აღმასრულებელი დირექტორი. მოვალეობები და უფლებები

აღმასრულებელი დირექტორი. მოვალეობები და უფლებები
აღმასრულებელი დირექტორი. მოვალეობები და უფლებები
Anonymous

აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობა სულ უფრო ხშირია კომპანიებში, რომლებიც სხვადასხვა საქმიანობით არიან დაკავებულნი. ამ ვაკანსიაზე განაცხადის შეტანისას უნდა იცოდეთ რა მოვალეობები და უფლებები აქვს ამ თანამშრომელს. აღმასრულებელი დირექტორის ფუნქციები მრავალმხრივია და მოიცავს პერსონალის საქმიანობის ორგანიზებას, ფინანსურ და კომერციულ საკითხებს და სხვადასხვა ადმინისტრაციულ-ეკონომიკურ პრობლემებს..

Აღმასრულებელი დირექტორი
Აღმასრულებელი დირექტორი

ეს არის ლიდერის პოზიცია. აღმასრულებელ დირექტორს ნიშნავს გენერალური დირექტორი და თანამდებობიდან ათავისუფლებს იგი.

ეს არის მეორე ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი კომპანიაში. გენერალური დირექტორის არყოფნის დროს მართვა ევალება აღმასრულებელ დირექტორს. მას აქვს ხელმომწერი უფლებამოსილება და მოქმედებს კომპანიის სახელით.

ამ თანამდებობაზე მყოფ ადამიანს აქვს არარეგულარული სამუშაო საათები. რა ფუნქციები აქვს აღმასრულებელი დირექტორის? მისი მოვალეობებია განახორციელოს დაკონტროლი ყველა განყოფილების, ფილიალის მიმდინარე საქმიანობაზე, რომლებიც უნდა შეესაბამებოდეს კომპანიის ზოგად პოზიციას. ის შეიმუშავებს კომპანიის განვითარების გრძელვადიან გეგმებს და აკონტროლებს მათ განხორციელებას.

აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობები
აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობები

მისი მოვალეობები ასევე მოიცავს მატერიალური აქტივების უსაფრთხოების უზრუნველყოფას, ფინანსებზე კონტროლს, ჩანაწერების შენარჩუნებას და შესაბამისი ორგანოებისთვის მონაცემების მიწოდებას. ის აკონტროლებს თანამშრომლების საქმიანობას, საჭიროების შემთხვევაში აწესებს ჯარიმებსა და ჯილდოებს.

აღმასრულებელი დირექტორი ამზადებს ბრძანებებს და ინსტრუქციებს, რომლებიც ეხება პერსონალის მუშაობას. აკონტროლებს მოვალეობების შესრულებას, აკონტროლებს ძირითად ტრანზაქციებს და ანგარიშგებას.

პერსონალთან მუშაობა ასევე ეკისრება ამ თანამდებობის დაკავების პირის პასუხისმგებლობას. აღმასრულებელი დირექტორი ამზადებს ვაკანსიებს, ატარებს კანდიდატთა შერჩევას, გასაუბრებას. ის აკონტროლებს პერსონალის განყოფილების მუშაობას, კერძოდ, სწორ დოკუმენტაციას, შრომითი ხელშეკრულებების, ვადების და შვებულების განრიგის შედგენას.

აღმასრულებელი დირექტორის ფუნქციები
აღმასრულებელი დირექტორის ფუნქციები

ეს პოზიცია ითვალისწინებს აქციონერთა კრების ჩატარებას, დივიდენდების გადახდის კონტროლს და სხვა მომსახურებას. ის აკონტროლებს კლიენტებთან კონტრაქტებისა და ხელშეკრულებების შედგენას. მის მოვალეობებში შედის სემინარების ორგანიზება, სარეკლამო ღონისძიებები და მათი ჩატარების შედეგების მოხსენება. ის მონაწილეობს კლიენტებთან მოლაპარაკებებში და ამზადებს კონტრაქტებს მათთან გასაფორმებლად.

მისი მუშაობის კიდევ ერთი ასპექტი ფინანსური კონტროლია.ეს არის კონტრაგენტების მიერ მომსახურებისა და საქონლის დროული გადახდის თვალყურის დევნება, ინვოისების და შესრულებული სამუშაოს აქტების მიწოდება. ის აწარმოებს მოლაპარაკებებს კლიენტებთან, განიხილავს კონტრაქტების პირობებს, მუშაობს დებიტორებთან, უგზავნის სარჩელებს და სარჩელებს სასამართლოში.

აღმასრულებელი დირექტორი მუშაობს აუდიტორულ კომპანიებთან, აკონტროლებს ფინანსურ ნაკადებს, კომპანიისა და მისი ფილიალების ფინანსურ მდგომარეობას, აკეთებს წინადადებებს ფინანსური საქმიანობის გაუმჯობესებისა და მატერიალური რესურსების ხარჯვის შესახებ.

აღმასრულებელ დირექტორს აქვს უფლება თავისი კომპეტენციის ფარგლებში. ის აკეთებს წინადადებებს, აკონტროლებს და ორგანიზებას უწევს კომპანიის საქმიანობას და პასუხისმგებელია რეგლამენტის შესაბამისად.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები