ბრიფინგის ჩატარება საშუალებას მისცემს ბიზნესმენს სწრაფად უპასუხოს ცვალებად სიტუაციებს

ბრიფინგის ჩატარება საშუალებას მისცემს ბიზნესმენს სწრაფად უპასუხოს ცვალებად სიტუაციებს
ბრიფინგის ჩატარება საშუალებას მისცემს ბიზნესმენს სწრაფად უპასუხოს ცვალებად სიტუაციებს
Anonymous

პრესკონფერენციასთან შედარებით, ბრიფინგი უფრო ეფექტური საშუალებაა საზოგადოების და, შესაბამისად, პოტენციური მომხმარებლების ინფორმირებისთვის თქვენი ბიზნესის, მისი შესაძლებლობების, პერსპექტივების და თანამშრომლობის უპირატესობების შესახებ. დახელოვნებული ბრიფინგი ქმნის დადებით პირველ შთაბეჭდილებას, დადებითად წარმოაჩენს სიახლეებს, ხაზს უსვამს ტენდენციებს და საშუალებას გაძლევთ სწრაფად უპასუხოთ რამდენიმე საათის წინ მომხდარ მოვლენებს.

Ბრიფინგზე
Ბრიფინგზე

ამ მოვლენის არსი მჭევრმეტყველად არის აღწერილი ინგლისური სიტყვა brief (მოკლე, ლაკონური), რომელიც დევს მის ფესვში. საზოგადოებასთან ურთიერთობის პრაქტიკაში ეს ნიშნავს, რომ ბრიფინგის მაქსიმალური ხანგრძლივობა არ შეიძლება აღემატებოდეს 30 წუთს. არის ისეთი წარმატებულიც, რომელიც ჯდება მეოთხედ საათში, მაგრამ ამ შემთხვევაში ისინი უნდა განახორციელოს ამ სფეროში მნიშვნელოვანი გამოცდილების მქონე ნამდვილმა პიარ პროფესიონალმა.

ძალიან მოკლე დრო გაძლევთ საშუალებას გააკეთოთ სპეციალურად ადაპტირებული ოთახის გარეშე, რაც საშუალებას გაძლევთ მოაწყოთ ღონისძიება სიტყვასიტყვით "თან"ბორბლები“, „ფრენაზე“, სპიკერებისა და ჟურნალისტებისთვის მხოლოდ დასადგომი ადგილის უზრუნველყოფა. შესაბამისად, ბრიფინგი შესაძლებელია ადმინისტრაციული შენობის, სასტუმროსა თუ აეროპორტის თითქმის ნებისმიერ ფოიეში. ამავდროულად, მინერალური წყალი, ყავა, სენდვიჩები და ა.შ. არ ემსახურება.

იმისთვის, რომ ბრიფინგი გადააქციოთ ერთგვარ პიარ აქციად, რომელიც მიიპყრობს საზოგადოების ყურადღებას, პირველ რიგში მკაცრად უნდა დაიცვათ ზოგადად მიღებული ქცევის სქემა. უკიდურესად მჭიდრო ვადის გამო, ბრიფინგის პროგრამა გამოტოვებს სავალდებულო პრესკონფერენციის პრეზენტაციას და პირდაპირ გადადის საკითხის არსზე, როგორც მომხსენებლების მიერ წარმოდგენილი მოკლე საინფორმაციო განცხადებაში.

ბრიფინგის პროგრამა
ბრიფინგის პროგრამა

განცხადების ტექსტი მომზადებულია წინასწარ, წინასწარ უნდა იყოს დამუშავებული და გაპრიალებული. მისი მიზანია ინფორმაციის ან პოზიციის ისე მკაფიოდ დაფიქსირება, რომ მისი არაზუსტად წარმოდგენა ან გადატრიალება არ შეიძლება მედიაში. განცხადება ასევე უნდა იყოს ლაკონური და გასაგები ჟურნალისტებისთვის, რათა მათ არ მიჰყვეს დამაზუსტებელი კითხვები, რომლებიც ართულებს ბრიფინგს.

მისი დრო დაყოფილია ორ არათანაბარ ნაწილად. დროის დაახლოებით მესამედი ეთმობა განცხადებას ან საინფორმაციო შეტყობინებას. დარჩენილი ორი მესამედი არის ბლიცი: ჟურნალისტები სვამენ მოკლე კითხვებს და იღებენ იგივე მოკლე, მაგრამ ინფორმაციებით მდიდარ პასუხებს. ამავდროულად, ძალიან სასურველია, რომ მომხსენებლებს ესწრებოდნენ ადამიანები, რომლებსაც აქვთ სწრაფი და მკაფიო რეაქცია ნებისმიერ კითხვაზე და აქვთ ადეკვატური პასუხის გაცემის უნარი.

ბრიფინგი გაიმართა
ბრიფინგი გაიმართა

იმისათვის, რომ ბრიფინგი წარმატებული იყოს, მისი წამყვანიმუდმივად უნდა მართოს სიტუაცია და სერფერივით „ტალღა შეინარჩუნოს“. მისი ამოცანაა უზრუნველყოს მომხსენებლის მიერ ინფორმაციის მაქსიმალური წარმოდგენა და ამავდროულად მკაცრად დაიცვას დროის ჩარჩო, რათა ღონისძიება არ გადააქციოს პრესკონფერენციად.

ბრიფინგის ჩატარება წარმოუდგენელია საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერების კომპეტენტური და დროული მოსამზადებელი სამუშაოების გარეშე. იგი მოიცავს მედიის ინფორმირებას ღონისძიების ადგილისა და დროის შესახებ, მისი ძირითადი ხაზის გამოკვეთა, ძირითადი საკითხების გარკვევა, გამოსვლების რიგითობის დაგეგმვა. ბრიფინგის დაწყებამდე საჭიროა კიდევ ერთხელ შემოწმდეს, რამდენად მომზადებულია ამისთვის ადგილი და მუშაობს თუ არა აუდიო და ვიდეო აპარატურა. მიზანშეწონილია, თუ ეს შესაძლებელია, ადგილიდან ამოიღოთ ყურადღების გამფანტველი ხმაური და განათების ეფექტები.

აუცილებელია წინასწარ მომზადდეს მასალების პაკეტი, რომელშიც ბრიფინგის თემა წარმოდგენილია რეფერატის ან რეფერატის სახით პირადი მოსაზრებებისა და ციტატების გარეშე.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები