Decathlon: მიმოხილვები სამუშაოსა და პროდუქტების შესახებ

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

მიმოხილვები Decathlon-ის შესახებ საინტერესოა ყველა პოტენციური თანამშრომლისთვის, ვისაც სურს დაიწყოს მუშაობა ამ კომპანიაში. ეს არის პოპულარული ფრანგული კომპანია, რომელიც სპეციალიზირებულია 70-ზე მეტი სპორტისთვის სპორტული საქონლის წარმოებაში, განვითარებასა და საცალო ვაჭრობაში. კომპანია ფლობს ამავე სახელწოდების სასაქონლო ნიშანს, ასევე ოცდაათამდე სხვა ბრენდს, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან სპორტის გარკვეულ სახეობებზე. კერძოდ, რაკეტის სპორტი, ველოსიპედი, ცხენოსნობა, ფიტნესი, თევზაობა, ორიენტირება, ფრენბურთი, გოლფი, ფეხბურთი, სიარული, ცურვა, როლიკებით, ცოცვა, საბრძოლო ხელოვნება, ნადირობა, სერფინგი, ნიჩბოსნობა, თხილამურებით სრიალი, რაგბი, კალათბურთი, ნაოსნობა.

კომპანიის შესახებ

მიმოხილვები Decathlon-ის შესახებ ძალიან განსხვავებულია. დავიწყოთ იმით, რომ ეს არის ცნობილი კომპანია, რომელიც დაარსდა 1976 წელს მიშელ ლეკლერკის მიერ, რომელმაც გახსნა პირველი სპორტული საქონლის სუპერმარკეტი ლილესთან ახლოს. მისი კონცეფცია იყო ერთი სახურავის ქვეშ მოეთავსებინა საუკეთესო პროდუქცია ხარისხისა და ფასის მიხედვით სხვადასხვა სპორტისა და ნებისმიერი სპორტსმენებისთვისდონე - პროფესიონალებიდან მოყვარულებამდე.

საფრანგეთის ფარგლებს გარეთ, პირველი მაღაზია ზუსტად ათი წლის შემდეგ გაიხსნა. ამ ბრენდის განყოფილება გერმანიაში, დორტმუნდში გამოჩნდა. კომპანია ესპანეთის ბაზარზე 1992 წელს შევიდა და დიდ ბრიტანეთში 1999 წლიდან ოპერირებს.

იმავე წელს Decathlon-მა იყიდა MVP Sports, ამერიკული სპორტული საქონლის მაღაზიების ქსელი, რომელიც აშშ-ს ბაზარზე შევიდა. თუმცა კომპანიამ ვერ გაუძლო კონკურენციას საზღვარგარეთ და რამდენიმე წლის შემდეგ შეაჩერა განვითარება ამერიკაში.

კომპანია ახლა ეკუთვნის Mullier-ის ოჯახს. აღმასრულებელი დირექტორი არის მიშელ აბალეა, პრეზიდენტი კი მატიე ლეკლერკი.

მუშაობა რუსეთში

დეკათლონი რუსეთში 2006 წელს გამოჩნდა. ამ ბრენდის პირველი მაღაზია მოსკოვში გაიხსნა. ამჟამად ამ ბრენდის 53 მაღაზიაა მთელი ქვეყნის მასშტაბით.

მხოლოდ მოსკოვში არის 16 მაღაზია. ერთ-ერთი მათგანი მდებარეობს ხოდინსკის ბულვარში, 4..

სხვა მაღაზიების მონახულება შეგიძლიათ მისამართზე:

• კიროვოგრადსკაიას ქუჩა, 13a.
• ქ. Svyatoozerskaya, 1A და სხვები.

სანქტ-პეტერბურგში ფუნქციონირებს ხუთი მაღაზია, თითო ორი - უფაში, კრასნოდარში, სამარაში, ნიჟნი ნოვგოროდში და ქალაქების დიდ რაოდენობაში თითო მაღაზია. Decathlon-ის ინტერესებს რუსეთის ბაზარზე ოქტობლუ წარმოადგენს. ეს არის ღია სააქციო საზოგადოება, რომელიც მისი შვილობილი კომპანიაა.

