როგორ ვიპოვოთ ახალი სამუშაო: ქმედითი რჩევები

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

გათავისუფლებული? დაითხოვეს? გადაწყვიტეთ შეცვალოთ პროფესია ან სამუშაო ადგილი? ახლა თქვენ შეისწავლით თუ როგორ უნდა იპოვოთ ახალი სამუშაო საკუთარი კეთილდღეობის რისკის გარეშე.

ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა

სიტუაციები განსხვავებულია, ვთქვათ, გსურთ გაზარდოთ შემოსავალი და ეძებთ შემოსავლის დამატებით წყაროს. მოდით გავიგოთ, როგორ ვიპოვოთ ახალი სამუშაო ძველ ადგილზე ყოფნისას.

არის პროფესიები და თანამდებობები, სადაც ნახევარ განაკვეთზე დასაქმება კანონით აკრძალულია. თქვენ ალბათ გაგაფრთხილეს ამის შესახებ დაქირავების ეტაპზე, ასე რომ კარგად დაფიქრდით, სანამ გვერდით სამუშაოს ეძებთ. ამასთან, გაითვალისწინეთ, რომ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა არ არის ერთჯერადი, არამედ ჩვეულებრივი სამუშაო თავისუფალ დროს ძირითადი ტარიფიდან. ის რეგულირდება შრომის კანონით.

შესაძლებელია ნახევარ განაკვეთზე დასაქმების აკრძალვა დამსაქმებლის ახირება იყოს. როგორც წესი, ეს მომენტი ფიქსირდება სამუშაო ხელშეკრულებაში, მაგრამ არ აქვს იურიდიული ძალა. ყველაზე ხშირად დამსაქმებელმა იცის ამ შეზღუდვის უკანონობის შესახებ და თვალს ხუჭავს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულებზე, რადგან გამოძახების შემთხვევაში სიმართლე მის მხარეს არ იქნება.

ერთადერთი, რაც გემუქრებათ გამოვლენის შემთხვევაში არისგაწყვეტილი ურთიერთობა უფროსებთან. აწონ-დაწონეთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე. დაფიქრდით, რამდენად აფასებთ ამ ადგილს და ღირს თუ არა შეკავება, თუ დამსაქმებელი თქვენს უფლებებს არღვევს.

შიდა და გარე ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოები

მაშ, სად ვიპოვო ახალი სამუშაო? თქვენ გაქვთ ორი ვარიანტი: აშკარა, როდესაც დამსაქმებელმა იცის თქვენი გეგმები და საიდუმლო, როდესაც გადაწყვეტთ, დაუმალოთ უფროსებისგან, რომ მეორე სამუშაო გაქვთ.

პირველ შემთხვევაში, შესანიშნავი ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო შეიძლება იყოს საკუთარ კომპანიაში მუშაობა - ამას ჰქვია შიდა ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო. აუხსენით თქვენი სურვილი ხელმძღვანელობას, იქნებ შუა გზაზე შეგხვდეთ.

თუ გადაწყვეტთ არ განათავსოთ რეკლამა მეორე სამუშაოს ძებნაზე, არცერთმა თანამშრომელმა არ უნდა იცოდეს თქვენი განზრახვების შესახებ, ალბათობა იმისა, რომ ინფორმაცია ხელისუფლებამდე მივა, თითქმის ასი პროცენტია.

პროფესიის შეცვლა

ნებისმიერ ასაკში, ნებისმიერ თანამდებობაზე და შემოსავლის დონეზე, ადამიანს შეუძლია გადაწყვიტოს პროფესიის შეცვლა. სტატისტიკის მიხედვით, რუსების დაახლოებით 40% მზად არის ასეთი მკვეთრი ცვლილებებისთვის.

პირველი, რაშიც უნდა დარწმუნდეთ, არის ის, რომ ეს არ არის მომენტალური იმპულსი, რომელიც გამოწვეულია დაღლილობით ან უფროსებთან უთანხმოებით, არამედ გაწონასწორებული და მიზანმიმართული გადაწყვეტილება. პროფესიის უეცარი შეცვლა რთული პროცესია და თუ თქვენ გაქვთ დიდი გამოცდილება გარკვეულ სფეროში, მაშინ ეს ორმაგად რთულია.

