ხელფასი "არა" და "მთლიანი" - რა არის ეს? გაანგარიშების მაგალითი

ხელფასი "არა" და "მთლიანი" - რა არის ეს? გაანგარიშების მაგალითი
ხელფასი "არა" და "მთლიანი" - რა არის ეს? გაანგარიშების მაგალითი
Anonymous

ბოლო წლებში რუსული საწარმოები სულ უფრო და უფრო მეტ უცხოურ ტერმინებს ნერგავენ თავიანთ პროფესიულ ჟარგონში, რაც შეიძლება გაუგებარი იყოს ჩვეულებრივი ერისკაცისთვის. კერძოდ, გასაუბრებაზე დამსაქმებელმა შეიძლება გამოიყენოს სიტყვა „მთლიანი“ხელფასის განხილვისას. ეს განაპირობებს იმას, რომ ვაკანტურ თანამდებობაზე კანდიდატი არ აკონკრეტებს ამ ტერმინის მნიშვნელობას, რათა გაუნათლებელი არ აღმოჩნდეს და დასაქმების შემდეგ მიიღებს არასწორ თანხას, რაც გასაუბრებაზე იყო განხილული. ასეთი სიტუაციების თავიდან ასაცილებლად, თქვენ უნდა იცოდეთ და გაიგოთ ამ ახალი სიტყვის მნიშვნელობა.

უხეში იგი
უხეში იგი

სიტყვის "უხეში" წარმოშობა და მნიშვნელობა

როგორც ეკონომიკური ცნება, სიტყვა "უხეში" გამოყენება დაიწყო ინგლისში ჯერ კიდევ მე -16 საუკუნეში. ეს ტერმინი აღნიშნავდა მთლიან მოგებას, რომელიც ეწინააღმდეგებოდა წმინდა.

ტერმინი "უხეში" გაჩნდა მე -18 საუკუნეში გერმანიაში. შემდეგ მან აღნიშნა:

  • დამთვლელი ერთეული წარმოადგენს 12 ათეულს.
  • უზარმაზარი, დიდი.
  • პრეფიქსი რთული სიტყვების შესაქმნელად, რაც ნიშნავს "მთავარს","უზენაესი".

ამ სიტყვის წარმომავლობა ჯერ კიდევ გაურკვეველია.

რუსულ ეკონომიკურ ლექსიკაში ეს ტერმინი უფრო გასაგები სიტყვით "უხეში" შეიცვალა. იგი აღნიშნავს მთლიან მოგებას გადასახადამდე.

მთლიანი ხელფასი - რა არის ეს?

რუსეთში, სამუშაოზე განაცხადის მიღებისას ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მომენტია ხელფასის ოდენობა. არსებობს "შავი" და "თეთრი" ხელფასის ცნებები. ვაკანტურ თანამდებობებზე კანდიდატების მაქსიმალური რაოდენობის მოსაზიდად, დამსაქმებლები ხშირად ასახელებენ რეკლამებში უფრო მაღალ ხელფასს. ბუღალტერების მიერ გამოყენებული ტერმინია ეგრეთ წოდებული „მთლიანი“ხელფასი. დამსაქმებელი დებს ფსონს, რომ განმცხადებელი არ იცნობს ამ კონცეფციას.

მთლიანი ხელფასი
მთლიანი ხელფასი

"მთლიანი", ან "შავი" ხელფასი, არის თანხა საშემოსავლო გადასახადამდე. დამსაქმებელს შეუძლია შრომით ხელშეკრულებებში მიუთითოს და ფაქტობრივად ახლად მოჭრილი თანამშრომელი უფრო დაბალ ხელფასს მიიღებს. ეს საკითხი უნდა განიხილებოდეს ინტერვიუს დროს.

რა არის წმინდა ხელფასი?

წმინდა არის ხელფასი, რომელსაც თანამშრომელი იღებს ყოველთვიურად რეალურად ხელზე ან საბანკო ბარათზე. მას ასევე უწოდებენ თეთრ ხელფასს, რადგან სწორედ ეს თანხა რჩება გადასახადების და სადაზღვევო პრემიების გამოკლების შემდეგ.

ბრუტო და წმინდა: გაანგარიშების მაგალითი

ახლა ჩვენ გავარკვიეთ, რომ "მთლიანი" არის ხელფასის ოდენობა, რომელიც ფორმალურად არსებობს. „თეთრი“ხელფასის ზომა როგორ გამოთვალო თუ იცი"შავი"?

სიტყვის უხეში მნიშვნელობა
სიტყვის უხეში მნიშვნელობა

პირადი საშემოსავლო გადასახადი ყოველთვის იკავებება "შავ" ხელფასს. რუსეთში ეს არის 13%. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, იმის გასაგებად, თუ რამდენს მიიღებთ თქვენს ხელში, უნდა გამოაკლოთ მთლიანი ხელფასის 13%. მაგალითად, თუ შრომით ხელშეკრულებაში „ბრუტო“არის 100 000 რუბლი, მაშინ თანამშრომელი მიიღებს 87 000..

ხშირად წარმოიქმნება სიტუაციები, როდესაც დამსაქმებელი საერთოდ არ მიუთითებს შრომით ხელშეკრულებაში ანაზღაურების ოდენობას. თუმცა, ყოველთვიურად თანხა შეიძლება განსხვავდებოდეს. თუ ზუსტად უნდა იცოდეთ, ამ შემთხვევაში რა გადასახადი აკავებენ ხელფასს, შეგიძლიათ გამოთვალოთ „მთლიანი“. ამისთვის რეალურად მიღებული თანხა გაყავით რიცხვზე 0, 87.

ეკონომიკურ ლექსიკონში სულ უფრო და უფრო უცხო უცხო ტერმინები ჩნდება. მათი გაცნობა შეგიძლიათ მუშაობის პროცესში. მაგრამ სიტყვები „არა“და „უხეში“ისეთი ტერმინებია, რომელთა მნიშვნელობა დასაქმებამდე უნდა იცოდე და გაიგო. რაც შეიძლება მეტი აპლიკანტის მოზიდვის მიზნით, დამსაქმებლებს რეკლამაში შეუძლიათ მიუთითონ ხელფასი "მთლიანი" გადასახადისა და სადაზღვევო გამოქვითვის გარეშე. ასეთი ხრიკი განკუთვნილია იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც არ ესმით ამ ტერმინის მნიშვნელობა და ამიტომ არ განმარტავს მას. ეს დახვეწილი საკითხი უნდა განიხილებოდეს დამსაქმებელთან გასაუბრებაზე.

გირჩევთ:

Რედაქტორის არჩევანი

ცვლის განრიგის შედგენა: ნიმუში. ცვლის განრიგის შეცვლის შეკვეთა: ნიმუში

პროფესიული, პიროვნული თვისებების მოტივირებული შეფასება: მაგალითები, ანგარიშის ნიმუში

დასაქმებულთა რაოდენობა არის განმარტება, გაანგარიშების მეთოდები

ოპერაციული პერსონალი: ინსტრუქციები და მოვალეობები. რომელიც ეკუთვნის ოპერატიული შტაბს

წამყვანი ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. წამყვანი ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა (მაგალითი)

ადმინისტრაციული და ტექნიკური პერსონალი არის განმარტება, უფლება-მოვალეობები, ბრიფინგები

AHO სპეციალისტი - ვინ არის ეს? ადმინისტრაციული და ეკონომიკური დეპარტამენტი: სტრუქტურა, თანამშრომლები, მენეჯმენტი

შრომის ინტენსივობა არის სოციალურ-ეკონომიკური კატეგორია, რომელიც ახასიათებს სამუშაო ძალის დაძაბულობის ხარისხს შრომის პროცესში. მახასიათებლები, გამოთვლები

სოციალური მუშაობის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა. სოციალური დაცვა და სოციალური დახმარება

პერსონალის მართვის სისტემის დაკომპლექტება. პერსონალის მართვის სისტემის საინფორმაციო, ტექნიკური და სამართლებრივი უზრუნველყოფა

პერსონალი - რა არის ეს? პერსონალის ტიპები, ტრენინგი და მენეჯმენტი

შესყიდვების სპეციალისტი: მოვალეობები, სამუშაოს აღწერა, განათლება, მოთხოვნები, რეზიუმე

მანქანების ტექნიკური მდგომარეობის კონტროლიორი: სამუშაოს აღწერილობა, მოვალეობები და პროფესიული გადამზადება

კონტრაქტის მენეჯერის სამუშაოს აღწერა 44 FZ-ის მიხედვით (ნიმუში)

ორგანიზაციაში პერსონალის მოტივაციის კონცეფცია და ტიპები