აღსანიშნავია, რომ ფრანგული მწარმოებელი არა მხოლოდ ხსნის მაღაზიებს სხვა ქვეყნებში, არამედ ავითარებსსაქონლის გამოშვება საკუთარი ბრენდით. მაგალითად, ამჟამად არის უკრაინაში ფეხსაცმლის ზედა ნაწილების ბლანკების წარმოების ქარხანა, ხოლო თავად სათხილამურო ჩექმები და თხილამურები იწარმოება იაროსლავში..

ეს არის Decathlon კომპანია, რომელიც ახლა არის ბრაიანსკიდან დინამოს საფეხბურთო კლუბის ერთ-ერთი მთავარი სპონსორი, რომელიც თამაშობს პროფესიონალურ საფეხბურთო ლიგაში.

ფასის მახასიათებლები

კომპანია ამტკიცებს, რომ ისინი მზად არიან შესთავაზონ მომხმარებლებს ბაზარზე არსებული ყველაზე დაბალი ფასები. ეს მიიღწევა იმის გამო, რომ Decathlon არის არა მხოლოდ კლასიკური საცალო ვაჭრობა, რომელიც ჯერ ყიდულობს ნაყარად და შემდეგ ყიდის თავის საქონელს, არამედ 1980-იანი წლებიდან ეწევა საკუთარი წარმოებითა და პროდუქტის დიზაინს. კომპანიის დამფუძნებლები თავდაპირველად ცდილობდნენ შეექმნათ კონკურენტული ფასი, რათა სპორტული საქონელი უმრავლესობისთვის ხელმისაწვდომი ყოფილიყო.

Decathlon-ში, მომხმარებლამდე საქონლის მიმავალ ჯაჭვში, მათ მოახერხეს ერთდროულად ორი შუამავლის ამოღება, რაც კონკრეტულ პოზიციას სხვა სპორტულ მაღაზიებთან შედარებით იაფი ხდის.

ხარისხი

გარდა ამისა, კომპანიაში აღნიშნავენ, რომ გაზრდილ ყურადღებას აქცევენ პროდუქციის ხარისხს, რაც მუშაობის ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტია. ყველა პროდუქტი აკმაყოფილებს უსაფრთხოების მოთხოვნებს, გამოცდილია რეალურ პირობებში. მომხმარებელს თავად აქვს შესაძლებლობა შეაფასოს პროდუქტის ხარისხი, თუ ის მიიღებს ორზე ნაკლებ ვარსკვლავს ხუთ შესაძლოდან, მისი წარმოება დაუყოვნებლივ ჩერდება, ის ამოღებულია გაყიდვიდან ყველა ქვეყანაში, სადაცკომპანიის წარმომადგენლობითი ოფისები ღიაა.

რეგულარული ელ.წერილები მომხმარებელს სთავაზობს პროდუქტებს მინიმუმ სამი ვარსკვლავით. ხოლო თუ რომელიმე მომხმარებელს დეფექტი აღმოაჩენს, ღიმილით გაცვლიან ან საქონლის სრულ ღირებულებას დააბრუნებენ. პროდუქტთან დაკავშირებული პრობლემების შემთხვევაში, Decathlon-ის წარმომადგენლები დაუკავშირდებიან მომხმარებელს, გაეცნობიან ყველა დეტალს და დეტალს.

ღირებულებები

როგორც უმეტეს მსხვილ კომპანიებს, Decathlon-ს აქვს მისია და ღირებულებები. კერძოდ, კომპანია მოწოდებულია ხელი შეუწყოს თანამშრომლების რეგულარულ და მდგრად განვითარებას. ისინი სთავაზობენ საკუთარ ბრენდებს ბაზარზე, გაყიდვების სხვადასხვა ფორმის გამოყენებით. ეს ყველაფერი საშუალებას აძლევს კომპანიას გახდეს პასუხისმგებელი მონაწილე იმ რეგიონების სოციალურ და ეკონომიკურ ცხოვრებაში, რომლებშიც წარმოდგენილია ქსელის საწარმოები. პრიორიტეტია მდგრადი ღირებულების შექმნა მომხმარებლებისთვის, თანამშრომლებისთვის, პარტნიორებისთვის და ყველა აქციონერისთვის.

კომპანია აქტიურია საქველმოქმედო და სოციალურ საქმიანობაში, რისთვისაც მას აქვს საკუთარი ფონდი.

ყველა ქვეყანას, სადაც ეს ფირმა ჰყავს, აქვს განვითარებული ძლიერი კორპორატიული კულტურა, რომელიც დაფუძნებულია რამდენიმე მნიშვნელოვან ღირებულებაზე. ეს არის პასუხისმგებლობა და ენერგია.

