დეპოზიტორი ეკონომიკური კატეგორიაა

2024 ავტორი: Howard Calhoun | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 10:32

მეანაბრე არის მეანაბრე, სუბიექტი, რომელმაც შეიტანა ნივთი ან სხვადასხვა ძვირფასი ნივთები გარკვეული სახელმწიფო დაწესებულების დეპოზიტზე. პირველად ეს სიტყვა მე-19 საუკუნის მეორე ნახევარში გაჩნდა გერმანულად „გადადების“მნიშვნელობით..

ტერმინი "დეპოზიტორი" ისტორია

როგორც თანამედროვე ეკონომიკური კონცეფცია, მეანაბრე არის ბიზნეს სუბიექტი, რომელიც ფლობს სხვა სუბიექტში დროებით დეპონირებულ სახსრებს. ამ კონცეფციამ მე-20 საუკუნის ბოლოს ოდნავ განსხვავებული მნიშვნელობა შეიძინა.

სიტყვის "დეპოზიტორი" მთავარი მნიშვნელობა

ეს არის თანამშრომელი - ფიზიკური პირი - რომელსაც არ მიუღია ხელფასი შრომითი ხელშეკრულებით დადგენილ ვადებში. უფრო სრულყოფილი განმარტებაა პირი, რომელსაც დროულად არ მიუღია გადახდები და სხვა ფულადი შემოსავალი. მაგალითად, სახელფასო დეპოზიტორი წარმოდგენილია მუშებით და თანამშრომლებით, რომლებმაც დროულად (სამი დღის განმავლობაში) არ მიიღეს დარიცხული შემოსავალი (ხელფასი). ეს ასევე შეიძლება იყოს პირები, რომლებსაც გარკვეული სასამართლო დოკუმენტების საფუძველზე განხორციელდა გარკვეული გამოქვითვები.ორგანოები.

თუ სხვა ენებს მივმართავთ, სიტყვა "დეპოზიტორი" ინგლისურიდან თარგმანში არის დეპოზიტორი. მაშასადამე, თამამად შეგვიძლია ვივარაუდოთ, რომ მეანაბრეს და მეანაბრეს საერთო ეტიმოლოგია და მსგავსი შინაარსი აქვთ. ამრიგად, ეს ორი ცნება იდენტურია ეკონომიკურ ასპექტში.

სიტყვის "დეპოზიტორი" ახალი მნიშვნელობები

არსებობს ტერმინის „დეპოზიტორის“კიდევ ერთი განმარტება - ეს მხოლოდ თანამშრომლის ბარათია, რომელსაც ხელფასი არ მიუღია. ეს კონცეფცია ხშირად გამოიყენება იმ თანხის განსაზღვრისას, რომელიც ბიზნეს სუბიექტმა არ გადაიხადა ხელშეკრულებით დადგენილ ვადაში.

ხშირად, ყოველდღიურ ცხოვრებაში სხვა ცნება გამოიყენება - დეპოზიტარი. ამ შემთხვევაში დეპოზიტორი არის პირი, რომელიც იყენებს დეპოზიტარის მიერ გაწეულ მომსახურებებს ფასიანი ქაღალდების ფლობის ან ასეთ ფასიან ქაღალდებზე უფლებების აღრიცხვის კუთხით..

ჩარიცხული ხელფასი

რადგან მეანაბრის ყველაზე გავრცელებული ღირებულება ხელფასის მიღებას უკავშირდება, მოდით, უფრო დეტალურად ვისაუბროთ ეკონომიკური საქმიანობის ამ სფეროზე. ნებისმიერ მკითხველს შეუძლია გააპროტესტოს, რომ ხელფასების თანამედროვე გადახდა ხდება ბანკომატებში პლასტიკური ბარათების გამოყენებით. თუმცა მეანაბრის განხილვა ამ შემთხვევაში შეიძლება განხორციელდეს თეორიული ასპექტით.

ასე რომ, ნებისმიერი დაწესებულების სალაროში „ცოცხალი“სახსრების არსებობა კანონით და დებულებით დადგენილ ლიმიტებზე მეტი დასაშვებია მხოლოდ გადახდის დღეებში.ხელფასები. იმ სიტუაციებში, როდესაც გარკვეული მიზეზების გამო, ყველა თანამშრომელს არ შეუძლია მიიღოს თანხა სამი დღის განმავლობაში, დარჩენილი თანხები უნდა შეიტანოს. ამასთან, დეპონირებული ხელფასი არ მოქმედებს ხელფასიდან გამოთვლილ გადასახადის ოდენობაზე, ვინაიდან ყველა შენატანი და გადასახადი გამოითვლება მისი დარიცხვის დროს..

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა არ ადგენს დეპოზიტად გამოცხადებული ხელფასის გადახდის სპეციალურ ვადას. ამიტომ ასეთი ხელფასის მიღების აუცილებლობის შემთხვევაში დასაქმებული შესაბამისი განცხადებით წერილობით ან ზეპირად მიმართავს ბუღალტერიას. ამავდროულად, ამ ხელფასის გადახდა ხდება გადახდის დღეების „დაკავშირების“გარეშე, ვინაიდან დასაქმებულს აქვს მისი მიღების უფლება ნებისმიერ შემთხვევაში.

თუმცა, ამ ტიპის გადახდის პროცედურა უნდა დარეგულირდეს შრომითი ან კოლექტიური ხელშეკრულებით. ეს დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ შრომითი დავები და დასაქმებულთა უფლებების დარღვევა ნებისმიერ საწარმოში.