიზაციის ძირითად პასუხისმგებლობაზე, რომელიც ჩნდება მაშინ, როდესაც კოოპერატივი ვერ ასრულებს კრედიტორების ყველა მოთხოვნას. კანონი ადგენს შემდეგ მახასიათებლებს:

1. წარმოებაში მონაწილეები პასუხისმგებელნი არიან იმ საფასურის ოდენობით, რომელიც გათვალისწინებულია კოოპერატივის წესდებით. ამასთან, მისი ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს შეტანილი ძირითადი შენატანის ოდენობის 0,5%-ს.
2. საფასურის ოდენობა მიიღება საერთო კრებაზე ხმათა უმრავლესობით, მაგრამ ის არ უნდა აღემატებოდეს კანონიერად დადგენილ ღირებულებას.
3. მიღებული ღირებულება დამტკიცებულია კოოპერატივის წესდებით.

სხვა სიტყვებით, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ აქციონერები აფარებენ გადასახდელ ანგარიშებს, როდესაც თავად კოოპერატივს არ აქვს ფული და ქონება ამისთვის.

კოოპერატიული ზარალი

ზარალი გამოიყურება წლის ბოლოს ბალანსზე. ისინი იყოფა აქციონერებს შორის მათი ხელფასის მიხედვით.

ზარალი ანაზღაურდება, პირველ რიგში, ხარჯზესარეზერვო სახსრები ან დამატებითი კოოპერატიული აქციების გაკეთება.