ყველა თანამშრომელმა იცის, რომ პასუხისმგებლობა ნიშნავს მოქმედებისა და დამოუკიდებლად გადაწყვეტილების მიღებას, რომელიც შეიძლება განხორციელდეს მოკლე დროში. თანამშრომლებს შეუძლიათ გააცნობიერონ ამ გადაწყვეტილებების მნიშვნელობა კლიენტებთან და თავად გუნდთან მიმართებაში.

ენერგია- წარმატების კიდევ ერთი კომპონენტი. ინტენსიური აქტივობა, მხიარულება, ძალა - ეს არის პრინციპები, რომლითაც ხელმძღვანელობენ მუშები. ეს საშუალებას აძლევს ყველა თანამშრომელს, გამონაკლისის გარეშე, მიაღწიოს შედეგებს, რადგან პოზიტიური დამოკიდებულება და ენერგია პირველ ადგილზეა მათ ცხოვრებაში. ესენი არიან ნამდვილად ენთუზიასტები, რომლებიც უაღრესად აფასებენ კრეატიულობას და ინოვაციებს, ისწრაფვიან განვითარებისკენ და წინსვლისკენ.

შვილობილი პროგრამა

Decathlon-ში ბევრ მომხმარებელს იზიდავს განვითარებული შვილობილი პროგრამა, რომელიც საშუალებას აძლევს მათ ნამდვილად დაზოგონ ფული. მას აქვს უამრავი უდავო უპირატესობა.

მომხმარებლები მოწვეულნი არიან მიიღონ პროცენტი თითოეული ფასიანი შეკვეთიდან, მათ შეუძლიათ გაეცნონ ახალ პროდუქტებს რეგულარულად განახლებული ბანერების, ასევე სპორტის თემისადმი მიძღვნილი შესაბამისი ლინკების წყალობით.

არსებობს ბონუსები - ეს არის ინდივიდუალური გაზრდილი ტარიფები მათთვის, ვინც აღწევს შესანიშნავ შედეგებს.

ყველა შეკითხვისთვის კლიენტს ყოველთვის შეუძლია დაუკავშირდეს დამხმარე სამსახურს, რომელიც მზად არის მოაგვაროს ყველაზე რთული პრობლემა. თითქმის ყველა პროდუქტს გააჩნია ორწლიანი გარანტია და 365-დღიანი დაბრუნების პოლიტიკა.

პროდუქტები

მყიდველებმა ყურადღება უნდა მიაქციონ პროდუქტის მიმოხილვებს Decathlon-ში. ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ მოსაზრება, რომ ამ მაღაზიაში საქონლის 90 პროცენტამდე არის ძალიან იაფი, მაგრამ სრულიად უაზრო.

ზამთრის კოლექციაში წარმოდგენილია ფეხსაცმლის დიდი არჩევანი. მიმოხილვების მიხედვით ვიმსჯელებთ, ჩექმები შიგნითDecathlon-ს შეუძლია ბევრის დაინტერესება. მაგალითად, საბავშვო ჩექმები ზამთრის ლაშქრობისთვის შეგიძლიათ იპოვოთ მხოლოდ ერთი და ნახევარი ათასი რუბლი. მამაკაცის ფასი იწყება ორი ათასი რუბლიდან წყვილზე. უფრო მეტიც, ამ სეგმენტში არის როგორც ზომის, ისე მოდელების საკმაოდ დიდი არჩევანი. მომხმარებლის რეიტინგი - ხუთი შესაძლოდან მინიმუმ ოთხი ვარსკვლავი. ბავშვთა ტანსაცმლისა და ფეხსაცმლის დეკათლონის მიმოხილვაში მშობლები ყოველთვის ხაზს უსვამენ, რომ არჩევანის გაკეთება შესაძლებელია.

გაიყიდა უფრო ძვირი ფეხსაცმელი, რომელიც პირველ რიგში=განკუთვნილია პროფესიონალი და ნახევრად პროფესიონალი სპორტსმენებისთვის. მაგალითად, გამავლობის ჩექმები და მთიან უხეშ რელიეფზე ლაშქრობა ათი ათასი რუბლი ღირს. მომხმარებლები თავიანთ Decathlon ფეხსაცმლის მიმოხილვაში ამბობენ, რომ ეს არის უსაფრთხო და კომფორტული ჩექმები, იდეალურია არათანაბარი მთიან რელიეფზე გადაადგილებისთვის. მათ აქვთ ძლიერი ძალაუფლება, ზუსტი მხარდაჭერა, წყალგაუმტარი. ტენიანობის და აორთქლების ეფექტური მოცილებისთვის - კანის საფარი. ზედა მასალა 60% ძროხის ტყავია, დანარჩენი პოლიესტერი და ბუტადიენის რეზინი. ძირი - 60% ბუტადიენის რეზინა, დანარჩენი - ვინილის აცეტატი და ეთილენის კოპოლიმერი.

მიმოხილვების მიხედვით, ჩექმები Decathlon-ში ძალიან მცირე ფულში შეგიძლიათ იპოვოთ. მაგალითად, სამი ათასი მანეთი არის ქალი მოდელი ზამთარში ნებისმიერ უხეში რელიეფზე ლაშქრობისთვის.

სიცივეში გათბობა რეკომენდებულია ბრენდირებული პიჯაკით. მიმოხილვების მიხედვით, Decathlon გთავაზობთ ტანსაცმლის ფართო არჩევანს ნებისმიერი ამინდისა და სეზონისთვის. ბავშვთა ფასდაკლებათქვენ შეგიძლიათ შეიძინოთ სათხილამურო ქურთუკი მხოლოდ ათასი რუბლით. ამ კატეგორიის ყველაზე ძვირადღირებული ვარიანტია მამაკაცის ფრირაიდის სათხილამურო ქურთუკი, რომელიც დაგიჯდებათ 17 ათასი რუბლი. ეს არის პროფესიონალური გარე ტანსაცმელი სპორტსმენებისთვის, რომლებსაც შეუძლიათ მისი ტარება მთელი წლის განმავლობაში.

ტრადიციულად, მაღაზიები გთავაზობთ სპორტული ფეხსაცმლის ფართო არჩევანს. მიმოხილვების მიხედვით, Decathlon-ის სპორტულ ფეხსაცმელი არის მაღალი ხარისხის და შედარებით მცირე ფულში. მაგალითად, მამაკაცის ჩოგბურთის ფეხსაცმლის ყიდვა დღეს შესაძლებელია ფასდაკლებით მხოლოდ 800 რუბლით.

პროფესიონთა შეთავაზებებიდან, ღირს ხაზგასმით აღვნიშნოთ მამაკაცის სარბენი ფეხსაცმელი 11 ათასი რუბლით.

კარიერა

დღეს მხოლოდ კომპანიის რუსეთის წარმომადგენლობაში დასაქმებულია თითქმის სამი ათასი თანამშრომელი, რომელთა უმეტესობა ნამდვილად გატაცებულია სპორტით პროფესიულ თუ სამოყვარულო დონეზე. ყოველდღე ისინი სპორტს კიდევ უფრო ხელმისაწვდომს ხდიან მყიდველთა უმეტესობისთვის.

კომპანიაში ამჟამად გახსნილი ვაკანსიებიდან უნდა გამოვყოთ სავაჭრო სექტორის ხელმძღვანელის, ლოგისტიკის სპეციალისტის და გაყიდვების დეპარტამენტის მენეჯერის პოზიციები.

მაგალითად, ლოგისტიკის სპეციალისტს შეუძლია პირად საშემოსავლო გადასახადის გამოკლებამდე ორმოცი ათასი რუბლის ხელფასის იმედი ჰქონდეს. იგი უზრუნველყოფილი იქნება სრულ განაკვეთზე მოქნილი განრიგით, ხოლო სამუშაო გამოცდილება არ არის საჭირო. მოსალოდნელია, რომ კანდიდატს აქვს უმაღლესი განათლება მიწოდების ჯაჭვის მენეჯმენტში ან ლოჯისტიკაში, ასევე პასუხისმგებლობის, ენერგიისა და სტრესის ტოლერანტობის სფეროში.

პასუხისმგებელიმოიცავს ინტერაქციას საწყობთან, საქონლის ნაკადის ორგანიზებას მაღაზიაში, მარაგის მართვასა და მიწოდებას, საქონლის დახარისხებასა და მიღებას, ეკონომიკურ ინდიკატორებთან მუშაობას, მომხმარებლებთან ურთიერთობას, ინვენტარს.

