შპს "რესურს ჯგუფი": გამოხმაურება თანამშრომლებისგან სხვადასხვა ქალაქებში

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

დღეს მშენებლობა არანაკლებ სწრაფად ვითარდება, ვიდრე ნახევარი საუკუნის წინ. მუდმივად შენდება ახალი ობიექტები, მიმდინარეობს ძველი შენობების კაპიტალური რემონტი. ამიტომ, ამ სფეროში მუშაკებზე მოთხოვნა ყოველთვის მაღალია. თუ არ გაქვთ სურვილი, მოძებნოთ პერსონალი, რათა დამოუკიდებლად შეასრულოს სამშენებლო ამოცანები, მაშინ შეგიძლიათ მიმართოთ Resource Group-ის კომპანიას. თანამშრომლების გამოხმაურება დაგეხმარებათ გაიგოთ, როგორია მასთან თანამშრომლობა და ღირს თუ არა ყურადღების მიქცევა დაქირავების განცხადებებისთვის.

ზოგადი აღწერა

ეს არის სწრაფად მზარდი ჰოლდინგი, რომელსაც აქვს ოფისები თითქმის მთელ რუსეთში. კომპანიას აქვს ორი ძირითადი საქმიანობა:

• მშენებლობა;
• რეკრუტირება.

ანუ, თქვენ შეგიძლიათ მოგეწოდებათ მომსახურების შემდეგი პაკეტი: კვალიფიციური სპეციალისტების დახმარებით, კომპანია შეასრულებს ყველა საჭირო სამუშაოს თქვენი ორგანიზაციისთვის მუშაკთა შრომის უზრუნველსაყოფად ხელშეკრულებით ან ხელშეკრულებით. სამუშაო ხელშეკრულება. არჩევანი ჩვეულებრივ დამოკიდებულია თავად მომხმარებელზე. გამოხმაურება რესურს ჯგუფის თანამშრომლებისგანშეფასებულია, როგორც პერსპექტიული კომპანია კარგი ანაზღაურებით.

შესრულებული სამუშაოს სახეები

რაც შეეხება ორგანიზაციის საქმიანობას და მის პრესტიჟს, პირველი რაც მინდა გავაკეთო არის ვაკანსიების რაოდენობის ანალიზი. მაღალი ბრუნვა ყოველთვის ითარგმნება დაუსრულებელი დაქირავების განცხადებებში. ეს კიდევ უფრო აშკარაა, ვიდრე თანამშრომლების გამოხმაურება. „რესურს ჯგუფი“სამშენებლო ორგანიზაციისთვის ძალიან ზომიერი კომპლექტით სიურპრიზს ახორციელებს. ამ დროისთვის მხოლოდ 10-მდე ვაკანსიაა გახსნილი. ეს ნიშნავს, რომ პერსონალი სავსეა და არავინ ჩქარობს სამუშაოს დატოვებას.

კომპანიის პერსონალი ახორციელებს ყველა სახის სამშენებლო სამუშაოებს - რეკონსტრუქციიდან და რემონტიდან დაწყებული შენობების მშენებლობისა და ექსპლუატაციაში გაშვების სრულ ციკლამდე.

ყოველთვის დროულად

რა საშუალებას აძლევს კომპანიას შეინარჩუნოს ბრენდი და გადასცეს ობიექტები ზუსტად დროულად? რა თქმა უნდა, პერსონალის კოორდინირებული მუშაობა. ამას ადასტურებს თანამშრომლების გამოხმაურება. „რესურს ჯგუფს“ჰყავს მუდმივი პერსონალი დიდი რაოდენობით სპეციალისტებისგან ყველა სამუშაო სპეციალობაში. ეს თავიდან აიცილებს თანამშრომლების გადატვირთვას და ოპტიმიზებს სამუშაო შესრულებას.

ვალდებულების შესრულება შესაძლებელს ხდის მომგებიანი ხელშეკრულებების დადებას, რაც ნიშნავს კარგი მოგების მიღებას. აქედან გამომდინარეობს კონკურენტული ხელფასები და თანამშრომელთა ლოიალობა. შპს Resource Group-ის თანამშრომლების გამოხმაურება ხაზს უსვამს იმას, რომ მიუხედავად ობიექტების სირთულისა და სამუშაოს დიდი მოცულობის, მათ ყოველთვის იციან, რომ შედეგად მიიღებენ ღირსეულ ანაზღაურებას.

ინფორმაციაგანმცხადებლები

შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს გადახვიდეთ კომპანიის ოფიციალურ ვებსაიტზე და ნახოთ, რომელი მუშაკია საჭირო დღეს. ხელფასის მოთხოვნების შესახებ მეტი შეგიძლიათ გაიგოთ აქ. როგორც „რესურს ჯგუფის“სამშენებლო კომპანიის თანამშრომლების მიმოხილვები ადასტურებს, ხელფასები საკმაოდ ღირსეულია. თქვენი ცოდნის დონის მიხედვით, შეგიძლიათ მიიღოთ 30,000-დან 70,000 რუბლამდე თვეში.