ყველაზე დიდი შეცდომა აპლიკანტთა უმეტესობას უშვებს არის ის, რომ მათ არ იციან რა სურთ სინამდვილეში. ფორუმები სავსეა პოსტებით, სადაც კითხულობენ ადამიანები, რომლებიც ათწლეულების განმავლობაში მუშაობდნენ ზოგიერთ სფეროშიმიმართულების შეცვლის რჩევა. შეიძლება ვინმემ იცოდეს თქვენზე უკეთ რა არის თქვენი მოწოდება? ფარული ნიჭის გამოვლენის ტექნოლოგიას ახლა არ განვიხილავთ, ამის შესახებ ბევრი კარგი მასალაა ქსელში. მოდით უკეთ ვისაუბროთ ხაფანგებზე.

თქვენ უნდა გესმოდეთ: საქმიანობის ნებისმიერი სფერო ნაგავია. რაც უფრო დიდხანს ატარებთ მასზე, მით უფრო ღრმაა ის და მით უფრო რთულია მისგან თავის დაღწევა. მოიპოვეთ გარკვეული პროფესიული წონა, მოიპოვეთ რეპუტაცია და კლიენტების ბაზა? იქნებ იფიქროთ საკუთარი ბიზნესის წამოწყებაზე?

თქვენს ახალ სამსახურში უნდა დაიწყოთ ნულიდან, შესაძლოა ყველაზე დაბალ ანაზღაურებად პოზიციაზე. არ არის გამორიცხული, საფუძვლები ახალგაზრდა კოლეგებისგან ისწავლოთ და თქვენი მენეჯერი თქვენზე ბევრად ახალგაზრდა იყოს. ახერხებთ ასეთ პირობებთან ადაპტაციას? შეძლებთ ოჯახის გამოკვებას საწყის ეტაპზე?

აირბაგი

თუ არ გეშინიათ სირთულეების, გაცნობიერებული გაქვთ რისკები და მზად ხართ ცვლილებებისთვის, შეეცადეთ განახორციელოთ თქვენი გეგმები ოჯახის ბიუჯეტისა და ნერვული სისტემისთვის მინიმალური დანაკარგით. შეიძლება კარგი ვარიანტი იყოს სამუშაოს მოსაძებნად დაკავშირებულ სფეროებში. ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ დაგროვილი ცოდნა და გამოცდილება.

შესანიშნავი ვარიანტი იქნება ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო სასურველ სფეროში ან ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო. როდესაც ახალ ადგილზე სიტუაცია გაძლიერდება, შეგიძლიათ დატოვოთ მთავარი სამსახური და მთლიანად დაუთმოთ თქვენი საყვარელი ბიზნესი.

სასარგებლო იქნება სემინარებზე დასწრება, დამატებითი ტრენინგების გავლა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოს არაფერი აქვს საერთო იმ საქმიანობასთან, რომლის განხორციელებასაც აპირებთ.

გათავისუფლება შემცირების გამო

დიახ, ეს ხდება. წარმატებული სპეციალისტებიც კი დაითხოვეს. პირველი რაც აწუხებს ყველა დასაქმებულს, რომელმაც მიიღო გაფრთხილება დამსაქმებლისგან და გამოჯანმრთელდა დარტყმისგან: „ახალ სამუშაოს ვიპოვი?“.

მთავარია არ დაიდარდოთ. სამუშაოს მოსაძებნად პირველი ადგილი არის თქვენი საქმიანობის სფერო და მასთან დაკავშირებული სფეროები. გზად აცნობეთ ყველა ნათესავს და მეგობარს, რომ ძიებაში ხართ.

თუ სამსახურიდან გათავისუფლების მიუხედავად, დამსაქმებელთან ურთიერთობა კარგია, შეუთანხმდით მას სამუშაო საათებში გასაუბრებაზე წასვლის შესაძლებლობაზე. ყველაზე ხშირად, მენეჯმენტი მიდის თანამშრომელთან შესახვედრად. ზოგიერთ კომპანიაში ეს მომენტი გათვალისწინებულია შრომითი ხელშეკრულებით.

სასარგებლოა სამოქმედო გეგმის გათვალისწინება იმ შემთხვევაში, თუ ვერ იშოვით სამუშაო თქვენს სპეციალობაში. გაითვალისწინეთ თქვენი ჰობი და ნიჭი. იქნებ დროა თქვენი ჰობი პროფესიად აქციოთ? მოამზადეთ რეზიუმეების რამდენიმე ვარიანტი იმ სფეროებში, რომლებშიც შეგიძლიათ საკუთარი თავის რეალიზება.

ღვთისმშობლის გათავისუფლება

თუ არ ხართ კმაყოფილი სამუშაო პირობებით, უნდა დაიწყოთ ახალი ადგილის ძებნა, მაგრამ არ გჭირდებათ სამსახურიდან წასვლა, სანამ არ იპოვით შესაფერისს. თქვენ შეიძლება საფრთხე შეუქმნათ თქვენს ფინანსურ კეთილდღეობას, თუ თქვენს ძიებას იმაზე მეტი დრო დასჭირდება, ვიდრე დაგეგმეთ.

უსაფრთხოება

ზოგი ცდილობს მენეჯმენტის შანტაჟს, შესაძლო წასვლის მინიშნებას და ამით უკეთესი სამუშაო პირობების მიღწევას ანხელფასის ზრდა. ეს შეიძლება იმუშაოს, თუ ნამდვილად ღირებული და შეუცვლელი თანამშრომელი ხართ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ დაუყოვნებლივ შეგიძლიათ მიუთითოთ კარზე, რომლის მიღმა უკვე გელოდებათ თქვენი პოზიციის განმცხადებლები. დაიწყეთ თქვენი ძებნა კომპანიის თანამშრომლების ინფორმირებისა და თავისუფალ დროს გასაუბრებაზე დასწრების გარეშე.

თუ გადაწყვეტთ "დაწვათ თქვენი ხიდები", მაშინ შექმენით მცირე ფინანსური ბუფერი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ გაუძლოთ სამუშაოს ძიებას.

სამუშაოს ძიება

სიჩქარე არის თქვენი ძალისხმევის ეფექტურობის ერთ-ერთი მთავარი კრიტერიუმი. რაც უფრო აქტიური იქნებით, მით უფრო სწრაფად იპოვით სამსახურს. ხშირად უმუშევროდ დარჩენილი ადამიანები თავდაუზოგავად იძირებიან საოჯახო საქმეებში, იღებენ დიასახლისების მოვალეობებს. შეიძლება თავიდან სასიამოვნო იყოს, მაგრამ, საბოლოო ჯამში, შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული ფსიქოლოგიური პრობლემები, განსაკუთრებით მამაკაცებისთვის.

არ ინერვიულოთ ან იმედგაცრუდეთ, თუ უმუშევარი ხართ. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ახალი სამუშაო 40 წლის ასაკშიც კი. როგორც თქვენ დააყენებთ საკუთარ თავს, ისე იქნება თქვენი ძებნა.

აქ არის რამოდენიმე რჩევა, თუ როგორ უნდა იპოვოთ ახალი სამუშაო უსაფრთხოდ და სწრაფად.

განმცხადებლის მოტყუების ფურცელი

1. შეეცადეთ გაზარდოთ თქვენი წარმატების შანსები, აცნობეთ ყველა თქვენს მეგობრებს და ოჯახს, რომ თქვენ ეძებთ. ამ მარტივმა ზომამ შეიძლება გიხსნათ შემდგომი პრობლემები, შესაძლოა ახლო მეგობარი ან ოჯახის წევრი დაგეხმაროთ ახალი სამსახურის პოვნაში.
2. თუ უკვე უმუშევარი ხართ, დარეგისტრირდით დასაქმების ცენტრში მისამართზესაცხოვრებელი ადგილი. ეს მოგცემთ მცირე დამატებით შემოსავალს, სანამ ეძებთ და სასარგებლო ინფორმაციას თქვენს რეგიონში ახალი სამუშაოების შესახებ. ცენტრის თანამშრომელი რეგულარულად გაცნობებთ სამუშაო ბაზრობებისა და დამსაქმებლებთან შეხვედრების შესახებ. გზად, ცენტრის ბაზაზე, შეგიძლიათ გაიაროთ უფასო სარეკლამო კურსები ან ისწავლოთ ახალი პროფესია.
3. არ დაისვენოთ, დაიცავით თქვენი სამუშაო რუტინა: ადექით ერთსა და იმავე დროს, დაგეგმეთ დღე და ეცადეთ დაიცვათ განრიგი. გააცნობიერე, რომ ახალი ადგილის პოვნა ახლა შენი საქმეა.
4. ნუ დაკარგავთ დროს სოციალურ მედიაში, კომპიუტერულ თამაშებში და სტატიების კითხვაზე, როგორიცაა "როგორ ვიპოვოთ ახალი სამუშაო ფენგ შუიში" ან "როგორ მოვიზიდოთ სამსახური?". სიმდიდრის ზონაში რუტაბაგას დარგვა და შამანისტური რიტუალები არ გაგიუმჯობესებთ წარმატების შანსებს.
5. შექმენით რეზიუმეს თქვენი საკუთარი ვერსია საქმიანობის თითოეული სფეროსთვის, რომელსაც შესაძლებლად მიიჩნევთ. განათავსეთ ისინი ყველა სამუშაო პორტალზე, რომელსაც ნახავთ.
6. საჭიროების შემთხვევაში შეზღუდეთ იმ კომპანიის რეზიუმეს ნახვა, რომელშიც ამჟამად მუშაობთ. ეს არ მოგცემთ უსაფრთხოების 100% გარანტიას, მაგრამ არსებობს შანსი, რომ შეუმჩნეველი დარჩეს. რეზიუმეში არ შეიძლება მიუთითოთ გვარი და სამუშაო ადგილი, მიუთითოთ მხოლოდ საქმიანობის სფერო და გამოცდილება.
7. არ მოძებნოთ სამუშაოები თქვენი სამუშაო კომპიუტერიდან და არ გამოიყენოთ თქვენი სამუშაო ელფოსტა განაწილებისთვის. ბევრ კომპანიაში უსაფრთხოების სამსახური რეგულარულად ამოწმებს რას აკეთებენ თანამშრომლები სამუშაო საათებში: ისინი აკონტროლებენ გამავალ ფაილებს და მესამე მხარის მონახულების ისტორიას.საიტები.
8. ისწავლეთ თაღლითური კომპანიების შეთავაზებების აღმოფხვრა. თუ ვაკანსიის ტექსტის წაკითხვის შემდეგ ვერ გაიგეთ რას აკეთებს ორგანიზაცია და ამავდროულად გპირდებით ზღაპრულ მოგებას, ტყუილად ნუ დაკარგავთ დროს. როგორც წესი, ასეთი ფირმები პოზიციონირებენ საკუთარ თავს, როგორც მრავალეროვნულ კორპორაციას, რომლებიც, მსოფლიო ბატონობის მოლოდინში, გაძლევენ საშუალებას გადახტე ბოლო მანქანაში და აიღო შენი ტორტის ნაჭერი.
9. ივარჯიშეთ, მიიღეთ გამოცდილება. ეცადეთ, წახვიდეთ ყველა ინტერვიუზე, რომელიც დაგეკისრებათ. თქვენ შეისწავლით თუ როგორ უნდა დაუკავშირდეთ HR წარმომადგენლებს სწორად და თავდაჯერებულად, უპასუხოთ არასასიამოვნო კითხვებს, გაიაროთ ტესტები, მიიღოთ უარი და უარი თქვათ საკუთარ თავზე - ეს ზრდის თვითშეფასებას.
10. არის თუ არა მაცდური პირველი სამუშაო შეთავაზების მიღება? მიიღეთ, თუ ის ნამდვილად აკმაყოფილებს თქვენს მოთხოვნებს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კარგი სამსახურის პოვნის შანსს ხელიდან გაუშვებთ. თქვენ დაკარგავთ მობილურობას და ვერ შეძლებთ გასაუბრებაზე წასვლას სამუშაო საათებში, ყოველ ჯერზე აუხსნით პოტენციურ დამსაქმებელს, თუ რატომ ეძებთ სამუშაოს ახლახანს დასახლების შემდეგ.