2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32
ყველა ადამიანს ცხოვრებაში ერთხელ მაინც მოუწია სამსახურის დატოვება. სამუშაო ადგილის დატოვება ყოველთვის არ არის უარყოფითი კონოტაცია. ხშირად ადამიანები უბრალოდ ცვლიან რაღაცას ცხოვრებაში და ტოვებენ ყოველგვარი კონფლიქტის გარეშე, კოლეგებთან და ლიდერებთან ერთად არიან ძალიან კარგ, კარგ ურთიერთობებში.
რა თქმა უნდა, არავის არ უნდა ასე, ჩუმად წასვლა. ჩვეულებრივ ადამიანებს სურთ თქვან რაიმე განსაკუთრებული და დასამახსოვრებელი. ხოლო თუ თანამდებობიდან გათავისუფლებას თან ახლავს მხარე, აუცილებლობად იქცევა ხმამაღლა.
რაზე ვისაუბროთ?
როგორი უნდა იყოს კოლეგების გამოსამშვიდობებელი სიტყვები სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ? რაზე ვისაუბროთ? ასეთი კითხვები ყველას ეხება: წასვლა და დარჩენა. მართლაც, კოლეგებთან დამშვიდობება არ არის საზეიმო გამოსვლა, მაგრამ, მეორე მხრივ, არ არის ცრემლების ღვრა ან სხვაგვარად მწუხარების გამოვლენა.
სიტყვაში უნდა აღინიშნოს ის დრო, რაც ერთად გავატარეთსამუშაო საათები, მოგვარებული პრობლემები ან მიღწეული შედეგები. რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა გამოხატოთ თქვენი მადლიერება კოლეგების მიმართ და ხაზგასმით აღვნიშნოთ მათთან მუშაობის მნიშვნელობა და მნიშვნელობა.
მადლობა ლიდერებს თუ არა, ადვილი კითხვა არ არის. რა თქმა უნდა, თუ უფროსი მიწვეულია საღამოზე ან ესწრება სამუშაო ადგილის დატოვებისას, საფასური, მაშინ თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგებთან გამოსამშვიდობებელი სიტყვები მასზეც უნდა იმოქმედოს. თუმცა, არ არის საჭირო „ბრძნულ ლიდერობაზე“განსაკუთრებით დიდი ხნით საუბარი, ასევე ზედმეტად ლმობიერება. თუ ბოსი არ არის, მაშინ შეგიძლიათ მთლიანად შემოიფარგლოთ რამდენიმე ფრაზით ან არ ახსენოთ ლიდერი ცალკე. ეს ნიუანსი ინდივიდუალურია და მთლიანად დამოკიდებულია გუნდში ჩამოყალიბებულ ურთიერთობებზე.
რომელი ჟანრი აირჩიოს?
სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგებთან გამოსამშვიდობებელი სიტყვები შეიძლება წარმოითქმოს ნებისმიერ არსებულ ჟანრში. მეტყველებაში ყველაზე მნიშვნელოვანია მისი გასაგებადობა და მსმენელებისგან პასუხის გამოწვევა. ანუ ჟანრი უნდა შეირჩეს იმის მიხედვით, რაც გუნდშია მიღებული. მაგალითად, თუ ვსაუბრობთ ქალთა ჯგუფზე, მაშინ უხეში შავი იუმორი და უაზრობა მთლად მიზანშეწონილი არ არის. ნაზი ლირიკული პოეტური სტრიქონები ძნელად შესაფერისია მამაკაცებისთვის.
თითოეულ სამუშაო გუნდს აქვს საკუთარი ხუმრობები, ხუმრობები, კომპლექტი ფრაზები, რომლებიც განვითარებულია ურთიერთ კომუნიკაციის ფარგლებში. ისინი გამოსამშვიდობებელი სიტყვის მომზადების გზამკვლევად უნდა იმოქმედონ, განურჩევლად მისთვის არჩეული ჟანრისა.
წვეულებებზე ყველაზე წარმატებული ჟღერადობა სადღეგრძელოებია, რომლის სახითაც კოლეგებთან გამოსამშვიდობებელი სიტყვები წარმოითქმის. როცა სამსახურიდან წახვალსიტყვებით, სავსებით შესაძლებელია გუნდისადმი მადლიერების გამოხატვა, თუ წვეულება არ არის მოსალოდნელი. ანუ, თუ თანამშრომელი უბრალოდ აგროვებს თავის ნივთებს და დაემშვიდობება კოლეგებს პირდაპირ სამუშაო ადგილზე.
რა ვუთხრა ლექსში პენსიაზე გასულს?
როდესაც კოლეგებს პოეტური სიტყვით ემშვიდობებით, მნიშვნელოვანია, არ გადააჭარბოთ სენტიმენტალურობას და დიდხანს არ ისაუბროთ. გარდა ამისა, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგებთან განშორების სიტყვები ნათქვამია მხოლოდ ერთობლივ სამუშაოსთან, ორმხრივ პირად კომუნიკაციასთან, მეგობრობასთან, სამუშაოს შეცვლასთან დაკავშირებით.
სიტყვის მაგალითი ლექსში:
სამუშაო მეორე სახლია, და ვიღაცისთვის - მთავარი.
და გუნდი ყოველთვის ოჯახია, ახლა გუნდი ჩემს გარეშეა.
მინდა დაგემშვიდობო, რომ ჩვენ ყველანი აქ მეგობრები ვართ.
და აღარ შევიდე შენობაში, ჩემზე იმედი გქონდეთ.
მადლობა მხარდაჭერისთვის
გააზრებისა და ტაქტისთვის;
თქვენი თავშეკავებისა და გამძლეობისთვის, ბოდიში, თუ რამე არასწორია.
მინდა განსაკუთრებული მადლობა გადაგიხადოთ, და მონიშნეთ თქვენი ხაზით
(ბოსის სახელი). შენთვის სიბრძნე, ხელმძღვანელობა, მადლობელი ვარ ძვირფასო.
მაგრამ განშორება მხოლოდ საბაბია
გააღე კარი ახალი ცხოვრებისთვის.
მოდით ვიზეიმოთ, სიცილი და ხუმრობა.
რა თქმა უნდა, საუბრის ხანგრძლივობა ინდივიდუალური საკითხია. მაგრამ არსებობს გარკვეული ნიმუში: რაც უფრო ნაკლები კოლეგა გადის, მით უფრო გრძელი და გრძელიამეტის თქმა შეიძლება.
რა ვუთხრათ ლექსში ვინმეს, ვინც ტოვებს გუნდს?
გამომშვიდობების სიტყვებს თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე წარმოთქვამენ ისინიც, ვინც სამსახურში რჩება. ასეთ გამოსვლაში მნიშვნელოვანია, რომ არ გაიტაცოთ და თავი არ მოიწყინოთ. ის, როგორც წესი, სავსეა განშორების სიტყვებითა და სურვილებით. წინასწარ უნდა წაიკითხოთ გამოსვლა, რათა ნახოთ, შეიცავს თუ არა ის ბევრ მითითებას იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოს თანამდებობიდან გადამდგარმა და რა თვისებები გამოავლინოს ახალ სამსახურში.
სიტყვის მაგალითი ლექსში:
… (გამგზავრების სახელი), დღეს თქვენ გვტოვებთ.
ოდნავ ბოდიში, რომ ასეა.
მაგრამ ცხოვრებაში არასოდეს იცი
სად იქნება უკეთესი და როდის.
წარმატებებს გისურვებთ, მეტი ფული და რა თქმა უნდა
ნაკლები წუხილი.
დასახლდით ახალ ადგილას, გაიცანი ყველა სწრაფად.
და იყავი კარგ მდგომარეობაში
მენეჯმენტთან და კოლეგებთან.
და არ დაგავიწყდეთ (გამგზავრების სახელი), ჩაის უფრო ხშირად.
და თუ რამე არასწორია, მოგესალმებით აქ.
გამოსამშვიდობებელი სიტყვები შეიძლება წარმოითქმოს მთელი გუნდის სახელით და თქვენი სახელით. ეს მომენტი მთლიანად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი კოლეგა ჰყავს თანამდებობიდან გადადებულ თანამშრომელს და როგორი ურთიერთობა აქვს მათთან.
რა ვუთხრათ პროზაში მას, ვინც თავს ტოვებს?