თანამშრომლების მოთხოვნები

მყისვე უნდა აღინიშნოს, რომ გამოცდილების გარეშე დამწყებთათვის სამუშაოს შოვნა ძალიან რთული იქნება. ეს სავსებით გამართლებულია, რადგან კომპანიები იღებენ ტენდერს ქარხნების, ხიდების და სხვა მნიშვნელოვანი ობიექტების კომპლექსურ მშენებლობასა და შეკეთებაზე. დამწყებთათვის ვარჯიშის დრო არ არის. აქედან გამომდინარე, მოთხოვნების ჩამონათვალი ხსნის სავალდებულო სამუშაო გამოცდილებას მინიმუმ სამი, ხოლო რიგ სპეციალობებში ხუთი წლის განმავლობაშიც კი.

• მეორე ქულა არის შესაბამისი განათლება და წოდება.
• უნარები და უნარები, რომლებიც ენიჭება თითოეულ სპეციალობას ცალკე.

პირობები თანამშრომლებისთვის

აქ, რეკლამებში, ხედავთ, რომ კომპანია გთავაზობთ ოფიციალურ დასაქმებას რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით. შესაბამისად, ეს არის თეთრი ხელფასი. სამუშაო მოიცავს ბრუნვის მეთოდს 60/30. სამუშაო დღე კვირაში 6 დღე 11 საათია. გრაფიკი საკმაოდ მძიმეა და მიმოხილვებიც ამას ხაზს უსვამს. „რესურს ჯგუფი“მშენებლობით არის დაკავებული, რაც ნიშნავს, რომ დავალებას დროულად ასრულებს. ამიტომ, თქვენ უნდა იმუშაოთ კარგი ტემპით. ამას გამოცდილი მშენებლები მიჩვეულები არიან, მაგრამ გუნდში ახალწვეულები პრაქტიკულად არ არიან.

მუშებს სთავაზობენ მგზავრობისა და განსახლების ანაზღაურებას, ანაზღაურებას თვეში ორჯერ. გარდა ამისა, გათვალისწინებულია ყოველდღიური შემწეობა. თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ საცხოვრებელი პირობები საკმაოდ ღირსეულია. თუმცა, ბევრი ობიექტია და თითოეულ ქალაქს აქვს კომპანიის საკუთარი წარმომადგენლობა. ამიტომ, ეს ინფორმაცია შეიძლება გარკვეულწილად დამახინჯებული იყოს.

პარტნიორის სარგებელი

რატომ არის ეს კომპანია მიმზიდველი მომხმარებლებისთვის? რამდენიმე მიზეზი არსებობს და ყველა მათგანი საკმაოდ მნიშვნელოვანია. მოდით, სწრაფად გადავხედოთ თითოეულს.

1. დასაქმებასთან დაკავშირებული სამუშაოს ნაკლებობა. ანუ ეს არის პერსონალის სამსახურზე ტვირთის შემცირება. კომპანია კონტრაქტით უზრუნველყოფს საჭირო მუშაკებს და ჩაანაცვლებს. თანამშრომლებს არ სჭირდებათ დაქირავება.
2. უარყოფა. ადგილზე ოსტატი აკონტროლებს მუშაკების დისციპლინას და მოტივაციას. ის ავსებს დროის ცხრილებს და ანაწილებს სამუშაოს გუნდში.
3. დანახარჯების რაოდენობის შემცირება. ანუ თანამშრომლები ასრულებენ სამუშაოს ერთი კონტრაქტით. არ არის საჭირო ფულის დახარჯვა რეკრუტირებაზე, შეგიძლიათ დაზოგოთ HR თანამშრომლებზე.
4. ინვესტიცია ბიზნესში. მომხმარებელი სრულიად დაცულია შრომითი დავის, გაფიცვისგან. არ არის საჭირო ახალმოსულების დაკომპლექტება და მათი მომზადება.
5. სააღრიცხვო და საგადასახადო ტვირთის შემცირება სახელფასო ფონდსა და სხვა გადახდებზე.

მუშაობის გეოგრაფია

დღემდეწარმომადგენლობითი ოფისები იხსნება მთელ რუსეთში, ამიტომ უფრო და უფრო მეტი ადამიანი იღებს შესაძლებლობას დასაქმდეს აქ. ეს არის დინამიურად განვითარებადი კომპანია, რომელიც უზრუნველყოფს რუსეთში სამშენებლო, კვების და სამრეწველო საწარმოებს პერსონალის მომსახურებით.

