რა არის ცალკე დაყოფა? ორგანიზაციის ცალკეული ქვედანაყოფის რეგისტრაციისა და ლიკვიდაციის პროცედურა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

ცალკე სტრუქტურული ერთეული არის წარმომადგენლობითი ოფისი ან საწარმოს ფილიალი, რომლის ადგილას 1 თვეზე მეტი ვადით ჩამოყალიბდა არანაკლებ ერთი სამუშაო ადგილი. იგი ჩამოყალიბებულად ჩაითვლება, იმისდა მიუხედავად, არის თუ არა ასახული ინფორმაცია მის შესახებ შემადგენელ და სხვა ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტაციაში და მასზე მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლების შესახებ. ეს დებულება დადგენილია ხელოვნებაში. 11, გვ. 2, NK.

კონკრეტული სამუშაო ადგილი

საგადასახადო კოდექსში ამის განმარტება არ არის. თუმცა, ის ტკ-შია. თანამშრომელი არის ადგილი, სადაც დასაქმებული უნდა ჩამოვიდეს თავისი მოვალეობების შესასრულებლად და რომელსაც არაპირდაპირ ან პირდაპირ აკონტროლებს დამსაქმებელი. ეს განმარტება მოცემულია ხელოვნებაში. შრომის კოდექსის 209. ბოლო დროს ძალიან პოპულარული გახდა „ვირტუალური“ოფისები. ეს ეხება სპეციალისტების დისტანციურ მუშაობასსახლში. დასაქმებულის ბინა და ქონება დამსაქმებლის კონტროლს არ ექვემდებარება. ამასთან დაკავშირებით, ამ შემთხვევაში, სამუშაო ადგილი ნორმატიული გაგებით არ არის ჩამოყალიბებული. შესაბამისად, ასეთი დისტანციური ოფისი არ შეიძლება ჩაითვალოს ცალკეულ განყოფილებად.

გარდა ამისა, სამუშაო ადგილი თავად საწარმომ უნდა ჩამოაყალიბოს. მაგალითად, ორგანიზაციამ შეიძლება იქირაოს ან შეიძინოს შენობა. თუ კომპანია აგზავნის თავის თანამშრომელს სხვა კომპანიაში თვეზე მეტი ვადით, ხოლო სამუშაო ადგილი იქმნება მასპინძელი კომპანიის მიერ, მაშინ ასევე არ დგას საკითხი ცალკე განყოფილების შექმნის შესახებ. ამ შემთხვევაში სპეციალისტი ჩაითვლება მივლინებულად ხელოვნების მიხედვით. 166 TK. კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პირობაა სამუშაო ადგილის აღჭურვილობა. ეს ნიშნავს, რომ ის სათანადოდ უნდა იყოს აღჭურვილი იმისათვის, რომ თანამშრომელმა შეასრულოს თავისი მოვალეობები.

ტერიტორიული იზოლაცია

ეს ფილიალის ან წარმომადგენლობის მეორე საკვანძო ნიშანია. ტერიტორიული იზოლაციის განმარტება ასევე არ არის საგადასახადო კოდექსში. თავად ნიშნის მნიშვნელობით შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ საუბარია ფილიალის/წარმომადგენლობის ადგილმდებარეობის განსხვავებულ მისამართზე. ის უნდა განსხვავდებოდეს ძირითადი ორგანიზაციის მდებარეობისგან, რომელიც მითითებულია მის შემადგენელ დოკუმენტებში. ხელოვნებაში. საგადასახადო კოდექსის 11, მე-2 პუნქტი წერს, რომ ცალკე ქვედანაყოფის ადგილმდებარეობის მისამართი არის ადგილი, სადაც ძირითადი საწარმო ოპერირებს ფილიალის/წარმომადგენლობის მეშვეობით..

კლასიფიკაცია

სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად შეიძლება შეიქმნას ცალკე ქვედანაყოფი ფილიალის ან წარმომადგენლობის სახით. განმარტებაეს უკანასკნელი მოცემულია ხელოვნებაში. 55, გვ.1, სამოქალაქო კოდექსი. ნორმის მიხედვით წარმომადგენლობა არის იურიდიული პირის ცალკეული ქვედანაყოფი, რომელიც მოქმედებს ძირითადი საწარმოს ინტერესებიდან და იცავს მათ. ფილიალის განმარტება გარკვეულწილად უფრო ფართოა. იგი ითვლება ცალკეულ ქვედანაყოფად, რომელიც მდებარეობს ძირითადი კომპანიის ტერიტორიის გარეთ, ასრულებს მის ყველა ფუნქციას ან მხოლოდ ზოგიერთ ფუნქციას, მათ შორის წარმომადგენლობასთან დაკავშირებულს.

მნიშვნელოვანი მომენტი

ცალკე ქვედანაყოფის შექმნა ხდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით. მასში განხილულია ფილიალის ან წარმომადგენლობის საქმიანობასთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხები. გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ გაიცემა ბრძანება. ცალკე ერთეული შეიძლება, მაგრამ არ არის საჭირო ლიდერის ყოლა. თუმცა, ინფორმაცია ფილიალის ან წარმომადგენლობის შესახებ უნდა იყოს მითითებული ძირითადი საწარმოს შემადგენელ დოკუმენტაციაში. ეს რეცეპტი მოცემულია ხელოვნებაში. 55, გვ.3, სამოქალაქო კოდექსი. ცალკე ქვედანაყოფის რეგისტრაცია ხდება უფლებამოსილი ორგანოსთვის შესაბამისი მონაცემების გაგზავნით. ინფორმაცია შეტანილია იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში. ამ მომენტიდან ფილიალი ან წარმომადგენლობა დაარსებულად ჩაითვლება. აღსანიშნავია, რომ ცალკეული ქვედანაყოფები არ არიან იურიდიული პირები და არ მოქმედებენ როგორც სამოქალაქო სამართლებრივი ურთიერთობის სუბიექტები. თუმცა, მათ აქვთ გარკვეული პასუხისმგებლობა. კერძოდ, ხელოვნების შესაბამისად. 19 საგადასახადო კოდექსის ცალკეულმა ქვედანაყოფმა უნდა გადაიხადოს გადასახადები.

რეგისტრაცია

ცალკე ქვედანაყოფის გახსნა ტერიტორიულ საბუთების წარდგენას გულისხმობსფედერალური საგადასახადო სამსახურის ორგანო. წარმომადგენლობითი ოფისის ან ფილიალის მეშვეობით მოქმედი მთავარი ორგანიზაცია ვალდებულია 1 თვის ვადაში გამოაგზავნოს განცხადება რეგისტრაციაზე. ჩამოყალიბების დღიდან. ცალკე ქვედანაყოფის რეგისტრაცია ხორციელდება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, რომელიც მდებარეობს მისი მუშაობის მისამართზე და არა მთავარ საწარმოში. არის სიტუაციები, როდესაც იქმნება წარმომადგენლობითი ოფისი (ან ფილიალი), მაგრამ მისი მეშვეობით არანაირი საქმიანობა არ ხორციელდება. კანონის მიხედვით, ამ შემთხვევაში რეგისტრაცია არ არის საჭირო. თუმცა, თუ, მაგალითად, 2 თვის შემდეგ, ძირითადი საწარმო იწყებს მუშაობას ცალკეული ქვედანაყოფის მეშვეობით, მას ექნება ვალდებულება მიმართოს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოს. მაგრამ ამ შემთხვევაში მოხდება კანონით დადგენილი ვადების დარღვევა. ამასთან დაკავშირებით, მიზანშეწონილია რეგისტრაცია განხორციელდეს განყოფილების გახსნის მომენტიდან 1 თვის ვადაში, მიუხედავად იმისა, ხორციელდება თუ არა მისი მეშვეობით საქმიანობა. თუ წარმომადგენლობითი ოფისი / ფილიალი ჩამოყალიბებულია მოსკოვის რეგიონის ტერიტორიაზე, რომლის ფარგლებშიც მდებარეობს მთავარი საწარმო, შეტყობინება ეგზავნება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოს ხელოვნებაში დადგენილი წესით. 23, გვ. 3, NK.