კოლეგებისთვის გამოსამშვიდობებელი სიტყვები პროზაში სამუშაოს დათხოვნისას ხშირად უფრო მიზანშეწონილია, ვიდრე პოეზიის წაკითხვა. ძირითადი ნიუანსი, რომელსაც პროზაული მეტყველება უნდა შეეხო, არ განსხვავდებასხვა ჟანრებში გამოხატული სიტყვებიდან. ანუ სრულიად მიზანშეწონილი იქნება კოლეგების მიმართ მადლიერება და მადლიერება გამოვხატოთ, ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ ურთიერთობა სამსახურიდან გათავისუფლებით არ მთავრდება და ორიოდე სიტყვით ვთქვა ხელმძღვანელობაზე..
„ჰოლივუდის სტილის“პროზაული მეტყველების მაგალითი:
ძვირფასო კოლეგებო! განშორებისას რაღაც უნდა ითქვას და ეს გამოსვლა განსაკუთრებული უნდა იყოს. თუმცა, ბევრი რამ არის სათქმელი და ის გაგრძელდება და ყველას არ გვინდა ჩემი მოსმენა დიდხანს, არა? ამიტომ მოკლედ ვიქნები. მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ყველას ერთად და თითოეულს ცალ-ცალკე მხარდაჭერისთვის და გაგებისთვის, რომელიც უცვლელად სუფევს ჩვენს გუნდში. მინდა ყველას ვუსურვო მიზნების მიღწევა და, რა თქმა უნდა, სტაბილურობა. აქედან წასვლისას არ მიგატოვებ. ეს მნიშვნელოვანია, ჩვენ მაინც ვრჩებით, თუ ახლო მეგობრები არა, კარგი მეგობრები ნამდვილად. ცალკე, მინდა მადლობა გადავუხადო (უფროსის გვარს) უცვლელი გაგებისთვის, ლოიალობისა და სიმტკიცისთვის, როცა ეს საჭირო იყო. მინდა ყველას დაგემშვიდობოთ და არა ნახვამდის.
რა ვუთხრათ პროზაში ვინმეს, ვინც ტოვებს გუნდს?
გაცილება ყოველთვის უფრო რთულია, ვიდრე წასვლა. რა თქმა უნდა, ეს გამოიხატება თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე კოლეგის გამოსამშვიდობებელ სიტყვებშიც. პროზაში ხშირად ნათქვამია გრძელი და დამღლელი გამოსვლები, ამას, რა თქმა უნდა, უნდა მოერიდო. თუმცა, ძალიან მოკლე განშორების სიტყვები გუნდიდან წასვლისთვის ასევე არ არის მთლად მიზანშეწონილი. მეტყველება უნდა იყოს დინამიური და პოზიტიური, გამოხატავდეს მოწონებას და მხარდაჭერას პიროვნების მიმართ.
მაგალითიგამოსვლა:
ჩვენო ძვირფასო (გამგზავრების სახელი). რა თქმა უნდა, სამწუხაროა, რომ მიდიხარ - ეს ყველა ჩვენგანის დანაკარგია. მაგრამ შენთვის ეს წინგადადგმული ნაბიჯია. და ეს მნიშვნელოვანია. მაგრამ, წინსვლა პროფესიაში და კარიერაში, არასოდეს დაგავიწყდეთ, სად მიიღეთ გამოცდილება, ცოდნა და, რა თქმა უნდა, ამხანაგები. დაიმახსოვრეთ, რომ ყოველთვის შეგიძლიათ ჩვენი იმედი გქონდეთ და თუ რამე არ გამოგივა, მაშინ დაბრუნდით.
რა უნდა ითქვას წვეულებაზე სუფრაზე?
კოლეგებთან გამოსამშვიდობებელი სიტყვები, როდესაც ისინი სამსახურიდან იუმორით და ხუმრობით ტოვებენ, ყველაზე შესაფერისია სხვა ადგილას გადასასვლელად მოწყობილ წვეულებებზე.
სადღეგრძელო მეტყველების მაგალითი:
ჩვენო ძვირფასო, ოქრო (პენსიაზე გასვლის სახელი)! ყველას ახსოვს ზღაპარი ბატის შესახებ, რომელიც ოქროს კვერცხებს დებს? (მაგიდასთან მსხდომთა შენიშვნები, რომლებიც ასწორებენ მოსაუბრეს) რა? ქათამი იყო? ეს ძირეულად ცვლის ჩემი გამოსვლის შინაარსს. მინდა გისურვოთ (გამგზავრების სახელი) არ გახდეთ ის ქათამი, რომელიც სხვებს ოქროს კვერცხებს დებს, მაგრამ თვითონ არაფერს იღებს და არსად არ მოძრაობს. თქვენს ახალ სამსახურში (მიტოვების სახელი)!
სადღეგრძელოებში ან გამოსამშვიდობებელ წვეულებებზე წარმოთქმულ გამოსვლებში, ნებისმიერი იუმორი, რომელიც ახლო და გასაგებია აუდიტორიისთვის, შესაბამისია. რა თქმა უნდა, ხუმრობები არ უნდა იყოს შეურაცხმყოფელი ან ორაზროვანი.
გირჩევთ:
როგორ გამოვთვალოთ შვებულების ანაზღაურება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე?
შვებულების ანაზღაურება ენიჭება თანამშრომლის გათავისუფლების შემდეგ, რომელსაც აქვს გამოუყენებელი დასვენების დღეები. სტატია განმარტავს, თუ როგორ სწორად არის გათვლილი ეს გადახდა. კანონის მოთხოვნების დამრღვევ დამსაქმებლებს ეკისრებათ პასუხისმგებლობის ზომები
სამუშაო ტანსაცმლის ჩამოწერა თანამშრომლის სამსახურიდან გათავისუფლებისას: სამუშაო ტანსაცმლის კონცეფცია, ექსპლუატაციაში გაშვება, ფინანსთა სამინისტროს ბრძანებები და განცხადებების ჩატარება
სამუშაო ტანსაცმლის გაუქმება თანამშრომლის სამსახურიდან გათავისუფლებისას საჭიროა, თუ შეუძლებელია სხვა სპეციალისტისთვის დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება ან ყოფილმა თანამშრომელმა უარი თქვა ნივთების დაბრუნებაზე. ამისთვის კომპანიის ბუღალტერი იყენებს ფაქტობრივ განცხადებებს, რაც საშუალებას გაძლევთ დააფიქსიროთ ჩამოწერა ბუღალტერიაში
როგორ გამოვთვალოთ გამოუყენებელი შვებულების დღეები სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე? გამოუყენებელი შვებულების დღეების გაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე
რა უნდა გააკეთო, თუ სამსახურიდან წამოხვალ და არ გქონდეს დრო დასვენებისთვის სამუშაო დროის განმავლობაში? ეს სტატია განიხილავს კითხვას, თუ რა არის კომპენსაცია გამოუყენებელი შვებულებისთვის, როგორ გამოვთვალოთ გამოუყენებელი შვებულების დღეები სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე, რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება დოკუმენტების დამუშავებისას და სხვა დაკავშირებული კითხვები
პროფესიული სიტყვები პროფესიული საზოგადოების გულის გასაღებია
იმისთვის, რომ რომელიმე დარგის ნამდვილ პროფესიონალად ჩაითვალოს, საკმარისი არ არის თეორიულად ფლობდე და გარკვეულ საკითხებზე გარკვეული ცოდნის ფლობა. ერთი სახის საქმიანობით, ერთი პროფესიით გაერთიანებულ ადამიანთა წრეში ძალიან ადვილია დამწყები ან თუნდაც „მწვანე“სპეციალისტის შემჩნევა. ასეთი საზოგადოების მთავარი გასაღები პროფესიული სიტყვებია. უცნაურად საკმარისია, რომ ინიციატორებისთვის ენის ცოდნა განსაზღვრავს პროფესიონალიზმის დონეს და გამოცდილების სიმდიდრეს
გამოსამშვიდობებელი წერილი კოლეგებს სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე: ისწავლეთ მოხდენილად წასვლა
კარგი მანერაა კოლეგებისთვის გამოსამშვიდობებელი წერილის გაგზავნა მათი წასვლისას, მაგრამ, სამწუხაროდ, ყველამ არ იცის, რა არის მიზანშეწონილი ასეთ მესიჯში დაწერა. ჩვენი სტატია გეტყვით, თუ როგორ უნდა დაემშვიდობოთ კოლეგებს