შედარებით ცოტა ხნის წინ, ოფისი გაიხსნა ომსკში. რესურს ჯგუფის თანამშრომლების გამოხმაურება გააკვირვებს თავისი ერთგულებით. იქმნება შთაბეჭდილება, რომ უარყოფით შეფასებებს მხოლოდ ის თანამშრომლები წერენ, რომლებიც შრომითი დისციპლინის დარღვევისთვის დააჯარიმეს და გაათავისუფლეს. არა, ყველაფერი ასე ვარდისფერი არ არის. ხალხი აღნიშნავს შრომისმოყვარეობას. ბევრს არ მოსწონს საკუთარი საფასურის გადახდა. შემდეგ ეს თანხა კომპენსირებულია, მაგრამ გარკვეული უხერხულობა მაინც იქმნება.

წინააღმდეგ შემთხვევაში, ხელმძღვანელობაზე პრეტენზია არ არის. საცხოვრებელი პირობები ძალიან კარგია, გადახდა დროულად მოდის. სამუშაოს დიდი მოცულობით, ხანდახან გიწევთ სამსახურში გვიან დარჩენა ან ადრე მისვლა, მაგრამ ყველაზე ხშირად ეს ეხება ოსტატებს, რომლებსაც ასევე აქვთ ადმინისტრაციული ფუნქციები.

კომპანიის წარმოშობა, ქალაქი იჟევსკი

Resource Group-ის თანამშრომლების მიმოხილვა ყველაზე ხშირად ამ ქალაქს ახსენებს. აქ ყველაფერი მარტივია, კომპანიის სათაო ოფისი მდებარეობს იჟევსკში, ამ ქალაქში ჩამოყალიბდა პირველი ბრიგადები. გარდა ამისა, აქ მიმდინარეობს სწრაფი მშენებლობა, რომლის ლიდერები ამით თავად წყვეტენ საკადრო პრობლემას.

მაშ, რას ამბობენ თანამშრომლები? ბევრი მოდის ამ კომპანიაში, რომელსაც უკვე აქვს სამშენებლო ორგანიზაციებში მუშაობის დიდი გამოცდილება, რაც იმას ნიშნავს, რომ ხალხს აქვს რაღაც გასაკეთებელიშეადარე. ისინი ხაზს უსვამენ რიგითი მუშაკების პატივისცემას, რაც მნიშვნელოვანია. გათვალისწინებულია კომფორტული ბინები საცხოვრებლად, კომპანია კი სრულად ანაზღაურებს განსახლებასა და კვებას. გუნდი მეგობრულია, სერიოზული დარღვევების გარეშე ჯარიმები არ იქნება. გადახდა მკაცრად ხელშეკრულების შესაბამისად, თვეში ორჯერ. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ისინი შეიძლება გადაიდოს რამდენიმე დღით.

დადებითი და უარყოფითი მხარეები

ნიჟნი ნოვგოროდიდან შპს Resource Group-ის თანამშრომლების გამოხმაურების გათვალისწინებით, ჩვენ ასევე ვხედავთ მსგავს სურათს. ხალხი ხაზს უსვამს, რომ დატვირთვა და პასუხისმგებლობა ძალიან მაღალია. დამწყები ობიექტებში სამუშაო გამოცდილების გარეშე ვერ უმკლავდება, რადგან კომპანიის რეიტინგი დამოკიდებულია სამუშაოს ხარისხზე, ხვალ კი თანამშრომლების ხელფასზე. გრაფიკი დატვირთული და საკმაოდ მძიმეა. მაგრამ წინააღმდეგ შემთხვევაში, დამსაქმებელი უზრუნველყოფს კარგ პირობებს. ეს ეხება საცხოვრებელს და საკვებს, გადახდის და მოტივაციის სისტემებს. და აქ, მინუსებიდან, აღინიშნება მოგზაურობის დამოუკიდებლად გადახდის აუცილებლობა. როგორც ჩანს, დროა დამსაქმებელმა გამოიმუშაოს ეს მომენტი.

დასკვნის ნაცვლად

სამშენებლო სამუშაოები ითვლება ყველაზე რთულად. ამაზე კამათი რთულია. მაგრამ არის კომპანიები, რომლებიც პარაზიტობენ თანამშრომლების შრომაზე და არიან ისეთებიც, რომლებიც თავიანთ თანამშრომლებს პატივისცემით ეპყრობიან. ამ უკანასკნელთა შორის არის კომპანია „რესურს ჯგუფი“. მიმოხილვებით თუ ვიმსჯელებთ, აქ მივლინებაში ცხოვრებისთვის მისაღები პირობებია შექმნილი. უფრო მეტიც, ისინი გრძელდება რამდენიმე თვის განმავლობაში. შრომის კანონმდებლობის დაცვა, დროული გადახდა, პრემიები და დანამატები დამუშავებისთვის, ეს ყველაფერი შესანიშნავი მოტივაციაა.ფაქტორი. ამიტომაც კომპანიის პერსონალი თითქმის ყოველთვის სავსეა.