ნიუანსი

პრაქტიკაში, საწარმოს შეუძლია შექმნას რამდენიმე ფილიალი ან წარმომადგენლობა ერთი მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე, მაგრამ სხვადასხვა საკონტროლო ორგანოს იურისდიქციაში მყოფ ადგილებში. ამ შემთხვევაში ინსპექციაში რეგისტრაცია დასაშვებია მთავარი ოფისის არჩევანით ერთ-ერთი ცალკეული ქვედანაყოფის ადგილას. ეს დებულება გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. საგადასახადო კოდექსის 83, მე-4 პუნქტი. მთავარმა საწარმომ წერილობით უნდა აცნობოს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოს, რომელიცაირჩია. შესაბამისად, ამ შემოწმებას წარედგინება ცალკე ქვედანაყოფის დეკლარაცია.

საგადასახადო ვალდებულება

კოდექსში EP-ის რეგისტრაციასთან დაკავშირებული ორი ნორმაა. ხელოვნებაში. საგადასახადო კოდექსის 116 ითვალისწინებს ჯარიმას იმ ვადის დარღვევის შემთხვევაში, რომელშიც უნდა წარედგინოს განცხადება. მისი ღირებულება 5 ათასი რუბლია, ხოლო თუ ვადა 3 თვეზე მეტია ვადაგადაცილებულია, მაშინ 10 ათასი რუბლი. ხელოვნებაში. საგადასახადო კოდექსის 117 ადგენს პასუხისმგებლობას საწარმოს საქმიანობის რეგისტრაციის გარეშე განხორციელებაზე. ამ შემთხვევაში დამრღვევს ემუქრება ფულადი ჯარიმა მიღებული მოგების 10%-ის ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ 20 ათასი რუბლისა. თუ საქმიანობა რეგისტრაციის გარეშე განხორციელდა 3 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ჯარიმა ორმაგდება (შემოსავლის 20%, მაგრამ არანაკლებ 40 ათასი რუბლი).

ცალკე ერთეული საშემოსავლო გადასახადი

მისი გამოქვითვის წესები განისაზღვრება ხელოვნებით. 288 ნკ. ცალკე დაყოფა გადასახადები და ავანსების თანხები იმ ნაწილში, რომელიც გადაიხადა ყელში. ბიუჯეტი, გადაირიცხება განაწილების გარეშე ფილიალების/წარმომადგენლობების მიერ, ძირითადი საწარმოს ადგილას. ეს წესი დადგენილია ზემოაღნიშნული მუხლის პირველი პუნქტით. თანხები, რომლებიც გამოიქვითება რეგიონულ ბიუჯეტში, ნაწილდება ფილიალებს/წარმომადგენლობასა და მთავარ ოფისს შორის. გადახდა ხდება იმ მისამართებზე, სადაც მდებარეობს მთავარი საწარმო და თითოეული ცალკეული განყოფილება. მოგება, რომელსაც იღებს ფილიალი/წარმომადგენლობა, გავლენას ახდენს სავალდებულო შენატანების განაწილების პროპორციებზე.

პასუხისმგებელიაოფისი

თუ საწარმოს აქვს რამდენიმე განყოფილება იმავე რეგიონში, მაშინ მას შეუძლია აირჩიოს პასუხისმგებელი სტრუქტურა და მისი მეშვეობით შეიტანოს სავალდებულო შენატანები ბიუჯეტში. გადახდის ოდენობა ამ შემთხვევაში გამოითვლება ფილიალების/წარმომადგენლობითი ოფისების ინდიკატორების მთლიანობით განსაზღვრული შემოსავლის წილის შესაბამისად. ეს წესი გათვალისწინებულია ხელოვნების მე-2 პუნქტში. 288 ნკ. სათაო ოფისი აცნობებს ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს სხვა წარმომადგენლობითი ოფისების / ფილიალების მისამართებზე, თუ რომელი ცალკეული განყოფილება იქნა არჩეული პასუხისმგებლად. შეტყობინებები ასევე იგზავნება გადახდების გამოქვითვის პროცედურის, მოქმედი ფილიალების რაოდენობის და სხვა გარემოებების ცვლილების შემთხვევაში, რომლებიც გავლენას ახდენს სახელმწიფოს წინაშე ვალდებულებების შესრულებაზე.