სამუშაო პირობები ასეთია: თვიური ბონუსი 20%-მდე გაყიდვებზე, 40-საათიანი სამუშაო კვირა, სპორტული ანაზღაურება, 20%-იანი ფასდაკლება Decathlon-ის პროდუქტებზე, ოფიციალური დასაქმება, დამატებითი ჯანმრთელობის დაზღვევა, ახალგაზრდები და შემოქმედებითი გუნდი, ტრენინგი სხვადასხვა ტრენინგებში პროფესიული განვითარებისთვის, შესაძლებლობა გახდეთ აქციონერი პირველი სამუშაო დღის შემდეგ.

ვაჭრობის სექტორის მენეჯერს შეუძლია თვეში 40,000 რუბლის ხელფასის იმედი ჰქონდეს. მას აქვს კარიერული პერსპექტივები (შესაძლებლობა ორ წელიწადში ავიდეს მაღაზიის დირექტორთან), სწავლებისა და ტრენინგის საკუთარი სისტემა. აუცილებელია მყიდველებთან მუშაობა, კომერციული პოლიტიკის განხორციელება და შედგენა, სპორტული საზოგადოების შექმნა. განმცხადებლის სხვა მოთხოვნები მოიცავს: სპორტული საქონლის ასორტიმენტის შერჩევას, ეკონომიკური ინდიკატორების მიღწევასა და დაგეგმვას, სპორტული საქონლის ვაჭრობას, გუნდის მენეჯმენტს.

თანამშრომლის გამოცდილება

Decathlon-ის შესახებ გამოხმაურებაში თანამშრომლები აღნიშნავენ უამრავ დადებით წერტილს. განსაკუთრებით მომწონს მეგობრული პერსონალი, მოქნილი სამუშაო გრაფიკი.

კომპანიას აქვს საწყის დონეზე პერსონალის ინტეგრაციის კარგად გააზრებული სისტემა. თანამშრომლების თქმით,ბევრი დამატებითი სარგებელი ელოდებათ მათ Decathlon-ში სამსახურში, დაწყებული ბავშვის გაჩენის ფინანსური დახმარებით და დამთავრებული საქონლის შეძენის კომპენსაციამდე. პერსონალი ასევე უზრუნველყოფილია კორპორატიულ ღონისძიებებსა და სპორტში მონაწილეობით. Decathlon-ში მუშაობის მიმოხილვაში, ისინი ცალკე აღნიშნავენ ძალიან ლოიალურ დამოკიდებულებას იმ შეცდომებზე, რომლებსაც მოლარეები უშვებენ სალაროში. განსაკუთრებით თავდაპირველად, დრაკონული ჯარიმები არ არის შემოღებული.

უარყოფითი

ამავდროულად, უნდა ითქვას, რომ Decathlon-ის შესახებ თანამშრომლების არაერთი უარყოფითი მიმოხილვაა. ბევრი იმედგაცრუებულია, როდესაც სამუშაოზე განაცხადის დროს ელიან ევროპული დონის კომპანიაში მუშაობას. სინამდვილეში, Decathlon-ს იგივე პრობლემები აქვს, როგორც სხვა კერძო ფირმებს შიდა ბაზარზე. მენეჯმენტი ყველანაირად ცდილობს დაქვემდებარებულებს რაც შეიძლება მეტი შრომა გადაუგდოს, ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის ზედმეტი არ გადაიხადოს.

Decathlon-ის გამოხმაურებაში თანამშრომლები აღნიშნავენ, რომ ხელფასის ზრდის სისტემა სრულიად გაუმჭვირვალეა. ძირითადად, მხოლოდ მენეჯმენტთან დაახლოებულ თანამშრომლებს უნდა დაეყრდნონ შემწეობებს. ადამიანური რესურსი არასაკმარისია. თავად სისტემა ისეა აგებული, რომ ახალგაზრდა და გამოუცდელი თანამშრომლები მხოლოდ გუნდური სულის არსებობაში დარწმუნდებიან, რაც მათ ასტიმულირებს იმუშაონ სამი ან ოთხი, ხოლო დანარჩენები პრაქტიკულად არაფერს აკეთებენ.

მიმოხილვები Decathlon-ის შესახებ ხაზს უსვამს გაყიდვების განყოფილებაში ძალიან მაღალ ბრუნვას, რადგან ბევრს უბრალოდ არ მოსწონს ასეთი გრაფიკი და საკუთარი თავის მიმართ დამოკიდებულება.გაუძლო.