OP მდებარეობა

ამჟამად ფართოდ არის გავრცელებული ცნება, როგორც იურიდიული მისამართი. ამავდროულად, ბევრი ამით გულისხმობს ორგანიზაციის რეალურ მდებარეობას. ამასობაში სახელმწიფო რეგისტრაციის მისამართით განისაზღვრება. ის, თავის მხრივ, ემთხვევა მუდმივი აღმასრულებელი ორგანოს ან შესაბამისი უფლებამოსილებით დაჯილდოებული პირის მუშაობის ადგილს. ეს დებულება დადგენილია ხელოვნებაში. 54, გვ.2, სამოქალაქო კოდექსი. ინფორმაცია აღმასრულებელი ორგანოს ადგილმდებარეობის შესახებ მითითებულია შემადგენელ დოკუმენტაციაში.

გარდა ამისა, გამოიყენება ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა ფაქტობრივი მისამართი. ის ასოცირდება იმ ადგილთან, სადაც ორგანიზაცია მუშაობს. ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ზოგიერთი ტერიტორიული ინსპექცია ფაქტობრივ მისამართს აკავშირებს ცალკეულ ქვედანაყოფთან, ხოლო იურიდიულ მისამართს მთავარ საწარმოს. Მიხედვითექსპერტები, ამ მიდგომას არ შეიძლება ეწოდოს სწორი. ცალკე ქვედანაყოფი, უპირველეს ყოვლისა, ტერიტორიულად უნდა იყოს გამიჯნული მთავარი ოფისისგან და ამის შესახებ ინფორმაცია უნდა იყოს შეტანილი შემადგენელ დოკუმენტაციაში. თუ ორგანიზაცია მუშაობს წესდებით მითითებულ სხვა მისამართზე, მაგრამ მასში ამის შესახებ ინფორმაცია არ არის, მაშინ ის ვერ იქნება აღიარებული წარმომადგენლობით ან ფილიალად.

ცალკე განყოფილების დახურვა

როდესაც ფილიალის/წარმომადგენლობის ლიკვიდაცია ხდება, ძირითადი საწარმო ვალდებულია შეცვალოს დამფუძნებელი დოკუმენტაცია. ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციაში რეგისტრაციის გაუქმება განხორციელდება იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ინფორმაციის საფუძველზე. ამისათვის ივსება ფორმა C-09-3-2 და იგზავნება შესაბამის საკონტროლო ორგანოში. ცალკეული ქვედანაყოფის დახურვას თან ახლავს რეგისტრაციის გაუქმება როგორც FSS-ში, ასევე PFR-ში. შესაბამისი შეტყობინებები უნდა გაიგზავნოს ლიკვიდაციის გადაწყვეტილების დღიდან ერთი თვის განმავლობაში.

განსაკუთრებული შემთხვევები

აუცილებელია სქემის გათვალისწინება, რომლითაც მოქმედებს ცალკე ქვედანაყოფი. ბალანსი, მაგალითად, შეიძლება არ იყოს დაცული, მიმდინარე ანგარიში და თანამშრომლები არ იყვნენ. ამ შემთხვევაში, შესაბამისად, წარმომადგენლობა / ფილიალი არ არის რეგისტრირებული FSS-სა და PFR-ში. თუმცა, ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტრო ერთ-ერთ განმარტებით წერილში ხაზს უსვამს, რომ მთავარი საწარმო ვალდებულია აცნობოს ფონდების ტერიტორიულ განყოფილებებს მისი ადგილმდებარეობის მისამართზე ნებისმიერი განყოფილების ლიკვიდაციის შესახებ, მიუხედავად იმისა აქვს თუ არა მას მიმდინარე. ანგარიში, ცალკე ბალანსი, ხარჯები სასარგებლოდმუშები და სხვა პირები. ამრიგად, შეტყობინებები მაინც იგზავნება. თუ ფონდებში დარეგისტრირდა შპს ცალკე განყოფილება, მთავარი ორგანიზაცია აგზავნის:

1. FSS-სა და FIU-ში, შეტყობინება ლიკვიდაციის შესახებ. მზადდება ნებისმიერი ფორმით.
2. FIU-ში ერთეულის აღრიცხვის მისამართზე:

• განაცხადი საწარმოს რეგისტრაციიდან მოხსნის შესახებ ფონდის ტერიტორიულ ოფისში ფილიალის/წარმომადგენლობის ადგილზე;
• OP-ის ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების ასლი.

მითითებული დოკუმენტების მიღების შემდეგ, FIU მოხსნის ერთეულს რეგისტრაციიდან ხუთი დღის განმავლობაში.

მოხსენების მახასიათებლები

ფილიალის/წარმომადგენლობის ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას, მიმდინარე და მომავალი პერიოდის განახლებული დოკუმენტაცია ინსპექტირებას წარედგინება მთავარი ოფისის მისამართზე. დეკლარაციის სათაურ ფურცელზე მდებარეობის ხაზში დატანილია კოდი 223. ზედა ნაწილში მითითებულია საწარმოსთვის მინიჭებული საგუშაგო ლიკვიდირებული ფილიალის/წარმომადგენლობის ადგილზე. No1 განყოფილებაში მოცემულია დასახლების OKATO კოდი, რომლის ტერიტორიაზეც განხორციელდა საქმიანობა და გადახდილი იყო ცალკეული ქვედანაყოფის გადასახადები.

სხვა რაიონში მდებარე OP-ის თანამშრომლების გათავისუფლება

შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა ხდება ორგანიზაციის ლიკვიდაციისთვის დადგენილი წესით (შრომის კოდექსის 81-ე მუხლის პირველი პუნქტი). უზენაესი სასამართლოს განმარტებიდან გამომდინარეობს, რომ სხვა უბანი არის მოცემული დასახლების გარეთ მდებარე ტერიტორია.წესები ადგენს, რომ საწარმოს ლიკვიდაციის შემთხვევაში თანამშრომლებს ამის შესახებ ეცნობებათ არაუგვიანეს 2 თვით ადრე. ხელშეკრულების დაუყოვნებლივ შეწყვეტამდე. შეტყობინება ფორმდება წერილობით და გადაეცემა თითოეულ თანამშრომელს ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

გარდა ამისა, გაიცემა ბრძანება შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის შესახებ. შედგენილია ფ. T-8 ან იმ ფორმით, რომელიც კომპანიამ დამოუკიდებლად შეიმუშავა. თითოეული თანამშრომელი ასევე ეცნობა ხელმოწერის წინააღმდეგ ბრძანებას. სავალდებულოა ჩანაწერი სამუშაო წიგნში და თანამშრომლის პირად ბარათში. ეს ეხება ხელოვნებას. 81 ტკ. სამუშაო წიგნს თანამშრომელი იღებს ხელშეკრულების შეწყვეტის დღეს. ამავდროულად, თანამშრომელი ხელს აწერს ბუღალტრულ წიგნსა და პირად ბარათს. კანონმდებლობა დამსაქმებელს ავალდებულებს, რომ დასაქმებულებთან სრული ანგარიშსწორება მოახდინოს, თანამდებობიდან გათავისუფლების ანაზღაურების ჩათვლით. მისი ზომა უდრის საშუალო შემოსავალს თვეში. ანაზღაურება ხდება 2 თვის განმავლობაში.

კონტრაქტის შეწყვეტა OP-ის თანამშრომელთან, რომელიც მდებარეობს იმავე ტერიტორიაზე, სადაც მთავარი საწარმო

როდესაც წარმომადგენლობითი ოფისი/ფილია ლიკვიდირებულია, თანამშრომლები იხდიან თანამდებობიდან პერსონალის შემცირებისთვის დადგენილი წესით. ამ შემთხვევაში დამსაქმებელმა უნდა:

1. დაასაბუთეთ თქვენი ქმედებების საჭიროება ეკონომიკური, ორგანიზაციული, ტექნიკური მიზეზებით.
2. შეთავაზეთ თანამშრომელს სამუშაო მისი პროფესიული თვისებებისა და ჯანმრთელობის მდგომარეობის გათვალისწინებით. დასაქმებულს უნდა შესთავაზოს ყველა არსებული ვაკანსია, რომელიც აკმაყოფილებს მოქალაქის საჭიროებებს მოცემულ რაიონში. თუ ეს გათვალისწინებულია შრომით ან კოლექტიური ხელშეკრულებით დამსაქმებელმააცნობებს თანამშრომელს ტერიტორიის გარეთ ადგილების ხელმისაწვდომობის შესახებ, სადაც მიმდინარეობს OP-ის ლიკვიდაცია. თუ ეს ინსტრუქციები არ არის დაცული, დასაქმებულს უფლება აქვს მოითხოვოს აღდგენა.
3. შეასრულეთ ხელოვნების მოთხოვნები. 179 TK. ორგანიზაციის შემცირებით, უპირველეს ყოვლისა, რჩებიან როგორც უმაღლესი კვალიფიკაციის მქონე თანამშრომლები, ასევე ისინი, ვისაც სამსახურიდან გათავისუფლება ეკრძალებათ. ეს უკანასკნელი, მაგალითად, მოიცავს ორსულებს.

დასაქმებულებს, რომლებსაც კონტრაქტი შეუწყდებათ, ამის შესახებ ეცნობებათ სამსახურიდან გათავისუფლებამდე არაუგვიანეს 2 თვით ადრე. პროცედურა ტარდება მუშაკთა პროფკავშირის ორგანოს სავალდებულო მონაწილეობით. დავის შემთხვევაში დამსაქმებლისა და თანამშრომლების წარმომადგენლებს შეუძლიათ დაუკავშირდნენ შრომის ინსპექციას.

NDFL

ზოგადი წესების თანახმად, საწარმოები ფიზიკურ პირთა შემოსავლების შესახებ მონაცემებს წარუდგენენ ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს, რომელიც მოქმედებს როგორც საგადასახადო აგენტი. ინფორმაცია მოწოდებულია იმ პერიოდის ბოლოს, რომელშიც განხორციელდა დარიცხვები და გადახდები, არაუგვიანეს 1 აპრილისა. თუ ცალკე ქვედანაყოფი ლიკვიდირებულია წლის შუა რიცხვებში, მოქმედებს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2011 წლის 28 მარტის წერილში KE-4-3 / 4817. ინფორმაცია იმ მოქალაქეების შემოსავლების შესახებ, რომლებიც არიან დასაქმებულები. წარმომადგენლობითი ოფისები / ფილიალები მიეწოდება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციას, სადაც ექვემდებარება დღგ-ს. თუ დანაყოფის საქმიანობა წყდება წლის შუა რიცხვებში, ინფორმაცია გადადის ბოლო საანგარიშო პერიოდისთვის. ეს არის პერიოდი წლის დასაწყისიდან ლიკვიდაციის დასრულებამდე..

გადაღებაბუღალტერია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექციაში

ორგანიზაცია, რომელიც ხურავს ცალკეულ ქვედანაყოფს, ვალდებულია ამის შესახებ აცნობოს მის მდებარეობის საკონტროლო ორგანოს. ეს უნდა განხორციელდეს ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების დამტკიცების დღიდან სამი დღის ვადაში. თქვენ შეგიძლიათ გაგზავნოთ შეტყობინება სხვადასხვა გზით. მაგალითად, ხელმძღვანელს შეუძლია შეატყობინოს ინსპექციას პირადად ან მისი წარმომადგენლის მეშვეობით. კანონი საშუალებას იძლევა დოკუმენტის გაგზავნა რეგისტრირებული ფოსტით, ასევე საინფორმაციო საკომუნიკაციო არხებით. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში შეტყობინება დამოწმებული უნდა იყოს საწარმოს დირექტორის ან შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე თანამშრომლის გაძლიერებული ციფრული ხელმოწერით. შეტყობინების მიღების შემდეგ, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ინსპექცია ამოიღებს OP-ს რეესტრიდან ათი დღის განმავლობაში. კონტროლის ორგანო ორგანიზაციას უგზავნის შესაბამის შეტყობინებას. ამავდროულად, უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ საწარმოსთან მიმართებაში ჩატარდება ადგილზე აუდიტი, მაშინ დანაყოფის ადგილმდებარეობაზე არ მოხდება მისი რეგისტრაცია დასრულებამდე.

დამატებით

ცალკე ქვედანაყოფის ლიკვიდაციის შესახებ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის შემოწმების შეტყობინების პირობების დარღვევის შემთხვევაში პასუხისმგებლობა შეიძლება დაეკისროს ძირითად საწარმოს. იგი დამკვიდრებულია ხელოვნებაში. 126, გვ. 1, NK. გარდა ამისა, ორგანიზაციის ხელმძღვანელისთვის ადმინისტრაციული სასჯელიც არის გათვალისწინებული. იგი განსაზღვრულია ხელოვნებაში. ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.6. ამიტომ ლიკვიდაციის პროცედურის დაგეგმვისას მნიშვნელოვანია კანონით დადგენილი ყველა ვადის დაცვა.